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"조직이론토의" 검색결과 1,101-1,120 / 6,720건

  • 기업이 전략적 변화를 추구할 때 종업원들이 변화에 저항하는 이유에 대해 논하시오. 그리고 이를 극복할 수 있는 방법에 대해 생각해보고, 본인의 경험에 비추어 변화의 저항 및 극복 사례를 기술하시오
    으로 일반화 할 수 있다.그러나 변화에 대한 저항 이유는 이론적으로 불확실성과 기득권의 상실 및 관점의 차이로 체계화할 수 있다.1. 불확실성조직구성원들이 조직변화를 거부하고 저항 ... 의 저항 및 극복 사례를 기술하시오.I. 변화에 대한 저항이유개인이 변화에 저항하는 이유는 무지와 기득권을 상실한다는 두려움, 그리고 변화 자체가 조직에 좋지 않다는 생각 등 ... 확실성, 이로 인한 무능력 인정이나 해고에 대한 불안감을 갖게 되어 변화 자체를 싫어하게 된다.2. 기득권 상실의 이유조직구성원이나 부서의 변화가 현재 갖고 있는 기득권의 전부
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.06
  • 19. 임표이후 4인방의 형성과 실무파의 항쟁
    시켜 비판하는 [비림버공운동]을 통해, 사실은 주은래를 공자에 견주어 비판하며 흔들어댔다. 그런데 원래 반(半)출신혈통주의의 홍위병조직 지도자 이정천등은 이 운동은 역이용하여 1974년 ... 참모장에, 1975년 1월에는 당의 부주석, 정치국 상무위원의 요직을 맡게 되었다. 등소평은 모택동의 [프롤레타리아 독재이론 학습운동]의 지시를 맡게 되었다. 등소평은 모택동 ... 의 [프롤레타리아 독재이론 학습운동]의 지시를 받아들이면서도 아울러 [국민경제의 발전] [안정단결]을 강조하는 [3가지 지시를 오체로 하는 총강(銃腔)]을 제기하여, 철도를 비롯한 공
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27
  • 사회복지 행정론 키워드 요약
    성)인간관계이론(비공식집단)맥그리거의 X`Y 이론상황이론(환경의 적합성)체계이론(생산,유지,경계,적응,관리)구조이론(갈등의 순기능)조직환경이론구조상황이론정치경제이론(신)제도이론(제도 ... 에 순응)자원의존이론(선택적 적응)조직군 생태이론(피동적)현대조직이론목표관리(MBO)(단기목표)총체적품질관리(TQM)(고객)전략적(SM)(목표지향적)학습조직(임파워, 유연성)에드호 ... 사회복지행정의이론적 배경의사결정이론동기부여이론리더쉽 이론고전이론(폐쇄체계이론)관료제이론 (규칙, 위계)과학적관리론 (소요시간)인간관계이론(폐쇄체계이론)메이요의 호손실험(생산
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습) 사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오
    이를 통합하게 되는 기회를 제공하는 것에 있는 것이다. 둘째로, 학생들에게 현장에서 새로운 학습을 가능하게 하고, 기존의 이론과 방법론을 확인시키며, 토의하며, 수정할 수 있 ... 사회복지현장실습주제: 사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 사회복지현장실습의 필요성 및 중요성2. 사회복지이론과 실제경험의 차이점1) 사회복지이론2) 실제경험Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지학을 전공하고 있는 학생들이 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국어수업지도안][글쓰기 수업지도안][수업연구지도안][동료장학지도안][교사채용수업지도안][수업시연지도안] 국어 글쓰기 분야 수업연구 지도안으로 최우수 등급을 맞은 작품입니다.
    내용 92. 지도의 이론적 근거 93. 지도상의 유의점 134. 본시 수업의 흐름 135. 좌석 배치도 146. 본시 교수?학습 과정안 15Ⅳ. 평가 계획1. 평가 방법 312 ... 의 이론’과 ‘작문의 실제’로 구성한다. ‘작문의 이론’은 ‘작문의 본질’, ‘작문의 원리’, ‘작문의 태도’,의 세 영역으로 구성된다. ‘작문의 원리’에서는 작문의 특성에 대한 개념 ... ?학습의 중심 내용이 된다. ‘작문의 실제’ 에서는 작문의 본질, 원리, 태도에 관한 이론을 바탕으로 다양한 작문 상황에서 실제로 글을 쓰는 활동이 교수?학습의 중심 내용이 된다
    리포트 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.05.24
  • 도시생활의 특성, 즉 도시성이 촌락공동체 생활의 특성과 어떻게 다른지를 구체적 사례를 통해 토의해 보라.
