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"현대자동차채용" 검색결과 1,081-1,100 / 2,204건

  • 임금피크제 이해 및 문제점 (임금피크제,정년 연장법,근로시간 조정형,전문직제형,승급정지형,임금피크제 반대,임금피크제 효과)
    해왔다. 국내 10대 그룹 중 현대자동차를 제외하고 삼성, SK, LG, 포스코, 현대중공업 등이 현재 임금피크제를 시행 중이다.- 삼성그룹 : 삼성그룹은 지난해 삼성전자, 삼성 ... 기관 직원은 약 9300명 가량으로 추정된다. 임금피크제의 목적은 고령자의 인건비를 줄이는 대신, 그 돈을 신규 채용 재원으로 활용해 청년 고용을 늘리게 목적이다.2. 임금피크제 ... 자리가 새로 생길 수 있다고 분석했다. 연장 시행 첫해인 2016년에는 3만4145명, 2017년에는 5만9226명, 2018년 이후에는 해마다 7만 명 이상을 새로 채용할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.05
  • [최신합격자소서]기아자동차(주), 기아, KIA, 기아 자동차, 신입, 최신, 합격, 자기소개서, 자소서
    (주)의 인재상기아자동차(주) 신입 자기 소개서* 기아자동차(주)에서 집중적으로 많이 보는 부분기아자동차는 현대자동차에 인수되어 지금까지 이어오고 있지만 실제로 기술적인 측면 ... 에서는 현대자동차를 압도했습니다. 창업주 스스로가 엔지니어 출신이기 때문에 기술에 대한 자부심은 대단합니다. 지금도 여전히 기아자동차를 사랑하는 마니아층이 많기 때문에 현대자동차 ... . (최대3000자 이내로 작성)- 소위 “스펙”(학교, 학점, 전공)을 제외하고 기아차가 당신을 채용하기 위해 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유는?2. [공통질문
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.02
  • 인적자원관리 신면접기법 도입사례 발표 자료입니다.
    기법 도입 사례 LG 상사 집단 및 인물면접 현대자동차 블라인드 인터뷰연혁 1953.11. 럭키 그룹 수출입 전담회사로 락희 산업 ( 주 ) 설립 1956.04. 반도상사 ( 주 ... 능동적으로 접근 6연혁 1967 현대자동차 주식회사 설립 1976 최초의 한국형 승용차 포니 시판 1983 캐나다 현지 법인 설립 1985 미국 현지 법인 설립 1998 기아자동 ... 차 인수 사업분야 현대 자동차는 자동차 전문 그룹으로서 중추적인 역할을 수행 일반기계 및 부품 제조 판매 각종차량 수리 수출임업 자동차 검사대행 자동차 부품 도매 항만하역 사업 7
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30
  • Social CRM
    이 있, 면접관 수나 면접 내용, 면접 시간 등 상세한 정보를 알려주고 있으며, Twitter를 통해 채용 정보도 제공해 주고 있었다. 현대 자동차는 SNS와 같은 현재 트렌드에 민감 ... 한 대학생을 위하여 Twitter나 Facebook을 통해 다양한 채용 정보를 제공해준다. (현대 자동차는 Facebook에도 채용 정보를 제공하지만 채용 Twitter가 더 활발 ... 는 좋은 기회가 될 수 있을 것이라 생각한다. 채용 Twitter 외에도 고객이나 잠재 고객들이 편히 다가가서 정보를 공유하고 팔로우 할 수 있는 공식 현대 자동차 Twitter
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.13
  • 쿠팡 기업분석과 서비스분석& 쿠팡 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석& 쿠팡 향후 새로운전략 제안과 느낀점
    30대그룹의 전체 고용규모는 8,261명인데, 만약에 쿠팡이 발표한대로 3,500명을 고용한다면 이 중 40%에 해당하는 규모인 것이다. 이 기간 현대자동차그룹이 5,000여명 ... 규모 채용 및 로켓배송 투자 계획 등 향후 사업전략을 발표하는 자리에서 3500여명의 쿠팡맨 채용을 추가로 할 것이라고 얘기했는데, 이 규모는 같은 기간 쿠팡이 포함되지 않은 국내 ... 의 인원을 채용해 30대 그룹 중 고용규모 1위에 오른 것과 비교하면 설립 5년차를 맞은 쿠팡의 이러한 투자는 작은 규모가 아니라는 점을 알 수 있다.추가적으로 쿠팡맨에 대한 투자
