"현대자동차취업"의 검색결과 입니다.

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"현대자동차취업" 검색결과 1,081-1,100 / 1,386건

혁신적인 인사관리 사례

.74. 현대자동차의 블라인드 인터뷰제 …………………… p.85. 참고문헌 ………………………………………………… p.101. 미국기업의 B2E 인사 전략최근 미국 기업들은 e ... 은 9시에 끝. 이후는 원하는 사람만 2차”. 이 일정은 95년 상반기 미원그룹에 지원했던 취업희망자중 일부가 치른 면접시간표이다.미원그룹의 ‘다차원 면접’은 지원자들이 자유

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.12

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[경영과 사회]자유주제- 각 기업의 대학에 대한 공모전을 통한 기여

함으로써 봉사방법의 다양화를 시도하고 있다.5. 현대 자동차 -대학생 마케팅 포럼프로그램 소개 ; 전문대 이상의 대학생 , 대학원 생을 대상으로하는 마케팅 공모전으로논문, 광고, 세일즈 ... 우대방안 등의 내용을 공모하고 광고에서는 현대차 기업 BI적용에 따른 기업이미지 광고 와 투싼, 아반떼XD, 싼타페 의 현대자동차 중 택 1하여 제품 광고를 공모한다. 프로모션 분야 ... 프로모션의 세 분야로 나누어 심사한다. 논문으로는 수입차 시장확대에 따른 현대차 대응전략, 자동차 구매고객 대상 효과적인 멤버쉽 및 로열티 프로그램 운영방향 ,현대차 대차고객

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.07

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노사관계의 변화와 발전방향

) 그릇된 노사관계를 통한 실패적 기업사례- 현대 자동차(5) 노사관계의 당면과제1) 의사결정문제2) 권한배분문제3) 목표설정문제4) 리더쉽문제3. 결 론(1) 우리나라 노사관계 상생 ... 적 과정이었다.3) 현대 자동차의 특징.1) 대고객 서비스 업종: 생산된 차량을 전국적인 차량판매망과 정비망을 통해서 대고객 서비스2) 전국에 사업장이 산재: 전국에 200개 넘 ... 노사관계의 변화와 발전방향(교과서 13장)과목 : 인 적 자 원 관 리학과 : 관광경영학과 4학년성명 : 박 재 범한미약품 취업으로 인한 시험대체 과제 제출개 요1. 서 론(1

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.09

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비정규직보호법에 따른 회사 대응자료

등을 최대한 억제할 수 있도록 중점, 관리하여야 함.사건개요처분결과시 사 점불법파견 인정사례 1불법파견 인정사례 2■ 현대자동차 사례 원청사인 현대자동차에는 원․하청 근로자 ... 근로자의 배치 또는 계속근로 여부를 원청사에서 결정하여 지시하는 등 원청사가 직접적인 노무관리를 실시하고 있었음. 현대자동차노조는 울산공장 101곳, 전주공장 12곳 등 하청업체 ... 됨. 각종 분규 등 대응노무비로 150억여원 소요. 현대자동차 사례와 같이 노동부와 사법기관의 불법파견 및 위장도급에 대한 판단기준이 상이함.  검찰의 무혐의 처리 방식에 준하

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09 | 수정일 2017.01.26

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굿바이 삼성을 읽고 - 물질만능시대의 왜곡된 진실과 시대정신

는 어제 오늘의 일이 아니다. 현대자동차 정몽구 회장도 비자금 사건으로 재판을 받았지만 집행유예를 받고서는 휠체어를 탄 모습을 방송과 신문에 당당하게 보여준 기억과, 한화 오너의 무협 ... 는가? 취업자에게는 선망의 대상이요, 해외에 나가있는 사람들에게는 자부심의 대명사가 될수도 있다. 일정부분 이러한 요소가 없지는 않다. 수치로 보여지는 세계에서 이러한 내용들은 사실 그자체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26

