"정부업무성과관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 보건정책보고서 맞춤형 복지> 자원봉사론 감염병 정책 문화체육관광부 미국 행정사 지역사회복지론

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"정부업무성과관리" 검색결과 1,101-1,120 / 75,415건

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우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로

한다. 공공 전달체계는 정부 혹은 공공기관이 직접적으로 관리하거나 운영하지만 민간 전달체계는 민간이 관리 및 운영한다는 측면에서 차이를 보이고 때때로 공급 주체가 유기적으로 연결 ... 관계를 형성하며 서비스를 전달하는 업무를 집행하는 체계로 행정체계에서 규제, 지원, 감독을 받으며 운영된다. 행정체계는 서비스의 전달을 위하여 지휘, 지원, 관리하는 기능으로 간접 ... 역시 민간의 의존도를 낮추기 위하여 이루어진 것이 아니라 지속하려고 하는 의도였다.정부에서 보조금을 받는 사회복지법인은 정부의 감독과 관리를 받게 된다. 사업비의 약 5분의 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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우리나라 소방정책의 현황과 개선방향

제도는 법에 의거하여 지역의 소방행정관리 책임자가 관계인에게 소방시설설치 또는 유지, 관리에 관한 사항, 피난시설 및 방화시설 유지, 관리에 관한 사항, 방화관리업무수행에 관한 ... 은 예방안 전국에서 하고, 자연재난에 대한 예방, 대비, 대응은 방재관리국에서 담당하며 화재에 대한 예방, 대비, 대응은 소방정책국에서 담당하여 조직 상호간에 업무를 중복시켜 소방 ... 재산을 보호함으로써 공공의 안녕 질서 유지와 복리 증진에 이바지하기 위한 정부의 행동 방책 또는 행동 방향이다. 소방정책은 다른 분야의 정책과는 다른 특수성을 갖고 있다. 그 특수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요

요인3. 건강한 조직문화 조성4. 도움이 되는 스트레스 관리 방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대사회는 여성의 활발한 사회적 활동에 의해 가족형태가 변화되고 있으며, 맞벌이 가정이 증가 ... 는 저 출산 문제해결을 위한 중요한 요소가 되고 있다. 정부에서는 유아학비 지원 등 어린이집과 유치치원에 대한 지원이 늘어나는 등 가족체제 유지를 위한 다양한 지원정책이 제시되고 있 ... , 사고로 인해 보육교사의 전문성과 자질에 대해 저평가를 받고 있는 실정이다.본론에서는 보육교사의 직무스트레스와 직무스트레스를 유발하는 요인과 직무스트레스를 관리하는 방법, 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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인터넷 검색을 통하여 정신건강을 위한 프로그램을 찾아 개요, 목표, 실제 프로그램 등을 기술하시고 이 프로그램의 장점이 무엇인지 본인의 생각으로 기술해 주세요.

하여 대응하는 추세이다. 실제로 일부 기업들은 마음챙김 명상 애플리케이션을 활용한 스트레스 관리나, 업무와 휴식을 결합한 워케이션 프로그램 등을 도입하며 직원들의 마음건강 돌보 ... 직장인이었다고 보고된 바 있다 이는 업무상 스트레스와 정신건강 문제가 실질적으로 생명을 위협할 수 있음을 보여주는 충격적인 현실이다.이러한 배경에서 정신건강을 증진하고 심리적 어려움 ... 을 해소하기 위한 다양한 노력이 전개되고 있다. 과거에는 정신건강 문제가 개인의 의지나 사적인 영역으로 치부되었으나, 이제는 기업과 정부 차원에서 체계적인 지원 프로그램을 도입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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[a+취득자료] 사회복지전달체계의 개편 방향 및 성과와 더불어 클라이언트의 입장을 서술해보시오.

