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"노동분쟁조정제도" 검색결과 1,161-1,180 / 3,933건

  • 자유무역협정(FTA) 소논문 - 한미, 한중FTA를 중심으로
    의무 위반 등으로 피해를 입을 경우 투자 유치국 정부를 상대로 직접 배상을 요구할 수 있는 제도를 말한다. 이는 국제상사분쟁재판소에서 분쟁을 해결하며, 이 ICSID 중재부 ... 의 이해관계 조정이 힘들기 때문에 양자 간의 협력을 우선으로 함으로써 삼국 간의 협력을 기대할 수 있다. 한?중?일 경제협력이 실현될 경우, 자본과 기술 그리고 노동력을 모두 갖춘 ... 는 조항들이 있다. 이중 가장 논란이 되었던 조항은 투자자 국가가 간 소송제도인 ISD(investor-state dispute)이다. ISD는 외국기업이나 투자자가 투자유치국의 협정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [법제론]산업재해보상보험법
    와 공과금의 면제6) 산업재해보상보험의 보험료7) 노동복지사업8) 권리구제제도6. 산업재해보상보험법의 문제점1) 보험료율의 부과체계의 문제2) 적용범위의 한계3) 보상범위와 보상 ... 률 제도 있는 자는 근로복지공단에 심사청구를 할 수 있고, 공단심사청구에 대한 결정에 불복이 있는 자는 노동부 산재심사위원회에 재심사를 청구할 수있도록 하였다.청구방법청 구 기 간심사 ... 산재보험급여율이 증가하고, 보험료납부율이 하락하고 보상분쟁이 증가하고 있는 실정이다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 보험료율을 인하하는 한편 급여수준을 상향 조정하는 현실적 조치
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 교과교재연구 및 지도법 2
    란 , 희소한 가치 의 배분을 둘러싸고 구성원들 사이에 발생하는 경쟁 및 갈등 을 조정 하고 통제 하는 과정 . 집 단 간의 이해 가 대립 하고 충돌 할 때 이를 조정 하여 질서 ... . 다양한 정치 주체의 역할을 자신의 언어로 말할 수 있다 .생각 해 봅시다 . 군 복무 가산점 제도 http://news.naver.com/main/read.nhn?mode ... 장애인 단체는 군 가산점 제도가 평등권을 침해하기 때문에 폐지를 주장 한 반면 , 제대 군인 단체와 국방부는 찬성 입장을 발표하였다 . ( 나 ) 군 가산점 제도와 관련하여 공청
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.13
  • [고용보험법][고용보험요율][직업능력개발훈련][여성근로자]고용보험법과 고용보험요율, 고용보험법과 직업능력개발훈련, 고용보험법과 여성근로자, 고용보험법과 근로자직업능력촉진법 분석
    자가 근로자로부터 노동력이라는 상품을 구입하는 데 있어서도 서로가 상대방을 자유롭게 선택할 수 있고 계약의 내용이나 방법도 자유롭게 결정할 수 있어야 한다. 그러나 이러한 노사간 ... 의 형식적인 자유와 평등이 실질적인 면에까지 이어지는 것은 아니다. 즉, 노동력이라는 상품이 지니는 특수성과 노사간의 힘의 불균형으로 인해, 근로자는 사용자가 일방적으로 정하는 불리 ... 한 계약조건에 따르지 않을 수 없고 근로를 제공하는 과정에서 사용자의 지휘?감독을 받게 되어 실질적으로는 노동자가 사용자에게 종속하는 관계에 이르게 되는 것이다.이와 같이 근로자
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 영미문화가 세계화에 끼친 영향
