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"조직적응능력을검증하는문제" 검색결과 1,101-1,120 / 4,863건

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    에릭슨(Erikson)의 심리사회적 성격이론을 학습하고, 에릭슨의 심리사회적 발달단계에 근거하여 자신의 발달단계를 분석하고 작성하시오.
    에 대해 합리적인 해결방안을 탐색 및 현 실을 검증하고 문제를 창조적으로 해결해 나가며 실패했을 때는 새로운 대안을 모색할 수 있는 존재로 보았다.2) 모든 인간은 환경 속의 존재 ... , 주요개념을 정리하고, 사회복지실천에서의 적용점에 대해 자신의 생각을 제시하시오(40점)1. 심리사회이론의 기본관점가. 심리사회이론의 인간관1) 인간의 자아는 직면하는 갈등이나 문제 ... 이 추진되긴 하지만, 개인적 정체감은 사회조직과분리되어 존재할 수 없다.3) 자아는 환경에 대한 유능성과 지배감을 확보하려고 발달에 중요한 역할을 담당한다.4) 사회제도나 보호자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28 | 수정일 2021.02.04
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    행정조직론 리포트 A+
    (virtual동을 촉진시킨다.행정조직의 동태화란 행정조직이 환경변동에 신축성있게 적응할 수 있도록 경직화된 수직적 구조의 행정조직을 변동대응능력을 가진 쇄신적 조직으로 전환시켜 문제해결 중심 ... 하는 책임은 관리층에만 있고, 조직의 서열적 구조는 유지되어야 한다고 보고 주로 관리자의 입장에서 조직문제와 관리전략을 연구했다.다섯째, 신고전적 조직이론도 한정된 대상과 상황에 관련 ... 는 시스템이며 조직과 환경을 구별시켜 주는 것이 경계이다.Lawrence와 Lorsch의 연구에서도 밝혀졌듯이 환경의 불확실성과 조직의 복잡성과는 역관계에 있다고 한다. 환경에 적응
    리포트 | 46페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
  • 이것만봐도 합격입니다. 직업상담사 2급 2차 2016년도부터 2011년도까지 기출문제 해설풀이
    있는 검사로 다소 어려운 문항들이 제시되어있다.시간을 아무리 많이 주어도 능력이 없는 사람을 풀 수 없는 어려운 문제들을 제시, 시간을 충분히 주어 문제해결을 측정하려는 검사속도 ... 문제해결; 논의 연구 등 대상이 되는 것을 해결하려는 능력8번 4점 최저임금제 기대효과 3가지 근로자 사기 기여 / 임금격차개선총 수요증가, 노동생산성 향상, 노사분규 사전의 예방 ... 적인 신념에 대한 결과 부적응적 정서 및 행동 결과D논박:비합리적인 신념에 논리성 실용성 현실성에 비추어 논박E평가:논박을 통해 합리적인 신념으로 전환 평가F감정:자신에 대한 수용
    시험자료 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27
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    피아제의 인지발달이론의 기본개념과 인지발달단계의 특성을 설명하고 인지발달이론의 한계와 학습자 개인의 의견을 서술
    특성은 앞서 논한 것처럼 연역적 하고, 조합적 사고, 추상적 대상을 포괄하는 논리적 사고 등이 있다. 즉, 가설검증능력이 발달하고 추리력 및 적응력이 향상하여 사물의 인과관계를 보다 깊이 있게 터득할 수 있는 시기다. ... 한 배경에서 탄생하게 된 인지발달이론은 인간의 지적 능력이란 유기체가 환경에 적응해 나아가는 것이라는 기조를 가지고 발전하게 된다. 그 특성에 대한 탐구는 다음 장에서 보다 자세히 다루 ... 어 보기로 하자.2. 피아지 인지발달 이론의 특성피아제(Piaget)는 학습자의 인지구조 발달을 연구하면서 지능이란 유기체와 환경 사이에 발생하는 연속적 적응과 교환을 지향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01
  • 국내 기업과 해외 기업의 채용방식 비교 후 해결책도출
    ’ 방식을 도입하겠다는 겁니다. 이로 인해 수험생들은 혼란에 빠졌습니다. 그렇다면 왜 정부는 합동채용을 도입 했을까요? 기존에 분산 채용으로 인한 중복 지원 문제를 해소하면서 동시 ... 적으로 준비하도록 하는 '공기업의 고시화'를 촉진하는 계기가 될 수 있고 심각한 청년구직난에 지친 수험생들의 선택의 기회가 축소되는 문제가 발생한다고 말하고 있습니다. 이러한 문제점을 해결 ... ) NCS 기반 입사지원서 기재내용 평가○(배점기준) 평가점수(100점 만점)[3](2차 전형)○(평가기준) NCS 기반 직무수행능력평가 실시○(배점기준) 시험 유형별 균등 배점
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.23
  • 간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 지휘기능 요약/ 지휘 요약정리/ 리더십/ 동기부여/ 의사소통과 주장행동/ 조정과 협력/ 갈등 및 직무스트레스 관리
    ) 경로 - 목표이론 (Path-Goal Theory)기본적으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는가를 밝히고자 하는 것 ... 에서 문제를 바라봄윤리적 리더십: 리더는 조직원들의 의견을 듣고 수용하는 한편 리더가 솔선수범하여 외부 에서 요구하는 윤리적 규범을 지켜나가는 것이 조직 구성원들에게 본보기가 됨 ... ) 영감을 주는(inspire) 행위를 모두 포함한다.2) 리더와 관리자허시 등은 리더십을 관리보다 더 포괄적인 개념이라고 생각했다.관리자리더- 공시적 조직 내의 직위를 갖는다.
