"리더의4가지역할"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 이론 위시엔젤 면접 나의 리더십 위더스 리더십 리더십 보고서 간호 리더십 사례 수간호사 리더십 자기소개서 감성리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더의4가지역할" 검색결과 1,101-1,120 / 30,075건

본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진

하도록 하게하며, 기존의 인식하지 못했던 문제들을 인식하게 한다.4. 변혁적 리더십 이론을 전개하기 위한 나의 노력1) 비전을 통한 단결 능력을 가져야 한다.변형적 리더가 해야 할 ... 의 중요성3. 본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론 ? 변혁적 리더십 이론1) 카리스마2) 영감적 동기부여3) 개별적 고려4) 지적 자극4. 변혁적 리더십 이론 ... 을 전개하기 위한 나의 노력1) 비전을 통한 단결 능력을 가져야 한다.2) 비전을 전달할 수 있는 능력이 있어야 한다.3) 신뢰감을 얻어야 한다.4) 자신의 이미지 관리에 관심을 가져야

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

수 있을 것인가와 관련한 부분에 있어서 연구가 이루어져 만들어진 이론이라고 말할 수 있을 것이다. 즉, 리더십 특성 이론은 리더가 되기 위해서는 특별한 자질을 가지고 있어야 한다고 ... 을 발휘한 리더는 소극적인 성격을 가졌는지, 외향적인 성격을 가졌는지, 따듯한 성격을 가졌는지, 냉정한 성격을 가졌는지 등과 관련한 부분에 대해 연구가 이루어졌다고 말할 수 있을 것이 ... 가 되기 위해서 학습할 수 있는 특성인 리더가 가지고 있는 역량과 능력과 관련한 부분에 많은 연구가 이루어지고 있다고 말할 수 있을 것이다.이러한 리더십 특성 이론이 이야기해 주

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

다운로드 장바구니
A+경영학개론 과제-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

도록 영향력을 행사하는 과정이다. 즉, 구성원의 성장 욕구를 자극하여 사명과 비전을 고민하게 만들고, 새롭게 재탄생하도록 이끄는 리더십이다. 이러한 변혁적 리더는 다음의 4가지 역할 ... 씩 달라지면서 크게 전통적 리더십 이론과 현대적 리더십 이론 두 가지로 나누어 이해할 수 있다.2. 전통적 리더십 이론전통적 리더십 이론은 리더를 타고난 개인적 특성을 지닌 존재 ... 로 상호존중과 신뢰를 보이는 인간적인 리더십 스타일을 의미한다. 행동이론은 리더의 성향을 이분법적으로 구분해냈다는 점에서 특성이론보다 체계적이지만, 두 가지 중 어느 것이 더 우월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오

[리더십] 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 Ⅰ. 서론 오늘날 조직 내 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더는 구성원에게 직접적, 간접적인 영향 ... 서 리더십은 비전과 목표를 제시하여 구성원들을 이끌수 있는 힘이다. 만약 조직내 유능한 리더가 있으면, 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시하면서 좋은 성과를 만들 ... 적 리더십 카리스마 이는 비전과 사명감을 제공함에 있어서 부하들이 리더를 존경하고 신뢰하도록 하며 자신감을 가지고 리더와 자신을 동일시 하도록 하고 있다. 분발고취 이는 비전을 제시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을

하는 역할을 수행해야 한다. 중간관리층은 최고관리층과 일선 감독자의 중간에서 조직의 정책과 목표를 조직에서 세부 단위의 구체적인 조치로 구현시켜야 하는 책임을 가지고 있다. 중간관리 ... 는 다섯 가지의 관점에서 분류했다. 첫 번째로 고전적 관리이론이다. 조직은 인력과 기술을 활용하여 목표를 달성하는 시스템으로 리더는 조직의 고성과 창출에 관한 책임을 지니고 있 ... 적 리더십 정의3. 현대적 리더십 특징4. 내가 할 수 있는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직에서 최고관리층만의 전유물이 아니고 중간관리층과 하위관리층에서 역시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
간호지도자론 ) (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식,비공식 조직에서 만난 상급자,관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있 ... 습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각 ... 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

