"기업모집선발목표"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 인적자원관리방안 위더스 모집 직무분석 추세 유지 및 활용 직무분석 의의 인적자원 확보 제프리이멜트 인적자원의 개발

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"기업모집선발목표" 검색결과 1,121-1,140 / 3,043건

[채용][고용][면접][노동자][근로자][노동][취업][실업]채용의 정의, 채용의 기본방침, 채용의 관리, 채용의 패턴, 채용의 전략, 채용의 대처방안, 채용의 개선방안 분석

“을 의미한다.기업은 단순히 우수한 사람을 확보하는 것만으로는 부족하고, 시간적으로 적기에 경쟁사보다 빨리 접근하여 채용결정을 내리는 것까지 목표로 하고 있다.보다 구체적으로 세부 ... 를 병행하기 때문에 채용업무에 전문성이 떨어지며 체계화된 인사관리 전략이나 평가시스템이 부재한 경우가 많다.필요한 인력을 적절히 선발할 ‘기업내부 인프라’를 확충하고 이에 대한 투자 ... 에 맞는 채용방법을 구축하라5. 인사전문가를 보강하라6. 역선택(adverse selection)을 피하라7. 채용을 기업의 장기경영계획 및 인력계획과 연계하라Ⅶ. 채용의 대처방안1

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

다운로드 장바구니
인적 자원 관리 케이스 스터디,CGV,CGV 회사소개,CGV 기업분석,CGV마케팅사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

자기소개서 평가를 실시한다.블라인드 자기소개서를 사용할 경우 서류를 검토하는 모집관이 지원자에 대해서 가질 수 있는 각종 지각 오류를 상당 부분 배제할 수 있으므로 선발의 의사결정 ... 를 선발하는 회사로는 마이크로 소프트사가 있다. 빌 게이츠는 황당면접을 통해 기업의 핵심인재를 직접 선발했던 것으로 유명하다.일예로 게이츠는 ‘미 합중국내 교도소 수가 모두 얼마인가 ... 인적 자원 관리 케이스 스터디- CGV -0. CGV 회사소개. 경영철학CJ CGV는 복합 놀이공간인 멀티플렉스 영화관을 운영하는 기업이다.CGV는 1998년부터,‘The Way

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

다운로드 장바구니
롯데마트,기업분석,롯데마트경영,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

- 목 차 -1. 서론1. 프로젝트의 목적 및 방법2. 조사 대상 및 기업 선정 이유2. 조직소개 및 전략수립1. 조직소개2. 전략수립3. 본론1. 롯데마트의 채용 시스템2 ... 을 바탕으로 기업에서는 실제로 이를 어떻게 적용하고 있는지 인터뷰를 통해 알아본다. 주로 강의시간에 배워온 인사관리 이론으로 실제 기업의 사례를 적용 ? 분석해 보며, 조직 행동 ... 적 측면으로도 인사관리시스템을 분석한다. 조직의 특성이나 전략이 인사관리제도와 어떻게 연계되며, 이것이 성과에는 어떠한 영향을 미치는지 알아본다.2) 조사 방법- 롯데마트 기업 관련

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

다운로드 장바구니
노드스트롬의 인적자원관리(보상관리)

노드스트롬의 인적자원관리(보상관리)목차Ⅰ. 노드스트롬 백화점 소개1. 노드스트롬 백화점의 시작2. 확장3. 현재Ⅱ. 노드스트롬의 기업문화1. 고객 중심 문화2. 다양성의 문화3 ... . 기업문화 차원의 내부 승진 정책4. 매장을 가장 중요시Ⅲ. 노드스트롬의 인적자원관리1. 권한위임2. 서번트 리더십3. 역 피라미드 조직구조Ⅳ. 종업원 보상시스템1. SPH 시스템 ... atal넘는 시간 동안 기업의 창시자가 내세운 경영철학, 다시 말해 사명은 바뀌지 않았다. 고객들에게 가능한 한 최고의 서비스와 제품의 선택, 최고의 질과 가치를 제공하는 것이다.2

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.27

다운로드 장바구니
KOTRA 의 인적자원관리

인턴모집 우수청년인턴(6개월 이상 근무자로 평정 95점 이상 획득)으로 선발되면 KOTRA 신입사원(인턴) 공채시 우대 KOTRA 직원 사무 보조 (기간제 근로자로 KOTRA 직원 ... 인적자원관리 사례발표 KOTRA 의 인적자원관리I NDEX I II III 서론 본론 결론 기업소개 인적자원관리의 중요성 기업의 기능별 관리 - 확보 - 개발 - 평가 - 보상 ... 평가 개선방안서 론KOTRA 소개 정식명칭 : 대한무역투자진흥공사 KOTRA : Korea Trade-Investment Promotion Agency 무역진흥과 국내외 기업 간

