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"노동법 개정" 검색결과 1,061-1,080 / 29,647건

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    아동학대, 인권침해 사례 발췌 후 생각정리
    가 판단했습니다. 인권위는 외국인 아버지 성의 현지 표기 방식에 따라 자녀의 성을 등록하는 현행 규정을 개정하라고 법원행정처장에게 권고했다고 오늘(1일) 밝혔습니다. 앞서 한국인 여성 ... 우리 외래어 표기법에 상응하는 한국어 표기가 존재하는 것도 아니다"라고 지적했다. 또 가족관계등록부 성명 표기가 개인 선택에 따라 달라지는 경우 신분사항 공시에 애로가 생길 수 있 ... 가 외국인 성을 사용하도록 강제하는 현행 규정은 자녀들이 한국인으로서의 정체성과 소속감을 형성하는 데 부정적으로 작용할 수 있다며 자녀들의 자기 결정권이 존중되는 방식으로 규정을 개정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
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    우리나라의 사회복지역사에 대해서 찾아보고 기술하고, 현재 문재인 정부에 들어와서 시행되고 있는 사회복지정책
    하여 산업화 초기에 집중적으로 발생하는 산업재해로 인하여 핵심노동력을 보호하려는 취지로 시행되었다. 1970년 사회복지사업법이 제정되면서 사회복지사업의 범위와 공급의 주체 시설기준 ... 의 격차 그리고 다양한 사회문제 등에 대처하야 하는 상황에 놓여있었다. 1982년 근로능력이 없는 국민들을 위하여 공적부조제도로 ‘생활보호법’ 이 전면 개정되었으며, 1986년 국민 ... 연금법을 제정하여 1988년부터 시행하였으며, 국민연금공단에서 운영할 수 있도록 하였다. 의료보험법이 개정됨에 따라서 농어촌 지역의 의료보험을 실시하였고, 1989년 도시자영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
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    사회복지학개론_현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반이 무엇인지 기술하시오.
    의 제정과 개정이 이루어졌다. 1988년~1993년, ‘노태우 정부’는 전두환 정부의 국민복지 3대 정책을 통해 사회복지체계를 정비하였는데, 1988년 올림픽 영향으로 장애인복지법 ... 을 개정하고 모자복지법, 장애인고용촉진법, 영유아보육법 등을 정비하였다. 1993년~1998년, ‘김영삼 정부’는 최초의 민주화 정부로서 사회복지시설이나 기관의 수가 증가하면서 평가 ... 을 위한 행정관리의 필요성 때문에 공적부조 전달 인력을 사회복지 전문인력으로 대체하기 시작했기 때문이다. 노태우 정부에서는 모자복지법과 장애인복지법, 노인복지법, 영유아보육법 등을 개정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    고령화로 인해 정년연장 보완책으로 임금 피크제에 대한 논의가 지속되고 있다. 임금피크제에 대한 자신은 어떤 의견인지 서술하시오
    에 노사의 뜨거운 감자로 떠올랐다. 노동계에서는 윤석열 정부 출범에 맞춘 '하투'의 최대 이슈로 삼겠다는 분위기도 감지된다. 그 시작은 대법원 판결이었다. 업계를 떠들썩하게 하 ... 이 명확하지 않은 현행 임금피크제 자체가 잘못됐다는 게 노동계의 문제제기 주장이다. 임금피크는 유지되어야만 하고 폐지되어야만 한다.임금피크제가 도입된 이유와 이를 시행하는 사업장이 ... 얼마나 되는지 살펴볼 필요가 있다. 임금피크제는 심각한 논란 속에 진행된 정년 연장에 대한 보완책이었다. 2013년 60세 정년연장 보장법이 제정되면서 단계적으로 시행돼 2017년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.15
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    우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기
