"현대자동차인사"의 검색결과 입니다.

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"현대자동차인사" 검색결과 1,161-1,180 / 1,956건

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기업 윤리

의 회사인 현대자동차에 관하여 쓰려고 하였으나 사기업 보단 공기업이 더 나은 기업 윤리를 지키고 있을 것 같단 생각에 우리나라에서 없어선 안 될 기업인 한국 전력 공사에 관하여 레포트 ... 재산 등록제, 임원 직무 청렴계약제를 도입하여 간부직원의 윤리규범을 마련하였다. 임원 및 간부직원을 대상으로 청렴도 조사와 다면 평가를 시행하여 리더의 청렴성을 인사에 반영하여 청렴 ... 직군 간 형성되기 쉬운 온정·연고주의를 타파하고 인사정보 전면공개, CEO 및 경영진 일정과 각종 회의자료 공개 등으로 공정하고 투명한 업무수행 관행이 정착되도록 하였다. 뿐

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.11 | 수정일 2015.05.15

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효율적인 입사서류(자소서) 작성법(컨설팅자료)

어떻게 하겠습니까?여성의 아름다움은 무엇이라고 생각하나?7. 현대자동차본인 성격의 장단점을 밝혀 보아라.노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?자신의 취미와 특기는?우리나라 국민 ... 성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?현대에서 나오는 차 이름을 말하라.장래에 바라는 것이 있다면?자동차 회사의 종류를 아는대로 말하라.현대자동차의 디자인에 대한 본인의 느낌 ... 일을 할 수 있는가?3. 입사 지원서 통과의 4가지 기준1) 직무 (예: ‘리더십’이라는 단어의 직접 사용x, 사례를 통해 인사담당자가 느낄 수 있도록)2) 연결성 (이력서 구체

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.09

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기업의 국제화와 다국적 기업의 문제점

현지국 (host country)의 경영환경도 고려한 기업경영을 전개해야 함p.192II. 다국적기업과 국제경영전략[참고] 기업의 국제화와 글로벌 경영▶ 현대자동차의 미국 앨라배마 ... 을 목표로 가장 생산비가 싼 곳에서 생산하고, 가장 수송비가 적게 드는 방법으로 세계 각 시장의 수요를 충당하고자 활동하는 기업 기업조직, 의사결정, 인사정책 등 제반 경영활동

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.04

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종로구소개

, 현대자동차, 현대정공, 현대종합상사 등 상장기업이 위치하여 아직도 우리나라 산업의 중추역할을 하고 있다. 이러한 기업분포 또한 시설관리업과 음식업의 종사자를 늘리는 하나의 원인 ... 고 되집어 봐야 할 필요가 있다. 종로는 이러한 거리 문화를 관광명소로 발전 시키고 있다.인사동 전통문화거리한국에 온 외국인들이 한국문화를 엿보기 위해 제일 먼저 찾는 곳은 메리스 ... 엘리(mary’s alley/메리의 뒷골목)로 더 잘 알려진 인사동이다. 가장 한국적인 거리로 외국인들이 즐겨찾는 곳이다. 중심가 양쪽에는 골동품가게 고미술품가게 등이 늘어서 있

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.05

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학위논문-윤리경영이 기업에 미치는 영향-경영학 논문

높아졌다. 대표적인 삼성그룹, 현대자동차그룹의 주요 상장계열사들은 사상 최대의 실적과 함께 글로벌 기업으로 도약하였다. 이에 반해서, 출자총액제한제도, 상호출자금지, 계열금융사 ... 비자의 전반적인 의식수준은 중간정도인 것으로 분석되었다. 대내적 윤리의식의 수준이 대외적 윤리의식 수준보다 상대적으로 높게 나타났다. 대외적 윤리에서는 부실경영, 공정한 인사