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년비즈쿨지원사업계획서

외부강사 초청 강연8) 창업전문가 인터뷰, 창업 소액 투자자 모집 활동을 통한 기업가 체험9) 해외 벤치 마킹 및 지도교사 역량 강화를 위한 예스리더 간담회 및 연수 참석2. 기업가 ... : 비즈쿨 관심 학부모 전원8) 창업전문가 인터뷰, 창업 소액 투자자 모집 활동을 통한 기업가 체험 행사 실시지역 창업전문가 CEO 인터뷰를 통하여 학생들에게 비즈쿨에 대한 관심 ... 하고 직접 소액의 투자자를 모집하는 활동을 통하여 초기 사업 자금 마련의 어려움을 알게 하고, 모집된 자본을 토대로 가상 기업 설립을 통하여 기업가를 체험하도록 한다.- 참가자격

리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.06

다운로드 장바구니
인적자원개발론-인적자원개발과환경변화,지식정보화사회,21세기특징,HRD,경영학관점,인적자원개발개념의다양성,다학문적접근,평생교육

적 자원물적 자원재정적 자원인적자원환경인적자원활용인적자원개발개인교육직무충실직무확장조직개발모집, 선발, 배치,고과, 보상,인력계획직무훈련조직개발인적자원관리◆ 인적자원개발이란(경영학 ... 인적자원개발론 1주차 학습자료1교시 인적자원개발의 환경변화학습목표1. 지식정보화 사회의 특징을 이해할 수 있다.2. 지식정보화 사회에서 인적자원개발의 중요성을 설명할 수 있 ... 다.◆ 21세기는?21세기는 지식정보화사회?◆ 지식정보화사회란?사회구성원의 합의에 의해 공동목표를 선정하고, 경제적 발전을 이룩하며, 개인의 사회적행위와 사회에서의 지위 확보 등에 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28

다운로드 장바구니
인적자원관리에서의 의사결정의 중요성과 인적자원정책의 요소, 인적자원관리의 최종 목표 리포트. A+

에 의된 인적자원관리시스템을 설정하기 위해 우선 인적자원관리의 기본방향을 결정하는 인적자원정책이 필요하다. 인적자원정책이란 관광기업의 전략적 목표와 일치하게끔 일상적·집행적 인적자원 ... 는데, 이러한 조직의 인적자원관리기능은 강력한 모집선발기능이 있는 반면, 육성·개발계획은 미진하다.4) 개인 대 집단의 업적관광조직이 개인에 대한 업적 평가나 보상을 하는 경우 개인 간 ... 2]와 같이 각 차원에서 담당하는 업무를 보면 다음과 같다.① 전략적 차원 : 정책결정, 전체 목표설정, 기업환경과의 조화② 관리적 차원 : 전략집행을 위한 자원분배, 전략사업부

리포트 | 9페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2013.11.28

다운로드 장바구니
관리과정학파

채워진 상태를 유지하는 활동을 포함한다. 따라서 충원에는 직무 수행 요건을 결정하는 것에서부터 현재의 인력자원에 대한 인원목록의 작성, 모집 및 선발, 배치 , 경력계획과 보상, 교육 ... 을 구축을 그 목적으로 한다.때문에 관리과정론은 기업의 유형이나 기업에서의 관리계층의 수준과 무관하며 경영관리를 ‘ 하나의 보편적인 과정’으로 간주하는 것이다.2. 관리과정의 구분 ... 하 였으며 이에 따라 관리과정을 5가지로 구분하였다.１)계획화계획화(planning)는 목표, 그리고 이들을 달성하기 위한 행동방안을 선택하는 것을 포함 하고 의사결정, 즉 여러 대안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.06

다운로드 장바구니
아모레퍼시픽과 로레알 상세한 비교 분석

하여 기업의 경쟁력을 높이고 “Asian Beauty Creator” 라는 모토를 가지고 세계로 뻗어 나가려는 아모레퍼시픽의 목표를 성취하고자 한다. 대상자는 해외에 재학중인 유학 ... 는 선발 년 도 다음해 2원 졸업 예정자이며 석사 이상의 학력을 소지한 자이다. 그리고 해외 여행 및 건강상 결격사유가 없는 자여야 한다. 모집 시기는 매월 4~6월에 상반기공채 ... 퍼시픽의 경우에는 아직 성장하는 기업이다. 글로벌기업을 목표로 하고 있지만 유럽과 미주 지역에서는 강세를 펼치지 못하고 있다. 아시아 지역에서는 브랜드 인지도를 상당히 가지고 있

