"조직결정이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 리더십 간호관리 리더십 간호관리학 기획 지역사회복지론 가두관료이론 교육행정 간호리더십 종류 수간호사 리더십 동기부여이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직결정이론" 검색결과 1,101-1,120 / 98,750건

임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.

을 위한 이론적 토대를 제공하고자 한다. 이를 통해 임금 결정의 본질을 이해하고, 나아가 노동자와 기업, 그리고 사회 전체의 경제적 안정을 도모할 수 있는 방안을 모색해 보 ... 가 작용함으로써 실제 임금 수준이 결정된다.2. 생산성노동자의 생산성은 임금 결정에 있어 중요한 기준으로 작용하며, 이는 노동자가 창출하는 가치에 비례해 임금이 결정된다는 이론 ... 3대 임금결정요인0000.00.00과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점_

고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.1. 고전이론1) 개념: 조직을 목표달성을 하기 위한 시스템으로 접근하여 설계 ... 하는 것이다. 특히 19세기 ? 20세기 초에는 관료제 체제로 행정이론이 이루어지는데 이 정책들이 고전이론에 적용이 된다. 19세기 후반에서 발생하는 산업혁명에서 조직의 성장을 위하 ... 여 효율적 관리를 위해 설계되기도 하였다. 그 당시에는 기계처럼 입력하는 대로 움직이는 설계를 당연시 여기고 시스템, 프로그램화를 전 세계적으로 문화함을 통해 고전적 조직이론

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
간호관리학 간호단위에서의 리더십 특과 동기부여 형태 조사 및 사례+느낀점(결론)

됐다.3. 상황이론 - 상황적합성이론이론특성· 피들러가 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에 따라서 결정된다고 하였고, 모든 상황에 이상적인 리더십 ... 상황 결정직위 권한리더가 부하들을 징계, 처벌 또는 보상할 수 있는 정도로서 흔히 공식적, 합법적, 강압적 권력으로 표현됨, 리더의 직위가 조직 구성원들로 하여 명령이나 지시 ... 들의 동기부여 형태 4Ⅲ. 느낀점 6Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 간호단위에서 간호관리자 리더십의 특성1. 행동이론 ? 3원론적 관점이론특성전제형 지도자 특성민주형 지도자 특성자유방임형 지도자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학 콘서트 독후감

가 늦춰진다는 단점이 있다. 반면 작은 조직은 의사결정이 빠르지만, 충분한 자원을 확보하기 어려운 경우가 많다. 이 상반된 장단점 속에서 각 기업은 스스로 최적의 형태를 찾아가려 노력 ... 들이 만들어낸 결정이 어떻게 이론과 맞물리는지 확인하게 된다.저자가 종종 덧붙이는 개인적 경험담도 재미 요소가 된다. 예전엔 어느 커피 전문점에서 아르바이트를 했는데, 그때 메뉴를 소개 ... 지나치곤 했던 기업의 의사결정이나 마케팅 전략이 실제로는 치열한 계산과 대담한 판단에서 비롯된다는 점을 알게 된다. 처음 책을 펼쳤을 때, 여러 산업의 현실적 예시가 등장

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.01 | 수정일 2025.02.25

다운로드 장바구니
지역사회복지론 ) 아래 지역사회복지관련 이론 보기를 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자 의견을 제시해주시기 바랍니다. 보기 권력의존이론, 자원동원이론, 상호조직이론, 엘리트이론

지역사회복지론아래 지역사회복지관련 이론 를 하나를 선택하여 설명하고 지역사회복지에 어떻게 적용되는지 학습자 의견을 제시해주시기 바랍니다. 권력의존이론, 자원동원이론, 상호조직이론 ... , 자원동원이론, 상호조직이론, 엘리트이론, 다원주의이론목차1. 서론2. 본론(1) 다원주의이론(2) 지역사회복지 실천에 다원주의 이론의 적용3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론 ... 주의가 확산되었기 때문이다.지역사회복지이론에는 권력의존이론, 자원동원이론, 상호조직이론, 엘리트이론, 다원주의이론 이렇게 다섯 가지 이론이 있다. 앞서 살펴본 바와 같이 다원주의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여토론해 보세요.

