"인적자원개발방법"의 검색결과 입니다.

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"인적자원개발방법" 검색결과 1,101-1,120 / 82,930건

기업 경영과 비즈니스 전략 2025-1학기 중간고사 교안

다.03. 경영의 개념과 주요 관심사1) 경영활동: 조직의 목적을 달성하기 위해서 인적 자원 및 물적자원을효과적으로 획득, 배분, 활용하는 일정한 기능들을 수행하는 행위2) 경영 ... 들이 모여 공동 목적을 추구하는 곳- 구성원의 능력을 개발시키는 곳=> 투입자원을 변환하여 산출물(제품, 서비스)로 만드는 기계적 구조로 인식b. 거시적 견해- 사회가 필요로 하 ... . 피터 드러커ㄱ. 경영자가 수행해야 할 기본적인 역할- 어떤 기업이 경영하기 위해서는 목표가 설정되어야 함- 목표 달성을 위해 자원을 조직화해야 함- 조직 내에 동기부여 및 의사소통

시험자료 | 92페이지 | 14,000원 | 등록일 2025.06.07

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[인력개발과활용] 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.

하는 방법은 여러 가지가 있지만 그 중 아주 중요한 부분이 인력을 강화하는 것이다. 따라서 기업에서 인력관리가 더욱 중요해지고 있으며, 인적자원의 개발과 적용에 대한 가치도 높아지고 있 ... 다. 인력관리의 요건은 시장에서 요구하는 적응력과 함께 유동성으로 제시된다. 인재 발굴에 활용되고 있는 유연한 조직 환경을 조성하는 것도 중요하다. 이를 통해 인적자원을 관리 ... 은 개개인의 가치와 능력을 개발하는 것이 목적이다. 교육프로그램이 개발되려면 기획과 목표, 내용 등을 미리 정리하고 정교한 설계가 이루어져야 한다. 이는 평가와 수행할 활동 등

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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자원봉사론 중간고사 및 기말고사 문제

. 자원봉사활동의 관리2. 자원봉사관리자의 책무3. 자원봉사의 직무개발4. 자원봉사활동의 육성5. 자원봉사활동의 유지관리Ⅲ. 자원봉사 분야론1. 아동자원봉사2. 청소년자원봉사3. 대학 ... 자원봉사4. 장애인자원봉사5. 노인자원봉사6. 지역사회자원봉사1PART. 자원봉사 총론1장. 자원봉사의 이해1. 자원봉사의 정의를 어원 중심으로 제시하시오.- 스스로 원해서 하 ... 을 결정하는 역할, 직접적인 서비스를 제공하는 역할, 자원봉사 기금을 확보하고 조정하는 역할, 사회봉사 대상자에 대한 대변인으로서의 역할, 지역사회의 계획과 활동에 협력하는 역할, 새

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.19

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[자원봉사론] 자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전에 협력과 조화를 이루어 나갈 수 있는 구체적 방법을 제시하시오

것이다. 육성의 방법으로는 자원봉사리더 및 분야별 전문교육 매뉴얼 개발, 자원봉사 리더 및 전문 자원봉사자의 교육 및 훈련 프로그램 지원들을 들 수 있다.2) 자원봉사단체 ... [자원봉사론] 자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전에 협력과 조화를 이루어 나갈 수 있는 구체적 방법을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전 ... 의 필요성2. 자원봉사단체 상호간 자원봉사육성발전에 협력과 조화를 이루어 나갈 수 있는 구체적 방법1) 자원봉사 전문인력 양성체계 확충2) 자원봉사단체의 온라인 커뮤니티3) 자원봉사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.06

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HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여

인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명하시오. (특히 학습자의 관점이나 생각이 잘 ... . 개발과정에 대하여3. 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론HRD는 ‘Human Resource Development’의 약자로 흔히 인적자원개발을 의미한다. 인적자원개발은 근로자 ... 하다. 사이트명에서도 알 수 있듯이, 해당 서비스가 인력자원개발이라는 점에서 전 국민을 대상으로 한 인력자원개발이 시행되고 있음을 알 수 있다.자격증, 기술교육 등 다양하게 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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[인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

