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"조직구조평가" 검색결과 1,121-1,140 / 121,789건

  • 과학기술정책연구원 자소서
    서사’입니다. ◆ 과학기술정책연구원이 주도하는 과학기술 R&D 정책, 디지털 성과관리, 탄소중립 기술 확산 등 최신 국정 아젠다를 반영하며, 사회문제를 과학기술로 구조화하고 이 ... 기술정책 생태계의 중심축입니다. 저는 이 기관이 가진 정책적 실험성과 전략적 추진력을 매우 인상 깊게 보아왔고, 이곳에서 과학기술을 통해 사회 구조의 틀을 조정하는 행정 연구자 ... 에 실질적 영향을 주는 방식으로 정책을 설계하고 평가하는 과정을 통해, 기술이 누구에게나 공평하게 도달할 수 있도록 만드는 방향이었습니다. 저는 학부 시절 지역 보건기술 접근
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국사-춘추시대, 송나라, 원나라, 몽골, 명나라
    (정주국가와의 지속적 관계)- 유목국가의 계급체제를 지탱한 것: 중원 경제의 강탈? 부족민들을 효과적으로 조직할 수 있는 가장 안정적인 구조가 ‘제국연맹’ 구조? 제국연맹 ... 이 여성이다”- 유교문화의 재평가: 덩샤오핑의 개혁개방 성공 이후 공자와 유교 사상 다시 우호적. 후진타오는 공자묘를 크게 복원? 유교는 공산당의 새로운 이데올로기5. 봉건체제 ... (三綱五常)’- 유교에 대한 부정적 인식의 확산: 위안스카이의 유교 국교화- 봉건통치와 윤리질서만을 핵심으로 하는 문화구조를 타파하자는 것. 민주적 국민국가를 건설하려는 구국운동
    시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별
    들은 조직운영의 방식에 대한 변화를 필요로 하였다.?(3) 1990년대에 실시된 지방자치제도는 기존의 중앙집중식 사회복지 서비스의 기획·전달·평가 과정이 중앙, 시·도, 시·군·구 ... 의 개정으로 도입된 시설평가제도 또한 평가와 관련된 행정 지식과 기법에 대한 필요성을 증대시켰다.?(6) 1990년대 중반 이후 IMF 구제금융체제하의 상황에 놓여 정리해고등의 경제구조 ... 행정의 과학화와 평가의 의무화?책임성 요구 증대에 따른 사회복지조직관리와 행정의 과학화가 강조된다. 프로그램의 정당성을 합리화할 수 있는 분석 혹은 설명을 제시할 수 있는 능력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 롯데건설 자소서
    부터 부모님이 작은 인테리어 회사를 운영하셨고, 방학 때면 현장 보조나 간단한 CAD 작업 등을 도우며 실제 시공현장의 조직 구조와 흐름을 체득할 수 있었습니다. 거친 현장 ... 에서 ‘기본이 잘 잡힌 사람’이라는 평가를 받으며, 성실과 책임감은 저의 뿌리처럼 자리잡게 되었습니다. 대학교 재학 중에는 학과 내 구조설계 팀 프로젝트에서 리더를 맡아, 팀원 간 기술 ... 한 자기소개서입니다. ● 롯데건설 자기소개서 각 문항은 지원자의 공간 이해력, 구조적 문제 해결 경험, 시공 프로세스에 대한 실무 감각, 팀 내 협업 역량, 장기적 기술 성장 비전
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지에서 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오.
    조직화의 단계는 계획, 조직, 지휘, 조절, 평가로 구성됩니다. 이러한 단계를 거쳐 조직의 목표를 달성하고, 사회복지의 효과를 극대화할 수 있습니다. 또한, 사회복지에서는 사회행동 ... 에서 중요한 개념으로, 목표를 달성하기 위해 구조를 형성하고 활동을 계획, 조정하는 과정을 의미합니다. 조직화는 사회복지 기관이 효율적으로 운영되고 목표를 달성하기 위한 필수적인 ... 와 그에 따른 전략을 수립합니다. 목표는 구체적이고 측정 가능하며 현실적으로 달성 가능해야 합니다. 또한, 자원과 역할, 책임 등을 명확히 정의하고 조직구조를 설계합니다.나. 구축
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 의사결정모형의 개념을 기술하고, 학습자께서 가정, 직장, 동호회, 개인적선택 등 다양한 상황에서 의사결정을 진행한 사례를 기술하고, 그 사례가 어떤 의사결정모형에 의해 결정되었는지 서술하시오.