    %인 육아휴직 기간 동안의 소득 대체율이 60%로 오르게 될 것으로 정부는 바라보고 있다. 고용보험법 시행령 개정 작업을 거친 이후 육아휴직 급여를 인상한다. 육아휴직을 사용 ... 은 남녀고용평등법 등을 개정해야만 한다. 2. 부정 사례 1) 완도 활전복을 팔고 있는 홈쇼핑의 한 장면을 보면, 비닐 장갑을 끼고 있는 여성 호스트가 활전복을 썰어내면서 말 ... 에 따라서 구조화가 된 사회적인 불평등(예를 들자면 성별 고정관념과 성역할, 성차별적인 제도 및 관행, 이분법적인 젠더 이해, 성적소수자 차별 등)을 해소시키며 차이가 차별이 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    사회보장기본법의 기본이념과 정의를 논하시오 할인자료
    문제 해결은 한계가 있기에 개인의 사회적 위험 보호를 1차적인 입법목적으로 하는 법 영역을 창설하여 문제를 해결하는 방법이 고안되었으며 헌법, 행정법, 노동법, 민법, 소송법 등 ... 들과 관련된 사항에 대해 사회보장기본법의 내용을 소급하여 적용할 수 없다. ④ 사회보장에 관한 다른 법률을 제정 또는 개정하는 경우에는 이 법에 부합되도록 하여야 한다고 규정하고 있 ... 기 때문에 앞으로 사회보장기본법이 제정된 이후 또 다시 사회보장에 관한 법률을 제정하거나 개정할 경우에는 사회보장기본법의 내용에 부합하도록 하여야 한다. ⑤ 사회보장기본법은 헌법
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오
    급여를 시행하여 국민의 복지증진과 생활 안정에 이바지함을 목적으로 하고 있다.4) 개정 의료보험법의료보험법은 1963년에 제정되었으며, 임의가입 제도이다. 1977년 1월 1일 ... 의 증진에 이바지하기 위해 제정되었다.2) 아동복지법1981년 4월 13일 기존의 아동 복리법이 아동복지법으로 전면 개정됨에 따라 법인 이외에도 신고만으로 무료 탁아시설을 운영할 수 있 ... 되었으며, 1988년에 서울 장애인올림픽의 개최를 계기로 하여 장애인에 대한 사회적인 관심이 높아짐에 따라 1989년에 장애인복지법으로 전면적으로 개정되었다.4) 노인복지법노인의 생활
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오
    자에게 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용된 고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을 계기로 기업들이 우수한 여성 출산 ... .7%, 복직 시 업무조정문제가 있는 응답자의 3.9%, 순으로 나타났다.법 개정 이후 출산 경험이 있는 응답자만 출산휴가 후 육아휴직을 사용한 것으로 조사한 결과 응답자의 78.4 ... 는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.20
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    우리나라 보육의 변천사를 설명하고 보육의 출발선에서 변화 된 현재 보육현장의 특성을 구체적으로 제시해 보세요
    보육시설 확충 3개년 계획- 1997년 영유아보육법이 일부 개정되어 보육의 질을 높이는 계기 마련- 중앙보육위원회를 두어 각 특별시, 광역시를 비롯한 도, 시, 군, 구 등의 지방 ... 보육위원회의 심의를 담당함발전기(2004~)1) 2004년 영유아보육법 전문 개정 공포- 보육의 주무부서 변경. 보건복지부에서 여성가족부로 이관(2004), 후에 보건복지 가족부 ... 여성관 탁아프로그램을 시초로, 이후 1991년 영유아보육법 제정을 기점으로 급격하게 변화해 왔다. 태화기독교 여성관의 탁아프로그램이 역시 종교적인 이념의 발전으로 빈민가정의 아동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.24
  • [법학과] 2023년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크
    는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 과 과태료의 벌칙으로 법의 위반자에 대한 제재를 하여 조항의 준수를 강제하고 있음3) 법의 제개정과 시행① 1953년 5월 10일 첫 제정, 1997년 3월 13일 재제정② 전부 ... 개정: 2007. 04. 11, 최근 개정: 2008. 3. 282. 근로기준법의 기본원칙12개의 장과 116개의 조항 및 부칙으로 구성- 중략 -
    방송통신대 | 93페이지 | 13,800원 | 등록일 2023.05.08
  • 영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오
