"노동관계조정법"의 검색결과 입니다.

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"노동관계조정법" 검색결과 1,101-1,120 / 26,478건

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제

노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 제도 및 정책에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정년제란2. 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제1) 사회, 심리, 관계적 적응 문제2) 경제적 문제3) 신체적 문제 ... 4) 정신적 문제3. 은퇴 후 노인문제의 해결하기 위한 제도 및 정책1) 임금피크제의 확산2) 재고용제도3) 표준화된 은퇴프로그램4) 국민연금과 기초노령연금의 재조정5) 사회서비스

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

어진직접적으로 관계되며, 젠더관련 법으로는 ‘남녀 고용평등과 일과 가정 양립 지원에 관한 법’, ‘경력단절여성 등의 경제활동 촉진법’. ‘영유아보육법’ 등이 있다.현재 우리나라 고용 ... 본론2-1. 유연근무제의 정의2-2. 유연근무제의 장점과 단점2-3. 나라별 유연근무제에 대한 법 과 제도2-4. 우리나라 기업들의 유연근무제2-5. 유연근무제 현황2-6 유연근 ... 에서 일하고, 가족에 대한 경제적 책임을 지며, 여성은 가족을 돌보는 역할을 했다. 하지만 오늘날에는 여성도 노동에 참여함으로서 이러한 분명한 역할분담은 무너지고 있다. 하지만 아직

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.

의 대표적인 접근법으로는 인간관계론, 행동과학 이론, 시스템 이론 등이 있다. 각각의 접근법은 조직 내 인간적 요소와 사회적 관계를 다양한 관점에서 탐구하고 있다. 먼저, 인간관계 ... 적으로 분석하고자 하는 접근 방식이다. 반면에 신고전적 조직이론은 고전적 조직이론에 대한 반발로 등장하였으며, 인간적 요소와 사회적 관계를 중시한다. 고전적 조직이론은 주로 과학적 ... 분할, 표준화, 시간 연구 등을 주요 내용으로 한다. 행정관리론은 앙리 파욜에 의해 제시되었으며, 조직 운영의 원칙과 기능을 강조한다. 주요 원칙으로는 계획, 조직, 지휘, 조정

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

경우, 둘째, 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우, 셋째, 근로기준법 및 남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법 등에서 정하 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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건강가정기본법의 목적, 주요내용을 설명하시오

의구조조정과 공기업의 민영화 등이 이루어졌으며 결과적으로 노동자들의 해고와 비정규직의 증가로 이어졌기 때문이다. 이는 가족의 위기를 가져오게 되며 심각한 사회문제로 대두되었다. 그동안 ... 위원회에서 건강가정기본법 개정 법률안들을 통합 조정하여 2006년 9월 21일 여성가족위원회에서대안으로 채택했다. 대안으로 채택된 건강가정기본법 전부개정법률안은 법의 제명을 가족정책기본법으로 하고 있다. ... 건강가정론건강가정기본법의 목적, 주요내용을 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가정기본법의 배경2. 건강가정기본법의 목적3. 건강가정기본법의 주요내용4. 나의 의견Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.19

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산업혁명,경재대공황과같은 배경에 의해 일어난 자유방임주의 수정자본주의 신자유주의그리고 과학적관리법과 관료제이론 경영관리 이론의 내용과 학자 경제현상을 요약

을 등한시 - 작업자 능률을 기계적 관점으로 봄 노동자를 생산적 금전적 보상관계로 취급함 노동자를 집단의 문화 , 사회구조 , 동료에 의한 행동 이나 태도에 영향을 받는 것과 여러 복합적 욕구를 가지는 사회적존재라는 것을 간과{nameOfApplication=Show} ... 하여 소득이 발생하여 소비가 증가 빈부격차를 확대시킴경영이론 정리 2 구분 과학적 관리법 관료제이론 경영관리이론 학자 Frederick W. Taylor( 고전학의 아버지 ) Max ... 제도 도입 생산의 계획적 관리 - 작업 능률 증진 전통적인 관습 , 카리스마 리더 선호 노동의 분업 명령계통을 가진 권한위계 전문적 자격에 의거하여 공식적 선발 공식적 규칙과 규정