과 통제우고, 직원들의 행동을 통제하고 조정함으로써 효율성을 추구한다.3) 계층 구조전통적 조직이론은 조직을 계층적인 구조로 이해한다. 상위 계층은 목표와 방향을 설정하고 의사 결정 ... 하고 참여적인 의사결정을 통해 조직 내부의 능력을 최대화하려고 한다.- 전통적 조직이론: 전통적 조직이론은 조직 구성원들이 계획과 지시에 따라 역할을 수행하는 것을 강조한다. 명령 ... [리포트]지역사회복지론현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요.Ⅰ

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.10

다운로드 장바구니
리더십_허쉬와 블랜차드의 사황적리더십 주차 3주 2차시 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다.

는 리더십 스타일을 선택해야 한다고 주장했다. 상황적 리더십 이론은 조직 내 구성원의 능력과 의지를 고려하여 리더가 어떻게 행동해야 하는지를 구체적으로 제시하며, 특히 리더가 단일 ... 을 구체적으로 설명할 것이다. 또한, 각각의 리더십 스타일이 적용될 수 있는 실제 사례를 통해 이론의 실질적인 적용 가능성을 탐구하고, 이 이론이 현대 조직에서 갖는 의미와 시사점 ... 허쉬와 블랜차드의 사황적리더십 주차 3주 2차시 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다.I. 서론리더십은 조직의 성공

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정학개론 1학기 A+ 중간, 기말 정리본

다.나) 리더십 이론리딩의 유효성을 결정하는 요소가 어떠한 것인가?어떤 특성, 행위, 상황에 따라 어떤 유형의 리더십이 더 유효한가?※ 연구방법상 리더십과정의 어느 측면을 강조 ... 행정학개론1. 행정의 개념행정 : public + Administration정부의 결정을 집행하는 것가. 행정의 개념의 세가지 차원1) 최강의의 개념administration ... = “두 사람 이상이 모여서 협동하는 행위”1. 두 사람 이상 : 조직현상2. 협동 : 목적 지향성 = 합리성 “행정은 합리적 행위” (D.Waldo)3. 행위 : action

시험자료 | 37페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.08.28

다운로드 장바구니
A+ 간호관리학 실습- 리더십 분석, 동기부여(촉진&저해 상황, 향상방안) 보고서

를 따르게 하고, 조직 성과에서 유의미한 차이를 내기 때문에 효과적인 리더십을 발휘하는 게 중요하다. 리더십 이론으로는 대표적으로 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론이 있고, 최근 ... 리더십이 효과성 결정 (후천적 교육개발 가능), 리더의 행동분석을 통하여 리더의 행동패턴을 밝히려고 함-> 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법 연구a. 리더십 행동이론(레빈과 리핏 ... 이상적인 유형-> 조직의 리더는 생산과 인간 모두 관심을 높이도록 리더의 행위 개발3) 상황이론-> 조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형의 효과성과 효용성이 달라진다는 관점

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

특성과 리더십 상황이 리더십의 중요한 결정 요인으로 나타났다. 특성이론 연구자들은 리더가 가진 특성이 리더십의 효과에 큰 영향을 미친다고 주장했다. 그러나 연구자들 사이에는 리더십 ... 가 과업 행동과 관계 행동을 균형 있게 발휘하여 조직의 공동 목표를 달성하는 방법을 밝히는 것이다(Northouse, 2006). 이 이론의 주요 연구는 오하이오 주립대학교(The ... 적 관리 이론을 개발했다. 이 모형은 리더가 사람과 작업이라는 두 가지 요소에 어떻게 균형을 맞추면서 조직의 목표를 달성할 수 있는지 설명한다. 그리드 모형에서는 리더십의 두 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