    과 효율성 향상을 이룰 수 있다. 이 모형은 일반적으로 문제 인식, 대안 도출, 대안 평가 및 선택, 구현 및 평가 단계로 구성된다. 이러한 단계를 거쳐 의사결정을 진행하면, 조직 ... , 구현 및 평가 단계를 거쳐 의사결정을 진행할 수 있다. 또한, 직장에서 조직 구성원들이 의사결정을 내릴 때도 의사결정모형을 적용할 수 있다. 이러한 사례들은 각각 다른 의사결정 ... 을 한다. 직장에서의 의사결정에서는 조직 내의 계층 구조, 업무 분담, 의사소통 등이 영향을 미치며, 동호회나 개인적 선택에서는 개인의 취향, 선호도, 관심사 등이 주요한 결정 요인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.11
  • 스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!
    *1. 스포츠 산업의 연관성2. 사화적 조직, 목표 지향적3. 구조적 활동4. 구성원과 비구성원의 구분이 유연* 민츠버그의 5가지 조직 *1. 기계적 관료제 구조 (대규모 조직 ... 해체)4. 단순 구도5. 사업부제 구조* 직무 분석 *직무의 내용과 요건을 분석하는 활동면접법, 관찰법, 질문지법* 직무 평가 *직무의 상대적인 가치를 결정하는 방법서열법, 분류 ... * 스포츠 산업의 특성 *1. 공간 및 입지 중시형 산업이다2. 감동과 건강을 제공하는 산업이다3. 다른 분야와 연계성이 강한 산업이다4. 복합적인 산업 분류 구조를 갖는다5
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    행동은 조직체가 추구를 하는 목적, 방침, 조직구성원 등에 의해 형성이 이루어진다. 이러한 요소와 더불어 조직의 성격 및 행동에 영향을 미치는 것이 조직구조이다. 때문에 조직이 목표 ... 지향적이면서 목적 지향적인 성격을 내포하고 있듯 여기에 속해져 있는 조직구조 역시 이런 특성을 내포하고 있기 때문에 조직구조 개념에는 조직의 성과에 대한 기여성 역시 함께 고려 ... 교과목명 : 조직심리학 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약
    에 따라 전략기획, 전술기혹, 운영기획으로 구분된다.? 기획의 계층화, 즉 사명, 철학 목적 목표. 정책, 절차, 규칙 등의 순서로 조직의 원하는 목표를 달성하기 위해 구조화할 수 ... 의 효율화, 능력개발의 촉진, 조직구성원의 활성화, 업적평가와 처우개선, 효과적인 통제 등의 장점이 있으나, 목표를 명확하게 제시하는 것의 어려움, 계량화 할 수 없는 업무 무시, 단기 ... , 대안의 평가와 선택, 대안 실행 및 평가로 이루어진다.? 집단의사결정은 개인의사결정에 비하여 조직구성원의 상호작용을 통하여 시너지 효과가 있으며 조직구성원의 만족과 지지를 쉽게 얻
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사하시오.