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인적자원관리-확보관리

% 이상이 중소기업에 속해 있기 때문에 숫자는 많지 않을 것 이라고 설명했다. 앞서 현대자동차도 비정규직 350명에 대해 정규직 전환을 추진하고 있다고 밝힌 바 있다. 또 신세계는 비 ... ) 광고 (2) 인턴사원제도 (3) 공공 사설직업 소개소 (4) 현직종업원 추천 (5) 교육훈련기관 (6) 자원자 (7) 채용박람회 및 취업 설명회2. 사내 모집 방법 사례1비공개 ... 한다” ] 최근 취업경쟁이 갈수록 심해지면서 일단 아무 곳이나 취업하고 보자는 취업 준비생 들이 늘어가고 있다. 이러한 취업자들은 일단 입사하고 나서 회사를 파악하고 있어 신입사원

리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.24

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우리나라의 사회적기업의 운영현황에 대해 논하시오

이사업단이나 현대자동차가 후원하는 안심생활사업단등 대규모 기업연계형 사회적기업들이 초기 인증에 참여하므로써 평균 고용규모가 크게 나타난 것이다. 한편 인증기관의 취약계층 고용규모 ... 에게 서비스를 제공함과 동시에 이들에게 일자리를 제공하는 것을 주요한 목적으로 삼기 때문에 내부에 다양한 취업취약계층들이 존재하게 된다. 사회적 기업 노동자들 중 고령자와 장애인

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.10

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실전 프리젠테이션 PT 면접 대비하기 - 삼성전자 마케팅 직군 사례 중심

있기 때문입니다. 비슷한 사례로 현대자동차가 미국시장에 저가 브랜드로 진출했음에도 불구하고 제네시스라는 Sub Brand를 공격적으로 런칭하면서 프리미엄 브랜드로 포지셔닝에 성공 ... 을 필요로 하는 분야이다.마케터가 되기 위해서 또는 취업을 목표로 하고 있다면 대학에서 ‘어떤’ 공부를 ‘왜’ ‘어떻게’해야 하는지를 알려주고자 한다. 기업에 원하는 인재상, 논리적인

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.10 | 수정일 2014.04.16

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[노동과 사회]정리해고제 활성화가 노동자들에게 끼치는 영향

현대자동차의 경우, 높아진 경쟁력을 바탕으로 세계 일류 기업의 이미지를 구축하고, 기아자동차를 인수한 뒤 그 채용규모가 날이 갈수록 확대되고 있다. 현대자동차와 기아자동차는 2005 ... . 미흡한 사회 복지 시스템3. 노동자간 계급 차이 발생 및 위화감 조성4. 하향취업 현상5. 대상자 선정 기준이 모호함으로써 안정성 저해Ⅲ. 結語 - 대안1. 정리해고요건 ... 하여 그 근로자를 우선적으로 고용하도록 노력하여야 한다.⑦ 정부는 해고된 근로자에 대하여 생계안정, 재취업, 직업훈련 등 필요한 조치를 우선적으로 취하여야 한다.2. 업무생산성 향상

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.19

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국내,외 100대기업과 경쟁기업(라이벌 기업) 시사점

의 가치와 앞으로의 전망에 대하여 알아가며 우리의 가치를 대입시켜보았다.본론국내 매출액 기준 100대 기업순위기업매출액(백만원)1삼성전자58,972,7652현대자동차27,335 ... 한국시 한 번 입증했다. 하지만 나머지 10위권에서는 적지 않은 순위 변동이 이루어졌다. 한국전력공사가 2위를 유지했지만 3위였던 현대자동차는 5위로 밀려났으며 그 자리를 포스코 ... .9146199Mittal Steel588705226100Munich Re Group58183.24316100대 기업 속 한국 기업과 선정 결과내용삼성전자와 LG, 현대자동차가 미국

