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"생각의속도로실행하라" 검색결과 1,081-1,100 / 2,416건

  • 자료 표지
    Digital signal processing by matlab project
    FFT 의 크기 FFT 의 위상 DFT 와 FFT 의 차이점은 단지 속도에 차이가 있으므로 결과는 차이가 없다 .2 . 다음 신호들의 컨볼루션 y(n) 을 계산하고 , 나타내 ... 해 나타내시오 .5. 다음의 이상적인 Low-pass Filter 를 설계하고 , 주파수 응답 을 도시하라 .5. 다음의 이상적인 Low-pass Filter 를 설계하고 , 주파 ... 수 응답 을 도시하라 . Hamming Window Rectanhular Window5. 다음의 이상적인 Low-pass Filter 를 설계하고 , 주파수 응답 을 도시하라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.14
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  • 자료 표지
    동부팜한농 서류합격 자기소개서 동부팜한농합격자소서샘플 동부팜한농(영업)공채입사지원서 동부팜한농(영업직)채용자기소개서자소서 동부팜한농(영업팀)자기소개서족보 동부팜한농자소서항목
    동부팜한농지원자 자기소개서 예문(영업)동부팜한농1. 자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. [1200Byte 이하]“책임감을 체크하라”200여 명 규모 ... 습니다. 연락이 제대로 되지 않아 모집된 인원이 100여 명도 되지 않았고, 진행 등에서 임무 숙지가 미비했습니다. 저는 운영진이 많아 명확한 분담이 되지 않아 발생한 문제라 생각 ... 이 물품을 원활히 구입하여 속도를 높였습니다. 경기 당일 대회는 야외에서 열렸습니다. 당일 예정치 않게 소나기가 왔습니다. 진행팀의 기상변수에 대한 대응책으로 경기는 끊이지 않고 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더쉽이론 기말
    이 완벽할 때만 실행해야 한다③ 자신의 실수를 자신 있게, 그리고 주의 깊게 기록하고 수집하라④ 영업 사원의 시각으로 일을 보라i.정답: 25. 다음 중 팀장의 주요임무에 속하지 않 ... 1. 다음 중 CEO가 되기 위한 행동으로 잘못 기술된 것은?① 직접적인 사무를 피하고 간접적인 생산직을 추구하라② 라이벌의 부하 직원을 당신 편으로 만들어라③ 신체적인 건강 ... 을 유지하라④ 고독하고 힘든 일을 하라. .i.정답: 12. 다음 중 사무직에 속하지 않는 업무는?① 플래너② 정보처리지원③ 감독관④ R&D 연구원i.정답: 33. 다음 중 CEO
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.30
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  • 자료 표지
    정보시스템의 목적 중의 하나는 비즈니스 프로세스의 효율적 지원을 통해 기업 성과를 향상시키는 것이다. 이 목적을 달성하기 위해 정보시스템 개발 이전에 비즈니스 프로세스를 IT의 잠재력에 맞게 변화시키는 비즈니스 프로세스 혁신 작업이 이루어진다.
    의 잠재력에 맞게 변화시키는 비즈니스 프로세스 혁신 작업이 이루어진다.(1) 비즈니스 프로세스 혁신 과정을 설명하라정보기술의 발전과 더불어 경영환경은 최근 20년 동안 많은 변화 ... 은 프로세스 혁신이 기업의 스피드 경영관점에서 경쟁우위에 신속히 대응해야 하는 속도경쟁시대에는 대량생산시대에서처럼 규모가 큰 회사가 승리하는 것이 아니라, 시시각각 변화하는 고객의 기대 ... 다. 따라서 프로세스 혁신에 있어서는 모든 업무 수행 방식을 원점으로 돌려놓고 다시 생각해야 한다. 현재의 업무처리 프로세스에서 개선방법을 모색하는 것이 아니라, 백지상태로 돌아가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.04
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  • 자료 표지
    내몸 사용설명서 - 마이클 로이젠, 메맷 오즈
    어, 일반적인 상식으로는 가장 빨리 난자에 도착한 정자가 난자와 결합한다고 생각하지만, 난자의 수용성은 난자가 여성염색체를 가진 정자보다 속도가 빠른 남성염색체를 가진 정자를 즉각 ... '만이 할 수 있다고 말함으로써 독자로 하여금 자신의 몸에 대해 정확하게 파악하여 건강하게 살 수 있는 방법을 제시한다. 어떻게 생각하고 생활하느냐에 따라 건강 상태가 달라지는 것 ... 한 운동을 통한 건강한 대사 작용이 건강을 위해 최우선으로 실행되어야 한다.2장 - 박동은 계속된다 : 심장과 혈관심장은 생존을 위해 가장 중요한 장기이다. 심장은 다른 장기로 혈액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.14 | 수정일 2015.07.04