정의도 학자에 따라 달라졌다. Schwartz의 경우 서번트 리더십에서 리더가 하는 관계지향적인 역할에 초점을 맞춰 리더의 범위를 보다 포괄적으로 확장하여 정의 ... 할 것을 요구하고 있다. 대표적으로 서번트 리더십에서 리더가 가져야 할 특성으로 언급되는 것에는 인내, 친절, 겸손, 존중, 무욕, 용서, 정직, 헌신 등이다. 다만 이러한 리더십 ... 역시 서번트 리더십에서 빼 놓을 수 없는 특징 중에 하나이다.서번트 리더십 이전에 전통적인 리더십에서는 리더는 부하직원을 감독하고 계도, 인도하는 역할을 하는 선두적인 존재로 보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26

다운로드 장바구니
리더십의 개념과 다양한 유형을 알아보고, 가장 이상적인 리더십의 사례를 제시하고자 한다.

, 개인적인 능력을 가진 리더에 따라 오랜 시간 활용되고 발전되어온 리더십이 많이 존재한다. 예전에는 무리 중에서 독보적으로 눈에 띄는 한 명이 리더였던 수직적 리더십이 많이 적용 ... 이후에는 리더로서의 역할과 부하의 역할 등이 외부 환경적 상황에 따라 다채롭게 상호작용하는 입장으로 분석되기 시작했다. 리더십은 특성이론과 행위이론, 상황적합이론에 따라 나눌 수 ... 있는데, 프레드 피들러에 의해 개발된 상황적합이론은 리더와 부하의 행동적인 특성과 조직체의 요소, 과업과 집단구조를 중심으로 한 리더십의 상황을 유형화하고, 리더십 과정에서의 역할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

다운로드 장바구니
조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

적 동기부여의 기본개념2) 내재적 동기부여 육성- 토머스 4가지 내재적 보상요소(재량의식, 역량의식, 중요성의식, 성취의식)제 7장 집단행동과 집단역학1. 집단의 개념 (P287 ... )2. 집단규범 (P298~299)3. 역할 (P299~302)(1) 역할정체성 (2) 역할지각 (3) 역할기대 (4) 역할모호성 (5) 역할갈등4. 지위 (P302~203)1 ... 적 리더쉽 능력 (p343~345)(1) 임파워먼트 (2) 직관 (3) 자기이해 (4) 비전 (5) 가치조화1. 리더십특성이론의 성격(위대한 사람이론) (p346)2. 리더의 중요특성

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

[학점은행제]서번트리더쉽이란 - 서번트 리더쉽에 대해 상세히 기술하시오.hwp

LeaderShip주제서번트 리더쉽에 대해 상세히 기술하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.서번트 리더십의 개념2.서번트 리더의 특징3.전통적 리더십과의 차이4.서번트 리더십의 기본 소양Ⅲ ... 하는 것이다.이것은 중대한 변화로 리더의 역할에 큰 변화를 주게 되었다.리더의 지시에 따르고, 리더를 위해 헌신하고 봉사하는 느낌의 지향점이 근본적으로 바뀐 것은 아니고 리더의 실행 ... 먼저 자신이 서번트라는 생각에서 출발한다. 이것은 사람이란 누구나 다른 사람에게 봉사하고자 하는 인간 본연의 감정을 가지고 있다는 전제에서 비롯된다. 진정한 리더는 먼저 다른 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2023.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

에 정보제공이 부족하고 적절한 개입이 어렵다는 단점이 있다. C.A. Gibb(1974)은 리더십이 리더, 집단, 부하, 상황, 과업이라는 다섯 가지 요소를 갖는다고 하였다.이 ... 는 리더십의 이론들은 이 다섯 가지 요소 중 어느 요소들에 초점을 두느냐에 따라 행동이론, 특성이론, 상황이론으로 나누어 진다고 했다. 특성이론 : 성공적이지 못한 리더와 성공적인 리더 ... 한다. 따라서 리더십은 그 리더가 속해있는 조직의 성과와 밀접하게 연관되어진다. 리더십의 개발이란 개인의 다양한 리더십의 역할과 과정에 있어서 효과적일 수 있도록 능력을 확장하는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 조직에서의 리더십 리포트(변혁적, 거래적 리더십)

