"노동법 개정"의 검색결과 입니다.

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"노동법 개정" 검색결과 1,121-1,140 / 29,647건

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제헌~9차헌법 주제 별 비교 정리 표

- 4.19 혁명 -5월 국회에서 개헌과 총선거 -헌법개정기초위원회 구성 국회본회의에서 통과 동시 공포됨 3.15 부정선거주모자들을 처벌할 헌법적 근거를 마련하기 위해서 -정부 ... 는 자유의 남용 규제하고자 61년 박정희 군사쿠데타 (자유민주주의 기반위에 건국헌법의 정체성과 동질성 유지) 국회 야당비율이 많아지자 비상사태선포 및 국가보위에 관한 특별조치법 국회 ... 권) 노동3권 사기업에서근로자의 이익분배 균점권 생활무능력자의 보호 - 사전허가 검열제 금지. 법률에 의해 기본권을 제한하는 경우에도 그 본질적 내용은 침해하지 못하도록 기본권을 확대

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.06.24

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임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논의하시오.

는 최저임금제, 세제 정책, 노동법 개정 등을 통해 임금 결정에 직간접적인 영향을 미친다. 예를 들어, 최저임금제는 저임금 노동자들의 임금을 보호하는 역할을 하며, 이는 전체 노동 ... 조합의 사회적, 정치적 지지가 중요한데, 이는 정부의 노동 정책과도 연결된다. 예를 들어, 최저임금제의 도입이나 노동법 강화는 노동조합의 협상력을 뒷받침하며, 이를 통해 노동자 ... 와 공급2. 생산성3. 노동조합4. 기타 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론임금은 경제 활동의 중심에서 개인과 기업, 나아가 사회 전반에 걸쳐 다양한 영향을 미치는 핵심 요소로 작용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26 | 수정일 2024.09.11

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경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

, 노동부의 입장 등을 종합적으로 살펴보았을 때, 근로자 집단의 동의를 얻지 못한 취업규칙 개정은 효력이 없다”며 “이를 일방적으로 서울대병원 이사회에서 의결한 것은 근로기준법을 위반 ... 합니다.)이러한 취업규칙은 근로기준법 제93조에 따라 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 작성 및 신고(고용노동부)하여야 할 의무를 갖습니다.이와 같이 사업장 내의 근로자에게 적용 ... 한 것”이라고 밝혔다. 근기법 위반은 형사 처벌의 대상이기도 하다.취업규칙 불이익 변경 시 노조를 통한 집단동의나 투표를 통해 노동자 과반 동의를 구해야하지만, 서울대병원 이사회

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오.

여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오. ... 에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 "여성고용할당제"에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오.Ⅰ. 서론 ... 현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 우리나라 경우 노동시장의 구조적 특성으로 볼 때 여성들이 자립하기에는 많은 사회적 위험과 장벽들이 있다. 그로 인해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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간접고용과 근로자의 보호

목 차제1장 간접고용의 한계와 그 문제점Ⅰ. 간접고용의 의의와 문제점1. 간접고용의 의의2. 간접고용의 종류2. 간접고용의 문제점Ⅱ. 직접적인 근로계약관계의 성부 : 노동법 ... 제1호의 취지3. 대법원 판례4. 도급기업의 직접고용의무1) 문제의 소재2) 학설? 3) 소결 : 사회법으로서 노동법 특유의 의무5.파견근로자의 권리1) 문제의 소재2) 직접고용 ... 요구권의 법적 성질3) 직접고용요구권의 노동법적 의의4) 직접고용요구권의 내용제3장 결어[참고문헌]제1장 간접고용의 한계와 그 문제점Ⅰ. 간접고용의 의의와 문제점1. 간접고용의 의의

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

적 보육정책은 2004년 영유아보육법이 개정되어 보육에 관한 사회의 책임이 증가한 이후로 시행된 보육정책들을 총칭하는 용어이며 주로 국가 재정을 활용해 보육시설을 관리 및 지원 ... 한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 노동권 보장정책에 대한 세부 내용2. 부모권 보장정책에 대한 세부 내용Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정부는 건강한 형태의 가족을 확산할 목적으로 다양한 복지적 접근

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

은 사회적 운동을 주도하고 이를 통해 정책 변화를 촉진한다. 예를 들어, 노동조합은 최저임금제 도입이나 노동법 개정과 같은 사회 정책에 영향을 미치는데 중요한 역할을 한다. 노동자 ... 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.1. 서론노동조합은 노동자 ... 들의 권익을 보호하고 직장 내에서의 조건을 개선하기 위해 결성된 단체로, 현대 사회에서 중요한 역할을 수행하고 있다. 노동조합의 중요성은 경제, 사회, 정치적 측면에서 다층적이며, 노동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

복지와 관련된 많은 법률이 개정 및 제정되었다. 최저임금법(1988)과 노인복지법(1981) 등이 제정되었다.제6공화국(1988~1993년)은 지역사회복지와 재가복지가 등장 ... 를 강조하며 사회복지 관련 법률의 제-개정을 지속했다. 경제 위기는 여러 가지 사회 문제를 야기했고, 이에 따라 다양한 사회복지 제도가 제정되었다. 국민건강보험법(1997), 청소년 ... 보호법(1997), 사회사업법(1997), 사회보장기본법(1995) 등이 대표적이다.김대중 정부(1998~2003년)는 생산적 복지, 적극적 노동시장 조정 정책, 사회보험 통합 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지 ) 사회복지인권 개선 위한 법개정 및 제정 운동

