"비정규직근로"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론 맞벌이

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"비정규직근로" 검색결과 1,161-1,180 / 13,927건

영화를 통해 세상을 보다 기출문제 총정리집

에서의 외국인 근로자의 노동 환경, ( ), ( )8주 결혼이주여성, ( )9주 고령자로부터 발견하는 나의 미래, ( ), ( )10주 비정규직 청년실업, ( )11주 ... 어서 구체적인 입법은 당장은 기대하기 어려워요.① 미주② 예인③ 지애④ 케이5. 다음 중 비정규직 보호법의 내용과 다른 것을 고르시오.① 비정규직 근로자의 권익을 보호하기 위해서 제정 ... 되었다.② 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 제외(x)되었다.③ 2007년 7월 1일부터 시행되었다.④ 노동위원회법은 비정규직 보호법에 포함된다.6. 다음 중 고령화에 대응

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

사각지대의 규모를 고려하면 육아휴직급여 사각지대에 놓인 대상자가 많다는 점을 유추할 수 있다. 특히 우리나라 여성 근로자의 40%가 비정규직인 상황에서 고용보험에 가입할 수 없 ... 지원을 확대·개선할 필요가 있다.게다가 제도 자체에 큰 한계가 있다고 할 수 있다. 육아휴직 제도 사용이 어려운 비정규직 외에 자영업자도 적용대상에 포함되지 않는다. 또한 급여수준 ... 단절 때문이라는 뜻이다.여성의 경력단절은 개인뿐 아니라 국가적으로도 중요한 과제다. 우리나라는 지난 5년간 1.24명의 낮은 출산율과 비정상적으로 빠른 고령화로 잠재적 국가경쟁력

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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[A+수준/여성복지론] 우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

이 가능한데 2021년 여성가족부의 통계로 보는 여성의 삶에 의하면 여성 비정규직 근로자의 비중이 남성의 29.4%보다 15.6%p 더 높은 것으로 나타났습니다. 전체 근로자의 중 ... 되어야 할 것입니다. 현재 우리나라 공적연금제도의 경우 비정규직 및 자영업자 대부분을 다루고 있지 못하고 있고 여성의 경우에는 낮은 경제활동 참가율로 인하여 공적연금 대상밖에 있 ... 의 임금 2/3미만을 지급받는 저임금 근로자 또한 2021년 기준 남성이 12.0%, 여성이 24.1%인 것으로 나타났으며 최저임금 미만의 근로자 비율 또한 2021년을 기준

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.12 | 수정일 2025.08.14

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

등을 규정함으로서 근로자의 인권과 노동권을 보호하고자 하는 제도입니다.4. 비정규직 차별시정제도 - 차별개선임금, 정기상여금, 경영성과금 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한 ... 사항에 있어서 같거나 유사한 업무를 수행하는 비정규직을 합리적 이유 없이 불리하게 처우할 수 없도록 하는 제도입니다.5. 최저임금보장제도 - 임금보장국가가 근로자가 받는 임금 ... 를 확대한 사업주를 지원하는 정책입니다.3. 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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1 기능론구조기능주의과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2 한

을 해소해야 한다.? 갈등이론 원인: 저출산과 노화현상은 지배계층의 이익을 위해 정규직 근로자의 노동 감소에 비해 비정규직 근로자의 수가 증가한 결과이며, 그로 인한 일상생활 ... 방안은 ‘고용안정’으로 시작해야 한다. 사회제도를 개발·개선하여 정규직과 비정규직으로 구분하고 대기업과 중소기업으로 구분하며, 공기업과 민간기업으로 구분되는 부당한 근로구조와 소득 ... 을 완화해야 한다.현재 추천수준에 있는 중소기업이나 비정규직에 대한 다양한 사회제도를 필요분야에 따라 적용하거나 지원할 수 있도록 해야 하며, 아래에서 투쟁의 목소리를 들어 정책