가 맡아줄 업무를 적절히 분담함으로써 멤버들을 동기를 유발하고 일을 추진해 나가는 유형.구성원들이 가지고 있는 욕구를 얻기 위하여 리더가 자신이 가지고 있는 노동력이나 지식 아이디어 ... 적인 업무수행에 더 많은 관심을 가짐.② 예외 관리리더가 일이 잘못되어갈 때만 몇 가지 수정을 위해 개입하고 수정할 필요가 발생할 때까지 리더로서 소극적으로 존재하고 있거나 조직원 ... 을 행사하는 과정- 각 리더십 이론의 리더십 효과성 결정요인과 내용리더십 효과성 결정 속성내용특성이론1930-50년대개인별 특성과 속성리더와 비리더를 구별할 수 있는 특성이나 특징

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10

다운로드 장바구니
간호관리자의 리더쉽 유형&간호관리자에게 필요한 리더쉽

, 의견 수렴, 상호 신뢰 등에 대한 리더의 행동② 구조적 행동집 단 구성원 간의 관계, 직위나 역할 규정, 조직화, 집단 과업 달성 방법을 제시③바람직한 리더배려와 구조주도 모두 ... 높은 리더(4) 관리격자이론오하이오 주립대학의 배려-구조주도 리더십을 확대하여 블레이크와 무턴이 개발① 관리격자이론의 특징? 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심 ... 으로 나누어 9등분하여 81가지 리더십 유형 구분? 생산성과 인간에 대한 배려는 상호 배타적인 개념이 아님? 두 축을 모두 고려할 때 가장 효과적인 리더가 될 수 있음② 리더의 유형

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05

다운로드 장바구니
간호 관리학 리더십 분석 보고서

다. 또한 의사결정을 부하들이 함께 하며 인간관계를 중시하는 ‘참여적 리더’의 부분도 있다는 것을 알 수 있다.4) 사례4 - 참여적 리더내가 실습한 병동의 경우 올해 8월 말부터 간호 ... 원들 스스로가 자율적이면서도 효과적으로 자신을 이끌어 갈수 있도록 그들의 잠재력을 극대화 시켜 리더의 중요한 역할로 구성원들의 역할을 높여줄 수 있을 것이라는 생각이 들었다. 나 ... 님께서 몰랐던 점을 알려주시고, 환자에게 바빠도 조금 더 성의있게 대답해주고, 관심가져줬으면 좋겠다고 말씀하시는 모습을 볼 수 있었다.수선생님이 하신 의사소통의 방법은 구성원들이 조직목표

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05

다운로드 장바구니
2023 부울경 이러닝 경상국립대학교 NCS 기말고사 족보

(Followership)의 역할을 충실하게 잘 수행하는 것이다. 팔로우어십이란 리더를 따르는 것으로, 따르는 사람들은 헌신, 전문성, 용기, 정직하고 현명한 평가 능력이 있어야 한다.① O② X채점 ... 을 작성시 전문가들이 사용하는 기술적인 용어들을 많이 사용하여 작성해야 한다.① O② X채점배점 득점 정답 제출답안채점0.5 0.5 ② ② O4 지혜는 지식에 기반하여 지적인 결론 도출 ... 능력이다.① O② X채점배점 득점 정답 제출답안채점0.5 0.5 ① ① O5 자신의 내면을 잘 관리하는 방법으로 인내심을 키우는 것과 긍정적인 마음을 가지는 것이다.① O② X

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31 | 수정일 2024.04.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점

과 타인의 감정을 관리하는 능력의 4 가지 부분으로 구분함 . 자기의 감정을 인식하는 능력과 자신의 감정을 관리하는 능력은 리더의 자신의 개인적인 능력이고 , 타인의 감정을 지각 ... 는 Goleman(1995) 의 ‘감성지능 (Emotional Intelligence)’ 이란 저서에서 처음 사용되었음 . 훌륭한 리더는 감성지능을 발휘할 수 있는 감성리더십을 가진 사람 ... 으로 제시함 . Goleman(1998) 은 188 개의 글로벌 기업을 대상으로 개인적 능력과 조직성과와의 관계를 밝히기 위해 뛰어난 리더들은 어떤 능력을 가지고 있는지를 살펴보