로 연결되어 있다. 그리고 조직의 성과을 위한 효과적인 인적자원관리를 위해서는 직무분석이 선행되어야 한다. 직무를 수행함에 있어 필요한 합리적이고 효율적인 방법과 절차, 그리고 그 ... 라고 할 수 있다. 또한 인적자원관리를 위한 사전활동으로서 조직 공동의 목표달성을 위한 합리적인 채용기준, 적재적소 배치, 전환, 교육훈련, 경력개발, 인사고가의 기초자료 및 조직합리 ... 과 선발, 직무평가와 보상, 인사고과, 훈련 요건, 경력개발, 인적자원계획 등 인적자원관리상의 대부분의 업무에 있어서 기초자료로 활용할 정보를 제공한다. 즉, 직무 중심의 과학적이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.03.22

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인적자원관리 ) 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때 교육프로그램을 재설계하시오.

의 인적자원 관리자라 가정하고, 상급자로부터 수산물의 신선도에 대해 고객 불만이 늘어났다는 정보를 통해 회사의 교육 프로그램을 다시 설계하는 방법을 서술해 보고자 한다.2. 본론1 ... 기업에서 진행하는 교육에 관해서 교육, 교육훈련, 산업교육, 인적자원개발 등 다양한 용어로 교육이 사용된다. 하지만 엄밀히 말하자면 이는 각기 다른 개념이라 할 수 있다.훈련이란 ... 인적자원관리당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육 시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.29

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

들을 모집하고, 개발할 수 있다.또한 구체적인 인적자원계획을 바탕으로 기존 조직에서 고수해왔던 모집 및 선발 방법을 변경하는 것을 고려해 볼 필요가 있다. 대부분의 회사는 1년에 1 ... 이 힘들고 대체가 어렵다는 점에서 기업의 지속적 경쟁 우위의 핵심 요건으로 여겨진다. 이를 바탕으로 하여, 기업은 우수한 인적자원을 확보하고 개발하며 효과적으로 활용함으로써 가치발전 ... 을 위해 노력한다. 따라서 기업에게는 인적자원을 개발하고 활용할 수 있는 전략이 매우 중요하다. 그렇다면, 기업은 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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(A+)기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

. 서론기업은 한정된 자원을 효율적으로 사용하기 위해서 기업 내의 종업원을 평가하여 종업원의 성과를 파악하고 더 많은 성과를 가져오는 종업원을 등용하여 기업의 이윤을 추구한다. 좋은 인 ... 적자원을 찾아내어 고용하는 것 역시 중요하지만, 그러한 과정을 거쳐 고용된 인적자원을 관리하는 것 역시 기업의 생산성을 향상하기 위해서 중요하다. 기업 내에서 종업원들과 기업 ... 은 서로 상호작용하며, 서로가 중요한 관계에 놓여있다. 때문에 기업은 더 나은 발전과 목표 이익을 위해 종업원들을 평가하고 관리하게 된다. 인적자원에 대한 관리는 여러 가지 형태

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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사회복지행정론 ) 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오.

)이 합쳐진 학문으로서 공사 사회복지 기관의 사회복지를 이루기 위해 지역 사회자원을 사회복지 서비스로 창출하고 확보하는 방법 및 절차를 다루는 학문이다. 사회복지 정책을 개발 ... . 본론1. 사회복지행정의 특징1) 사회복지의 개념(1) 사회복지의 목표(2) 사회복지의 대상2) 사회복지행정의 기능(1) 정책 개발(2) 서비스 제공(3) 자원 관리2. 일반행정 ... 지향성2) 정책 개발 및 집행 과정3) 자원 관리의 중요성4. 사회복지행정과 일반행정의 차이점1) 목표의 차이(1) 사회복지행정의 목표(2) 일반행정의 목표2) 대상의 차이(1

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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아동, 어르신, 장애인으로 나눠서 각각 자원봉사자가 기본적으로 갖춰야 할 윤리와 가치, 마인드, 주의할 점에 대해 설명하세요.