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.03.20

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공무직 관련 해결방안

분별한 비정규직 사용을 원칙적으로 제한하여야 할 것이다.그리고 기간제 노동자를 사용할 객관적 사유가 존재하지 않거나 객관적 사유에 필요한 기간을 초과하여 기간제 노동자를 사용 ... 의 절반 수준에 해당하는 임금을받고 있다. 임금에 있어서의 차별적 대우는 비정규직 문제에 있어서 가장 핵심적인 사항이라고 할 수있다. 따라서 장기적으로는 공무직의 보수에 관하여 유사 ... 의 정리해고에 준하는 “부서 기능 조정”이나 “인력재산정”의 사유가 발생한 경우 “타부서로의 재배치나 전보”와 같은 고용유지 노력을 명문화하여 공무직 노동자들이 최소한근로기준법

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.25

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명

, 실업자들이 쏟아지며 전 연령층 중 근로소득이 가장 많이 줄어들었다. 경제 악화는 기업의 비정형 고용을 증가시켰고, 비정규직 근로자와 정규직 근로자 간 임금 차는 점차 벌어지고 있 ... 으로는 본질적으로 정규직과 비정규직 간 차별 대우가 사라져야 할 것이다. 만약 동일한 업무를 수행한다면 정규직과 비정규직 간 나타나는 차이는 단지 근로의 기간뿐이어야 할 것이다. 프랑스 ... 에서는 같은 사업장에서 동등한 자격으로, 동일한 직무를 수행한다면 비정규직 근로자에게 정규직과 동일한 임금을 지급하도록 하고 있다. 이를 위반할 시 처벌하는 조항도 마련되어 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02

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교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로 현재 우리나라의 교육과 사회계층이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오.

면서 빈부격차가 확대되었다. 이러한 빈부격차가 확대되고 있는 이유는 고용시장의 불안정과 함께 비정규직 근로자의 증가가 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 또한 가난한 사람들이 가난

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.09.05

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[인적자원관리 A+] 근로시간 단축제도로 발생하는 노동시장의 변화

근로자들에게 '화이트칼라 이그젬션'을 시행하였다.미국의 민간 기업 중 아마존은 2016년 9월부터 시간제 근로자들은 주당 30시간으로 주 4일 근무제를 시행했다. 시간제는 비정규직 ... 으로 근로시간 단축을, 정부에서는 비정규직 근로자의 법적 지위 마련과 노동조합의 임금인상 자제에 대한 보상으로 세금부담을 하향조정 해줄 것을 약속했다. 1996년 유연 안정성 협약은 . ... 이지만 정규직과 대우가 거의 같았다. 시간제 근무자들은 정규직 근로자와 같은 혜택을 받고, 월요일부터 목요일까지 오전 10시에서 오후 2시까지 일하고, 나머지 근무시간은 탄력

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.15

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사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제

해서 서술하시오.(30점)목차서론본론1, 위험의 외주화와 하청사회2, 근로빈곤의 악순환과 주변부 노동3, 노동시장과 생존권4, 열악한 비정규직의 근로조건5, 비정규직 문제 해결 ... 를 말한다. 우리나라에서는 1997년 말에 있었던 IMF구제금융 이후 비정규직, 임시직, 계약직, 사내하청, 파견근로자, 특수계약 노동자 등 다양한 형태의 비정규 노동이 증가 ... 하면서 고용불안이 심화되고 있고, 정규직과 비정규직 사이에 근로조건의 격차가 갈수록 커지면서 비정규직 보편화로 인한 고용 불평등 문제가 사회문제로 대두되고 있다. 이들 하청 노동자

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

고 있습니다.2) 건강보험의 재정 적자 문제의료비 상승과 함께 재정 부담이 증가하고 있습니다.3) 고용보험의 사각지대 문제비정규직 노동자와 자영업자 등은 여전히 고용보험 혜택 ... 하기 위해 지속적인 개혁을 추진하고 있습니다.반면 우리나라는 상대적으로 사회보험의 사각지대가 많습니다. 비정규직 노동자와 자영업자 등은 고용보험 혜택을 충분히 받지 못하고 있 ... , 산업재해보상보험으로 구성되어 있습니다. 국민연금은 노후 소득 보장을 목적으로 하며, 국민의 가입을 의무화하고 있습니다. 건강보험은 국민의 의료비 부담을 경감하기 위해 설계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

