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"정부업무성과관리" 검색결과 1,081-1,100 / 75,407건

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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점에 대해 서술하시오
    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론1980년대 이후 세계화·정보화 시대 도래로 인해 공공 ... 점에 대해 살펴봄으로써 향후 한국정부가 지향해야 할 바람직한 정부혁신의 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론신공공관리론은 1980년대 후반 이후 미국 정부개혁 과정에서 대두된 이론 ... 론은 정책과정에도 영향을 미쳐 조직 구성원들의 동기부여 강화, 고객만족 지향적인 업무수행 방식으로의 변화, 성과평가제도의 확대 적용 등을 강조하고 있다.이러한 신공공관리론은 조직 내부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    (!!!A+받은 자료, 고퀄리티!!!)간호관리학_환자안전사례관련보고서(결론 및 느낀점 상세 기술)
    환자안전관련사례 보고서과목명간호관리학Ⅲ담당교수제출일2024.12.12학번이름목차Ⅰ. 서론1) 개요 ... 정부의 환자안전 및 의료질향상법(2005)과 같이 개선하기 위한 활동을 뒷받침하는 제도를 마련하고자 노력을 기울이고 있다.국내에서는 환자안전과 의료서비스 질 향상에 대한 국민 관심 ... 이 증가하면서 정부 중심의 강제 평가였던 의료기관 평가제도는 2010년 의료기관의 자율적인 참여를 바탕으로 하는 인증제로 전환되었고, 평가항목 중 기본가치체계로 환자안전 보장활동
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.07
  • 최근 사회복지서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성, 전문성, 효율성, 효과성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. 본인의 의견을 서술하시오.
    적 전달체계 구축을 강화하고 있는데 노인 돌봄이나 아동보육, 장애인 돌봄 등에 있어 지역사회 자원을 통합하는 관리체계 구축과 민관의 협력 및 연계강화를 추구하고 있다. 현재 우리나라 ... 사회복지서비스 전달체계는 공적 체계와 사적 전달체계로 구분해서 생각할 수 있는데 정부기관으로 대표되는 공적 전달체계의 경우는 관료주의적이고 폐쇄적이며 부처 간의 연계가 떨어지 ... 의 경우 서비스 전달에 있어 행정적 서비스가 뚜렷하게 구분되어 있어 이용자의 접근성이 떨어질 수 있으며 절차가 복잡하고 정부의 역할 및 책임이 현장에서는 체감되지 못하고 있다는 문제
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 우리나라 소방정책의 현황과 개선방향
    제도는 법에 의거하여 지역의 소방행정관리 책임자가 관계인에게 소방시설설치 또는 유지, 관리에 관한 사항, 피난시설 및 방화시설 유지, 관리에 관한 사항, 방화관리업무수행에 관한 ... 은 예방안 전국에서 하고, 자연재난에 대한 예방, 대비, 대응은 방재관리국에서 담당하며 화재에 대한 예방, 대비, 대응은 소방정책국에서 담당하여 조직 상호간에 업무를 중복시켜 소방 ... 재산을 보호함으로써 공공의 안녕 질서 유지와 복리 증진에 이바지하기 위한 정부의 행동 방책 또는 행동 방향이다. 소방정책은 다른 분야의 정책과는 다른 특수성을 갖고 있다. 그 특수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.21
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    사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오
    패러다임과 지역사회복지 환경 변화에 따른 지역사회복지의 실천방향1) 지방자치단체의 역할 재정립2) 중앙정부와 지방정부간의 복지기능의 업무분담 확립3) 지역사회복지전달인력의 전문화4 ... 에 따라 복지에 대한 지방정부의 역할이 증대 될 것이며, 전국적인 표준과 관리의 광역화가 필요한 복지제도는 중앙정부가 수행하되 지방 특색에 맞는 복지 시책이 강조되는 시점에서 지방 ... 의 다원화가 요구되며, 또한 주민복지관리체계를 효율화하여 국가경쟁의 심화와 다양한 주민복지요구에 적극적?효율적으로 대응해 나가야 할 것이다.2) 중앙정부와 지방정부간의 복지기능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.13
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    간호관리학 레포트(간호와 법 보고서)
    덧붙이거나 삭제하는 등 정부의 능력 범위 내에서 조정되어 전체적인 합리성이 결여되었고, 간호와 관련된 간호의 정의나 전문간호사의 자질과 업무 등에 관한 명확한 규정이 없으며, 현실 ... 될 미래의 초고령 사회에는 더더욱 간호사 업무 영역을 관장하기에 역부족이다. 의료기관 안과 밖을 한 데 묶고, 여기저기 흩어진 간호법령을 통합 관리하기에는 「간호법」이라는 새로운 법 ... , 국민의 건강을 유지 증진하기 위해서, 또한 여러 다른 보건 의료관련법에 산재 된 간호사의 업무규정 등을 하나로 통합하여 총체적인 간호 관리를 실시하고, 간호사의 권익을 보호
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20 | 수정일 2023.08.24
  • 인터넷 검색을 통하여 정신건강을 위한 프로그램을 찾아 개요, 목표, 실제 프로그램 등을 기술하시고 이 프로그램의 장점이 무엇인지 본인의 생각으로 기술해 주세요.
