"입사하기위해했던노력"의 검색결과 입니다.

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"입사하기위해했던노력" 검색결과 1,081-1,100 / 65,197건

간호사와 관련된 책을 읽고 난 후 독후감 A 맞은 과제!

가 아니면 모를 수많은 고충과 사명감에 대한 내용과 간호사로서 귀중한 경험과 노력, 간호사가 지녀야 할 마음 가짐, 팀워크, 사람과 사람 간의 커뮤니케이션, 간호사에 대한 고정관념 ... 다. ···(중략)··· 몇몇 간호사들은 도저히 좋아질 가망성이 없는 지옥 같은 상황에 빠져 있다고 말하기도 한다 그런 상황이란 도대체 어떤 상황일까? 신규 간호사라면 분명히 자신이 다룰 ... 이 부족해지고, 그 때문에 신입 간호사들을 강하게 채찍질하며 선배 간호사 몫을 하게끔 재촉하기 때문에 도를 넘는 꾸짖음이 날라온다. 간호사는 삼교대를 통해 일을 연속적으로 진행

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2024.06.17

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최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 조사 및 해결방안(A+ 레포트)

폭력이며 넓게는 간호의 질까지 영향을 미칠 수 있는 중대한 사항으로 사회와 국가가 모두 관심을 가지고 근절하기 위해 노력해야 하는 범죄라고 생각한다. ... 이 재가 될 때까지 태운다’는 뜻으로, 신임간호사가 입사하여 업무에 적응하기 위해 선배간호사에게서 가르침을 받을 때 나타나는 필요 이상의 괴롭힘을 의미한다. 선배간호사가 신임간호사 ... 움을 근절하고 피해를 줄이기 위해 변화해야 함을 알 수 있다.태움으로 인해 발생하는 가장 큰 문제는 간호사의 인권에 대한 침해라고 볼 수 있겠다. 이를 근절하기 위해서는 직장 내

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21

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1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기

계기와 현재 나의 목적2. 공부를 왜 해야 하는가?Ⅲ. 결론1. 나의 장래 꿈Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론남들보다 사회를 잘 살아가기 위한 우리만의 기준으로, 혹은 새로 입사한 사람 ... . 첫째는 아이의 학습을 도와줄 수 있는 완벽한 조력자가 되는 것이고 두 번째는 나의 목표에 조금이라도 다가가기 위한 노력의 일환으로 지금의 학습을 하는 것이다. 지금의 학습 ... 사실 목표를 정하고 이를 이루기 위한 과정이 공부라고 생각할 수 있다. 하지만 타인이나 아이들에게 설명하기란 쉬운 일은 아니다.공부를 왜 해야 하는가? 좋은 직업을 갖기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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4차 산업혁명의 충격

4차 산업혁명의 충격- 클라우스 슈밥 -책의 제목을 보고 회사에 처음 입사하기 전 면접 때 받았던 질문이 생각이 났다. 4차 산업혁명에 대해서 설명하라는 질문이었다. 그 당시 ... 글래드 웰, 전 UN 사무총장 코피 아난 등 세계적인 전문가와 권위자들이 국제적 현안을 논의하기 위해 이 프로젝트에 참여했다.이 책은 크게 세 부로 나뉘어 있다. 1부 4차 산업 ... 다. 오늘날 벌어지고 있는 이 혁명은 3차 산업혁명의 단순한 연장이 아니라 그것과 구별되는 4차 산업혁명의 도래라고 보아야 하는데, 여기에는 세 가지 이유가 있다. 바로 그 속도와 범위

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.05

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공정하다는 착각(마이크센델) 독후감 - 이상한 변호사 우영우와 접목

에서 해방될 순 없을 것이다. 그러나 이를 통하여 우리의 문제를 돌아보고 이를 보완, 바로잡는 노력을 통해 보다 이상적인 사회 건설에 나의 노력을 더하고 싶다. ‘더 나은 사회, 정의 위해. ... 했지만 자폐를 지니고 있단 이유로 졸업 이후 6개월 동안 취업을 하지 못했다. 그런 영우가 한바다(드라마 속 로펌의 이름이다) 로펌 대표의 제의로 신입 변호사로 입사해 천재적인 기억력 ... 캐릭터가 있다. 그는 자신의 이익을 위해 술수는 부린다는 뜻의 권모술수라는 별명을 갖고 있다. 극 중에서 ‘영우’는 서울대 로스쿨 수석 졸업, 만점에 가깝게 변호사 시험을 합격