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20
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    노년기 정신건강의 발달의 영역과 문제
    조직에서 결핍이 있는 사람- 자신을 통합하려는 능력이 감퇴되어 가는 시기에 있는 사람- 인체기관, 조직기능 등에 있어서 감퇴현상이 일어나는 시기에 있는 사람- 생활 자체의 적응 ... 이 정신적으로 결손되어 가고 있는 사람- 인체의 조직 및 기능저장의 소모로 적응이 감퇴되어 가는 시기에 있는 사람2. 노년기의 발달 영역별 특징 노화란 한순간의 현상이라기보다는 진행 ... 를 기울이는 능력도 저하된다. 또한노년기에는 문제해결능력도 감소한다. 전반적인 기억력과 신경계의 기능과 관련된 유동성 지능은 감퇴하지만 삶의 문제를 해결하는 데 필요한 지혜는 오히려
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.11
  • 아동 청소년의 인지발달에 있어 부모의 역할이 중요한 이유에 대해 논하시오
    . 이의 중요한 개념으로서 도식, 동화, 적응, 조절, 조직화의 개념을 사용해서 이용했다. 도식을 통하여 사물이나 사건의 전체적인 윤곽을 인식가능하다는 것이다. 유사한 환경 속 ... 에서 반복되는 행동의 구조 및 변화적인 부분의 일반적인 개념 속에서 이해한다. 동화는 기존 도식에 맞춰서 새로운 경험을 일반화하는 작업으로 이해한다.적응의 경우에는 환경과의 관련 ... 않을 때 발생한다. 불평형의 상태로 이해가능하다. 조절의 단계에서 도식을 수정하는 과정이 바로 이 불평형의 상태를 평형의 상태로 복구하고자 하는 작업이다.조직화의 경우 개인
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.08.25
  • 부경대 현대인의 심리 싸강과제 내가 만든 레포트
    조직 구성원 스스로 생각과 마음의 문을 열게 하고 문제를 해결하고 변화시켜 조직의 생존과 새로운 도전에 기여하게 한다. 부정정서를 완화시켜 불행하지 않은 상태로 만드는 데 만족하지 ... 의 행복과 자기실현을 지원하는 긍정적인 조직 등이다.2] 긍정심리학의 등장 배경긍정심리학은 기존의 심리학이 정신질환 치료와 같이 삶을 불행하게 하는 심리 상태를 완화하는 데에만 치중 ... 을 과학적으로 연구하고 인간의 행복과 성장을 지원하는 심리학의 한 학문분야이다. 긍정심리학에서는 인간의 긍정적인 측면과 적응하고 창조적이며 자기실현을 추구하는 모습을 이해하기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.04
  • 도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사
    문제해결 과정을 하나씩 차분히 밟아가면서 풀어가고 있다. 우선 현재 상황에 대해서 상세하게 조사/검토한 뒤에 개선계획을 제출하고 이를 통해 수정없이 제안된 개선플랜의 가설검증을 위해 ... 팀 구성원들이 모여서 명령이나 통제가 없이 현장에서 일의 수행과정에서 발생하는 문제점을 풀어나가고 있다. 이러한 모습은 마치 실험에 참여하여 무언가 새로운 것을 ‘학습하는 조직 ... 기에 엄격한 시스템으로 생각할 수도 있다. 그러면서도 상황변화에 유연성과 적응성이 풍부한 것은 그러한 과정에서 가설과 검증이 반복되고 있기 때문이다. 이처럼 도요타는 마치 ‘과학자 집단
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.29
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    정신건강의학과에서의 심리검사 종류 및 목적(정리 잘 했습니다.)