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

다운로드 장바구니
응급간호 A++, 심폐소생술, CPCR 팀 구성원, CPCR시 업무분담 조정 및 방송법 환자 사정 및 기도유지, intubation 준비사항

처럼 다양하게 나누어져 있지만 모두 중요하며, 소생팀의 역할은 ‘팀 리더, 가슴압박, 기도관리, 모니터링 및 제세동, 정액로 확보와 약물 투여, 기록 담당’의 6가지로 나눌 수 있 ... 다. 하지만 소생팀이 6명보다 적은 경우 한 명이 여러 가지 역할을 수행하기도 한다. 그렇기 때문에, 팀 리더는 효율적인 소생팀 운영을 위해 팀원 간의 역할을 분명하게 정한다. 팀원 ... 이 효율적이다.리더는 “저는 ooo소속 ooo입니다. 지금부터 제가 이 소생팀의 리더역할을 하겠습니다.”라고 분명히 밝힌다. 처음에 리더를 확실히 정하지 않고, 정하더라도 구성원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조사를 통해 나온 실제 이론 한가지를 학술연구지에서 찾아 선택하여 그 이론에서 제시한 개념과 변수를 말하고

다. 이러한 4가지 기준에서 각각의 리더가 자기 성향에 맞게 어떠한 리더십을 발휘하는지 그 리더십의 유형을 살펴보자면 아래와 같을 것이다 :eq \o\ac(○,1)목표달성적 기능을 수행 ... 는 것을 보면 과연 어떠한 집단을 효과적으로 이끌며 이전보다 더 나은 성과를 얻게 해 주는 리더의 역할이 얼마나 중요한지를 다시 한 번 생각하게 해 준다.또한 비단 리더십이란 단어 ... 에서 이루어지는 행위가 4가지의 필수적인 요건인 “AGIL”, 다시말해 적응(Adaptation)과 목표의 달성(Goal-attainment), 통합(Intergration)과 잠재

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

셀프리더십 요약정리 및 테스트

과 관련된 자기관리의 개념4. 변화에 대응하는 셀프리더의 자기경영 노하우 3가지1)마음관리객관적 성찰, 동기 → 변화에 흔들리고 기준점을 잃었을 때2)위기관리자존감 향상, 실패 ... 한 리더, 구성원들에게 셀프리더가 되도록 요구하고 그들의 멘토가 되기를 즐기며 사람을 키우는 슈퍼리더의 철학을 가짐11)비전 리더쉽: 미래의 전망, 희망적인 비전제시, 동일 벡터 리더쉽 ... 현재 가장 이루고 싶은 중요한 목표 25가지 작성2단계 이 중에서 가장 중요한 5가지 목록 선정하기3단계 다섯 가지 목록의 실천계획 세우기4단계 나머지 20개에 관심을 버리기7

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.26

다운로드 장바구니
변혁적 리더십과 서번트리더십의 특성 및 구성요소와 사례 A+받았어용

, 변혁적 리더십을 가진 리더란 조직 구성원들을 고무시켜 그들 자신의 자기 이해를 초월하도록 하고 조직 구성원들에게 심오하고도 특별한 영향력을 미칠 수 있는 리더를 일컫는다.특성1 ... . 지적인 자극과거로부터의 단절 즉 구습으로부터의 탈피를 강조함. 따라서 리더는 부하들이 자신의 생각, 가치, 신념 등을 발전시키고 창의적으로 생각하고 행동하도록 격려함4. 개별 ... 로 하는 리더십’이라고 정의 할 수 있다.역할① 방향제시자 : 이 역할은 조직의 비전을 제시하는 역할을 의미한다. 서번트 리더가 조력자이면서 리더인 이유는 미래를 바라보고 비전

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17

다운로드 장바구니

이전10개 51 52 53 54 555657 58 59 60 다음10개

파워링크

신청하기