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.14

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인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다

기 때문에 기업에서는 콜센터에 우수한 인적자원이 필요하다는 것을 인지해야 할 것이다. 따라서 고객과의 접점에서 다양한 서비스를 제공할 수 있는 콜센터 상담직원의 표현과 행동은 매우 중요한 요소이며, 이를 체계적으로 관리하기 위한 조직의 노력이 반드시 필요하다고 생각한다. ... 의 상담 처리 건수뿐만 아니라 입사나 퇴사에 대한 관리, 근무상황과 근무 시간, 휴식 시간 등을 관리할 수 있도록 시스템을 개선해야 한다. 이를 위해 통계 관리나 피드백을 위한 별도 ... 의 지연은 고객의 만족도를 저하시키는 등 간접적인 생산성 하락을 유발하기 때문에 고장이력 관리와 시스템 개선을 병행해야 할 것이다.3. 성과측정을 위한 정보 수집 방법콜센터에서는 고객

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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[인적자원관리론]직원 경험에 대한 사례 고찰(IBM을 대상으로)

의 투자를 한다고 설명한다. 이와 같은 배경으로 IBM 내에서도 그 동안 직원 경험을 위해 많은 노력을 해왔고, 2020년부터는 계속기업으로 가는 IBM의 중요한 목표 중 하나 ... 첫째로 수많은 Transformation으로 변화를 주도하고 실천하려는 노력을 끊임없이 해왔다는 것이다.IBM에서는 인사이드 아웃, 즉 고객반응에서부터 변화를 추구하던 접근방식 ... 었다라고 전망하기에, IBM의 내부 혁신을 대단히 공격적으로 실천하고 있다고 할 수 있다. 쉽게 말해서 불과 3~4년 전과 비교해도 완전히 새로운 회사, 다른 회사에 근무하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.30

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산업심리학 ) 4차 산업 혁명 시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와 같은 상황에서도 조직 개발할 수 있는 조직의 훈련 프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

로 기업과 직원이 상호 공존하여 효과적인 성과를 얻는 것이다. 하지만 직무 성과의 기준은 다소 모호하며 이를 분석하기 위해 기업은 직무성과를 평가하는 인사고과를 실시하기도 한다. 기업 ... 을 제공한다. 전시에 대한 간단한 도슨트의 역할을 할 수 있도록 작품에 관한 설명을 하고 직무를 수행하기 위한 여러 시설에 대해 자세한 설명이 함께 이루어졌다. 또한 동기유발은 거의 ... 들과 이를 해결코자 하는 노력이 기반 된다. 이렇듯 조직 훈련 프로그램의 개발은 기업의 환경뿐만 아니라 현시대를 반영하고 구성원들의 역량의 발전을 큰 영향을 미치고 있다. 구성원

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.15

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

에서 장기적인 경쟁력을 유지하기 위한 핵심 전략으로 자리 잡고 있다. 특히, 인적자원관리에서의 모집은 조직의 인적 자본을 형성하는 첫 단계로, 우수 인재 확보 여부가 기업의 지속적인 ... 의 변화는 기업들이 인재를 모집하는 방식에도 큰 영향을 미치고 있으며, 이에 대응하기 위한 효과적인 모집 전략이 요구되고 있다.2. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 ... 모집 전략2023년 이후 최신 글로벌 시장 환경 변화에 따라 기업의 모집 전략도 새롭게 변화하고 있다. 급변하는 경제 상황, 디지털 전환, 인재 가치관 변화 등에 적응하기 위해 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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[정신겅강론] 현대사회에서의 스트레스의 의미, 보는 관점에 대해 구체적으로 설명하고, 스트레스의 외적 원인과 내적 요인을 주변에서 찾아 기술하고, 스트레스가 정신건강과의 관계에 대해 설명하고, 학습자 자신의 스트레스를 어떻게 대처 하는지에 대한 구체적인 방안을 제시하시오