    하여 대응하는 추세이다. 실제로 일부 기업들은 마음챙김 명상 애플리케이션을 활용한 스트레스 관리나, 업무와 휴식을 결합한 워케이션 프로그램 등을 도입하며 직원들의 마음건강 돌보 ... 직장인이었다고 보고된 바 있다 이는 업무상 스트레스와 정신건강 문제가 실질적으로 생명을 위협할 수 있음을 보여주는 충격적인 현실이다.이러한 배경에서 정신건강을 증진하고 심리적 어려움 ... 을 해소하기 위한 다양한 노력이 전개되고 있다. 과거에는 정신건강 문제가 개인의 의지나 사적인 영역으로 치부되었으나, 이제는 기업과 정부 차원에서 체계적인 지원 프로그램을 도입
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02
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    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇이지 제시하시오.
    보다는 공익을 목적으로 공공적인 성격을 가지며, 정부 또는 지자체가 출자하여 특수법인으로 직접적으로 관리하는 조직이다. 공기업, 준정부기관, 기타 공공기관으로 구분하며, 국민연금관리공단 ... 이 개별 관리 된다는 문제점이 있다. 이를 위해 계층의 단순화, 업무를 하급기관으로 이양, 민간조직의 활성이 필요하다고 본다. 민간조직의 경우 전문가의 비율이 낮고 지속적인 서비스 ... 에 따른 조직의 특성구분공공 조직하이브리드조직민간 조직준공공조직준민간조직조직유형공무원의 전통적 관료 조직공공+비정부민간 운영민간 운영예산조달법적 위임공적자금 의존이사회이사회와 자문
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05
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    간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다
    우리나라 인력수급의 현황과 문제점 그리고 해결방안과목명간호관리학담당교수제출일이름(학번)1. 현황 및 문제점우리나라 간호사의 연평균 증가율은 OECD 평균보다 4배 이상 높 ... 으나, OECD 국가 중 면허 간호사 대비 임상 간호사의 비율은 52.8%로 최하위권(OECD 평균 68.2%)에 속한 상태이다. 그 이유로는 간호사 본래 업무범위 보다 그 이상의 과다 ... 한 일, 업무량, 열약한 근무환경, 업무 부적응 문제 등으로 인해서 매년 1만여 명의 간호사가 임상 현장을 떠나고 있다. 2022년 기준 전체 간호사 면허자(48만 1211명) 중
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04
  • [명지대학교 행정조직론 A+] 중간고사 기말고사 문제풀이
    의 특성상 기획 및 예산을 편성하는 기간에 업무가 집중되게 되며, 편성 기간이 지난 후에도 꾸준한 관리 및 피드백을 위해 많은 인력이 요구된다. 하지만 양주시 기획예산과의 경우 ... 상 평상시보다 기획예산 편성 기간에 업무가 집중되게 된다. 또한 편성 기간 후에도 관리 및 피드백을 위해 많은 인력이 요구되는데, 이러한 부서에서 조직 개편이 이루어짐에 따라 인력 ... ?해보 일반국도 건설 5억 원.’ 4일 동아일보가 분석한 ‘예산이 증액된 선심성 사업 314개’ 중에는 유독 5억 원 안팎의 소규모 사업이 많았다. 정부 관계자는 “일단 연구용역비
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14
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    국내 외 간호법 동향과 발전, 최신 보건의료 정책
    , 만성질환 관리 등으로 확대 되면서 간호사의 업무 범위가 늘어나게 되었고 명확한 업무와 역할을 지정하는데에도 한계가 생긴다.우리나라에서도 간호제도가 없는 것은 아니다. 전문간호사 ... 하였다는 점에서 미국이 우리나라보다 더 적극적인 간호의 질관리 의지를 표명하고 있다.③ 간호사 업무의 정의와 범위 : 협회안 제 2조 제 3호에 ‘간호라 함은 국민을 신체적, 정신 ... 라, 예방과 관리의 간호(care)가 중요하게 대두되고 있음에도 의료법은 간호업무를 포괄적으로 규정하고 있어 변화하는 간호 관련 업무를 제대로 규율하지 못하고 있기 때문이다.현재