자원 봉사론아동, 어르신, 장애인으로 나눠서 각각 자원봉사자가 기본적으로 갖춰야 할 윤리와 가치, 마인드, 주의할 점에 대해 설명하세요.Ⅰ.서론 --------- 2Ⅱ.본론1 ... 에 준하는 자원봉사자들의 윤리적 자세와 가치 등도 기본 소양으로 갖춰야할 덕목이 되었다. 본론에서 자원봉사자가 갖춰야 할 여러 가지 사항과 자원봉사가 필요한 아동, 어르신, 장애인 ... 를 가져야 한다.5) 봉사자끼리 서로 존중하고 이해하며 조화를 이루는 협력적인 자세가 필요하다.6) 자신이 할 수 있는 한계를 정하고 자기개발을 통해 향상성을 높일 필요가 있다.2. 자원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03 | 수정일 2024.02.05

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지역사회복지론_지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후 각각 실제 사례를 들어보고 본인의 의견을 제시하시오.

, 물품, 시설, 조직, 기관, 정보 등으로 구분되는데, 이 중에서 실제적으로 지역사회복지에서 가장 핵심이 되는 자원인 인적 자원과 물적 자원을 효율적으로 개발하여 동원하는 기술이 ... 는 지역사회복지 실천과정에서 다양한 실천기술을 활용하는데 이러한 기술 중에서 옹호 기술, 연계 기술, 조직화 기술, 자원 개발 및 동원 기술, 임파워먼트 기술, 욕구사정기술 등 실천 ... 되며, 어떤 수준의 옹호전략을 선택하는가에 따라서 사용되는 옹호 방법 및 기술이 다르다. 예를 들어 지역사회에 장애인 편의시설이 들어서는 경우 클라이언트인 장애인을 지지하고 대변

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오

에게 효과적이며 다양한 지역사회 자원을 연결하고 관리하기 위한 보조수단이다. 영미권 지역사회에서 개발된 새로운 보호방법으로 정신장애인, 눕는 노인, 치매노인 등 다양한 욕구에 적절히 ... 관리 구성요소 과정1) 클라이언트사례관리가 필요한 의뢰인은 복합적인 욕구를 가지고 있어 하나 이상의 사회적 자원이 필요하지만 자원의 사용 재료와 방법을 모르는 경우이다. 다음 사람 ... 은 클라이언트와 그 가족에게 많은 부담을 지게하여 이를 해결하기 위해 그들이 필요한 자원을 개발하고 연결시켜 클라이언트와 그 가족의 부담을 경감시켜주기 위해 생겨났다.(5) 서비스

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.06

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사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을

화 이론이 중심으로 학습하는 대학과 함께 지역사회 실천기관, 공동모금 또는 후원자개발 등 인적ㆍ물적 자원개발이론과 재가복지이론 등을 교수하는 대학으로 양분되어 실무에서는 전문 ... 시켰다. 우리나라는 지역사회복지가 미국의 지역사회조직 이론, 일본의 지역복지이론, 자원 개발 및 사회운동 관련이론이 복합적으로 도입되고 활용되면서 하나의 영역을 형성하였다. 이에 따라 ... 에서는 사회복지정책, 사회복지조사, 사회복지행정, 대상별 영역이 포함된다. 마지막으로 지역사회복지영역에는 공동모금, 자원봉사, 재가복지, 자원개발, 사회복지협의회, 종합사회복지관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.

와 관리가 필수적이다. 직무분석은 조직 내 직무의 특성과 요구사항을 체계적으로 분석하여, 각 직무에 대한 명확한 이해를 제공하는 과정으로 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리 ... 요건을 명확히 함으로써 적합한 인재를 채용하고, 적절한 교육과 훈련을 제공할 수 있다. 또한, 직무분석은 성과 평가와 보상 관리의 기준을 제공하여 공정하고 체계적인 인적 자원 관리 ... 를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의직무분석은 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리하고 활용하기 위해 필수적인 과정으로 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04