    리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.06.23
  • 사내하청 근로자 파견 사내하청 근로자 파견 문제로 인한 영향과 해결방안 PPT자료
    이 주어진다. 반면 사내하청에는 아무런 규제가 없다. 사내하청 근로자를 모두 정규직으로 전환한다면 현대자동차는 글로벌 경쟁에서 뒤처질 수밖에 없습니다. 하청 근로자를 모두 정규직으로 전환 ... 자 등의 갈등이 예상되고 있다.Ⅱ. 대법원의 판결 문제 2. 대법원 판결에 대한 비판현대자동차 사내하청 근로자를 '불법파견'으로 간주한 지난 7월 대법원의 판결을 둘러싼 논란 ... 위기를 극복했고 이를 토대로 글로벌 기업으로 도약했다는 점을 감안하면 경쟁력에 큰 타격일 수밖에 없다. 현대자동차 사내하청 근로자에 대한 대법원 판결 이후 재계 노무관리 담당자
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01
  • 한국관광공사 서류합격 자기소개서
    스킬을 쌓았습니다. 또한, 전략적 사고력 향상을 위해 하버드 비즈니스 리뷰 등 많은 서적을 탐독하고 다양한 형태의 비즈니스 문제를 해결하는 방법을 습득했습니다.2. 현대자동차 주관 ... 대학생 마케팅 공모전 수상학술회 활동을 통해 갈고닦은 역량을 실전에서 평가해보고자 현대자동차에서 주관하는 대학생 마케팅 공모전에 참가하였습니다. 당시 주제 선정부터 마케팅 전략 ... 입사 후 경쟁사와 차별화된 혁신 상품기획 업무를 담당하며 디지털 앰프를 채용한 오디오 기기만 시장에 쏟아져 나오고 있는 상황에서도 상당수 소비자는 아날로그 감성을 자극하는 진공관
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.13
  • 현대중공업,무파업경영관리,파업사태
    도 연일 뉴스에 보도됨? 쌍용자동차 파업사태? 한진중공업 파업사태? 현대자동차 파업사태? 촛불시위 과정에서의 민주노총 12만명의 파업사태? 가장 최근 일어난 버스노조의 파업사태? 현재 ... http://ssjd.tistory.com/6312. 노측입장정리 (현대중공업 노조가 잘하고 있는 점)□ 발표 순서가. 비정규직 처우개선에 대한 접근방법의 차이 : 현대자동차와 현대중 ... 은 노현대자동차 노조 측이 주장하는 모든 사내하청 근로자의 정규직화는비현실적이라는 반응. 또한 현대차 노조의 주장은 현실성을 결여함과 동시에비정규직 문제를 자신들의 협상력을 높이
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07
  • 인사관리 과제,
    한 목표를 설정하고, 과감한 추진력으로 목표를 달성하는 인재”라고 나와 있습니다.3.현대자동현대자동차의 인재상은 “NEW THINKING. NEW POSSIBLIITIES.”입니다 ... . 현대자동차 홈페이지의 인재상에 대한 설명을 보면, 어릴 적 꿈꿔 왔던 무한한 상상력과 창의력을 현대자동차에서 직접 펼쳐보라고 합니다. 즉, 지원자들의 무한한 아이디어에 많 ... Global Leader를 원한다는 것을 알 수 있습니다. 이는 공개채용 과정을 봐도 알 수 있습니다. 크게는 1. 서류전형 2. 인성검사 3. 1차 면접 4. 2차 면접
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.12
  • 해외직접투자 기업사례 (현대자동차,도요타,GM자동차)
    의 현황5. 해외직접투자 향후전망 현대자동차 해외직접투자 사례분석1. 현대자동차 소개2. 현대자동차의 해외직접투자 동기1) 중국 진출2) 미국 진출3) 인도 진출3. 현대자동차의 해외 ... 차량을 제작 판매한다. 1998년 10월 기아자동차와 아시아자동차공업를 인수하였고, 2000년 9월 현대그룹의 다른 계열사 9개사와 함께 그룹에서 분리되어 현대자동차그룹을 형성 ... 하였고, 2010년은 800,000(억 원)으로 목표를 세웠다. 현대자동차는 국내 자동차 시장을 선도하는 국내 최고의 자동차 산업 기업으로 꼽현대자동차 FDI 현황자 회 사 현