사회복지인권 개선 위한 법개정 및 제정 운동사회복지인권 개선 위한 법개정 및 제정 운동목차1. 서론2. 본론1) 87민주화 운동 이전2) 87민주화운동 이후3. 결론4. 출처 및 ... 장애자복지법으로 제정된 후 1989년 장애인복지법으로 개정되었다. 그리고 1999년과 2007년 전면 개정되어 2020년 현재에 이르고 있다.2007년 장애인복지법 개정의 중요 ... 이 자리를 잡았다. 장애인복지법 개정, 장애인고용촉진법 제정, 특수교육진흥법 개정에서의 활동은 공동대책위원회를 만들어 그 중심으로 이루어졌다. 제도를 개선하고 법률을 개정하는 데

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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사회복지법제와실천_사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동이라는 이 세 가지를 해결하기 위한 것이 사회복지법이라는 전제를 두고 논리적으로 기술하라.

이 제정되었다. 김대중 정부시기에는 국민기초생활 보장법(99), 사회복지공동모금회법, 의료급여법이 제정되고 노무현 정부시기에는 노인복지법 개정(04), 저출산 고령사회기본법(05 ... , 노동시장의 변화 등 다양한 문제를 일으키고 있는데, 이에 따라 사회복지법은 이러한 사회적 문제들을 해결하고 사회 안정과 공정성을 확보하기 위하여 더욱 필요하게 되었다. 사회복지법 ... 적인 대안을 제시할 수 있다. 예를 들자면 최저임금법은 저임금노동자들의 권익을 보호하고, 생활수준 향상에 도움이 되고, 아동학대 방지법은 아동학대 예방 및 피해 아동보호에 주력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.07

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법

, 산업안전보건법 일부개정법률안, 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 일부개정안, 파견근로자보호 등에 관한 법률 일부개정안 등을 내놓으며 비정규직 파견직에 대한 노동환경 ... 한 환경의 개선을 요구하는 국민들의 목소리에 정부는 속칭 김용균법(산업안전보건법 전부개정안)을 발의하였고, 법안이 2019년 2월 27일 국회를 통과하였다.(3) 택배노동자 과로사정부 ... 의 대응(1) 2016년 구의역 사고정부는 구의역 사건을 통해 산업현장에서 안전성 확보 정책에 대한 요구를 높였다. 철도안전법의 개정, 생명안전업무 종사자의 직접 고용 등에 관한 법률안

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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젠더갈등의 원인과 해결방법

입니다.? 성평등 법제화 강화한국에서는 이미 성평등에 관한 법률들이 존재하지만, 이를 강화하고 보완하는 것이 필요합니다. 예를 들어, 성범죄의 처벌 강화, 근로기준법 개정을 통한 ... 성차별 금지 등이 있습니다.? 여성 인권 보호 강화여성들이 가해자로부터 보호받을 수 있는 제도가 확대되어야 합니다. 예를 들어, 성희롱 피해자 보호법 개정, 가정폭력 예방 및 대책 ... 에 들어는 남녀차별 금지법, 성희롱 금지법 등 여러 법률이 제정되었습니다. 이러한 법률 제정은 성차별 문제를 인식하고 이를 해결하려는 노력의 결과로 보입니다. 그러나 여전히 성차별

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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사회복지법과 일반법의 차이

없게 된다.다만 표준법이 아닌 시대적 변화에 따른 법의 적용 의제는 적극 수용해야 한다. 예를 들어, 1970년대와 1980년대까지, 한국의 산업 발전은 저렴한 노동력과 '장시간 ... 심으로 여기는 시대의 시대정신이 이 시대의 노동자들을 가혹한 업무 환경으로 몰아넣은 배경이기도 하다. 그런데 그때는 그게 맞았는데, 지금은 다른 가치 및 정의가 있다. 근로기준법 ... 과 고용노동법을 준수하지 않는 현장에 취약계층이 임금 체불을 겪을 경우 최근 판례를 근거로 사업주를 처벌하는 규정이 활성화됐다.즉, 시대 변화에 따라 정책·문화·사회적 요인·경제 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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고려대학교 자유정의진리 5강 법과 정의 질문과제+글쓰기(A+자료)

가지를 쉬이 떠올릴 수 있을 것이다. 민주주의 공화국이라는 대한민국의 정체성 아래, 우리는 국민 주권의 실현과 발전을 체감하며 살아간다.공무원 범죄에 대한 몰수 특례법 개정안, 일 ... 특례법 개정안을 통과시킨다. 최종 확정된 법안은 불법 취득 재산의 적발 시 추징시효를 3년에서 10년으로 연장시켰으며, 직계 가족 이외 제삼자의 재산 역시 추징할 수 있다는 내용 ... 은 상황에서 거의 표적수사나 다름없다. 우리 법에서 규정하고 있는 ‘무죄추정의 원칙’은 어디 멀리로 가버린 것만 같다. 그렇다면 평택항 건은 어떤가? 노동자의 죽음은 명명백백히 조사