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ADsP 요점정리

의 어려움을 해결하기 위해 일부분을 우선 개발하여 사용자에게 제공나선형 모델반복을 통해점증적으로 개발하는 방법복잡도가 상승하여 프로젝트 진행이 어려울 수 있음▶KDD 방법론◀-KDD ... 예측주기적이며 예측 가능예측하기가 어렵다2000년대 기업 내부 데이터 베이스CRM(CustomerRelationship Management)고객 관계 관리고객 중심 자원을 극대 ... 화해 수요자가 원하는 제품을 원하는 시간과 장소에 제공하는 것1) 분야별 데이터베이스 소개분야내용제조 분야ERP(Enterprise Resource Planning): 경영자원을 하나

시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.19

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사회복지사2급/과제/지역사회복지론/지역사회복지실천 대상자의 강점을 활용한 실천사례의 예를 설명하고 자신의 강점은 무엇인지 서술하시오.

내 기관 간 협력, 자원 개발 등이 있다.① 사회적 지지체계를 개발하기 위해서는 공적 자원(보건소, 사회복지기관, 상담센터 등)과 자연적 지지체계(학부모 집단)를 활용하는 방법이 ... 다.지역사회를 대상으로 한 다양한 실천방법들 중 사회복지관에서 주로 활용하고 있는 실천방법들을 살펴보면, 사회적 지지체계의 개발, 서비스 조정, 프로그램 개발, 집단 옹호활동, 지역사회 ... 에는 프로그램과 자원을 개발해야 한다.④ 사회복지사는 불평등한 사회적·법률적·제도적 기능이 있다면 클라이언트 개인이나 집단을 위해 옹호활동을 해야 한다.⑤ 다양한 클라이언트의 욕구를 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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미래정보 기술의 이해

을 담당합니다.4. 다음 중 클라우드 컴퓨팅의 특징으로 적합하지 않은 것은?① 유연한 자원 할당② 높은 초기 비용③ 인터넷을 통한 서비스 제공④ 확장성 있는 인프라정답: ②정답 해설 ... 의 수집, 저장, 처리, 전송 및 활용④ 소프트웨어 개발 과정정답: ③정답 해설: 정보 기술은 정보의 수집, 저장, 처리, 전송 및 활용을 포함하는 기술 분야입니다.2. 다음 중 ... 며, CPU는 명령어 해석, 연산 처리, 제어 신호 생성을 담당합니다.3. 다음 중 운영 체제의 주요 기능이 아닌 것은?① 자원 관리② 사용자 인터페이스 제공③ 프로그램 실행 관리

시험자료 | 38페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.07.27

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클라이언트(CT)의 욕구를 과학적으로 조사하기 위한 욕구조사와 평가조사 방법에 대하여 비교작성

문제를 파악하고 해결 방법을 제시한다는 측면에서 비슷하다. 또한, 욕구조사와 평가조사는 모두 프로그램의 개발, 정책의 수립, 자원의 배분 등에서 의사결정 근거로 사용할 수 있 ... 을 제공한다. 욕구조사는 자원 배분과 프로그램 기회, 프로그램 개발을 위한 의사결정 도구로 활용하는데, 욕구조사는 프로그램 평가조사 등과 같이 응용조사 성격을 나타낸다. 또한, 지역사회 ... , 사회적 자원을 활용하기 위한 자료 등으로 크게 구분할 수 있다. 욕구조사를 위한 자료 수집 방법에는 대상 지역주민으로부터 추출한 표본에 대해서 설문조사가 이루어져 필요한 자료

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

하는 노력이 필요하다.인적자원의 활용 및 교육이 기업, 근로자에게 주는 시사점인적 자본의 접근은 인적 자원과 노동자의 지식·기술·능력을 경제적 가치로 환산해 평가·이해하는 방식이다. 기존 ... 을 컨설팅할 때는 금융, 마케팅뿐만 아니라 조직적인 부분에 대한 컨설팅의 중요성을 인식할 필요가 있다.참고자료권순식 저, “인적자원관리”, 서울: 박영사, 2019.01.07. ... 인력개발과 활용급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.서론사업 경쟁력의 향상과 기술 환경의 변화는 종종 다양한 변화를 이끈다. 현재 우리는 업무상 인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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