    에서의 종교분쟁과 갈등10) 인종간의 갈등과 기독교의 역할육체 노동을 할 사람들이 필요하게 되자, 1619년부터 유입된 흑인들에 대해서 노예의 신분으로 미국에 머물게 하였고, 이 ... 들을 통해 경제적 착취를 일삼기 시작했다. 1620년부터는 노예들은 이미 상품처럼 교환의 대상으로 전락하였다. 노예제도를 통한 수익성이 증가함에 따라 의회는 기독교로 개종하고 노예해방 ... 다.시장의 자유(자유 시장 경제 체제)수요자와 공급자가 시장에서 만나 자유로운 경쟁을 통하여 경제 활동을 영위해 나가는 제도. 사유 재산제, 영리 추구, 경제 활동의 자유 보장 등
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.07
  • 우리나라 경제의 문제점
    다. 따라서 노사협의제도를 설치해야 할 단위사업 또는 사업장의 규모를 낮추어 노사협의제도를 보다 많은 사업장에 확대해야 할 것으로 사료된다.노사관계 관리의 출발점은 기업이고 노사분쟁 ... 의제도를 우리의 환경 특성에 맞추어 더욱 발전시켜 나아가야 할 것이다. 역사적으로 보면 한국의 노동운동은 일본제국주의의 식민지 통치에 대항한 투쟁에서부터 시작되었기 때문에 투쟁 ... 을 이어갈 수 있었으나 지금은 상황이 전혀 다르다. 이는 한국경제가 회생하기 위해서는 외부적인 여건의 개선뿐만이 아니라 내부적 구조조정이 필수적이라는 것을 의미하는 것이며, 이제 한국
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.23
  • 갈등
    하는 경우그러나 항공사의 노동조합 형태는 기본적으로 Open Shop제도의 1사 2노조- Open Shop제도 : 개인의 의사에 따라 가입과 탈퇴가 이루어지는 제도3. 집단 간의 관계1 ... 에 어려운 목표를 달성하는 과정에서 갈등과 분쟁은 더욱 잦아지게 마련이다. 이와 같이 갈등이 없는 사람이 없듯이 갈등이 없는 조직도 없다. 대부분의 사람들이 주어진 시간의 20%이상 ... 에 의하여 집단간의 갈등이 해결되지 않는 경우에 통괄자에 의한 중재나 조정을 통하여 갈등을 해결하도록 하는 방법이다.⑥ 상위목표의 모색상위목표는 양 집단에게 모두 호소력이 있는 목표
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.20
  • 건설사업관리(CM)의 정의, 필요성 및 건설사업관리의 활성화방안
    분쟁조정설계 VE기성, 준공검사단계별 공통 업무는 건설사업관리 수행계획서, 절차서 작성. 운영, 사업단계별 사업비 및 생애주기비용관리, 참여자간 업무협의 주관, 각종보고, 인허 ... 관점에서 본 CM의 필요성3. 건설사업관리(CM)의 도입 배경1) CM의 국내 소개 2) CM의 제도의 도입4. 건설사업관리(CM)의 분류1) 용역형 건설사업관리(CM for ... 의 활성화 유도4) 책임감리제도와 CM의 관계 정립5) CM표준계약서 및 표준절차의 제정ㆍ보급6) 팀워크 의식 필요성7) CM서비스의 전문성 확보참고자료1. 건설사업관리(CM)이란
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.31
  • 노동위원회제도
    노동위원회의 기능과 권한Ⅰ. 노동위원회제도의 의의(1) 노동위원회는 노조법에 의하여 노동쟁의를 조정하고 부당노동행위 구제신청사건을 심판하며 근로기준법에 의하여 부당해고 구제신청 ... 회의 특징① 노동위원회는 독립의 전문적 행정위원회이다. 즉, 노동위원회는 노사관계상의 분쟁 내지 문제를 전문적으로 처리하기 위하여 설치된 독립성을 가지는 합의제의 행정기관(행정위원 ... 회)이다.② 노동위원회는 노.사?공익을 대표하는 삼자구성으로 되어 있다.③ 노동위원회의 권한에는 준사법적(심판적) 권한과 조정적 권한이 병존하고 있고, 또 이밖에 중앙노동위원회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
  • 스웨덴 복지모델의 성공요인을 서술하고 우리나라 복지가 더 발전하려면 무엇을 해야 할 것인지 본인의 의견을 작성해보시오.