의 복지업무를 지원하기 위한 시스템인 사회복지통합관리망이 운영되고 있다. 이것은 급여행정의 통합적인 수행이 가능하도록 하는 기제로서 시스템의 고도화, 안정화에 따라 지자체 복지행정부서 ... 다. 중앙 전달체계 측면에서는 중앙정부를 통해 전달되는 사회복지서비스는 탄력성이 없고 획일적이지 못하다는 문제점이 있다. 그렇기 때문에 여러 가지 인구 집단이 그들마다 가지고 있 ... 는 특수한 욕구를 만족시키는데 어려움을 갖는다. 또한 지역 간 시간에 따라서 발생할 수 있는 문제를 해결하기 위해선 중앙정부의 경직된 구조는 적합하지 못하다.또한 지방 전달체계 측면

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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[산업통상자원부] 액화석유가스 수출입업(개시, 휴업, 폐업)신고서

이용 동의서본인은 이 건 업무처리와 관련하여 한국석유관리원이사장이 「전자정부법」 제36조제1항에 따른 행정정보의 공동이용을 통하여 위의 한국석유관리원 확인사항을 확인하는 것에 동의합니다. * 동의하지 않는 경우에는 신고인이 직접 관련 서류를 제출하여야 합니다. ... ■ 액화석유가스의 안전관리 및 사업법 시행규칙[별지 제24호서식][ ] 액화석유가스 수출입업[ ] 개 시[ ] 휴 업[ ] 폐 업신고서※ 바탕색이 어두운 난은 신고인이 작성하지 ... 사업개시사업의휴업ㆍ폐업기간사유사업의재개시년 월 일 사업 재개시「액화석유가스의 안전관리 및 사업법」 제19조제2항 및 같은 법 시행규칙 제27조제1항에 따라 위와 같이 신고

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이

의 특성상 기획 및 예산을 편성하는 기간에 업무가 집중되게 되며, 편성 기간이 지난 후에도 꾸준한 관리 및 피드백을 위해 많은 인력이 요구된다. 하지만 양주시 기획예산과의 경우 ... 상 평상시보다 기획예산 편성 기간에 업무가 집중되게 된다. 또한 편성 기간 후에도 관리 및 피드백을 위해 많은 인력이 요구되는데, 이러한 부서에서 조직 개편이 이루어짐에 따라 인력 ... ?해보 일반국도 건설 5억 원.’ 4일 동아일보가 분석한 ‘예산이 증액된 선심성 사업 314개’ 중에는 유독 5억 원 안팎의 소규모 사업이 많았다. 정부 관계자는 “일단 연구용역비

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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아동복지서비스의 실천원칙에 대해 설명하고, 가정환경에서 아동복지서비스의 실천을 방해하는 요인(아동의 안전을 위협할 수 있는 문제)들을 제시하고, 그 해결방안에 대해 서술하시오

되면서 공적 책임감이 약화되었다. 일곱째, 행정업무 처리 과정에서 비효율성과 관료주의 문화가 팽배해 있어 유연한 조직문화 형성이 어렵다. 여덟째, 사례관리 담당인력의 잦은 교체로 인해 ... 하여야 한다. 아홉째, 가정위탁제도를 활성화하여야 한다. 열 번째, 입양사업을 활성화하여야 한다. 마지막으로, 부모교육을 실시하여야 한다.최근 아동학대 사건이 잇달아 발생하면서 정부 ... 관리 의무화 ▲입양 후 파양 시 법원 허가제 도입 ▲친생부모와의 관계 단절 규정 삭제 등의 내용을 담고 있다. 또 지난해 12월 8일에는 어린이집·유치원 교사들에게도 아동학대 신고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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사회복지학개론1 ) 사회복지사서비스 전달체계

을 만들었다. 읍·면·동 복지 허브화로 맞춤형 복지팀은 읍·면·동 주관으로 통합사례관리를 직접 수행하고 있다.- 문재인 정부: ‘자치분권 로드맵’을 제시하였다. 첫째, 중앙권한 ... ) 지방자치단체의 복지행정조직 개편: 사회복지통합관리망(행복e음)은 지자체 공무원들의 복지행정업무 처리를 지원하는 정보 시스템이다.2) 민간 전달체계민간 사회복지조직이며 이러한 민간 ... 전달체계의 개선방안1) 보건 및 복지업무서비스의 통합화 방안우리나라는 중앙정부 중심적인 경향이 있다. 때문에 중앙정부를 중심으로 보건·복지가 상위 부처에서 통합적으로 이루어진다. 이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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인적자원관리 ) 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

의 업무를 말한다. '인사가 만사다'라는 유명한 격언이 있을 정도로, 기업 활동에서의 인적자원에 대한 관리는 그 중요성이 아주 크기 때문이다. 본 글에서는 21세기의 환경변화에 적합 ... 인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.인적자원관리21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점 ... 을 제시하세요.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론인적자원관리란, 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적자원을 확보하고, 적재적소에 배치하며, 평가하도록 하는 일련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.21

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[경영학개론]유연근무제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(LG CNS 사례를 중심으로).