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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[경영학 서브 노트] 인사관리

1. 의의 : by stap : 조언?조력Y론적관점, 현재적+잠재적 능력을2. 역할(1) 최고경영자에 대한 역할 : 공정한 정보제공과 문제해결자(2) 부문간의 조정 및 종업원 ... 에 대한 서비스 제공(3) 외부환경에 대한 경계연결 역할과 변화담당자로서의 역할 수행(OD(조직개발)에서)3. 목표(1) 생산성 목표(과업지향성)와 유지목표(인간관계)와의 균형(2 ... 적?대국적 관점(2) 특징① 전략적 통합성 : 기업전략과 인적자원 확보전략의 통합기업전략과 보상관리의 통합② 전략적 일관성③ 최고경영층의 관여* 인사관계법규의 목표(by 정부개입증대

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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(생활법률, 공통) 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적, 재산적 효력에 관하여 서술하시오. 2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급, 월급액)에 관하여 서술하시오. 4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오.

에 최저임금에 관한 심의를 요청해야 한다(「최저임금법」 제8조제1항 후단 및 「최저임금법 시행령」 제7조).위원회는 고용노동부장관으로부터 최저임금에 관한 심의 요청을 받은 경우 이 ... 를 심의하여 최저임금안을 의결하고 심의 요청을 받은 날부터 90일 이내에 고용노동부장관에게 제출해야 한다(「최저임금법」 제8조제2항). 고용노동부장관은 위원회가 심의해 제출한 최저임금 ... 을 받은 때에는 고용노동부장관이 정한 기간(단, 10일 이상이어야 함) 내에 재심의해 그 결과를 고용노동부장관에게 제출해야 한(「최저임금법」 제8조제4항). 고용노동부장관은 위원회

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.08 | 수정일 2021.08.26

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다

을 뿐만 아니라 실업의 상태에 처하더라도 실업급여를 받지 못한다(관계부처 합동, 2019). 왜 이들을 고용보험법의 보호영역에서 배제 시켜야 하는지에 대한 의문과 관련하여 합리적인 ... 의 생계를 보호하기 위한 입법이고, 산재보험법은 내부노동시장의 근로자의 업무상 부상이나 질병을 보상하는 입법이므로 두 법률은 목적과 취지가 다르다(고용노동부, 2019). 그럼에도 ... 급여수급권의 대상에서 배제시킨 것이다(관계부처 합동, 2019). 하지만 역설적이게 현재의 산재보험법에서는 특수형태근로 종사자 및 예술인을 그 적용대상에 포함시키고 있다(관계부처

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

을 수 있게 되며, 사용자는 최저임금법 제28조 등에 근거하여 형사상의 처벌을 받게 될 수도 있다.문제 4근로기준법은 노동관계에서 가장 기본적으로 적용되는 법률이다. 이 법은 제 ... 생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 ... 임금을 주지 않는다면 최저임금법을 위반하는 것으로 근로자들은 최저임금을 위반한 사업주를 고용노동부에 신고할 수 있고, 고용노동부로부터 권리구제를 받아 최저임금에 미달하는 액수를 받

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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자선조직협회와 인보관운동의 설립배경 및 특성에 대하여 비교 설명하시오.