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30
  • 지역사회간호학
    처치, 만성병 환자의 요양지도 및 관리, 정상분만 시의 분만 개조, 예방접종이며, 이러한 의료행위에 따르는 의약품의 투여도 가능하다. 의료행위 이외의 업무는 환경위생이나 영양개선 ... 영향력이 큰 정부시범사업과 그 결과에 따른 법과 제도운영에 대해 기술하시오.3. 일차보건의료의 방향인 건강증진관련 오타와 헌장의 주요내용과 우리나라 국민건강 증진계획 2020 ... 은 인원이 일차 보건의료의 전 과정에서 발생하는 문제에 대해서 교육하고 지도를 통해 지원하는 것이다. 두 번째는 계획이다. 일차 보건의료의 계획은 중앙정부, 지방행정부뿐 아니라 지역
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21
  • <행정학> 리더십이론(자질론,행태이론,상황론), 대표관료제
    을 리더십의 1차원 모형이라고 한다.그리고 미시간대학 연구에서는 작업 집단의 생산성과 구성원들의 사기를 높이는 지도 유형을 찾는 실험을 했고, ‘업무 중심형 리더십’보다 ‘종업원 ... 중심형 리더십’이 더 효과적인 것으로 나타났다.리더십의 2차원적 모형으로는 오하이오주립대학의 연구와 블레이크와 머튼의 관리망이론이 있다. 우선, 오하이오대학 연구에서는 높은 조직 ... 화와 높은 배려성을 동시에 보이는 리더십 유형이 가장 효과적인 것으로 나타났다. 그리고 블레이크와 머튼은 ‘생산에 대한 관심’과 ‘인간에 대한 관심’이라는 두 가지 기준을 토대로 관리
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    충남대학교회계학과대학원면접시험, 충남대학교회계학과대학원기출문제, 충남대회계학과구술면접대학원논술문제, 충남대회계학과대학원자기소개서작성, 충남대회계학과대학원지원동기작성요령, 충남대학교회계학과대학원입학시험문제, 충남대회계학과대학원입학추천서견본, 충남대학교회계학과대학원구술고사문제, 충남대학교회계학과대학원연구계획서, 충남대학교회계학과대학원구두시험문제
    104) 이상적 타입(Ideal Type) 이론이 회계학에서 어떻게 활용될 수 있을까요?105) 회계학에서 정부성과관리 이론의 중요성은 무엇인가요?106) 학술적 이론과 실제 ... 회계학 업무 간의 연결점을 설명해주세요. 107) 회계학에서 주요한 이론 중 하나를 선택하고 그 원리를 설명해주세요. 108) 학술적 연구가 회계학의 발전에 어떻게 기여하고 있 ... 적 도구들을 설명해주세요. 112) 학술적 이론이 회계학의 정책 제정에 어떻게 영향을 미칠 수 있나요?113) 회계학에서 이론과 실제 감사 업무 간의 교차점을 어떻게 이해
    자기소개서 | 231페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.22
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    경영학입문 Understanding Business 챕터5 시험범위 정리
    관리 운영되는 회사파트너쉽 Partnership : 두명이나 더 많은 오너들의 합법적 사업 형태기업 Corporation : 소유자와는 별개로 행동할 권한과 책임을 갖는 법인입니다 ... .*법적 책임, 세금, 의사결정권한(Decision-making authority), 자본 취득, 계획의 성공, 관리의 부담, 기타 등등..이러한 측면에서 위의 비즈니스의 형태 차이 ... 부채에 대한 책임을 공유하는 파트너십입니다.- 합자 회사 Limited partnership사업에 돈을 투자했지만 투자 이상의 손실에 대해 관리 책임이나 책임이 없는 소유자.*법
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09 | 수정일 2024.10.13
  • [A+자료] 신공공관리론에 기초한 행정개혁 사례(성과연봉제)