한다는 것은 업무 자체를 변화시킨다는 것이기 때문에 이와 관련된 인사평가, 연차 등 관련 제도를 모두 변화시켜야 하는 것이다. 그래서 LG CNS의 경우에도 인사평가를 상시관리제체로 변경 ... . 서론 : 유연근무제도의 개요 유연근무제는 정부가 2002년 이후에 가족 친화적 정책을 시행하여 개인의 삶의 질을 높이기 위한 목표로 도입되었는데, 최근에는 근로시간의 조정이 가능 ... 의 균형있는 삶이 가능한 조직문화가 확보될 때 해결의 실마리가 풀릴 수 있으며 이에 대한 방안 중 하나가 바로 유연근무제도이다. 정부는 유연근무제에 대하여 「가족친화 사회환경의 조성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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공무원 지방자치론(지방행정) 기출문제 정리본

]에 근거를 두고 있으며, 행정안전부장관이 실시한다.정부업무평가- [정부업무평가 기본법]상 국무 총리는 중앙행정기관의 자체평가 결과에 대해 필요 시 정부업무평가위원회의 심의•의결 ... 에 수반된다.넓은 의미 지방행정: 관치행정, 위임행정, 자치행정 모두 포함좁은 의미 지방행정: 자치행정과 위임행정을 포함지방정부는 지방행정에 한정되지 않고 지방의 정치•경제기능까지 포함 ... 에도 1990년대부터 지속적인 지방분권화를 추진하고 있음.이승만 정부에서 처음으로 시•읍•면 의회의원을 뽑는 지방선거가 실시되었다.박정희 정부 때에는 지방선거가 실시되지 않았다.노태우

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.14 | 수정일 2025.04.16

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유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성_이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로

의 높은 만족도를 지닐 수 있도록 세 가지 방법으로 관리하여 더욱 나은 개인의 삶과 업무 효율을 증진할 것이다. 먼저 중소기업의 경우 유연근무제를 도입할 것이다. 현재 정부 ... 퇴근 시간을 자유롭게 정하는 것이다. 이의 장점은 근로자가 시간을 유동적으로 변동할 수 있기에 업무 효율을 늘릴 수 있다. 에서 실시한 설문조사에 따르면 2019년에 비해 2020년 ... 유연근무제 도입 기업이 약 14.3% 증가함을 알 수 있다. 지속하는 코로나로 이제 유연근무제를 보편적인 업무수행 방식으로 받아들이기 시작했다. 유연 시간 근무제의 단점은 “근무

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.11.09

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사회복지행정론은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하십시오.

론의 개념과 중요성사회복지행정론은 사회복지 서비스의 제공과 관리에 관한 이론과 원칙들을 연구하는 분야입니다. 사회복지행정론은 정부와 관련된 사회복지 기관이나 조직의 운영, 정책 수립 ... 는 적절한 조직 구조를 구축하고, 업무 분장과 권한의 명확한 배분을 통해 조직의 효율성을 높이는 것을 의미합니다.인적 자원 관리: 사회복지행정은 조직 내의 인적 자원을 관리합니다. 이 ... 는 적절한 인력 조달과 인력 개발, 업무 성과 평가, 보상 및 유지 등을 포함합니다.리더십과 관리: 사회복지행정은 리더십과 관리 역할을 수행합니다. 이는 조직 내의 리더들이 비전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

고되고 위험한 업무, 낮은 보수 등 직업적인 스트레스에 시달리며 끊임없는 도전 상황에 놓이게 되고 결국 이직을 하거나 사회복지 관련 직종에 더 이상 종사하지 않게 되는 경우가 다반 ... 하는 사회복지시설의 대다수는 지방자치단체나 정부의 지원금, 보조금으로 위탁 운영되고 있다. 이 보조금은 늘 최소한의 수준에서만 유지되기 때문에 사회복지사들에 대한 인건비는 늘 낮 ... 되고 있는 반면 지방자치단체와 정부의 보조금은 물가 상승률을 고려하여 인상되지 않고 있는 것이 문제점으로 작용한다.사회복지사들은 낮은 수준의 보수, 출산 휴가나 육아 휴직을 마음껏 쓰