집권화와 분권화

의 의사결정 권한이 대규모 집단에게 국한되어 있는 경우를 의미한다. 의사결정이나 지도감독 권한이 조직 내 상위계층에게 집중되어 있다.(2) 장점1/ 통일된 정책 수립과 집행이 용이 ... 2) 분권화 원리조직 내의 의사결정 권한이 다양한 집단에 분산 또는 위임되어 있는 경우를 의미한다. 의사결정이나 지도감독 권한이 하위계층에 분산 또는 위임되어 있다.분권화 원리 ... /강정원 저, 북넷, 2013조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

MBTI 성격선호도 검사에 대한 유용성과 우려되는 부분에 대한 학습자 생각을 주장하시오

유형에 맞는 직무평가를 실시할 수 있으며 의사소통, 경력개발, 관리자 훈련, 팀형성, 리더십, 문제 해결, 의사결정, 직무평가, 조직쇄신과 발전, 환경에 대한 새로운 이해와 조직 ... 의 심리유형이론을 바탕으로 하여 Katharine 등에 의해 개발된 인간이해를 위한 비 진단적 성격검사 도구이다. Katharine는 인간은 왜 서로 다르게 행동하고 갈등을 갖게 되 ... 는가에 많은 관심을 갖고 1921년 융의 심리유형이론에 접목하여 딸 Myers와 함께 20여년에 걸친 인간 관찰을 통하여 융의 성격이론의 타당성을 확증하면서 융이 자신의 심리유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간관계론의 두가지 측면 중 조직행동론을 통한 인간관계론의 형성과정에 대한 비교와 현시대 인간관계의 주요 이론에 대한 관점을 토론하시오

인간관계론의 두가지 측면 중 조직행동론을 통한 인간관계론의 형성과정에 대한 비교와 현시대 인간관계의 주요 이론에 대한 관점을 토론하시오? 내용현대 인간관계의 주요 이론은 조직행동 ... 가 있다.조직행동이론을 통한 인간관계 형성과정은 인간의 정서적, 심리적, 정서적, 사회적 요인을 강조하고 조직목표 달성에 기여하는 경영시스템을 말한다.이 시기의 인간관계 이론은 전통 ... 관계 이론이 탄생하였다. 이때 미국 하버드대 메이요 교수가 주도한 호손식물실험(242~1932)이 인간관계 연구에 결정적인 역할을 했다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지 이론 중 구조적 기능론과 갈등이론의 주요개념 및 한계를 논하고 현재 지역사회복지실천 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해 보시오.

을 효과적으로 활용할 수 있습니다.나. 구조적 기능론: 구조적 기능론은 지역사회의 구조와 기능을 중심으로 분석하는 이론입니다. 이 이론은 지역사회의 구성원들과 조직들이 상호작용 ... 론은 지역사회의 구조와 기능을 중심으로 분석하는 이론입니다. 이 이론에는 몇 가지 주요 개념과 한계가 있습니다.가. 주요 개념: 구조는 지역사회의 구성원들과 조직들 사이의 상호작용 ... 수 있습니다. 그러나 이론의 한계를 인식하고 다양한 이론과 관점을 함께 고려하는 것이 중요합니다.4. 현재 지역사회복지실천 현장에서 적용되고 있는 구조적 결정론의 사례 분석지역사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

다운로드 장바구니
간호관리학 정리

을 산출로 바꾸는 전환과정으로서 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정이며 동시에 의사결정, 의사소통, 동기부여 ... 가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행, 일선 관리자를 감독(간호감독, 간호과정, 간호팀장, 간호차장)최고관리자 : 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정, 중간관리 ... 적 원리와 전문적 원리를 구분하지 못함② 인간적인 요이노가 비공식적 요인의 중요성 간과③ 조직이 너무 경직되고 의사 결정하는데 시간이 많이 걸리며, 변화에 빠르게 대처할 수 없