의 불안을 안겨주었다. 이러한 사회문제를 해결하려는 방법 중 하나는 구빈법을 중심으로 하는 빈민구제의 방법과 또다른 하나는 그것을 보완하는 방법으로 자선조직화 운동을 전개 하였고, 당시 ... 자선조직화운동과 더불어 사회운동으로 나타난 것이 인보관 운동이었다.영국은 지역사회복지의 역사적 기원인 구빈법을 시작으로 지역사회복지에 대한 법제화를 이루어 왔다. 현대적 의미 ... 의 양극화, 실업 등 다양한 사회문제들이 대두되는 시기에 빈민과 노동자계급에 대한 사회보호에 관한 논란이 부각되기 시작하였다. 이에 부를 축적한 신흥 자본가 계급이 빈곤문제를 해결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

을 대신해 국가나 공공단체를 대상으로 노동관계법의 재정 및 개정, 노동시간의 단축, 사회보험이나 사회보장의 실시 등을 요구(3) 유형? 직업별 노동조합: 동일한 직종이나 직접에 종사 ... 과 직원로 인해 발생한 분쟁상태- 쟁의행위: 파업, 태업, 직장폐쇄, 기타 노동관계 당사자가 업무의 정상적 운영을 저해함- 단체행동: 파업, 태업, 가두시위, 집회, 완장착용 등이 속하 ... 4장 인적자원관리5절 인적자원의 유지 관리3. 이직관리? 이직: 직원이 조직에서 이탈하는 것. 고용관계의 단절을 의미? 중요한 이유: 간호사의 높은 이직률로 인해 신규간호사

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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고용보험법에 대해 알아보고 한계점 및 개선 방안이 대해 서술해보시오.

, 사회, 노동환경 등에 영향을 미치며, 근로자 및 사업주, 정부 등 다양한 이해관계자들 간의 이해와 협력을 필요로 합니다.본 레포트는 고용보험법에 대해 종합적으로 살펴보고, 해당 법 ... 한 형태와 범위로 시행되며, 법적 규정과 제도적 구조가 해당 국가의 법제도에 따라 다르게 정해집니다. 이는 고용보험법이 국가의 노동환경과 사회적 상황에 맞게 유연하게 조정 ... 의 균형을 유지하고 사회적 공정성을 확보하는 역할을 합니다. 이를 통해 불공정한 노동 관계를 방지하고, 근로자들의 권리를 보호하여 사회적인 불평등을 완화하는 데 기여합니다.고용보험법

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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기업 노사관계,다국적 기업의 노동,다국적 기업의 노사갈등,선진 노사관계

: 코포타지즘의해체인가재편인가 1994 조돈문 , 경제위기하 초국적 기업의 구조조정과 노사관계 , 2001,12,08 Noda,susumu , 기업을 둘러싼 노동시장의 탄력화와 고용 ... 다국적 기업의 노사관계OUTLINE 1 2 3 4다국적 기업의 정의 다국적기업의 노동환경 다국적기업의 배경과 현황 다국적 기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례 국제연합 (UN ... ) 은 다국적 기업을 ‘ 본국을 포함한 2 개국 이상에서 사업활동을 하는 기업 ’ 이라고 정의다국적 기업의 설립유형과 노사관계 다국적기업의 노동환경 다국적기업의 배경과 현황 다국적 기업

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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저출산, 고령화 사회의 원인분석 및 정책대응

동태율 추이2. 저출산율의 사회경제적 영향(1) 노동력 부족과 경제 성장저출산으로 인한 젊은 세대의 인구 감소는 노동력 시장에 직접적인 영향을 미치며, 이는 장기적으로 한국의 경제 ... 성장 잠재력을 저하시킵니다. 감소하는 노동 인구는 생산성 저하를 가져오며, 특히 노동 집약적 산업에서 이러한 효과가 두드러집니다. 또한, 기업들은 적합한 인재를 찾기 위해 더 많 ... 하여 교육 프로그램을 재조정하고, 교육 자원을 효율적으로 배치해야 하는 필요성이 증가하고 있습니다.(3) 공공 재정과 사회보장 시스템저출산은 공공 재정에 부정적인 영향을 미치며, 이