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지행정론 ) 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

적 자원의 관리를 포함한 사회복지 실천 개입 방법을 통해 사회복지서비스를 제공한다. 이런 조직의 특징은 권력, 수혜자, 업무의 통제성에 따라 구분할 수 있다는 것이다. 권력에 따라 ... 업무 단위가 독립적인 수행으로 직접적인 조정과 통제가 어렵다. 전면 통제 조직은 관리자가 수용자에 대한 강한 통제권을 지니고, 강제적 수용, 철저히 계획된 일, 개인 개조, 특수 ... 확인 후 원인 분석 후 해결 방안 계획, 개발하고 계획이 잘 수행되는지 관리감독하고 효과성을 평가한다. 두 번째, 공공의 의지를 실현하고자 한다. 정부가 사회복지조직에게 공공자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22

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실습기관의 수퍼바이저 스타일 및 특성 분석

성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적 조직관리 기제는 슈퍼비전이라고 할 수 있다(강철희, 최소연, 2005). 슈퍼비전은 조직으로부터 위임받은 슈퍼바이저가 위계적이고 긍정적인 ... 문헌Ⅰ. 서론사회복지기관은 정부의 보조금, 지도감독을 받으면서 지역주민의 다양한 복지욕구 충족을 위해 사회복지사업을 수행하고 있다. 즉, 사회복지기관은 사회 환경 변화에 따른 복지 ... 슈퍼비전 관계 속에서 기관의 정책과 절차에 따라서 복지서비스 이용자에게 최선의 서비스를 전달하기 위해 행정적, 교육적, 지지적 기능을 수행해서 슈퍼바이지의 효과적, 효율적 업무수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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2000년대 이후 최근 우리나라 공적?사적 사회복지서비스 전달체계에서의 모범 사례를 한가지 이상 찾아쓰고, 그 사례가 우리나라 사회복지행정에서 어떤 의미가 있는지에 대해 논하시오. 또한 현행 사회복지행정체계의 문제점과 개선방향에 대한 자신의 생각을 정리하여 서술하시오.

된 사례관리업무로 부터 확대되어 포괄적인 급여 및 서비스지원기능이 가능하게 하고자 하였다. 이는 정부나 공공기관에서 사회복지 전달체계로서 할 수 있는 모범적 사례 중 하나라고 생각 ... 성의 결여이다. 복지업무가 지방자치단체별로 분리되어 서비스의 통합성이 결여되고 지방자치단체별로 복지업무가 분리 시행되므로 서비스대상자가 서로 별도로 관리가 되어 중복지원이나 누락 ... 특성에 대응해 중앙정부, 지방자치단체, 전문직 집단 기업 등의 다양한 주체와 기관, 조직이 관련되어 있다. 이것을 유형화하면, 먼저 사회복지서비스가 공공적으로 제공되느냐, 자발

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06

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간호법 보고서

를 정확히 하고, 간호사를 보호하는 동시에 업무 책임을 더 명확히 하기 위해 필요하다. 또한 노인인구 및 만성질환 증가 등으로 보건의료패러다임이 질병예방, 만성질환관리 중심으로 변화 ... 간호정책 마련이 가능나) 간호인력의 면허 및 자격에 관한 업무범위를 간호법 제정으로 의료기관과 지역사회로 명확히 규정1) 질병예방과 관리, 건강증진, 회복 등을 위한 보건의료 및 ... 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인, 의료행위의 범주에서 간호 또는 조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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사회보험 징수통합

확대 업무에 재배치하여 비용증가 없이도 대국민서비스가 향상되도록 노력할 수 있다.[그림] 4대 보험 징수 통합 서비스2. 사회보험 징수통합의 추진? 정부의 1차 공기업 선진화방안 ... 업무를 건강보험공단에서 통합하여 시행하고 있다. 단 자격관리, 보험료 부과 및 급여 업무는 현재와 같이 각 공단에서 처리한다. ... 의 업무 중 유사 ? 중복성이 높은 보험료 징수업무를 국민건강보험공단이 통합하여 운영하는 제도이다. 2011년 1월부터 개별 사회보험공단에서 처리하던 4대 보험료 고지, 수납

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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