    [ 사회학개론 토론 주제 ]도시생활의 특성, 즉 도시성이 촌락공동체 생활의 특성과 어떻게 다른지를 구체적 사례를 통해 토의 ... 지역사회의 단체즉, 성원의 수는 비교적 적고, 공통의 체험이나 이해(理解)를 가능하게 하는 사회관계가 농후한 사회적 조직으로서, 일반적으로 집 공동체등을 말한다.Ⅱ. 도시성이 촌락 ... 공동체 생활의 특성과 어떻게 다른지 토의첫번째는 인구의 대규모성이다. 인구의 크기는 사회계급, 인종에 따라 다양한 지역집단의 형성을 지리적으로 표현하는 사회분화를 촉진시킨다. 직장
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사이버강의 환경과학 기말고사 족보
    로 직 산성 강하물(acid precipitation)이라고 한다.3. 산성비가 미치는 영향은 생물에 대한 직접 피해는 생체 유기화합물을 분해하여 생체조직을 파괴하는 것이다. 강산 ... 은 식물 상피조직의 옥스 조직 내 지방산 에스테르류를 산화 또는 가수분해 시켜 잎이 쉽게 젖게 되고 더욱 피해를 받게 된다. 한편 동물의 점막조직에 영향을 미친다. 이뿐 아니라 간접 ... 을 미친다.4. 지구온난화의 현상은 지구 대기 구성성분의 변동에 의해 발생한다는 이론이 보편화되어 있다. 대기 중에 존재하는 수증기, 이산화탄소, 메탄, 아산화질소, 염화불화탄소
    시험자료 | 104페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    ‘리더십 챌린지’ 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    ’이 필요하지 않은 순간은 없었다. 리더십은 조직 내 구성원들에게 창의성을 촉발시키고, 고부가가치를 발전시키는 하나의 능력이라 할 수 있기 때문이다. 따라서 오늘날 많은 사람 ... 들은 리더십을 통해 조직을 이끄는 사람에 의하여 목적의식을 가지고 생산적이고 창의적인 자세를 유지하고, 방향을 위해 달려 나가기도 한다.오늘날의 리더십은 어떠한 리더십을 가지고 있는 자 ... 다. 리더십은 조직구성원에게 분명한 목적의식을 심어주며, 방향을 잡아준다는 점에서도 매우 중요한 역할을 하게 되는데, 이러한 리더십은 막강한 권력이나 지위를 가진 사람만 가질 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
  • 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오
    게임8. 인바스켓훈련* 참고문헌기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오인적자원의 개발에서 첫 번째가 바로 교육훈련(education and training)이다. 조직 ... 을 향상시키기 위한 활동"이다. 오늘날에는 일반적으로 이를 따로 구분하지 않고 교육훈련으로 통용되고 있다. 오늘날 조직에서는 기술의 변화. 사람들의 욕구변화, 노동시장의 변화 ... 훈련이 추상적이고 이론적인 경우가 많아 현장과 거리감이 있는 훈련이 되기 쉽고, 교육훈련에 대한 경제적 부담이 커지며, 일손이 부족한 중소기업은 이런 방법의 교육훈련을 실시하기 어렵
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 전통적 수업방법들과 현대적 접근들의 기본특징과 장단점 및 수업적용의 원리를 각각 설명하시오
    이러닝은 교수자에게도 유용하다. 최신 온라인 및 사이버 교육의 추세와 관련 이론의 발전을 신속하게 반영할 수 있다. 커뮤니티 서비스와 동영상을 통한 쌍방향 교육 등 다양한 교육 ... 을 갖춘 조직 내의 고참인 멘토가 후배, 멘티 또는 프로테제라고 불리는 피후원자의 전문 경력 개발을 위한 지도와 지원을 제공하는 것을 말한다. 멘토는 가르치고, 후원하고, 격려 ... 특별 교과목에서 도움이 필요한 학습자가 받는 교육 훈련으로 인식되어 왔다. 근래 코칭은 그 범위가 더욱 확장되어 조직에서 부하직원의 직무 능력 향상을 위해서나 가정에서 부모
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.12 | 수정일 2020.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 과제1