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06

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돌보는 남성성의 가능성 모색

적 돌봄 실천과 명령적 관계유지는 남성성 내부의 이중성, 모순적 병존 가능성을 드러냄.● 사례 5 분석:· 장인·장모와 함께 거주하며 아동 돌봄과 노인 돌봄을 병행.· 가사노동 ... 적 행위성과 정서적 관계성에 주목하여 통합적 분석틀을 적용함."● "남성의 돌봄 실천이 단순한 개인 선택이나 예외적 사례가 아니라, 가부장적 질서의 균열 지점이자 대항적 남성 ... 성의 다중성과 유동성을 강조하며, 남성성도 역사적·사회적 맥락에 따라 재구성 가능하다고 주장함.● "Hanlon(2012)은 돌봄 관계에서 발생하는 긴장과 모순이 남성들로 하여금

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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인적자원관리_과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

생산성이 크게 작용하고 있다는 것이 이론의 설명이다.세 번째로는 행동 과학 시대가 있다. 행동 과학 시대의 발전 배경에는 종래의 인간관계론이 경영자를 위해 근로자를 회유, 조정 ... 인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.1. 서론인적자원관리라는 것은 기업 ... 것은 동작의 연구와 시간의 연구를 통해서 과업 표준을 설정하여 이를 기준으로 인해서 노동량을 평가하고 근로자의 근로 의욕을 높여 능률을 증대시키고자 하는 합리적인 작업관리 방식

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21

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경영지도사 1차 [경영학]

효율성과 효과서의 관계3) 구조조정의 목적① 고비용/저효율 개선(효율성 증대)② 경쟁력강화(기업, 경영의 목표달성)③ 효과적인 경영을 통한 지속적인 경쟁우위 확보4. 경영학의 기원농 ... 경영지도사 1차 [경영학]1. 경영의 개념1) 경영이란?① 경영학 : “경영”에 관한 학문- 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 계획·조직·지휘·조정·통제하는 일련의 활동 또는 ... 하에서 가장 중요한 역할을 담당하고 있는 경제주체인 기업이 주된 연구대상3. 경영의 두 지표1) 효율성(능률성)① 투입과 산출과의 관계② 어떻게 수행하는가(수단)에 관한 것

시험자료 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.10.19

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직업상담사 2급 실기 핵심 자료 꿀팁 요약

한 존재임을 의미하지 않는다.감정: 자신에 대한 새로운 긍정적 태도 및 감정31. 내부노동시장 형성요인과 장점(특-현-관)1.숙련의 특수성2.현장훈련3.기업내의 관습32.내부노동시장 ... 장점(동-인-지)1.동기유발효과2.인적자본확보 유지3.지불능력 보유33.노동수요의 탄력성에 영향을 미치는 요인1.생산물 수요의 탄력성2.총생산비에 대한 노동비용의 비중3.노동의 대체 ... 가능성34. 자기보고식 가치사정하기 가치사정법 6가지 (순-백-과-자-존-절)1.가치에 순위 매기기2.백일몽 말하기3.과거의 선택 회상하기4.자유시간과 금전의 사용5.존경하는 사람

시험자료 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.11.26 | 수정일 2024.07.28

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독학사 2단계 생산운영관리 정리본

에 관련한 다양한 의사결정 문제를 다루는 기업의 관리 활동임⑵ 생산시스템은 일종의 변환 프로세스의 개념으로 자재, 자본, 정보, 노동력, 에너지 등과 같은 투입물을 제품이나 서비스 ... 같은 산출물로 변환시키는 과정을 의미② 생산시스템의 구조⑴ 제품, 서비스를 산출하기 위해서는 자본, 노동력, 정보와 같은 다양한 투입요소들이사용되며, 이는 다시 변환과정(프로세스 ... 관리⑷ 생산시스템의 투입물과 산출물 (★★★)생산시스템투입물산출물제조공장원자재, 장비, 설비, 노동력, 에너지완제품은행직원, 컴퓨터 장비, 설비, 에너지각종 금융서비스병원의사

리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05

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