    과 달리 업무성과의 결과에 의해서 임금이 결정된다. 우리나라는 IMF 외환위기 이후 인사관리 체계를 직무와 성과중심으로 전환하여 공직사회의 경쟁력을 높여야 한다는 의견이 등장하게 되 ... 필요한 대안을 제시하면서 마무리하도록 하겠다.2. 본론가. 성과연봉제의 신공공관리론 행정개혁 전략분석신공공관리론 행정개혁은 세계적 경제위기로 정부실패에 대한 문제제기가 나타나 ... 해서 민간기업의 경영관리기법을 행정에 접목하고자 하였다. 이를 통해 정부와 공공기관에 있어서도 성과향상과 관리효율성을 높이고자 하는 행정개혁이론이다. 1980년 이후에 신공공관리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요
    요인3. 건강한 조직문화 조성4. 도움이 되는 스트레스 관리 방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현대사회는 여성의 활발한 사회적 활동에 의해 가족형태가 변화되고 있으며, 맞벌이 가정이 증가 ... 는 저 출산 문제해결을 위한 중요한 요소가 되고 있다. 정부에서는 유아학비 지원 등 어린이집과 유치치원에 대한 지원이 늘어나는 등 가족체제 유지를 위한 다양한 지원정책이 제시되고 있 ... , 사고로 인해 보육교사의 전문성과 자질에 대해 저평가를 받고 있는 실정이다.본론에서는 보육교사의 직무스트레스와 직무스트레스를 유발하는 요인과 직무스트레스를 관리하는 방법, 건강
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 간호법 보고서
    를 정확히 하고, 간호사를 보호하는 동시에 업무 책임을 더 명확히 하기 위해 필요하다. 또한 노인인구 및 만성질환 증가 등으로 보건의료패러다임이 질병예방, 만성질환관리 중심으로 변화 ... 간호정책 마련이 가능나) 간호인력의 면허 및 자격에 관한 업무범위를 간호법 제정으로 의료기관과 지역사회로 명확히 규정1) 질병예방과 관리, 건강증진, 회복 등을 위한 보건의료 및 ... 의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인, 의료행위의 범주에서 간호 또는 조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력의 양성
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론은 광의와 협의의 범주로 나눌수 있습니다. 광의와 협의의 범주를 제시하고 학자들의 의견을 근거로 본인이 생각하는 사회복지행정의 범주와 이유를 주장하십시오.
    론의 개념과 중요성사회복지행정론은 사회복지 서비스의 제공과 관리에 관한 이론과 원칙들을 연구하는 분야입니다. 사회복지행정론은 정부와 관련된 사회복지 기관이나 조직의 운영, 정책 수립 ... 는 적절한 조직 구조를 구축하고, 업무 분장과 권한의 명확한 배분을 통해 조직의 효율성을 높이는 것을 의미합니다.인적 자원 관리: 사회복지행정은 조직 내의 인적 자원을 관리합니다. 이 ... 는 적절한 인력 조달과 인력 개발, 업무 성과 평가, 보상 및 유지 등을 포함합니다.리더십과 관리: 사회복지행정은 리더십과 관리 역할을 수행합니다. 이는 조직 내의 리더들이 비전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 사회복지행정론 ) 사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오. 할인자료
    적 자원의 관리를 포함한 사회복지 실천 개입 방법을 통해 사회복지서비스를 제공한다. 이런 조직의 특징은 권력, 수혜자, 업무의 통제성에 따라 구분할 수 있다는 것이다. 권력에 따라 ... 업무 단위가 독립적인 수행으로 직접적인 조정과 통제가 어렵다. 전면 통제 조직은 관리자가 수용자에 대한 강한 통제권을 지니고, 강제적 수용, 철저히 계획된 일, 개인 개조, 특수 ... 확인 후 원인 분석 후 해결 방안 계획, 개발하고 계획이 잘 수행되는지 관리감독하고 효과성을 평가한다. 두 번째, 공공의 의지를 실현하고자 한다. 정부가 사회복지조직에게 공공자원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.22
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2025년 08월 26일 화요일
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