하기 위한 노력의 일환으로, 이해득실을 고려한 대안과 해결책을 고안하는 등의 적극적인 스트레스 대처방식이다. 정서중심적 대처는 스트레스 상황에 대한 변화를 꾀하기 보다는 스트레스 ... 으로, 자기 자신이나 외부 환경으로부터 오는 스트레스를 최소화하기 위한 노력을 의미한다. 스트레스에 대처한다는 것은 개인의 능력에 부담을 주거나 대처능력을 넘어서는 환경적 요구 ... tress)’라고 부르기 시작하였다. 스트레스는 역기능적인 스트레스, 즉 정신 분석학자가 흔히 불안이라고 하는 근심, 불편, 걱정을 의미하기도 하고, 스트레스를 행동에 있어서 어떤 반응

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31

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전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립

의 타당성을 점검하기 위해 환경을 분석한다. 자신에게 우호적인 환경과 적대적인 환경을 구분하여 이를 극복할 수 있는 전략을 수립해야 한다. 본 과제에서는 학생의 입장에서 자신의 전략 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 전략의 환경분석 도구인 SWOT분석기법을 활용한 나의 인생전략 수립경영학의 주 연구 대상인 기업은 새로운 사업을 시작하기 위해 목표를 세우고 사업 ... 의 인재로서 개발하기 위해 우선 언어적인 개발에 중점을 둔 30대를 보냈다. 특히 영어에 대한 실력과 자신감을 높이기 위해 영어회화에서 그치는 것이 아닌, 영어 스터디센터에 봉사활동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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수권과 해수의 순환

지하수를 더욱 더 개발하면서 이를 이용하기 위해 노력하고 있다. 지하수는 하천수에 비해 양이 풍부하고 간단한 정수과정을 통해 바로 이용이 가능하기 때문에 지하수를 정수해서 나온 물 ... 의 빙하 상태로 존재하며 실제 인간이 이용하는 지하수는 0.62%에 불과하며 호수와 하천의 비율은 0.03%도 채 되지 않는다.2. 소중한 물그림 3. 지하수 개발 인간이 실제 이용 ... 할 수 있는 지하수와 호수, 하천의 비율은 다 합쳐도 지구 상에 존재하는 물의 0.65%도 채 되지 않는다. 이러한 이유로 우리는 물을 수자원(water resource)이라고 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29

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노동시장에서의 여성의 역활에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

에서는 이러한 이유로 아직까지 남성과 여성에 대한 차별이 존재한다. 이러한 점을 개선하기 위해 제도적 차원의 노력이 이행되고 있다. 육아휴직제도, 보육시설의 확대, 보육지원 제도 등이 대표 ... 가 많았고, 열악한 노동환경과 장시간의 노동으로 많은 문제를 낳았다. 그리고 노동시장에서 남성과 여성의 차별이 사회적 문제로 대두되었고 현재까지도 개선을 위해 노력하고 있다.남녀 간 ... 이 증대되었다. 공장 위주의 노동 환경 속에서 여성이 저임금의 노동력을 제공하면서 노동시장에 본격적으로 진출하기 시작했다. 하지만 여성들은 열악한 작업환경과 장시간 노동을 했고, 낮

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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230903 골로새서1장24-2장5절

에 채우노라골 1:25 내가 교회의 일꾼 된 것은 하나님이 너희를 위하여 내게 주신 직분을 따라 하나님의 말씀을 이루려 함이니라골 1:26 이 비밀은 만세와 만대로부터 감추어졌던 것 ... 곧 영광의 소망이니라골 1:28 우리가 그를 전파하여 각 사람을 권하고 모든 지혜로 각 사람을 가르침은 각 사람을 그리스도 안에서 완전한 자로 세우려 함이니골 1:29 이를 위하 ... 여 나도 내 속에서 능력으로 역사하시는 이의 역사를 따라 힘을 다하여 수고하노라골 2:1 내가 너희와 라오디게아에 있는 자들과 무릇 내 육신의 얼굴을 보지 못한 자들을 위하여 얼마나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론(1) 취업·임금·승진 등의 차별 사례(2) 제도 ... 또는 문화적 요인(3) 사회문제들과 영향(4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 노력Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서 론인간 사회는 역사적으로 극소수의 몇몇 공동체를 제외 ... 사회에 사회문제들에 어떻게 연결되는지, 그리고 이를 해결하기 위한 노력에까지 알아볼 것이다.Ⅱ. 본 론(1) 취업·임금·승진 등의 차별 사례취업과 관련하여서는 남성과 여성 모두

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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[간호관리학] A+ 임상실습 중 관찰한 관리자의 리더십분석