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.13 | 수정일 2014.01.30

다운로드 장바구니
휴넷 MBA 인사조직 과제

계획과 모집, 선발을 의미하며 광의는 필요인력을 교육, 보상, 고용관계, 이직관리, "등의 전반적인 인적자원 관리를 포함함3) 공식화 정도: 비공식화는 보통 중소규모의 조직에서 경영 ... 경쟁강화 - 기술경쟁 격화와 세계 각국의 발전으로 경영 각 부문의" 역할이 과거보다 중요, 경쟁 격화로 기업 경영의 전 분야에 걸쳐 효과적 경영의 필요성 증대됨,"" ② 세계 ... 경제의 통합화 - 세계 경제의 블록화, FTA확산, 글로벌 시장 접근용이, 한국 기업의 글로벌"" 경영성과를 위한 글로벌 인사관리(HR) 시스템 구축 필요, ③ 세계 경제의 불안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21

다운로드 장바구니
현대 자동차 인사관리

도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임제를 운영하고 있음 인사 시스템 ( 인재육성 )모집 선발 HKAT (Hyundai Kia Aptitude Test) 현대기아자동차 ... 특성 및 직무지향성 검사 검사시간 50 분 400 문제모집 선발 실무토의 면접 - 다대다 방식 - 전공 및 지원분야 , 자동차 산업 전반 지식 / 시사 평가 핵심역량 면접 - 다대일 ... 직원 자격부여 교육을 통한 직원들의 자격 취득과 우수 직원 발탁으로 기업성과를 높임 HEMIS 교육정보시스템 (HEMIS) 교육 과정을 표준화하여 체계에 맞춰서 선발된 교육 대상자

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28

다운로드 장바구니
교육사회 신문 스크랩 분석

권 학과는 수시모집 일반전형에서 국어B·수학A·영어B형을 지정반영하고 우선선발 최저학력기준으로 각 영역 1등급을 요구하고 있는 것으로 확인됐다. 중앙대 경영학부·공공인재학부는 국어B ... 로 바뀌는 등 변하는 것으로 나타났다.10일 교육기업 진학사가 자사 회원 594명을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 작년에 비해 학원과 과외에 대해서는 '줄었다'는 답변이, 인터넷 ... 문제를 풀어야 실력이 오르는 과목은 강의에만 매달리지 않는 것이 좋다"고 조언했다.한편, 수능 180여일을 앞두고 있는 현재 전체 중 85%(506명)의 응답자가 목표대학을 정해놓

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.13

다운로드 장바구니
LG생활과학에 관한 기업 조사 리포트

에서부터 시작된다. 기본에 충실한 과정을 통해서 성과를 직접 확인하고, 그런 성공체험이 계기가 되어서 목표를 단계적으로 높여가는 활동을 꾸준히 추진해 나갈 때 ‘세계 초우량기업'의 비전 ... 의 목표로 끊임없이 도전하는 사람 세계화 시대에 세계 우량기업들과의 경쟁에서 이기기 위해서는 세계최고를 추구하는 인재들이 풍부해야 한다. 기본적으로 외국어는 물론, 문화적 다양 ... LG생활과학에 관한 기업 조사 리포트 차 례 ----------- CONTENTS 제 1 절 서 론 / 2p 1. LG 생활건강 기업의 개요

리포트 | 17페이지 | 2,400원 (50%↓) 1200원 | 등록일 2013.12.11

다운로드 장바구니
호텔종사원의 채용 및 배치관리

을 조직적으로 유인하는 과정으로서 선발비율(선발예정자수/총 응모자수)을 높일 목적으로 수행되는 고용활동이다.모집(recruitment)은 기업의 욕구를 충족시킬 수 있는 사람 중에서 될 ... . 모집활동은 외부노동시장의 인력수요공급에서 특정 기업이 필요로 하는 인력의 공급이 수요에 미치지 못해 수요 초과 현상이 발생하면 선발보다 상대적으로 훨씬 더 큰 비중을 가지게 된다 ... 에 따라 정규모집과 수시 모집이 있으며, 호텔이나 외식산업체가 직접 모집하는 직접모집과 근로자 파견회사 등에 의한 위탁모집이 있다.3. 선발관리일반적으로 기업의 채용관리에서 모집