    리포트 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.06.02
  • <2014년 현대자동차> 자기소개서/100초스피치/면접/후기/팁(Tip) - 현대자동차/기아자동차/두산중공업/포스코 모두 합격한 노하우 -
    - 목차 -1. 자기소개서, 100초 스피치 및 면접 Tip2. 자기소개서3. 100초 스피치4. 현대자동차 2014년도 채용 후기1. 자기소개서, 100초 스피치 및 면접 ... 화가 나도 참으시고, 미소를 지으세요. 기업은 조직문화이기 때문에 이 면접자가 조직에 잘 적을 할 수 있을지 시험하는 것이에요.2. 현대자동차 합격 자기소개서에디슨은 99%의 노력 ... ‘engineer’로 거듭나고자 공학의 무대에 첫걸음을 내디뎠습니다. ‘현대자동차’가 저의 1% 영감이 되어주십시오. 제가 파란 ‘H’ 마크로 세상을 푸르게 물들이겠습니다.< 꿈
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.27
  • [대기업 최종합격] 기술영업 직무 특강 자료, 취업준비 특강 자료
    님 – 기술영업 직무 스터디 모집 중 인터뷰 Texas instruments 협력사 3 곳 – 팀장님 , 차장님 등 만나 기술영업 직무 인터뷰 현대자동차 대리점 방문 – 자동차 영업 ... 취업준비 기술영업 특강강의의 목적 선후배 네트워킹의 중요성 진로의 다각화 실질적 도움되는 정보 ( 자소서 , 인적성 , 면접 ) 채용 기회 ( 인턴십 , 채용 등 ) 연구개발 ... 고 실력을 올리는 가장 빠른 방법 스터디 구하는 법 : 독취사 , 스펙업 등 공개채용 임박해서 하는 면접스터디는 상대적으로 큰 효과 없음 . 다른 전공의 친구들이랑 같이 하
    자기소개서 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.25 | 수정일 2019.04.26
  • 자동차 산업 동향,자동차의 연비개선 대책,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    of the materials and application 국내 자동차 산업 동향 현대자동차 “ 알루미늄 적용으로는 차체 안정성 및 핸들링 강화에 어려움이 있다 .” “ 현대제철 ... 으로 보인다 . 다만 국외 • 국내 자동차 브랜드는 알루미늄을 이용한 다양한 합금 개발과 적용으로 꾸준히 사용량의 증가를 보이기도 하지만 GM, 포드 , 현대 자동차 , 기아 등의 특정 자} ... 알루미늄 전선 경신과 유라코퍼레이션은 현재 현대차 에쿠스와 기아차 K9 등에 배터리용 고압 케이블로 알루미늄 전선을 공급 전선망에서도 구리에서 알루미늄 전환이 점차 확산
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • 세계적인 추세로 미루어 볼 때, 한국 기업이 기업경영에 있어 가장 시급히 개선해야 될 3가지 사항 고찰 및 개선방안 도출
    의 관행이 추가 성장의 발목을 잡힌 것이다.산업구조 또한 삼성전자와 현대자동차 등 5대 그룹이 500대 기업 전체 이익의 3분의 2를 차지할 정도로 쏠림현상이 극심하다고 할 수 있 ... 화된 인력 채용: 학벌 및 남성 중심 채용우리나라의 가장 큰 기업의 문제점은 학벌 중심 및 남성 중심의 인력 채용을 지속적으로 유지하고 있다는 것이다. 대기업들은 속칭 SKY 대학 ... 졸업생들을 선발하고자 하며, 중견기업들도 지방대 보다는 서울에 위치한 대학이나 지방 국공립대 학생들을 선호하고 있는 것이다. 이러한 현상으로 인해서 중견기업은 인력 채용이 편협
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.06
  • 현대자동차의 품질경영 사례
    현대자동차의품질경영목 차0. 서 론. 품질경영의 현황가. 기업 분석0) 기업연혁1) 품질인증현황2) 기업비전) 3대 경영방침가) 5대 글로벌전략3) 매출액4) 브랜드가치1. 본 ... ) 협력업체 직업훈련 컨소시엄8) 전수검사 시스템가. 6-Sigma 성공사례0) 6-sigma란?1) 현대 자동차의 6-sigma2) 6-Sigma 운동의 전개와 성공 요인나. 현대자동차 품질 ... 는 큰 사건이었다. 또한 경쟁사인 현대자동차의 높은 품질수준을 세계에 알리는 계기가 되었다 해도 과언이 아니다. 물론, 현대자동차가 도요타의 리콜사태로 인해 세계시장에서 주목을 받