    층뿐만 아니라 모든 국민을 수혜 대상으로 포괄하는 보편적 사회복지제도 확립으로 노동자, 농민, 중산층 및 여성들로부터 폭넓은 정치적 지지를 확보하고 있다. 또한 복지 서비스를 제공 ... 초반 경제위기의 여파로 스웨덴 모델의 쇠퇴 또는 종말이 거론되기도 하였으나 스웨덴의 복지체제는 부분적 개혁과 조정을 거쳤을 뿐 현재까지 그 기본 틀은 크게 변하지 않았다. 즉 각종 ... 복지 급여와 서비스 감축, 일부 복지 서비스의 민영화, 연금제도에서 개인책임 원리 도입 등 일부 개혁이 있었으나 보편적 복지국가의 기본 골격 자체는 불변하였던 것이다. 스웨덴
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.19
  • 김대중정부(국민의 정부)의 언론개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 경제개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 공공부문개혁, 김대중정부(국민의 정부)의 교육개혁(교육혁신), 정치개혁 분석
    - 2000. 8)4. 이돈희 장관(2000. 8 - 2001. 1)1) 「학교분쟁조정위원회」 설치?운영(2000. 9)2) 「교육인적자원정책위원회」 발족(2000. 10)3) 기타5 ... 다면, 확정기여형 기업연금과 종업원지주제를 짝을 이루어 추진하려고 하는가? 목적은 종업원지주제를 통해 노동자의 퇴직 적립금을 해당기업의 자금으로 전환시키려는 것이다. 즉, 퇴직금제도 ... , 이 법의 제정을 통하여 우리나라 공공부조제도가 전통적인 노동불능자에게만 극소한도의 급여만을 제공하는 구빈법적 전통을 벗어나 근대적 의미의 공공부조제도로 발전하였다. 즉 기존
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.27
  • 세대와노동
    노동관계법 제도의 변용 1969 년 외국인투자기업 임시특례법 외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정에관한 임시특례법 노동쟁의에 대한 강제중재 가능 노동쟁의조정법에 의한 쟁의조정 ... IMF 는 구제금융조건으로 긴축정책과 구조조정 , 개방화 , 국공유기업의 민영화 노동자에게 외환위기 고통분담은 지배적인 이데올로기로 강요 . 1998 년 2 월 노사정 합의로 정리 ... 세대와 노동1960S 1경제 정책과 방향 국가주도 발전 + 외자 유치통계로 보는 60 년대 노동62-66 67-71 인플레 16.7 7.8 M1 29.7 16.4 M2 32.3
    리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
  • [대기업][사외이사제도][인센티브제도][여신관리제도]대기업 사외이사제도, 대기업 인센티브제도, 대기업 여신관리제도, 대기업 인사관리제도, 대기업 신평가제도, 대기업 채용제도 분석
    려는 완성차업체와 가격을 지키려는 부품업체 사이에 분쟁이 유발될 가능성이 많다.다음으로 가격협상후에 이루어지는 가격변경제도를 검토해보자. 우선 가격변경의 일반적인 기준을 보면, 부품 ... 대기업 사외이사제도, 대기업 인센티브제도, 대기업 여신관리제도, 대기업 인사관리제도, 대기업 신평가제도, 대기업 채용제도 분석Ⅰ. 대기업 사외이사제도Ⅱ. 대기업 인센티브제도1 ... . 성과배분과 인센티브제도1) 목표원가제도2) 이윤공유제도3) 목표가격제도2. 인센티브제도의 운영실태와 문제점Ⅲ. 대기업 여신관리제도1. 제도 변화의 결정요인1) 위기2) 외부적 압력
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 동부제철을 예로든 노사관계 전반적인 설명과 성공사례의 분석
    동3권은 여타의 헌법상의 권리와 마찬가지로 무한정 인정되는 것은 아니며, 헌법이 노동3권을 보장한 취지, 이를 구체화한 노동조합 및 노동관계조정법(이하 “노조법”이라함)의 규정 ... 를 구체화한 노동조합 및 노동관계 조정법에 대한 명확한 이해가 필요하며, 노동쟁의?쟁의행위?단체행동에 대한 개념정립은 동법의 이해를 위한 기본전제가 되는 것이라 할 수 있다.① 노동쟁의 ... -노동쟁의란 임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자간의 주장의 불일치로 일어나는 분쟁상태를 말한다. 이러한 분쟁상태가 실력행위로 이어지면 쟁의
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.03
  • (국제정치)위안화 평가절상에 대한 미 · 중 관계 및 한국경제에 주는 시사점
    시켰던 환율을 앞으로는 2005년 도입된 복수통화바스켓제도에 보다 충실하게 운영하겠다는 정책변화를 발표하였다. 이는 글로벌 불균형의 해소에 중국의 책임 있는 역할을 요구하여 온 미국을 비롯 ... 다. 최근에는 일본과의 조어도 인근 지역을 둘러싼 영토분쟁으로 중국이 세계 생산량의 90%를 생산하고 있는 희토류의 일본 수출을 제한하는 등 중국은 풍부한 자원과 막대한 경제규모 ... , 재정지출 삭감 등의 구조조정이 단기적으로 가시적 성과가 나타날 정도로 실현될 가능성이 크지 않아 보인다. 또 경상수지 적자가 지금까지와 같이 지속가능하기 위해서는 중국과 일본 등
    리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2014.06.04
  • 갈등 관리
    의 대가로 이루어지기 때문에 집단간의 갈등이 빚어짐 ⇒ 자원자체의 규모를 늘림으로써 갈등을 해결할 수 있음(4) 제도화- 규율과 절차, 책임한계가 뚜렷하지 않아서 집단간에 분쟁과 갈등 ... 갈등 관리1. 갈등(conflict)의 개념1) 인간활동이나 관계형성 과정에서 발생되는 대립, 분쟁 및 불일치 상태에서 유발되는 심리적 좌절이나 욕구 좌절의 총체를 말함→ 개인 ... ex) 병원과 경쟁병원간의 갈등, 노동조합과 기업간의 갈등2) 갈등의 수준4. 갈등의 기능갈등의 순기능갈등의 역기능① 건설적 갈등은 조직의 발전과 쇄신을 가져옴② 활동력 증가, 도전
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.04
  • [농업농촌의 이해 A형] 다음 책을 읽고 요약한 다음 나와 우리 사회에 주는 시사점, 소감 등을 작성하시오.