    가 갖추어야 할 역량을 규정하고 이를 집중적으로 육성시키고자 하는 새로운 접근들이 실천적으로 이루어지고 있다.2. 특성이론의 문제점리더는 만들어지는 것이 아니고 타고나는 것. 조직 ... 경영학개론리더십의 특성이론과 행위이론 비교제출자학과학번이름일자리더십(Leardership)의 의의, 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실 ... 로운 리더십 관리능력을 지닌 인물이다. 그는 뛰어난 지략· 재능 그리고 리더십으로 사람들의 존경과 숭상을 한몸에 받았으며, 후인들에게도 많은 영향을 주었다.리더십이란 조직목표의 달성을 위하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.12
  • [교육학/교육심리학/레포트] 교육과정 만들기 - '교육의 본질회복을 위한 창의교육프로그램'
    만 가고 있다. 이러한 실정에서 현재 한국사회에서 원하는 창의적 인재 육성은 현실적으로 어려워져 가고 있다.이에 대해 본고는 교육의 본질 회복을 네 가지 발달이론에 따라 목표를 삼 ... 아 재구성함으로서 새로운 교육 방안을 가상으로 구성하고자 한다. 새로 구상한 교육방안의 목표와 내용, 창의 교육 프로그램이 각각 인지, 성격, 사회성, 도덕성 발달이론에 근거 ... 발달 ‘형식적 조작기’에 해당한다. 아동들은 이전의 시기보다 논리적이고 융통성인 사고를 갖게 되며 추상적 개념에 대한 조직화 능력이 성인과 유사하다. 이에 따라 아동들은 논리적이고
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.17
  • 미소금융,조직구조프로세스조직문화,미소금융중앙재단,사회적 기업,저소득층 창업지원,무담보 무보증 소액대출,사회적 기업 지원
    목적의 결여 조직구 조 프로세스 조직문화미소금융 해결방안 및 기대효과결과론적 해결방안 부문별 전문적인 팀구성 매일 아침 짧은 토의 전문분야 경험 공유 신뢰도 높은 검증 회수가능 ... 에서 긍정적 효과 기대결과론 비결과론 조직구조 변화가능 성 실무 에서의 효과성 두가지 이론 이 동시에 적용 가능한가 ? 윤리이론 의 한계 한계 점Q A{nameOfApplication=Show} ... 미소금융 정말 착한 기업인가 ? 결과론과 비결과론 입장에서 비교분석C ontents 기업소개 조직구조 / 프로세스 / 조직문화 문제상황 결과론 / 비결과론 해결방안 및 기대효과
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학에서 다루는 중요 주제/이슈 중 하나 (예 의사결정, 리더십, 의사소통, 인적자원관리 등)을 선택해서 이주제/이슈에 대한 전통적인 20세기 경영학의 접근법을 요약 정리하여 설명하고, 21세기 새로운 접근 방식과 시사점에 대하여 논하는 것임
    . 본론1. 리더십에 대한 20세기 경영학의 접근법2. 최근의 접근 방식 및 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 사회과학적 이론들을 바탕으로 비영리·영리 조직을 더욱 효율 ... 적으로 운영하고 이끌어 갈 수 있는 방안을 연구하는 학문이라고 할 수 있다. 따라서 마케팅을 비롯하여 경영·경제, 회계, 재무관리, 조직 행동론, 인적자원 관리론 등을 광범위하게 다루 ... 활동에 참여하고 목표를 달성토록 유도하는 능력으로 정의하여 볼 수 있을 것이다. 리더가 조직 구성원들을 자발적·의욕적으로 동기 부여하여 역량 발휘를 극대화하고 몰입할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17
  • 보건교육 방법의 선정과 장,단점
    -----------------------------------------------------------(1) 그룹토의(2) 패널토의(3) 심포지엄(4) 포럼(5) 세미나(6 ... ) 분단토의(7) Brainstorming3) 시범 ----------------------------------------------------------------------4 ... 보건교육방법, 교육주제에 대해 기본지식이 없을 때 지식을 전달 하기 위해 이용(1) 원칙? 강의의 목표를 명확하게함? 강의주제에 맟추어 강의내용을 조직? 시청각 자료를 시간 내
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14
  • 시민단체와 행정