    지능검사는 각 연령 집단 내에서의 상대적인 위치를 밝히는 편차 개념을 도입하여 측정한 검사다. 또한 조직화된 15개의 소검사로 다양한 인지능력의 차이를 확인할 수 있다.(2 ... 의학과에서의 심리 검사 기능① 지적 능력의 평가: 병전 지능 추정 가능 & 현재 지적 능력 객관적으로 평가 가능② 정서 및 성격의 평가③ 정신 치료에 대한 반응 및 예후 판단할 수 ... 있는 자료 제공④ 재활을 위한 평가: 지적 능력의 평가, 정신장애의 유무, 성취동기, 대인관계 및 자아개념 등을 평가하여 재활 능력 평가 가능⑤ 감별 진단: Psychosis 및
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2022.08.03
  • 능력의 개념과 조직에서 관리자의 능력관리
    능력의 개념과 조직에서 관리자의 능력관리I. 능력이란?능력(ability)란 어떤 일을 해낼 수 있는 힘을 말한다. 동기부여가 아무리 잘 되어 있다고 해도 능력이 부족한 경우 ... 에 대한 개인의 적응능력을 말한다. 적성이 맞아야 하는 일을 효과적으로 수행할 수 있다.학습은 능력을 향상시키기 위한 직접적인 방법이다. 학습은 직장 내 훈련(On the job ... 다.능력 검사에는 지적(intellectual) 능력과 육체적(physical) 능력 그리고 정서적(emotional) 능력 검사가 있다.지적 능력이란 어떤 문제를 잘 해내기 위해
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    선진기업에서 말하는 핵심인재의 특성에 대해 서술하고 각 인재특성에 따라 자신의 역량을 피력해보시오
    는 기업의 특성상 조직적응하는 원만한 대인관계, 사교성은 과거부터 기본적으로 기업의 핵심인재에 필수적인 요소였다. 만약 원만한 대인관계를 형성할 수 없는 이들이라면 다른 조직 ... 의 효율적 자본 조달 방법을 생각해 낼 수 있고 때로는 기업이 처한 경제적 환경을 극복하기도 한다. 결국 기업이란 수많은 사람이 모인 조직으로 기업의 모든 업무는 사람이 하는 일이기 ... 은 빠른 두뇌와 창의력, 진취성을 가진 인재와 E-Commerce 사회, Cyber 세상을 리드해 나갈 수 있는 기본기와 능력을 갖춘 인재, 명확한 목표와 목적의식을 가지고 부단히 노력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 2011년 3회~2013년3회 필기 기출문제
    , 기술, 능력 등의 정보를 활용하는데 있다.나. 조직 내에서 직무들의 내용과 성질을 고려하여 직무들 간의 상대적인 가치를 결정하여 여러 직무들에 대해 서로 다른 임금수준을 결정 ... . 직업상담사 자격시험용으로 출제된 문항 가운데 대학수학능력을 측정하는 문항이 섞여있을 경우 가장 문제가 되는 것은?가. 타당도나. 신뢰도다. 객관도라. 매력도38. 실업자의 직업전환들 ... 직업심리학2013년 3회21. 검사의 구성타당도 분석방법으로 적합하지 않은 것은?가. 실험을 통한 집단 간 차이검증나. 유사한 특성을 측정하는 기존 검사와의 상관계수 분석다
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
  • 교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.