    가 시작된 최초 사례이며 빈민구제 정책의 입법화에 있다. 구빈법에는 노동력 유무에 의해 공공부조의 대상자를 나누었다. 노동력이 없는 병자, 노인, 맹인, 농자, 불구자, 유아 등 ... 구빈법은 빈곤의 원인은 개인에게 있다고 보는 선별적 의미의 공공부조였다.- 신 구빈법시대(1834년)신 구빈법은 엘리자베스 빈민법의 뒤를 이어 1834년 개정된 빈민법으로 가혹 ... 한 구빈정책과 행정의 조직을 확립하여 산업사회에 부응하기 위해 만들어졌다. 이 법은 현재 영국 공적부조의 기본 토대가 되었다. 하지만 많은 빈민들에게 노동 환경을 제공해줌으로써 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.27
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해 보시오
    자에게 지급되며, 육아휴직 1인당 노동부장관이 휴가 종료 후 30일 이상 고용된 고용주에게 고시하는 일정액이 지원된다.산부인과 보호법 개정안을 계기로 기업들이 우수한 여성 출산 ... .7%, 복직 시 업무조정문제가 있는 응답자의 3.9%, 순으로 나타났다.법 개정 이후 출산 경험이 있는 응답자만 출산휴가 후 육아휴직을 사용한 것으로 조사한 결과 응답자의 78.4 ... 는 1987년 12월 남녀 평등고용법으로 처음 도입됐지만 여성 근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8월, 남성뿐만 아니라 여성도 선택적 육아휴직을 할 수 있도록 확대되었다. 한편
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
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    2023년 퇴직연금 교육
    보장법 제 18 조 ( 운용현황의 통지 ) 퇴직연금사업자는 매년 1 회 이상 적립금액 및 운용수익률 등을 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 가입자에게 알려야 한다 . 제 18 조의 ... 시행령 일부개정안 2. 근로자퇴직급여보장법 가 . 중소기업퇴직연금기금제도의 도입 및 운영에 관한 사항 나 . 적립금운용위원회 구성 및 운영에 관한 사항 다 . 적립금부족 해소를 위한 ... 기반시설에 대한 민간투자법」 등 관련 법령에 따라 국가 및 지방자치단체가 추진하는 공공투자계획, 관련 사업 및 정책에 따른 사회기반시설사업 등에 투자하는 등 고용노동부령 으로 정하
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04
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    한국 협동조합운동의 역사적 기점(起點)에 대하여 논술하시오
    으로서의 농협을 만들기 위한 노력은 1960년대 말부터 시작되었고, 1970-80년대를 거쳐서 본격화되었다. 1987년에 민주화 혁명이 이루어지면서 정부는 농협법을 개정해 중앙회장과 조합장 ... 들에게 봉사하는 것을 목적으로 한다는 점에서 주식회사와도 구별된다. 한편, 협동조합은 조합원의 경제적이고 사회적인 지위의 향상과 권익의 옹호를 목적으로 한다는 점에서는 노동조합과 유사하지 ... 만, 노동조합은 한 기업의 근로자들이 연합한 조직체인 데 반해서 협동조합의 조합원들 사이에는 특정한 조직에 소속되어 있다는 소속감이 없다는 점에서 차이가 있다. 뿐만 아니라 노동조합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • [문화교양학과] 2024년 2학기 근대화와동서양 출석수업대체시험 핵심체크
    부분 런던 이스트엔드에 정착③ 1880년대 가족 단위로 정착④ 2세대 이민자들은 높은 교육열과 근면함을 바탕으로 노동시장에서 상향 이동에 성공⑤ 이민자 규제를 위한 외국인 법 ... 제1장 영국 이민사와 다문화 사회의 명암 1. 제2차 세계대전 시기까지의 이민사1) 19세기 중반: 대규모 이민의 시작(노동 이민)① 산업화로 인한 노동 수요 증대② 최대이주민 ... 과 외국인규제법 제정3) 제2차 세계대전으로 인한 대규모 이민① 부족한 노동력을 영국 식민지인들로 충원② 서인도제도, 아프리카, 아시아 등지의 영연방국가들로부터 유입③ 정부 차원
    방송통신대 | 16페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 서구 사회복지의 발달과 한국의 사회복지 발달의 내용과 차이점을 서술하시오.