    의 경영원리를 도입해 조직 내부의 관리개혁을 도모하자는 취지이지만, 신거버넌스는 조직 외부와의 관계 변화를 통한 행정개혁을 강조한다. ④ 신자유주의와의 차별성으로 신자유주이가 시장 ... 거버넌스 이론의 한계는 이론의 실효성에 대해 의문이 제기되는데 이를 살펴보면 다음과 같다. ① 참여주체들 간의 수평적 네트워크가 그들이 보유한 자원(정보, 재원, 권력)의 차이로 계층 ... 에는 심의위원회, 직접민주제(시민발의, 시민소환, 시민투표), 토의민주제 등이 포함된다. 여기서는 정부가 어느 정도의 권한을 시민의 자율적 결정권 범위로 이양하느냐가 정책적 관심이 된다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.25
  • 교육훈련 설계 인적자원 개발론
    교육훈련 설계1. 들어가며학습할 수 있는 인간의 능력은 개인적인 차원에서도, 조직적인 차원에서도, 사회적인 차원에서도 중요하다. 인간은 일생을 통하여 직업에 종사하고, 가정 ... 이나 사회에 의무를 다하고, 여가 선용과 취미생활을 하기 위해 학습을 계속한다. 조직적인 차원에서도 학습이 담당하는 역할은 중요하다. 조직을 구성하고 있는 개개인이 자기의 직무를 훌륭히 ... 수행하기 위해서도 학습이 필요하고, 이들은 입사,전직,퇴직 등을 통하여 이동하지만 조직은 계속 존재하여 자체의 학습을 계속 존재하여 자체의 학습을 계속해 노하우,기술,지식 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    환경과학 기말 요점정리
    로 직epositon), 또는 산성 강하물(acid precipitation)이라고 한다.3. 산성비가 미치는 영향은 생물에 대한 직접 피해는 생체 유기화합물을 분해하여 생체조직 ... 을 파괴하는 것이다. 강산은 식물 상피조직의 옥스 조직 내 지방산 에스테르류를 산화 또는 가수분해 시켜 잎이 쉽게 젖게 되고 더욱 피해를 받게 된다. 한편 동물의 점막조직에 영향 ... 은 생태계에 심각한 영향을 미친다.4. 지구온난화의 현상은 지구 대기 구성성분의 변동에 의해 발생한다는 이론이 보편화되어 있다. 대기 중에 존재하는 수증기, 이산화탄소, 메탄
    시험자료 | 104페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.22
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    사회복지현장실습) 사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리, 실습을 통한 사회복지이론과 실제경험에서 느꼈던 차이점에 대해 의견제시
    한다는 것이다. 또 다른 하나는 학생들에게 교과서만으로는 완전하게 전달하기 어려운 현장에서의 지식과 기술을 학습하게 하여 기존의 이론 및 방법을 확인, 토의, 수정할 수 있게 계기 ... 하는 것 또한 중요하다. 하지만 이것은 이론적인 체득만으로 함양되기에는 한계가 있는데 현장에서 실습을 통해 그와 관련된 조언을 듣고, 또 직접 조직의 일원이 되어봄으로써 훨씬 직접 ... 과목명: 사회복지현장실습주제: 사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리, 실습을 통한 사회복지이론과 실제경험에서 느꼈던 차이점에 대해 의견제시- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23
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    리더쉽 교양 기말고사 족보 정리
    1. w이론에서 한민족 고유특성/정신적 기반 158p-한민족 고유특성 : 신바람-정신적 기반 : 실사구시(사실에 입각하여 진리를 탐구하려는 태도)2. 흥싸이클 형성과정 165 ... -166p1. 공존공생의 공동체로서의 조직질서와 분위기를 만들어 나간다.2. 업무의 자율성을 높이면서 선의의 경쟁을 고양한다.3. 개개인의 자발성과 혁신성향을 고취하고 관리한다.4 ... 에 관계없이 보다 창의적이고 핵심적인 이슈를 창안해 내는 사람이 리더가 된다.2. 리더는 고정되어 있지 않고 이슈에 따라 바뀐다.3. 이슈 리더십은 개인의 문제이면서 동시에 조직
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
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2025년 08월 18일 월요일
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