근로자들에게만 해당되는 제도이므로 비정규직과 자영업자 등은 해당 제도를 이용할 수 없다는 것도 문제점이라고 할 수 있다.이러한 문제점을 해결하기 위해서 어떠한 해결법들이 있을까?Ⅲ ... 이 문제이다.직무에 복귀했을 때도 마찬가지로 근로자가 직장 환경이나 업무 적응 등 다시 직장에 적응하는데 어려움이 따를 수 있다는 것이다.그리고 임금근로자를 대상으로 설계되어 정규직 ... . 육아휴직제도의 개선방안Ⅰ.육아휴직제도란자녀 양육을 위해 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 유급으로 최대 1년동안 휴직할 수 있는 제도. '남녀 고용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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사회복지사 인권실태 보고서

는다. 노동 환경 역시 열악한데 사회 복지 시설 열 곳 중 한 곳은 법령에서 명시한 최소한의 근로조건을 지키고 있지 않을뿐더러 정규직의 조건을 갖추었음에도 비정규직으로 고용하는 경우 ... 가 다반수고 그에 따라 의료기술직에 비해 비정규직 비율이 높다. 또한 사회복지사 세 명 중 한 명이 클라이언트나 상급자로부터 폭언을 당하고 신체적 안전을 위협받고 있다.이처럼 사회복지 ... 는 복지비를 금세 다 써버리고 기왕 줄 거 빨리 달라고 조르길래 단호히 거절하니 혈서를 써서 보낸 사람이 있었다고 한다. 여성 사회복지사가 당하는 성희롱이나 성추행 문제도 심각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.05.27

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은강 노동 가족의 생계비 독후감

근로자 3명 중 1명이 비정규직이다. 비정규직은 노조의 투쟁으로 얻었던 노동자의 권리를 축소하고 그 이전의 불합리한 노동조건을 다시 강요받는다. 회사가 아무 이유 없이 그들을 해고 ... 들도 언제 비정규직으로 구조조정 당할지 모른다. 당국의 탄압은 계속되고, 비정규직 확대가 노조의 협상력을 빼앗고 기업체들의 회유작전이 노동조합의 단결을 금가게 한다. 최근에 일어난 ... 조세희의 연작소설집 「난장이가 쏘아올린 작은 공」 의 여덟 번째 글인 「은강 노동 가족의 생계비」는 1970년대에 급격히 늘어난 노동자들의 생존문제를 정면으로 다루면서 산업사회

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2023.05.26

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A+노인소득보장에서 기초연금에 대한 변화과정을 정리하고 문제점과 대책을 기술하시오

았습니다. 또 가입 기간이 상대적으로 짧은 비정규직과 저소득 여성은 상대적으로 낮은 기초연금을 받을 수 있어 예산 문제로 경제적으로 여유가 있는 노인에게 장기적으로 지속적으로 기초연금 ... 기능이 기능하지 않는다"고 반박하기도 힙니다다. 또 기초연금 소득조사 기준에도 문제가 있습니다. 특히 기초연금 소득조사 기준 근로소득공제 수준은 정규직과 일상업무에 따른 차별공제 ... 를 봐야 합니다. 기초연금을 앞두고 기초연금 제도가 시행됐지만 다양한 방식으로 지속적으로 개선해야 한다는 의견도 나왔습니다. 2013년 1월 초 출범한 제18대 대통령직인수위원회가 기초

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.02

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한국경제에 노사관계가 미치는 영향과 선진국이 되기 위한 노사관계의 발전방안에 대해 논하시오