    지만 철학적 지향점은 상이하였다. 인보관은 사회구조 개선과 연대의 가치를 강조했으며 공동체적 환경 개혁을 추구하였다. 반면 자선조직협회는 과학적 조사와 개인 자율을 강조하며, 빈곤 ... )’의 3R을 강조했다면, 자선조직협회는 철저한 조사와 기록, 자격평가를 통해 구호의 효율성을 높이려 했다. 그러나 대상의 설정과 개입 방식에서 큰 차이를 보인다. 인보관은 집단적 문제 ... 인보관(settlement house)과 자선조직협회(Charity Organization Society)의 비교과 목 :지역사회복지론담 당 교 수 :성 명 :지역사회복지론인보관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오
    하는 과정이다. 이를 통해 조직은 각 직무에 적합한 인재를 선발하고, 효과적인 교육·훈련 프로그램을 설계하며, 성과 평가와 보상 체계를 구축할 수 있다. 또한, 직무분석은 조직 ... 다. 셋째, 성과 평가와 보상 체계를 구축하여 직원의 동기부여를 높이는 것이다. 넷째, 조직의 전략적 목표에 부합하는 인적 자원 관리 방안을 마련하는 것이다.직무분석의 과정가. 직무 ... 을 효과적으로 개발하고, 조직의 목표 달성에 기여하고 있다.나. 공공기관의 직무분석 적용 공공기관에서는 직무분석을 통해 공정한 인사 관리와 투명한 성과 평가를 실현하고 있다. 예를 들
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    .성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요 할인자료
    의 적합성을 평가하기 위한 다양한 면접 특히 구조화된 면접을 실시하면서 이를 통해 수집된 종합적인 평가 정보 기반으로 채용 여부를 판단하는 것이 가장 중요하다. 이상 본론으로 넘어가 ... 가 조직의 가치와 문화에 잘 적응할 수 있는지를 고려하여 원활한 협업과 팀워크를 도모한다. 지속적인 개발과 유지 역량 개발과 교육, 성과 평가 및 보상 시스템 등을 통해 인재의 성장 ... 하는 사람이 아닐까한다. 이처럼 성공적인 인재 확보를 위해서는 가장 먼저 어떤 사람이 인재이고 자기 조직에 맞는 인재는 어떤 사람인지부터 명확하게 알 필요가 있다. 그 다음은 지원자
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오
    다. 조직을 효율적으로 운영하고 조직의 핵심자원 중의 하나인 인적자원을 지속적으로 계발하기 위해서는 각 직무에 대한 명확한 이해와 체계적인 평가가 필수적일 수 있다. 예를 들 ... 다. 그러므로 조직에서는 이러한 각각의 직무가 수행하는 일이나 이러한 직무를 수행하기 위해서 갖추어야 하는 기술 수준 등에 대해서 파악을 해야 한다. 이를 통해서 인적자원의 평가나 채용 ... 를 일정한 양식에 맞추어서 작성한 것으로서 여기에는 직무의 개요나 직무의 미션, 직무를 수행하는 방법 등 직무내용, 핵심평가지표, 조직 내 위치, 역량, 주요 고객이나 커뮤니케이션 대상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • KT AI석사과정 자소서 (LLM / sLM /멀티모달 LLM 기술개발)
    을 두고 있다는 점에서 깊은 공감과 매력을 느꼈습니다. 석사과정 동안 저는 한국어 문맥에 특화된 lightweight transformer 구조 연구, MM-LLM에서 modality ... ’에 대한 접근이 제각각이었고, 모델 구조 설계보다 해석 관점에서의 갈등이 컸습니다. 저는 이 문제를 단순 조율이 아닌, 구조적 해결로 접근하고자 팀 내 ‘개념 동기 문서화’ 세션 ... 을 도입했습니다. 각자가 특정 구조를 제안할 때 반드시 그 동기와 기대 효과를 서면으로 정리하게 했고, 이를 주간 회의에서 상호 질문과 답변을 통해 정제해 나갔습니다. 이 프로세스
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    난소 종양(ovarian cancer) 간호진단 및 목표 5가지 (여성간호학)
    와 경질 초음파가 포함됩니다.? 용도: 낭종, 종양 등의 크기, 형태, 구조평가합니다.컴퓨터 단층촬영(CT 스캔)? 설명: 여러 각도에서 찍은 X선 이미지를 합성하여 3차원 ... 이미지를 제공하는 검사입니다.? 용도: 암의 확산 여부를 평가하고, 복강 내 장기의 상세한 구조를 확인합니다.자기 공명 영상(MRI)? 설명: 강한 자기장과 라디오파를 이용해 신체 ... 내부의 상세한 이미지를 제공하는 검사입니다.? 용도: 조직의 차이를 명확하게 구분하여 종양의 성질을 평가합니다.3. 혈액 검사CA-125 검사? 설명: CA-125는 난소암 세포
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.23
  • 사회복지행정과 일반행정의 개념(정의)과 이 둘의 공통점과 차이점에 대해서 설명하고, 사회복지행정의 필요성에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오. 할인자료
    에서도 사회복지행정은 서비스 이용자의 삶의 질 변화 같은 정성적 지표에 비중을 두는 반면, 일반행정은 조직의 효율성, 예산 집행의 투명성 같은 정량적 평가 요소가 중요하게 작용 ... 사회복지행정론Ⅰ. 서론행정이라는 단어가 내포하고 있는 의미는 시대의 변화와 사회 구조의 복잡성 심화에 따라 다양하게 해석되어 왔다. 특히 사회복지행정은 사회 구성원의 삶의 질 향상 ... 또는 조직이 공익을 위해 정책을 형성하고 집행하는 일련의 집단활동으로 정의할 수 있다. 여기에는 정치적 권력, 법적 권한을 배경삼아 의사결정을 내리고, 사회 전체의 질서를 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [최종A+/토론점수100]심리학개론_본인이 가장 관심있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거를 들어 제시하시오.