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  • 자료 표지
    미래의 조직
    )↗ ↘↖ ↙·요소1 : 중소기업 처럼 행동하라- 규모가 아니라 제품 또는 서비스 중심으로 조직하라- 현재의 고객과 깊은 신뢰관계를 형성하라- 스스로 실행한다는 의식과 습관을 일상화하라 ... 를 설정하라- 고객이 판단할 수 있도록 민첩성과 반응 속도를 측정할 수 있는 방법을 개발 하라·요소2 : 혁신을 위해 긴급체제를 만들어라·요소3 : 부가가치를 창출하는 기업 기능을 형성 ... 을 지는 전문가처럼 취급되어야만 한다는 의미다. 상사와 검토하거나 허가받는 일을 중단하라, 스스로 결정하라, 도움이 필요하면 도움을 요청하라」「성과를 달성하려면, 당신은 전문가
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.16
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  • 자료 표지
    열린가슴으로 소통하라
    진짜 소통이란 무엇일까?열린 가슴으로 소통하라 를 읽고소통이란 무엇일까? 국어사전을 빌리자면 소통은 막히지 아니하고 잘 통함, 또는 뜻이 서로 통하여 오해가 없음 이라고 정의 ... 되는 것이 아니다. 지금 내가 속해 있는 가정과 학교, 여러 가지 단체에서 리더가 가져야할 가장 기본적인 덕목이라고 생각한다.이철우 사장은 이 책에서 소통의 첫 번째 과제로 변화 ... 의 덕목을 꼽았다. 변화는 충격의 크기에 비례하고 자신이 충격을 받아야만 변화할 자세를 갖춘다고 봤고 이를 실행 했다. 그리고 20여년 동안 변화요법으로 사용 했던 3 6 5
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.28
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  • 자료 표지
    청년층의 시간관리
    하게 찾을 수 있도록 체계적으로 정리하라. 그리고 불필요한 것은 과감하게 버려라. 나중에 쓸모가 있다고 생각하면 따로 보관하라.셋째, 일을 마칠 때는 주변을 정리하고 끝낸다.일이 끝나 ... 아라.(2) 목표를 명확히 하라당신 자신에게 ‘나의 인생목표들은 무엇인가?’라고 질문해 보라. 당신이 생각할 수 있는 모든 목표들을 기록하라. 어떤 목표들이 당신의 장기적인 목표를 달성 ... 목표들의 목록을 작성하라. 계획이 너무 크면 그것을 미루게 되므로 계획들은 보다 작고, 실행에 옮길 수 있는 요소들로 나누어라. 그리고 마감시간을 결정하라. 하고 싶은 모든 일
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.18
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  • 자료 표지
    단국대 변화와혁신(송명식) 중간고사 요약본
    의 속도 중시지속적인 수익성 모델 개발작은 조직 구축포지셔닝 탁월하며, 미래지향적정보에 의해 통합된 경영사회적책임과 환경 중심브랜드 중심반감기를 설명하라 - 변화의 중요성대학을 졸업 ... 성을 향상시킨다.5. 현장을 중시하고, 가치관에 중심을 두고 가치관을 분명하게 실천한다.6. 조직의 기축에서 떠나지 않는다.Collins와 Porras가 말한 비전있는 기업을 정의하라 ... 적 집행 : 유한한 자원, 서비스를 효율적으로, 차별적으로 활용2. 탁월한 실행 : 구성원이 메뉴얼 숙지, 지속적 교육, 창의성, 임기응변3. 운명의 통제 : 고객중심 의사결정4. 신뢰
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    | 시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.17
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  • 자료 표지
    스피드 경영과 결산 기간 단축
    스피드 경영과 결산 기간 단축1. 스피드 경영스피드 경영은 속도가 가치를 창출한다는 말이다. 세상의 변화속도가 원체 빨라지고 있다. 이를 빌 게이츠는 생각의 속도(the s ... ritical path)로 곧바로 나간다. 이게 삼성전자에서 배우는 스피드다.회사에서 스피드 경영을 실행하는 방법에는 어떤 것이 있을까? 쉽게 생각할 수 있는 것이 결산기간 단축이 ... 는 모르겠다고 하는 팀장의 생각이 생길 수 있다. (이를 수동적 공격성이라 한다)그러니 과감하게 권한을 이양하라. 비용의 금액기준으로 통제하면 된다. 택시비를 쓰고 총무팀, 회계팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.29
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    애플 관련 경영 발표 자료/대본