    있다. 놀이는 유아의 인지 능력이나 신체 능력 발달, 사회성 증진에 효과를 발휘한다고 알려져 있다. 유아들은 놀이 활동을 하면서 자신의 상황을 파악하고 문제 해결 능력을 높일 수 ... 설정, 내용 선정, 내용 조직을 시행하고, 학생의 학습 경험을 선정한 뒤, 학습 활동을 조직하고 평가 내용 및 수단 등을 정한 다음, 학습 과정의 균형을 검증한다. 이를 통해 ... 을 나누어 본다. 타인에 대해 열린 마음을 갖고 존중하는 법에 대해 배운다.4함께 나누는 활동나와 다른 의견을 가진 친구와 함께 이익을 성취할 수 있는 방법을 찾아본다. 문제 해결 능력
    방송통신대 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리사회모델과 인지행동모델의 차이를 비교해서 설명하세요
    사회복지실천은 클라이언트들의 문제 해결에 대한 능력과 처리의 능력을 보다 향상시키고 더불어 사람들이 가지고 있는 다양한 자원과 서비스 및 기회 등을 제공하는 체계들과 그것을 연결 ... 클라이언트가 자신의 현실과 환경에 잘 적응하여 삶을 영위해 나갈 수 있게끔 간접적으로 원조를 진행하는 경우가 있다.본 모델에서 클라이언트의 문제적인 상황을 보다 효율적으로 해결하기 위한 ... 성을 판단한다. 또한 적응적이거나 지지가 부족한가에 대하여 검증을 진행하게 된다. 이는 클라이언트의 과거 경험을 회상하는 과정에서 진행되거나 또는 클라이언트의 가정에서의 과제로서 주어지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    피아제와 비고스키의 인지발달이론에 대하여 설명하고 이 이론들이 우리의 교육에 주는 시사점에 대하여 작성
    을 이해하는 틀로 환경과 접촉하면서 형성되며 빨기 도식과 쥐기 도식이 있다.적응은 자신을 둘러싼 주위환경이 가지고 있는 조건을 조정하는 능력으로 주위환경과 조화를 이루고 생존하기 위 ... 감을 획득하고 다른 사람의 심리를 이해할 수 있게 된다. 제시된 문제에 내포된 정보로부터 가설을 도출해 논리적으로 문제를 해결하는 추리 능력도 발달하게 되며 모든 관련된 변인들이 맺 ... 을 수 있는 조합을 통합적으로 고려하면서 진위를 검증하거나 문제를 해결할 수 있게 된다. 또한 가설을 설정하고 미래의 사건을 예측할 수 있게 된다.2. 비고스키의 인지발달이론이란비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 피아제의 인지발달이론의 주요개념과 특징, 인지발달단계, 피아제 이론의 평가
    기(2~7세)3. 구체적 조작기(7~11세)4. 형식적 조작기(11~15세)III. 피아제 이론의 주요 개념1. 도식2. 조직화3. 적응4. 평형IV. 피아제 이론의 평가* 참고 ... 하고, 새로운 경험을 찾기 위해 운동능력을 사용하고자 애쓰는 시기라는 뜻이다. 그 결과 반사활동에서부터 제법 잘 조직된 활동을 할 수 있기까지 간단한 지각능력이나 운동능력이 이 시기 ... 을 모색할 수 있을 것이다.다양한 현상에 대해서 여러 가지의 가설을 만들 수 있고, 적절한 문제를 해결하기 위해 각각의 가설을 검증하는 자료를 수집할 수 있다. 이러한 청년기의 가설
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.28 | 수정일 2018.12.30
  • 밍구의 해피캠퍼스(공기업 NCS 한국산업인력공단 교육자용 모듈형 문제 정리)
    : 매문제해결능력]문제 : 목표와 현상간의 차이 (X) ← 요구현재 문제가 없더라도 보다 나은 방법을 찾기 위한 문제 (창의적)문제문제해결에 필요한 열쇠의 핵심 사항문제의 발생 ... 에 대한 개방성을 가지고 편견을 갖지 않는 것사고력 : 창의적, 논리적, 비판적으로 생각하는 능력. (사실적, 계획적, 분석적 X)체계성 : 문제의 핵심에서 벗어나지 않도록 하는 개발 ... [의사소통능력]상대방의 이야기를 들어주는 것과 경청의 의미는 같다. (X)듣는 것 : 수동적, 경청 : 능동적기안서 : 회사의 업무에 대한 협조를 구하거나 의견을 전달할 때 작성
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03
  • '경영자는 어떠한 자질을 가지고 있어야 하며 경영자는 왜 중요한가'에 대해 토론하시오
    자라 하더라도 모두가 동일한 능력을 가지고 있다거나 동일한 기능을 수행한다고 할 수는 없다.경영자에게 부과된 임무를 완수하고 기업조직의 유지? 발전을 책임지고 있는 현대경영자 ... 6/ 적극적 사고(dynamic approach) : 새로운 아이디어나 업무수행 방법 등을 갖고자 함은 물론 그것을 검증하고 활용하고자 하는 의욕7/ 커뮤니케이션 능력(c ... 뿐 아니라 기업경영 전반에 걸쳐 문제와 개선방안은 물론 미래에 대한 통찰력도 가지고 있어야 한다. 특히 최고 경영자의 경우는 다음의 능력이 더욱 요청되고 있다.1/ 분석능력 : 기업운영
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31
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2025년 08월 15일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감