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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중앙대 교육학개론 교육학논술 과제 보고서

개정된 「산업안전보건법 제166조의2(현장실습생에 대한 특례)」에 따라 학생들도 근 로자와 동등한 위치에서 법의 보호받을 수 있게 되었다. 이를 통해 현장실습생도 임시건강진단 ... 다. 그러나 교육과정의 일환이어야 할 현장실습이 실제론 근로자와 비슷한 근로중심 활동이다. 따라서 교육과 노동 사이에 위치해 사각지대에 놓인 학생들은 유해위험업무, 임금체불, 직장 내 ... 성희롱, 장시간 노동, 추가수당 없음 등 부당행위에 무방비로 노출되어있다. 따라서 이 글에서는 문제점들을 파악하고, 부당행위의 근본적인 원인을 규명한 뒤, 개선방안을 제시

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.13

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사회복지법상 권리구제의 내용과 절차를 이해하고 실제 행정기관에 의한 권리구제, 사법기관에 의한 권리구제 등의 사례를 조사하고 분석한다.

시설에서 단일임금체계, 유급병가가 일부 시행되는 성과가 있었고, 사회복지 노동조합의 문제 제기로 시설 내 종교 행위 강요, 후원 강요가 공식적으로 금지되었다. 2018년 근로기준법 ... 에서도 의미 있는 개정이 있었다. 사회복지사업이 주 52시간 노동이 가능한 특례업종에서 제외되면서 교대근무 노동자의 노동조건이 개선될 것으로 기대되고 있다. 이와 같은 일들은 헌신이 ... 라는 이름으로 노동자들의 희생을 강요해온 사회복지 현장에서 꽤나 고무적인 일이다. 따라서 현재 사회복지현장의 현실에서 비정규직 노동자에 대한 차별이 심각한 수준에 도달해 있는 실정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

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아동복지

으로 지역학교, 육아원, 특수학교가 설립되었다. 개정법에서는 특히 아동의 근로기준을 설정하여 산업혁명으로 인한 아동의 노동력 착취문제를 해결하고자 노력하였다. 1906년에는 급식법 ... 으로 입양, 가정위탁보호, 시설보호 서비스 등이 포함된다.(2) 아동복지 관련법연구1) 아동복지법1961년 12월 '아동복리법'으로 제정·공포되었다가 1981년 4월 전문개정 ... 1989년 모자복지법으로 개정된 이후, 2002년 모·부자 복지법으로 전면 개정되었고, 모·부자가정의 생활안정과 복지증진을 목적으로 하며, 복지급여, 모·부자 시설, 단체 관련 규정

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| 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.10.14

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여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

여성복지론성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.목 차1.서론2.본론(1) 성별영향분석평가법 도입의 필요 ... 와 사회적 평등을 위해 다양한 법과 제도를 만들어 시행하고자 하였다. ‘성별영향분석평가법’은 이러한 노력 중 하나로써 정부가 주요 정책 수립시 성 차별적인 요소가 있는지 분석하고 평가 ... 하는 과정을 거쳐 성평등을 실현하고자 마련된 제도이다. ‘성별영향분석평가법’은 2011년 9월에 제정되어 2012년 3월 16일부터 시행되었는데, 성별영향분석평가의 대상 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 건해를 작성하시오

1963년의 유명무실한 의료보험법이 1976년 전면개정으로 강제가입 조항이 추가되었다(사선희, 1996). 하지만 의료보험법은 실질적으로 의료보험을 적용받는 인구는 전 인구의 8.8 ... 는 복지국가 건설이라는 가치를 내세웠다. 그래서 생활보호법(1961)의 경우, 1982년 개정되어, 근로능력이 있는 빈곤층을 지원하였고, 교육보호와 자활보호 또한 추가되었다(정동건 ... 하였다. 또한 1960년대 초는 서구복지국가들의 복지국가 황금기로 이에 영향을 받기도 하였다. 대표적인 예로 생활보호법(1961), 산업재해보상법(1963), 의료보험법(1963), 사회

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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적용에 있어서 원칙법과 예외법, 강행법과 임의법, 사법과 구법의 적용순서에 대해 서술하시오.

에 관계없이 강제적으로 적용되는 법이고, 임의법은 법률행위 당사자의 의사에 의해 그 적용이 배제되는 법입니다.신법과 구법과의 관계는 신법 우선은 법률 개정으로 인하여 개정 이전의 법 ... 과 내용이 배치되는 경우 부칙제한 내용을 설명하지 않은 이상은 당연히 개정법을 따릅니다.원칙법과 예외법에서는 원칙법은 일정한 사항에 대하여 일반적으로 적용되는 법이고 예외법은 그 ... 사회복지법제법 적용에 있어서 원칙법과 예외법, 강행법과 임의법, 사법과 구법의 적용순서에 대해 서술하시오. 1.서론 우리 사회에 사회복지법이 필요한 이유는 자본주의로 발생한 부

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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