의 입장을 공감할 수 있어야 한다. 그리고 공감하기 위해 노력해야한다. 수 선생님이 신규 간호사의 입장을 역지사지로 생각하여 그들을 이해하고 그들의 상황에 공감했다면 위의 사례 ... 에서와 같은 행동은 하지 않았을 것이다. 적어도 둘의 입장을 모두 고려해 상황을 해결하려는 노력을 했을 것이다. 병원 입사한지도 1년이 채 지나지 않아 적응하기도 어려운데 인증평가까지 겪 ... 평가가 끝나고 많은 신규 선생님들은 사직이 결심하게 되었다.나는 위의 사례의 문제점을 알아보고 이를 해결하기 위해 참고할 리더십 이론을 바탕으로 위 문제를 해결하려한다, 그러

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2021.04.07

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[스타벅스] 국내 진출한 다국적기업의 현지화 전략 성공사례

수 있는 제3의 공간으로 만들고자 한다. 따라서 이러한 공간을 대중매체에 광고하고, 판매를 촉진하기 위한 의도를 노골적으로 노출하는 것은 이율배반적인 활동이라 생각하였다. 따라서 ... 광고를 하지 않는 대신 매장에 최대한 아늑함을 담아내고, 미술관 같은 느낌을 주는 등 자신들의 목표를 달성하기 위해 제3의 공간을 완성 시키고자 노력하였다. 대신 우리나라 현지 ... 를객들의 필수 관광 코스가 되었다. 실제로 경주 보문단지의 경주보문로DT점 매장은 하루 평균 매출이 1,000만원을 넘어서면서 국내 10위 안에 드는 매출을 달성하기도 했다. 스타

리포트 | 12페이지 | 8,600원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.06.27

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핵의학과 감마카메라, PET에대한 정리 레포트

조화를 이루게 한다.- 펄스 자체가 감약왜곡 되는 것을 방지하기 위해 사용된다.○ 펄스성형회로(pulse shaping cuircuit)- 전치증폭기의 펄스가 최대치를 보인 직후 ... 어 분해능이 향상된다.2. 원형, 육각형, 사각형의 형태를 가지고 있다.● PMT, Crystal 감마 카메라의 성능1. 섬광 발생 지점을 정확하게 계산하기 위해- PMT의 수 ... 의 직경의 크기를 작게 하게 되면,- PMT 광전음극의 중심과 바깥에 입사되는 섬광의 수집 감도의 불균일성을 줄일 수 있다.- 보통 검출기 1대에 PMT 37~91개 정도 배열

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26

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박완서 현대소설 <자전거 도둑> 독후감 (국어, 문학) - 내용 정리, 느낀점

아저씨가 시키는 것 이상의 일을 해내려 스스로를 옥죄며 노력한다. 손님들에게 싹싹하게 굴고, 야단맞지 않으려고 일을 똑바로 하려고 무던히 애쓰는 모습들이 포착된다. 그러면서도 수남 ... 여섯 살 소년인 수남이는 그저 순진하고 착하기만 하다.그저 주인 아저씨의 잘했다는 칭찬 한 마디가 듣고 싶었고, 손님들하고 잘 지내면서 소소한 행복을 느낀다. 그런 수남이가 가장 듣 ... 를 듣기 위해서라면 무슨 일이라도 다 할 수 있을 것만 같았다. 하지만 어른인 독자들이 보기에 이러한 주인 아저씨의 말은 그저 어린애를 구슬리기 위한 속임수였을 뿐이다.야간학교는 학비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

로서 지녀야할지 서술해 보겠다.2. 본론위와 같은 목표를 성취하기 위해 나는 어떠한 자세를 지녀야하고 어떤 계획을 구성해야할까?우선적으로 리더로서의 능력을 시험하고 지속적으로 배양하기 위하 ... 이 구성원을 능동적인 존재로 변화시키는 리더십이라 할 수 있겠다. 이러한 능력을 함양하기 위한 나의 계획은, 일단 사적부분에서는 구성원과 수평적인 관계를 유지할 것이다. 공적으로는 효율 ... 다. 그렇다면 이러한 도전정신과 자신감을 지니기 위해서 나는 어떠한 계획을 세우고 노력해야 할까? 수 많은 개개인 마다 자신감을 배양하는 방법은 제각각일 것이다. 나의 경우 자신

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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