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대이론의 유형별 특징을 설명하시오

달라질 수밖에 없다고 말한다. 이때, 가장 효율적이고 생산성이 높은 조직구조를 결정하는 요인이라고 한다면 마주하는 구체적인 상황에 의존하게 된다고 했다. 그러나 해당의 이론은 상황 ... 다. 그리고 환경에 관련한 관점은 사회적, 경제적, 정치적, 법적 등 환경에 있어서 일어나는 변화 등이 조직에 미치는 영향 자체를 중시하고 있다. 그러나 해당의 이론이 받는 비판으로는 구조 ... 주의에서는 갈등과 관련하여 인간이 가지고 있는 욕구나 성격 등을 무시하고 있다는 것 그리고 조직이 건조해지고 비효율성을 증대할 가능성이 있다는 것 등이 있다. 3.체계이론 1)정리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회복지행정론]리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 사회복지조직의 리더십3. 개인적 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하고, 조직을 유지하는데 있어 중요 ... 할 수 있는 사회복지전문가의 리더십이 요구된다는 특징이 있다.이번 과제에서는 리더십 이론을 살펴보고, 사회복지조직에게 필요한 리더십이 무엇인지 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 이론리더십은 경영학 분야에서 처음으로 발전한 개념이다. 경영에 있어서 조직 및 기업의 목표를 설정하고, 조직의 성장을 위한 다양한 변화를 추구하는 것이 리더의 역할로 인식되었기 때문

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

다운로드 장바구니
리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

하는 연구가 주목을 받았다. 그러나 이 역시 조직의 맥락과 과업 특성을 충분히 반영하지 못한다는 비판이 제기되었다.이러한 문제 인식 속에서 상황이론이 부상하였다. 상황이론은 리더십 ... 이 단순히 리더 개인의 자질이나 행동 스타일만으로 결정되지 않으며, 상황적 조건에 따라 효과의 양상이 달라진다는 통찰을 제공한다. 피들러의 리더십 상황이론(Fiedler’s ... 하기보다는, 현재 처해 있는 조직 상황을 면밀히 살펴 리더십을 조정하는 전략을 세울 수 있다.II. 본론1. 피들러의 리더십 상황이론의 개요피들러는 리더십 연구에서 중요한 전환점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.

이고 과학적인 관리 방법론의 필요에의해 등장하였다. 본 과제에서는 현대이론 의 주요 유형별 특징을 살펴보고, 각 이론이 조직관리 및 행정에 미치는 영향을 살 펴보고자 한다.Ⅱ.본론1 ... 하게 만들고 근로자들에게는 불리하다.· 고전모형, 인간관계이론의 차이점은 개인과 조직의 목표가 일치하지 않으므로갈등은 불가피하다.· 구조주의자들은 갈등을 순기능적이라고 본다.· 고전 ... 모형과 인간관계 이론에서 간과했던 조직의 환경적 요인과 영향을 중요시한 다.⑵ 초점· 조직의 공식적 요인 대 비공식적 요인· 비공식 집단의 범위 대 조직내외 비공식 집단의 관계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
사회복지행정론 중간고사 족보

은?① 분업과 전문화를 강조한다.② 분권적 의사결정이 이루어진다.③ 환경에 대한 신속한 대응이 가능하다.④ 학습조직의 형태에 적용될 수 있다.12. 특성이론에 관한 설명으로 옳지 않 ... 적리더십이론-경쟁적가치리더십이론7. 조직문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 조직문화는 믿음과 가치가 깊고 넓게 공유될 때 강화된다.② 조직이 안정기에 접어들었을 때 조직문화 변이 ... 이론과 기술을 학습할 수 있는 여건을 조성해야 한다.③ 사회복지조직의 조직문화는 사회복지사의 조직물입에 영향을 미친다.④ 권한부여에 의한 민주적 조직 분위기 조성이 중요하다.10

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

다운로드 장바구니

이전10개 51 52 53 54 555657 58 59 60 다음10개

파워링크

신청하기