의 노사관계가 대립적 구도를 유지하는 가장 큰 이유는 고용구조가 불안정하고 임금격차가 심각한 수준으로 높아지고 있기 때문이다. 실제로 노동시장 유연화 이후로 우리나라의 비정규직 비율 ... 은 빠르게 높아지고 있고, 기업은 비정규직을 채용함으로써 노동조합의 형성을 억제하고 있다. 그러나 이러한 상황이 지속된다면 임극격차와 사회적 양극화가 심화되어 경제체제가 위협받을 수 ... 의 발전방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계란 사용자와 근로자 간의 상호관계를 의미하는 용어이다. 그러나 오늘날 노사관계는 산업관계를 지칭하는 것으로 임금이나 생산성, 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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청년실업 증가원인과 실태분석 / 해외선진국의 청년실업 관련정책사례 / 청년실업으로 인한 사회적 문제점과 개선방안 제언

을 선호한다고 한다. 정규직 취업에 실패한 청년들이 알바 시장에 계속 머물면서 구직자가 증가하자 알바도 경력직만 뽑는 업주들이 늘고 있기 때문이다.3. 우리나라 청년실업 증가원인우리나라 ... 를 제공해야 한다. 경력직 중심의 채용관행으로 노동수요가 변화하는 추세에 대응하여 근로체험 학습을 강화하여 일자리 탐색과 경력형성을 지원해 나갈 필요가 있다.이를 위해 정부가 지원 ... 후에 정규직 고용비율 등의 성과관리를 통해 계속 지원여부와 지원액수 등을 결정하는 지원방법의 효율화를 높여야 할 것이다.

리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.03.26

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[여성복지정책] 여성복지서비스 정책의 내용

다. 이러한 여성 빈곤은 비정규직 증가와 고용 불안정에도 기인한다. 고용 불안과 저급한 임금을 특징으로 하는 비정규직 근로자가 남성보다 여성을 중심으로 진행되고 있다는 점에서 여성 ... 다. 근속 기간이 짧고 직장 이동이 빈번한 비정규직의 경우 사회보험에 가입하지 않거나 가입할 수 없는 경우가 많다. 이는 실제 가입률에서 남녀 간 차이로 나타나고 있다. 에서 보 ... 듯이 고용 형태별 및 성별 사회보험 가입률을 보면, 정규직 및 비정규직을 불문하고 여성의 가입률이 낮게 나타났다. 특히 비정규직 여성들은 사회보험에 24.1%가 가입한 반면에 남성

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25

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[공통교양과목] 2021년 1학기 사회문제론 중간시험과제물 C형(우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직)

I. 서 론비정규직 문제가 지속적으로 논란이 되고 있다. 기업이 인사ㆍ노무관리 효율성을 위해 비정규직을 계속 늘리고 있지만, 비정규직의 근로조건은 더욱 열악해지고 있다. 비정규직 ... 한 결과는 비정규직 근로자의 증가로 이어지고 있다.한국 노동시장의 특성은 비정규직화, 근로빈곤화의 원인이면서 동시에 결과이기도 하다. 즉, 신자유주의적 노동시장은 한국 사회에서 비정규직 ... 600만명을 넘어서면서 사회적 문제로 변화되고 있다. 이제 우리나라에서 비정규직은 특정세대만의 문제가 아니다. 취업난으로 비정규직에 몸담아 아르바이트 인생을 전전하는 20대, 고

방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.07

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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무 부서에 대해서 분석하시오

와 안전의식의 혁신 총 4가지로 요약이 되고 있습니다. 현장마다 인력 운영에서 벗어나 본사 중심의 안전관리 체계확립에 나서고 있으며 이를 위해서 비정규직 안전관리자를 정규직화로 전환 ... 나 낙상 사건들도 빈번하게 발생되고 있기에 근로자들이 근무를 하는데 불안감을 가지고 근무를 하는 경우가 많아지고 있으므로 산업안전보건법에 의거해서 안전관리자가 의무적으로 배치가 되 ... 로 근로자들의 출입이나 위치를 파악하고 출입 제한지역에 대한 출입관리와 긴급 상황이 발생 시에는 호출 및 위치 파악에 활용되기도 하며 안전모에 스마트 태그를 부착해서 근로자 동선

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.03

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