    했고, 이들에게 노동을 강요하는 작업장법에 근거한 빈민법은 강제 노동 수준에 이르렀다. 그러나 빈민과 노동자들이 더 나은 조건을 제공하는 곳으로 이주하기 시작하자 정착법이 제안 ... 되었고, 이후 노동자에게 최소한의 노동 조건을 제공하도록 한 길버트법과 스핀햄랜드법, 신빈민법, 빈민의 5대 악에 대해 국가에 책임을 묻는 베버리지 보고서가 이어졌다. 사실 5대 악 ... 에 대한 논의는 독일의 비스마르크가 발표한 사회보험법에서 그 기원을 찾을 수 있지만, 현대 사회의 모든 사회보험법은 노동자들이 인간다운 삶을 살 수 있도록 돕는 것을 목표로 하고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 영국과 미국의 사회복지 실천의 역사적 발달과정을 설명하고, 이를 바탕으로 우리나라 사회복지에 주는 시사점에 대해 서술하시오.
    한 사회복지 제도가 도입되었다. 1834년 신구빈법(New Poor Law)은 구빈법의 개정을 통해 자활을 강조하며, 빈곤한 이들에게 노동을 제공하는 형태로 바뀌었다. 이 법 ... 을 제공할 수 있다.Ⅱ. 본론1. 영국과 미국의 사회복지 실천의 역사 요약1) 영국의 사회복지 실천 역사영국의 사회복지 역사는 엘리자베스 구빈법(Elizabethan Poor Law ... )으로 거슬러 올라간다. 1601년에 제정된 이 법은 가난한 사람들을 돕기 위한 국가 차원의 첫 번째 제도로, 빈곤 문제를 공공의 책임으로 인식한 최초의 사례다. 이 법은 빈민 구제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20
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    간접고용과 근로자의 보호
    목 차제1장 간접고용의 한계와 그 문제점Ⅰ. 간접고용의 의의와 문제점1. 간접고용의 의의2. 간접고용의 종류2. 간접고용의 문제점Ⅱ. 직접적인 근로계약관계의 성부 : 노동법 ... 제1호의 취지3. 대법원 판례4. 도급기업의 직접고용의무1) 문제의 소재2) 학설? 3) 소결 : 사회법으로서 노동법 특유의 의무5.파견근로자의 권리1) 문제의 소재2) 직접고용 ... 요구권의 법적 성질3) 직접고용요구권의 노동법적 의의4) 직접고용요구권의 내용제3장 결어[참고문헌]제1장 간접고용의 한계와 그 문제점Ⅰ. 간접고용의 의의와 문제점1. 간접고용의 의의
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 산업안전 ) 산업안전 동영상 강의(1 4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 총 4개를 만들어 제출하시오.
    법의 보호 대상을 넓히고, 근로자의 작업 중지와 긴급 대피 내용을 명확히 규정함으로써 노동자의 권익을 뒷받침하고자 했다.개정된 내용에 있어서 가장 중요한 부분은 다양한 고용 형태 ... 되었으며, 이후 체계적인 연구를 통해 우리나라에서도 기업의 안전문화 및 그에 대한 필요성이 일상적으로 자리잡기 시작했다고 말할 수 있다.2장. 우리나라 산업안전보건법의 2019년 개정 취지 ... 와 개정된 주요 내용을 간략히 제시하시오.2019년 전면 개정된 대한민국 산업안전보건법의 개정 이유는 산업재해로 인한 사망자 수가 주요 선진국보다 2배 이상 높은 천여 명 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.11
  • 젠더판례연구_젠더 관점에서의 직장내 성희롱 관련 판례 분석
    내 성희롱 관련 규정은 1999년 제3차 남녀고용평등법 개정에 의거하여 명문화되었다. 이에 직장내 성희롱을 사업주 및 상급자 또는 근로자가 직장내 지위를 이용하거나 해당 업무 ... 고용평등법 제2조 제2항에 의거하여 직장내 성희롱은 남녀고용 또는 업무와 관련하여 사업장 내외에서 사용자 또는 근로자가 다른 근로자에게 상대방이 원하지 않는 성적 언동을 함 ... 와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 하여 고용상 불이익을 주거나 성적 굴욕감을 유발하여 고용환경을 악화시키는 것으로 규정한다. 2001년 개정
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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2025년 12월 11일 목요일
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