리포트 | 34페이지 | 9,900원 | 등록일 2012.12.20 | 수정일 2014.12.07

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기업들의 우수인재 유치와 독특한 면접스킬

, 똑같은 재료 로 얼마나 창의적인 작품을 만들었는지, 협동심과 지도력은 누가 발휘했는지가 주요 평가 기준 이다.5) 이랜드, 코오롱, 현대자동차 - 블라인드 면접지원자들의 학력 ... 은 물론 CEO들 이 직접 대학강좌등에 나가는 방법으로 핵심인재 확보에 나서고 있다.3) 현대차 - “기업경쟁력은 사람에 달려있다” (정몽구 회장)글로벌 전문가 양성에 사활현대차 ... 그룹은 지난 2002년부터 하버드, 미시간, 스탠퍼드, 콜롬비아, 듀크대학등 미국 분야별 최우수 대학 15곳을 순회하며 채용상담을 실시하고 있다.현대차는 정회장의 인재경영 철학을 뒷

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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최근 한국에서의 고졸채용의 실태와 활성화 방안

한 뒤 무시험으로 대학을 진학할 수 있는 기회까지 제공하고 있다. 또한, 은행연합회 3년간 2,722명, 보험협회 3년간 2,953명, 금융투자협회 3년간 1,063명, 현대자동차 10 ... . 양질의 직업교육훈련 실시 143. 고졸 인력을 위한 양질의 일자리 발굴 144. 지속적인 고졸 채용 열풍을 위한 지원 강화 145. 기업의 인사제도 개선 15Ⅶ. 결론 15참고 ... .9G35년T36년G24년T26년G16년T16년A16년승진을 위해서는 모든 직군이 기본적으로 다음표의 근속년수에 달해야 다음 등급으로의 승진대상자가 될 수 있으며, 인사평가, 교육

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.05

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엑센추어(Accenture)에 대하여

회사명 1 삼성전자 11 SK 네트웍스 2 현대자동차 12 에쓰 - 오일 3 한국전력공사 13 우리은행 4 농협 14 신한은행 5 삼성생명 15 한국가스공사 6 LG 전자 16 ... 의 비전 설정 경영 전략 사업 전략 인사 / 조직 부문 조직 및 인사제도 성과 관리 체계 교육 / 훈련 비즈니스 프로세스 부문 프로세스 운영 전략 프로세스 재설계 IT 시스템 구현

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.29

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현대자동차 면접(면접사례), 현대상선 면접(면접사례), 효성그룹 면접(면접사례), 한진해운 면접(면접사례), 한화 면접(면접사례), 한국은행 면접(면접사례), 삼성생명 면접(면접사례), 롯데쇼핑 면접(면접사례)

현대자동차 면접(면접사례), 현대상선 면접(면접사례), 효성그룹 면접(면접사례), 한진해운 면접(면접사례), 한화 면접(면접사례), 한국은행 면접(면접사례), 삼성생명 면접(면접 ... 사례), 롯데쇼핑 면접(면접사례)Ⅰ. 현대자동차 면접(면접사례)1. 1차 토론 면접2. 2차 임원 면접Ⅱ. 현대상선 면접(면접사례)1. 1차 면접2. 2차 면접Ⅲ. 효성그룹 면접 ... (면접사례)Ⅳ. 한진해운 면접(면접사례)Ⅴ. 한화 면접(면접사례)Ⅵ. 한국은행 면접(면접사례)Ⅶ. 삼성생명 면접(면접사례)Ⅷ. 롯데쇼핑 면접(면접사례)Ⅰ. 현대자동차 면접(면접사례

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.02

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세상읽기와 논술 / 사회의 가장 심각한 부조리, 나의 종교관

.7%), 기아자동차(9.9%), LG화학(12.8%), 현대자동차(14.2%), 현대중공업(16.2%)순으로 나타난다. 반면, 여성을 많이 채용한 곳을 살펴보면 삼성화재해상보험 ... 화와 정보화가 이루어진 지금 단순한 여성과 남성의 생물학적 차이가 아닌 사회에 뿌리내린 성 역할과 고정 관념 때문일 것이다. 하지만 기업대표나 인사담당자의 관점에서는 단순한 관념