    a. 자신의 의견 더하기.b. 수업을 복기하라고 하셔서 커리큘럼에 맞춰 디자인 경영, 브랜드 경영, 벤치 마킹 등으로 구성하였고- 프로세스 혁신과 공급유통망 구조의 혁신 부분 ... 이 유행.제조업보다 서비스업이 대두하고 소비자의 요구가 까다로워지면서 단순한 제품 품질보다 새로운 고객가치를 창조하는 것이 중요해졌다.미국 언론 사이트에서 경영혁신 실행 - 창조 ... 로 검색한 결과 데이터 차이.--------------------------------------------------------2.경영혁신의 초점이 ‘실행’에서‘창조’로 바뀌고 있는것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2014.01.01
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    인터넷 시대의 행정
    수 있도록 성실히 노력하라. 상대방의 생각이나 욕구에 공감하라. 보다 고매한 동기에 호소하라. 당신의 생각을 극적으로 표현하라. 도전 의욕을 불러일으켜라. 칭찬과 감사의 말 ... 다.◈ 긴급한 것부터 할 것이 아니라 소중한 것부터 먼저 실행하라★ 소중한 일을 먼저 실행하라소중한 사람부터 먼저 만나라소중한 모임부터 먼저 가져라소중한 사이트부터 검색을 하라소중한 것 ... ※ 목표◎ 마음과 정신의 지배가치◈ 내 마음과 정신의 지배가치는 많은 사람들이 이분이실 것이라 생각하는데 바로 하나님이시다. 크리스천으로서 하나님을 나의 가치로 생각하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.04
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  • 자료 표지
    [2013 작성] 책6권, 논문인용, 설문조사포함 A+ 스타벅스 보고서(표지, 목차, 연혁, 사명, 5force, STP, SWOT, 전략, 전략제시, 참고문헌표시 등)
    듯이 대한민국의 커피전문점의 수는 점점 늘어가고 있다. 커피전문점이 포화냐 아니냐를 놓고 논쟁이 일고 있고 점포 증가 속도가 주춤해지면서 시장이 포화상태에 들어갔다는 지적이 나오고 있 ... 형 서비스 시스템을 잘 나타내고 있다. 소비자 개인의 존엄성을 존중하는 스타벅스의 서비스 철학은 소비자가 스타벅스를 타 커피 전문점과는 차별되게 생각하도록 만들었다.(2 ... 성을 말하고 있기 때문이다.(3) Place스타벅스는 각 나라의 전통을 대표하는 곳에 그 지역의 특생에 맞게 매장을 디자인하는 등의 현지화 전략을 실행하였다. 대표적인 예로 인사동
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.26
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    더골 감상문
    해결 방법을 간단히 요약해 보면 다음과 같다.첫째, 생각도 프로세스에 따라 생각하라는 것이다. 문제점에 대해서 생각만 하고 있으면 해결되지 않는다. 문제점을 프로세스별로 조각 ... 결과의 진위를 가리는 판단력, 정보 공유의 의의, 경영자가 갖추어야 할 자질과 철학 등을 박진감 넘치게 묘사하고 있어, 읽는 동안 TOC 이론에 대해 자연스럽게 생각해 볼 수 있 ... 는 데 있다고 가정하면, 돈을 버는 쪽으로 연결되는 모든 행위는 생산적인 것이고 그 반대의 경우는 비생산적인 것이 된다는 것을 생각해 낸다. 그리고 지난 2, 3년간 공장은 목표점
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.09 | 수정일 2019.08.12
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    사카도 켄지의 `메모의 기술`을 읽고
    . 메모는 속도가 생명이므로 생각나는 즉시 메모하라. 수첩을 펼치고 내일의 계획을 세우고 확인하며 하루의 일과를 정리하면 효율적인 생활이 가능해진다. 메모의 내용 등 전체자료를 어느 ... 란, 잊어버리지 않기 위해서 하는 것이 아니라 기록 한 후에 잊어버리기 위해 하는 것이다라는 말이 나온다. 이는 대부분의 사람들이 가지고 있던 생각에 반하게 확 바꿔버리는 말 같 ... 며 떠오르는 즉시 기록 할 수 있도록 하라. 메모는 하기만 하는 것이 아니라 보는 것이 더 중요하다. 수첩 보는 습관을 길러라. 그리고 보관하라. 1년 동안 메모한 수첩을 보관하면 1년
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.26
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    빌게이츠의 리더쉽 혁명,혁신,경영철학
    하라.-가능하면 팀원들이 가진 기본 기를 발휘해 진행시킬 수 있는 현실적인 아이템을 골라야 한다. 일단 아이템을 결정하면 단계별 실행계획을 짜는 것이 중요하다. 이때 현실성이 결여 ... 며 프로젝트를 수행하라.3. 직원들에게 내가 지금하고 있는 프로젝트가 아주 중요하다 는 생각을 심어줄 필요가 있다.-모두가 열정을 가지고 일할 때 팀워크가 저절로 생긴다. 자신의 일 ... 돼서는 곤란하다.2. 고객 중심의 사고방식이 필요하다.-항상 고객의 입장에서 생각해야 한다. 고객의 업무환경을 좀더 편하게 만들어 줄 수 있는 방법은 없을까"항상 이런 질문을 던지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.07