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.04

다운로드 장바구니
경상대, 직장과심리학, 진출, 사원 선발, 채용, 개인적 대처, 전략방안

- 삼성전자 마케팅부서 Marketing 시장구조 모든 기업체에서 우위에 있음 대한민국 경제의 중심축으로 우뚝서 있음 소비자에게 신뢰가 강한 이미지 기업의 목표와 자원 ‘ 인재 ... 과 목 : 직장과 심리학 담당교수 : 김 정 남 교수님 소 속 : 학 번 : 이 름 : 출석번호 : Marketing 내가 진출하고자 하는 분야에서 사원을 선발하고 채용하는 절차 ... 습니다 .4 Recruitment Process Marketing 삼성그룹 기준 최근 모집은 상 / 하반기 연 2 회 공채가 큰 틀이며 서류 - 인적성 - 면접 - 신체검사 - 합격

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.23

다운로드 장바구니
브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

활동 - 목표 고객인 비즈니스맨과 기업고객을 대상으로 한 고객관리 프로그램인 기업 고객우대 프로그램 . = 기업의 출장 수요 흡수 - 부산 - 제주 노선은 관광 노선으로 분리 ... 제주항공 마케팅 전략 방안목차 ; 1. 자사분석 2. 시장분석 3. 소비자분석 4. 경쟁사분석 5. SOWT 분석 6. 마케팅제안1. 자사분석 | 기업 비전1. 자사분석 | 제주 ... 항공 마케팅 현황 1) 할인 프로모션 2) 제주 관련 마케팅 3) 원정대 모집 및 후기를 통한 홍보 4) 어플리케이션 출시 및 할인 이벤트 오프라인 마케팅 애경의 계열사와 나눔

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29

다운로드 장바구니
삼성정밀화학 소셜미디어캠페인 전략

오션 여름농활은 대학생활 중 빼놓을 수 없는 중요한 연례행사 중 하나 . 하지만 대부분의 기업들은 해외봉사단 파견이나 서포터즈 선발에 치중 .상황분석 SM 마케팅 사회공헌제안 삼성 ... 은 ? 2012 1 분기 매출액 전체 계열사 매출액 대비 0.5% 규모 삼성 계열사 가운데 12 위 규모 미래를 내다 보는 기업 상황분석 SM 마케팅 사회공헌제안그렇다면 , 삼성정밀 ... 화학의 명성지수 는 ? 상황분석 SM 마케팅 사회공헌제안 100 대 상장기업 중 ‘ 33 위 ’ 삼성계열사 중 6 번째 로 상위권 . 한편 , 국내경쟁사 LG 화학 (20 위

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.13

다운로드 장바구니
글로벌 시대 인적자원의 확보전략

글로벌 시대 인적자원의 확보전략목차* 글로벌 시대 인적자원의 확보전략Ⅰ. 모집관리전략Ⅱ. 선발관리전략Ⅲ. 배치관리전략Ⅳ. 인사정보평가관리Ⅴ. 승진관리전략1. 승진의 의의2. 연공 ... 며 더욱이 인사관리분야의 출발점이다. 또한, 모집이나 채용은 단지 기업에 있어서의 결원이나 보충이라는 것뿐만 아니라 그것은 조직체로서의 기업 속에 새로운 혈액을 보내서 조직체 ... 의 신진대사를 도모하고 조직체의 건전함을 유지하지 않으면 안 되는 것이다.모집은 인력개발전략에서 수급계획에 포함하고 있는 유능한 인재의 확보라는 중요한 기능을 수행하는 과정으로서 기업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23

다운로드 장바구니
[자원봉사론/프로그램개발] 자원봉사프로그램 개발 - 1

수 있는 활동의 필요성이 절실했다.2) 목적 및 목표목 적목 표* 독도에 관한 올바른 역사인식 함양* 일본의 왜곡된 시각을 바로잡을 수 있는 기회제공* 재능기부를 통한 사회 공헌 ... 실시3. 추진방법과 내용(1) 독도 후원 기업 및 단체의 후원요청ㄱ. 독도 후원에 관심있는 기업 선정ㄴ. 기업 및 단체와의 미팅 주선ㄷ. 후원요청서 및 공문 발송(2) 장소 선정 및 ... 잡비 설정ㄷ. 후원기업과의 최종 결정/승인(4) 구체적인 프로그램 확립 및 주의사항 설정1) 추진방법2) 프로그램 소개페이스페인팅 프로그램준비과정1. 페이스페인팅 자원봉사자 선정2

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2017.01.31

다운로드 장바구니

이전10개 52 53 54 55 565758 59 60 61 다음10개

파워링크

신청하기