    회사에 잘 맞을지에 대해서 선임자들과 많은 이야기를 나누었습니다. 산업 및 조직심리학에서 다루는 채용 및 선발 기술은 면접 과정에서 매우 유용할 것입니다. 구조화된 면접 기법 ... 는 조직이 변화를 효과적으로 수용하고, 구성원들이 이를 긍정적으로 받아들이도록 도울 계획입니다. 앞으로는 새로운 시스템 도입이나 조직 구조 변경 시 팀원들과 충분히 소통하고, 그 ... 조직심리학입니다. 회사 생활 9년 차로서 중간관리자 역할을 맡고 있는 제 경험에서 이 분야의 중요성을 깊이 느끼게 되었습니다. 산업 및 조직심리학을 제대로 공부하고 이해하면 제
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    , 글로벌화, 시장 경쟁 심화 등 다양한 외부 요인에 직면하게 되며, 이에 따라 내부 구조와 문화를 혁신적으로 관리할 필요성이 대두되고 있다. 조직개발은 이러한 도전 과제를 해결 ... 심리학은 조직이 이러한 외부 변화에 효과적으로 대응하기 위해 구성원의 동기부여, 협력, 그리고 혁신 능력을 증진시킬 필요가 있다고 강조한다. 조직개발은 조직 구조, 프로세스, 그리고 ... 되었다.②조직개발 기법의 다양화: 팀 빌딩, 프로세스 컨설팅, 조직 구조 재설계 등 다양한 개입 기법이 개발되었다. 특히, 블레이크와 무튼의 관리 그리드는 리더십 스타일을 개선하는 데
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
  • [A+ 레포트] 우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.
    적이고 현실적인 효과를 발휘하기 위해 필수적으로 갖춰야 할 구조이자, 행정적·실천적 매개 역할을 한다. 이는 단지 조직도상에 그치지 않고, 실제 현장에서 복지대상자가 어떤 과정을 거쳐 ... 는력 및 전문성 부족 복지 행정이 복잡해질수록, 이를 담당하는 인력의 수와 전문성은 매우 중요한 요소가 된다. 그러나 예산 제한과 조직 구조상의 이유로, 한 지역복지 담당자 ... 하기 위해 구성되어 왔다. 경제 성장과 함께 국민의 생활수준이 전반적으로 향상되었음에도, 사회적 양극화와 인구구조 변화가 가속화되면서 복지 수요는 더욱 복합적이고 다층적으로 변했
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인간호학, 국내외 노인(전문)간호사의 전문직 표준
    에서 구조적 측면의 표준요소는 사업의 철학과 목적, 조직관리, 인사관리, 시설?물품관리, 지역사회 자원관리의 5개, 과정적 측면의 표준요소는 직무설계, 교육지원, 연구지원의 3개, 결과 ... 적 측면의 표준요소는 사업평가, 직무평가, 직무 만족도의 3개로 총 11개의 표준요소를 도출하였다.방문간호 서비스 제공체계 영역에서 구조적 측면의 표준요소는 서비스 운영, 서비스 ... , 간호과정 평가, 서비스 만족도의 3개로 총 11개의 표준요소를 도출하였다.방문간호 표준개발의 특징은 노인장기요양보험법을 반영하여 방문간호의 구조적, 과정적, 결과적 측면을 포함
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.28
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 10월 01일 수요일
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6:39 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감