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22

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대한민국 중장기 정책과제

한다. 이런 조직이 유동성을 보유할 필요가 있겠는가. 삼성이나 현대차, 포스코 등이 보유하고 있는 현금유동성 역시 마찬가지다. 그런 돈이 수면에 잠겨 있으니 늘 버블의 위험성이 있는 것이 ... 는 주당 40시간 일하고 휴가를 한 달 정도는 쓰는 모양이다. 그러니 이런 진술이 팩트가 되는 것 아니겠는가. 한국 취업자는 돈도 여유도 없는 비극적인 현실에서 고군분투하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.25

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인간관계론 인간관계론의 정의와 조직내 갈등해결

의 방향 제시와 효과적인 통제방법Ⅰ.서 론? Interview 대상자 소개이 름 : ㅇㅇㅇ나 이 : 26세근무처 : 현대자동차그룹 국제금융1팀직 위 : 사원소 개 : 나의 고등학교 ... 때 절친한 친구로서, 조용조용 히(?)활발한 성격을 지니고 있는 내 주변에 몇 안되는 얼굴이 예쁜 친구 중에 하나이다. 올해 초에 현대자동차 그룹 공채에 합격한 재원이 며, 현재 ... 인간관계에 대해서 조금 물어볼게.어때? 신입사원인데 다들 잘 해주셔?A 응. 사회생활에 처음 발을 들여놓는 거라 너무 떨리고 걱정되었어. 또 내가 취업한 곳이 기업 중에 기업인

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.20

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한화/화약 서류합격 자기소개서

은 분사압력과 적절한 스월강도로 이를 개선할 수 있는 여지가 있음을 확인 할 수 있었습니다.[디젤신연소기술 개발][산학과제] Euro 6 대응 신연소 기술 개발현대자동차에서 주관 ... 소에 전문연구요원으로 취업하고자 했습니다. 엔진연소공학 지식을 활용할 수 있는 여러 기업에 도전을 했으나 정책적인 문제와 군문제라는 압박감으로부터 오는 긴장감때문에 면접때 저 ... 의 역량을 제대로 발휘하지 못해 탈락의 고배를 마셔왔습니다. 졸업을 하고서도 취업을 하지못해 그 동안 겪어보지 못했던 좌절감과 고통을 겪었습니다. 하지만 저는 여기서 주저 앉지 않

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.06

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[대기업 면접]우리나라 대기업 면접의 가장 중요한 포인트

1. 각 회사별 면접 포인트가. 현대자동차현대자동차는 오는 2010년 글로벌 톱5 메이커로 진입하기 위해 전임직원이 총력을 기울이고 있다.현대차는 이에 따라 21세기 기업경쟁력 ... 으로 성과를 내는 인재를 구하고 있다.현대차는 이와 함께 다양한 분야에서 세계 최고의 전문가를 지향하는 최고의 인재들을 찾는다.세계시장을 상대로 국제 비즈니스맨으로 성장하고 싶은 사람 ... , 미래자동차 기술을 선도하는 엔지니어가 되고 싶은 사람, 글로벌 기업에서 전문경영인이 되고 싶은 사람이면 현대차를 노크할 수 있다.나. 삼성전자삼성전자가 가장 필요로 하는 인재

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.02

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[독후감] 열광의 조건(기업의 성공은 직원들과의 파트너십 형성을 통해 이루어진다.)