    이라는 비인간적인 노동을 해야만 했다. 농업의 또 다른 저주는 전쟁이었다. 농업이 성차별주의를 창안하지는 않았겠지만 이를 제도화한 것은 분명하다. 농업적 잉여, 즉 안정적 부 ... 세계무역기구라는 명칭을 사용한다. 둘째, 교역 분쟁을 해결하는 폐쇄적이고 비민주적인 조정위원회를 만든다. 셋째, 식료품을 국제적 통제의 장으로 들어오게 한다. 우루과이라운드의 이론 ... 에서 거래된다. 이 거래에는 장벽이란 존재하지 않습니다. 중동지역의 분쟁은 석유를 상승시키고 이는 결국 곡물가격 상승을 예측한 자본의 선물 투기로 곡물가격을 상승시킵니다. 실제 곡물
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.10.01 | 수정일 2016.10.12
  • WTO와 세계무역체제
    할 수회원국간 무역분쟁을 효과적으로 해결할 수 있도록 하고 있다는 것이다.) WTO는 모든 회원국에 일률적으로 적용되는 하나의 틀에 따라 회원국간의 무역분쟁과 마찰을 효율적으로 조정 ... 및 확대가 원활하게 진행되기 위해서는 보다 자유롭고 공정한 국제통상환경을 조성할 수 있는 규범이 필요하다. 이러한 규범이 확립되어 있지 않으면 국가간 경제적 마찰과 분쟁이 급증 ... 하고 원활히 해소되지 못하여 국가간 교역이 위축될 가능성이 크다.WTO는 국제무역에 관한 규범을 만들고 이를 관리하고, 이와 관련된 분쟁을 처리하는 즉 국제무역에 관한 입법, 행정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.29
  • 제 1차 세계 대전 후 유럽 각국의 상황과 독일 나치즘을 정리한 자료.
    , 사회보장제도 확립, 노동자의 지위향상 및 권익보호, 실업자구제를 위해 대규모 공공사업 농민보호를 위해 농업조정법 제정하는 등 노력을 기울였다.유럽 또한 금융시장과 주식시장이 붕괴 ... 에서 1918년 휴전협정을 체결하다. 하지만 빌헬름 2세가 퇴위를 거부하면서 1919년 키일 수병의 반란이 일어났고, 전국으로 혁명이 전파되고 노동자와 병사들을 중심으로 사회주의식 ... 과 영토보전, 국제분쟁의 평화적 해결,사회적 인도적 사업 협조를 주요사업으로 삼는다. 하지만 침략국에 대한 제재 권한이 없고, 회원국의 탈퇴가용이 하였으며(후에 독일탈퇴) 조약의 비준
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정, 학생인권조례와 학교폭력
    과 가해학생 간의 분쟁조정을 통하여 학생의 인권을 보호하고 학생을 건전한 사회구성원으로 육성함을 목적으로 한다...PAGE:12학교폭력예방 및 대책에 관한 법률의 주요내용학교폭력대책자치 ... 제도의 경우 크게 세 가지로 구분:사회보험제도 / 공적 부조사업 / 사회복지서비스(교육)..PAGE:5교육복지를 바라보는 세 관점이혜영(2002)은 교육복지를 복지의 한 영역 ... 에 바탕을 두며 특히 자본주의 사회에서 교육은 사회적 통합을 이루게 하는 가장 기본적인 제도라는 인식에서 출발(이태수 외, 2004)...PAGE:7교육복지의 영역복지와 관련된 주무부처
    리포트 | 26페이지 | 10,000원 | 등록일 2014.08.02 | 수정일 2018.10.10
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2025년 08월 24일 일요일
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