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.24

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[준법감시인][컴플라이언스]준법감시인(컴플라이언스)의 감독의무, 준법감시인(컴플라이언스)의 보호조치, 준법감시인(컴플라이언스)의 부서, 준법감시인(컴플라이언스)의 제도정착 방안

, 삼성전자, 현대자동차, 포항제철 등 우량기업들은 투자에 필요한 내부유보금을 충분히 적립하기에 충분한 이익을 달성하고 있다. 한국 증권시장에서 블루칩 대접을 받는 이들은 뉴욕증권 ... 을 업적평가, 인사고과에 반영하거나 우수한 사원에 대해서는 표창을 하는 등의 인센티브제도를 운영하는 것이다. 내부정보제보자에 대한 보호조치와 충분한 경제적 포상을 정해두어야 하는 것

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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[기업 임금][기업][임금][기업 임금격차][기업 임금채권][기업 임금양보][기업 임금피크제][임금피크제]기업 임금격차, 기업 임금채권, 기업 임금양보, 기업 임금피크제 분석

키는 자본언론에 당하고 있다. 지난번 이용득 위원장이 H 대기업 노동자 평균연봉 6,000만원 주장은 그 동안 자본언론이 주장한 '귀족노동자론'을 수용한 것이다. 울산의 현대 자동차 ... 적, 일률적으로 개개인의 업적과 성과와 무관하게 지급되고 있다.한 실태조사에 따르면, 상여금 지급시 인사고과를 전혀 반영하지 않은 사업체가 81%, 전적으로 반영하는 곳은 3.4

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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근로자의경영참여

의 이해관계가 대립적이기 보다는 공통목적의 설정이 전제가 되지 않으면 안 된다.2.기업문화 현실태(노동-경영측면)현대자동차 기업의 경우에서 보면 노사의 단체협약 타결을 계기로 근로자 ... , 구조조정, 성과급제도, 복리후생제도, 현장사원 인사체계 개선 등에 대해서는 반드시 노동조합과 협의하도록 되어있다『LG 건설』의 경우, 참여와 협력의 협의문화를 만들어 가고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28

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[경영]현대 자동차(주) & 경영혁신 기법 ERP

다. 하지만, 인사부문에 ERP를 도입함으로 인해 현대 자동차는 채용을 위해서 인터넷상에서 자동으로 공모를 하게 되며, 지원자 스스로 자신의 이력서 및 관련 자료를 인터넷으로 등록 ... 의 증가, 물가상승 등의 어려움이 최소한 2년 정도는 계속될 것으로 전망되고 있다. 이러한 상황에서 현대 자동차는 기존의 폐쇄적이고 중앙집중식으로 운영되던 비생산적인 기업 업무 ... 현대 자동차는 계획생산도 중요하지만, 주문생산은 그것보다 더 중요하다. 것을 글로벌 경영의 핵심역량 중 하나 채택하게 되었다. 이에 따라서 ERP를 도입하게 되었다.ERP 시스템

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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국내 자동차산업의 인도시장 진출

국내 기업의 해외 경영 시 문화 환경 적응사례 (국내 자동차 인도시장 진출기)Contents인도 문화 환경 분석1대우자동차의 인도 진출기2현대자동차의 인도 진출기3결론4인도 문화 ... 요구 및 품질 불량과 납품지연은 발생할 수 있다는 사고 방식내부전략 – 현대자동차부품 조달 부문 자동차의 품질에 큰 영향을 미치는 부품, 부피가 큰 고가부품들 한국의 협력업체 ... 지연으로 제품의 출시가 늦어짐내부전략 – 현대자동차한국의 특수 설치팀 초청하여 직접 설치장비설치주요 장비에 전압보정기와 정전 대책기 설치전기전력한국인 동승 내륙운송, 고량붕괴여부

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16

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현대카드에 대한 전체적인 기업분석입니다.