들이 선호하는 기업들은 하나같이 높은 임금을 자랑한다. 삼성전자나 현대자동차 같은 기업이 바로 그렇다. 업계 1위의 삼성전자가 다른 중소 전자업체나 LG전자보다 더 많은 임금을 준다는 것 ... 은 영향을 미친다는 것은 부정하기 힘들다. 일부 대학생들이 높은 임금과 신분이 보장되는 현대자동차나 현대중공업 같은 대기업의 생산직으로 신분을 속인 채 고졸이라는 거짓 학력으로 입사 ... 생각하고 있다. 이런 고용안정이 보장되지 못하는 환경이 우리나라 직장인들의 업무만족도를 낮추는 커다란 요인인 것이다. 요즘 대학생들의 취업선호도 1위 직장으로 공무원이나 공기업 같

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.08

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펀 경영 (Fun Management), 생산성 높이는 웃음의 비밀

다.최근 SC제일은행이 5개 지점의 영업시간을 노사 합의 없이 일방적으로 시중은행과 동일한 시간대로 변경했다. 이 일로 노사갈등이 빚어지고 있다. 또한 현대자동차에서는 노사가 '주간 ... ‘대한민국, 청소년, 세계를 가다!’활동 계획서펀 경영(Fun Management)- 생산성 높이는 웃음의 비밀1.주제 펀 경영(Fun management)분야 진로/취업 분야 ... 탐방국가 미국양성욱2. Why We Should Adopt The Fun Management?2-1. 우리나라의 현실지난 5월 2일 취업·경력포털 스카우트(www.scout.co

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.01

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[공학기술]현대자동차 이미지제고전략

는 자동차를 몰고 싶다!Core of StrategyHire-H : 기존 중고차와 렌터카라는 속성을 탈피한 내 맘대로 언제든지 빌려 쓰는 현대 자동차는 고가품? 대리점은 차 사러 가 ... 여자친구를 위해서 멋진 아반테로 집에도 바래다 주고 여행도 가고 이제 취업하게 되면 차가 꼭 필요할텐데 어쩌지? 일단 현대대리점에 가보자!고객님 아직여유가 없으시면 저희 대리점 자동

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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양극화문제와 해결방안

.0조원의 41.1%를 차지하였다.* 삼성전자, 현대자동차, 포스코, LG전자, SK(주)(매출액 비중으로는 제조업 전체의 17.7%). 이 가운데 최대기업인 삼성전자의 경상이익 ... 제조업부문 취업자는 연평균 0.7% 감소하였으나 서비스업부문 취업자는 2.8% 증가하였다.3) 기업간 양극화(1) 대기업과 중소기업□ 대기업과 중소기업 간에 수익성, 재무구조, 성장 ... 한다. 수출?내수 양극화의 한 측면인 투자부진이 장기간 지속될 경우에는 실질자본스톡의 정체 또는 감소에 따른 노동장비율(실질자본스톡/취업자수) 하락 등으로 성장잠재력이 훼손

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.01

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인적자원의 이해 - 비정규직 노동자의 실태와 문제점

의 과제를 민주노조운동에 화두로 심어 주었다. 캐리어를 반면의 교사를 삼아 금호타이어의 전형이 만들어졌으며 현대자동차에서는 진행형으로 남아있다.사례를 통해 본 몇 가지 유의점이 있 ... 의 위협 속에 일상화된 외주 하청화를 막아내지 못하였으며 현대자동차에서는 정규직 고용안정의 방패로 일정비율의 비정규직을 공식적으로 용인하는 완전고용합의서가 등장하기도 하였다.즉 ... 에서 특히 시사점이 크다. 타치바나키(橘木俊詔, 1993)가 지적하듯이 정규직 중심의 기업별 노조체제 하에서는 기업규모 및 취업형태에 따른 노동조합 조직률 차이가 결정적으로 중요

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11

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경영자의 사회적 책임

전에 인터넷 뉴스에서 현대자동차의 국내-해외 차 가격차별 판매에 대한 소식을 접한 적이 있다. 2007년 2월 15일자 파이낸셜 뉴스에서 공정거래위원회는 현대자동차가 국내에서 독 ... 의 사회적 기업 소개2 : 사회적 기업은 ‘기업적인 수익 창출’과 ‘사회적 사명 수행’이라는 두 가지 목적을 가지고 있다. 즉 사회적 기업의 궁극적 목적은 사회에서 정상적인 취업

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.05

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