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    100% 합격 한국원자력 안전기술원 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    절감속해야 하지요?그럼 다른 집단의 사고와 생각은 어떠하다고 보십니까?우리나라 노조를 강성노조라 하는데 동의하십니까?동의하시면(안하시면) 그 이유를 설명해 보세요.일에는 속도와 깊이 ... 이 중요하며 논술 틀을 잡는 법을 배우는 것도 심각히 생각해 볼만하다.면접의 태도와 효과목소리의 안정성이 중요하다 또박또박 말하고 자신의 소신을 분명히 말한다. 대답의 내용이 자신 ... 나라가 절대 금융허브가 될 수 없는 이유왜 우리나라가 금융허브가 되지 못하는가 ?금융허브가 되기 위해서 개선해야 할 방안을 제시하라.2차 오일쇼크와 현재 고유가랑 뭐가 다르고 이번
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    | 자기소개서 | 95페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.06 | 수정일 2019.05.10
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    100% 합격 한국전기안전공사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    ) 그 이유를 설명해 보세요.일에는 속도와 깊이가 중요하다고 보는데 어느 것이 더 중요하다고 생각하십니까?그렇게 생각하는 이유가 있습니까?어머니와 아버지가 갈등이 있으면 누구 편 ... 정도 꾸준히 써보는 것이 중요하며 논술 틀을 잡는 법을 배우는 것도 심각히 생각해 볼만하다.면접의 태도와 효과목소리의 안정성이 중요하다 또박또박 말하고 자신의 소신을 분명히 말 ... 에 대해 설명 하여라장하성씨의 ‘우리나라가 절대 금융허브가 될 수 없는 이유왜 우리나라가 금융허브가 되지 못하는가 ?금융허브가 되기 위해서 개선해야 할 방안을 제시하라.2차 오일쇼크
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    | 자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.07 | 수정일 2019.05.13
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    100% 합격 한국가스기술공사 자소서 작성방법 -면접 기출문제 입사시험 출제경향
    세요.일에는 속도와 깊이가 중요하다고 보는데 어느 것이 더 중요하다고 생각하십니까?그렇게 생각하는 이유가 있습니까?어머니와 아버지가 갈등이 있으면 누구 편을 듭니까?그 이유는 무엇입니까 ... 에 한편 정도 꾸준히 써보는 것이 중요하며 논술 틀을 잡는 법을 배우는 것도 심각히 생각해 볼만하다.면접의 태도와 효과목소리의 안정성이 중요하다 또박또박 말하고 자신의 소신을 분명히 ... 설명 하여라장하성씨의 ‘우리나라가 절대 금융허브가 될 수 없는 이유왜 우리나라가 금융허브가 되지 못하는가 ?금융허브가 되기 위해서 개선해야 할 방안을 제시하라.2차 오일쇼크와 현재
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    | 자기소개서 | 93페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.07 | 수정일 2019.05.28
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    리얼 옵션
    수립보다는 우선 행동에 집중하라. 그러면서 비전을 교정해 나가는 중요하다는 말이다.(3) 스피드가 중요한 시대다. 생각의 속도로 변하는 시대에 발맞추기 위해서는 얼마나 많은 발놀림 ... 는 개념이 아니고 미래에 살 수 있는 권리이다. 옵션의 가치는 두 가지로 구성된다. 내재가치와 시간가치가 그것이다. 내재 가치는 실제 기초자산의 가격과 옵션의 실행가격의 차이를 말 ... 하다. 즉 연봉 3배에 합당한 업무목표나 역량개발 방향을 알아 두라는 말이다. 실천할 수 있느냐 없느냐는 별개의 문제다.어떤 자질이 필요할 지 미리 파악하고 그걸 준비하라는 말이
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.14
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2025년 12월 11일 목요일
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