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.16
  • 제3의 노총 설립배경및, 향후전망
    에서 갑자기 불거진 정규직 자녀 우선채용 논란은 비정규직 노동자들과 일반 국민들 양쪽 모두에게 배신감과 허무감을 느끼게 하는 일이 아닐 수 없다.현재 현대자동차 내에서 근무하고 있 ... 만 현대자동차 정규직 노조에서 매년 반복되는 파업에서 이들의 임금 인상을 요구한다든지 정규직 편입을 주장했다는 얘기는 들어본 적이 없다. 그대신 나온 것이 바로 현 정규직 직원 ... 으로써 이들 대학에 응시하는 현대차 노동자들의 자녀들이 손해를 본다면 뭐라고 항의할 것인가?특히 우리를 분노하게 만드는 것은 현대차 노조의 직장 세습시도가 한국노동운동사에 한 획
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17
  • M & A 성공.실패 사례
    현대자동차와의 제휴 파기 미쓰비시 자동차의 경영악화로 엄청난 재정 부담 및 이미지 실추 시사점 아무리 사업관점에서 좋은 협력관계라고 하더라도 인간적 유대와 협력 분위기 조성 ... 에 맞는 제품을 출시 제품의 개발단계에서부터 판매, 마케팅까지 프랑스 현지법인에 일임 ‘ Lolita Lempicka ’ 의 프랑스 현지 법인에 우수한 현지인을 채용 철저한 현지
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.14
  • 현대자동차vs도요타,현대자동차마케팅전략,현대자동차분석,도요타마케팅전략,도요타분석
    으로 잡았습니다 . 지난 경제 위기 때 현대자동차의 마케팅 전략이 미국 시장에서 매우 성공적이었고 또한 , 자동차 산업이 마케팅 전략을 효과적으로 활용한 사례로 적절하다고 생각 ... 았습니다 .Introduction P ROFILEIntroduction H ISTORY - 1967 년 : 현대자동차 주식회사 설립 1968 년 : 코니카 양산 개시 1976 년 : 최초의 한국 ... 소비자로 하여금 현대자동차의 이미지를 업그레이드 시킴 Market Analysis “ BMW 7 시리즈 보다 실내공간이 넓고 가격은 3 시리즈와 같습니다 ” 4P ( P
    리포트 | 93페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.04
  • 조영환의 삼성출신 CEO는 왜 강한가를 읽고
    인데 이중 1160명이 삼성출신이라고 한다. 이에 비해서 현대자동차, SK, LG 그룹 출신은 각각 240여 명에 불과하다고 한다. 게다가 기업에서 임원급이나 CEO급을 영입을 할 ... 들을 특화시키는 데에는 인재 육성 시스템이 있다. 먼저 떡잎부터 골라내는 채용시스템으로 완성이 된 인재보다는 삼성에 맞는 사람을 뽑는다. 앞서 말을 한 삼성의 강한 조직력과 결부 ... 되는 내용이다. 그리고 중요한 것이 채용부정이 없다라는 점이다. 타 기업에서는 인맥을 이용한 부정 입사가 20%까지 되는 반면에 삼성에서는 절대 부정 비리를 절대 불가한다. 정상적인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 자동차 면접 족보
    현대자동차연구개발 직무 지원현대자동차 면접 족보 모음** 실무면접의 경우 직군에 따라서 기술면접(R&D, 생산 기술) 및 토론면접(일반 사무(Staff))을 실시하게 됩니다 ... 했던 것, 바로 계열사인 기아자동차와의 차별점인데요. 기아자동차가 젊고 역동적인 이미지, 디자인 경영을 추구한다면, 현대자동차는 품질경영, 굳이 말하자면 벤츠, BMW 이미지를 추구 ... 한다2) 품질우선주의세계가 인정하는 현대자동차의 품질력은 품질을 최우선으로 하는 기업철학에서 비롯됩니다. 지속적인 변화와 혁신으로 품질 개선과 연구개발의 결과 타우 엔진, S엔진
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.24
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2025년 07월 15일 화요일
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