된 오토 서비스역시 현대카드의 강점이라 하면 자회사 현대, 기아차와 연계된 오토 서비스를 들수 있겠는데 SAVE POINT가 대표적이다. 이 서비스는 현대 자동차(주)의 신차 ... ........... 7① Creativity② quality of lifestyle③ global 기업 GE와의 파트너쉽④ 유연한 조직 문화4. 현대카드&현대차그룹의 앞으로에대한 처방 ... 현대차그룹을 언급하지 않을 수는 없었다.현대카드의 특징1. 다양한 알파벳 카드역시 현대 카드의 가장 큰 특징 중 하나는 고객들의 다양한 욕구가 샘솟는 현대 소비 사회에 발맞추

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.16

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[노사관계론]노동계의 최신 화두

을 뜨겁게 달궜던 아시아나항공 조종사 노조 파업사건’ 그리고 최근 폭발의 조짐을 보이고 있는 노조파업의 대명사 ‘현대자동차 노조파업’등 노동계의 문제는 계속해서 끊임없이 발생 ... 아시아나항공 조종사 노조파업으로 나라가 어수선했다. 일단 노동부장관의 긴급조정권 발동으로 노조는 업무에 복귀한 상태이다. 그런데 2005년 8월 25일, 현대자동차 노조 ... 는 아시아나항공 조종사 노조파업 사건의 파장이 가라앉기도 전에 부분파업에 돌입하고 말았다. 올해 현대자동차 노조가 요구하는 핵심사항은 ‘주간 연속 2교대제’, ‘기본급 대비 8.48

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.03

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기업의 HRD사례조사(만도)

기업의 HRD 사례조사- 만도 자동차기계정보공학부 2005XXXXXXXX XXX만도자동차는 현대 자동차의 협력체로 세계수준의 자동차 제동장치, 조향장치, 완충장치를 개발하여 연 ... 듯력 개발과 조직의 업무수행 능력 향상을 위해서 사원들은 년 40시간 이상의 교육을 의무적으로 이수해야 하는 교육필수 이수시간제를 운용하고 있다. 또한 이 결과는 인사평가에 반영 ... , 구매, 원가, 인사, 재무/회계 등의 직능분야에서 실무적으로 요구되는 전문지식이나 기술습득을 목적으로 다양하고 심도있는 교육과정을 운영하고 있다.또한 가족교육을 통하여 회사

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.06

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SNS

, 유투브 등 SNS 와 연동되는 과정 함께 제작 . “ 소비자들이 선호하는 트랜드의 적극적 활용 ” 5. 고객 참여형 마케팅 ; 현대자동차의 SNS 활용- 매주 화요일 , 목 ... . (3) 개인의 정체성 확립과 인맥형성 도구로 유용 Ⅳ. 우리생활과 SNS 1. ‘ 나 ’ 를 중심으로 뻗어가는 네트워크(1) SNS, 소통의 중심에 서다 . “ 지자체나 유명인사

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.29

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김영삼정부(문민정부)의 출범, 김영삼정부(문민정부)의 국정지표, 김영삼정부(문민정부)의 방송관, 김영삼정부(문민정부) 경제정책,신노동정책, 김영삼정부(문민정부) 환경정책,교육정책

에서도 경제부처를 중심으로 ‘신노동정책’이 노사분규를 오히려 조장하고 있다고 강하게 반발하였다. 이인제 장관은 이러한 공세에 밀리면서 현대자동차 노동조합 파업에 대해 군사정권 ... 로 그 한계가 드러나고 말았다. 현대재벌과 현총련의 첨예한 대립을 계기로 자본은 제도언론을 동원하여 ‘무노동무임금’, ‘경영?인사권 문제’에 대해 집중적인 공세를 시작하였고, 정부 내

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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