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"달성하기어려운높은목표" 검색결과 1,081-1,100 / 53,314건

  • 조직심리학_성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를 높이는가를 실제 연구자료와 이론에 근거하여 자신의 주장을 제시하시오.
    에 큰 영향을 미친다는 점을 강조한다.4.5 목표 설정 이론목표 설정 이론은 구체적이고 도전적인 목표가 설정되었을 때, 직원들이 더 높은 성과를 달성할 가능성이 높다고 설명 ... 되는 기본적인 금전적 보상이다. 급여는 직원들의 생활 안정성을 보장하는 동시에, 그들의 경제적 욕구를 충족시키는 역할을 한다.상여금: 특정 성과나 목표 달성에 대한 보상으로 지급 ... 동기를 부여하며, 목표 달성을 위해 노력하도록 유도한다.2.4 유형적 보상의 장점즉각적인 성과 향상을 기대할 수 있다.금전적 보상은 직원들에게 직접적인 만족감을 제공하며, 경제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    거시적 측면에서 국가경제가 달성해야 할 목표에는 어떤 것들이 있으며, 이중 현재 우리나라에서 가장 중요한
    하기도 한다.경제 활성화를 위해서 가용할 수 있는 자원이 한정되어 있고, 경제의 목표 사이에는 서로 양립하기가 어려운 상충 관계도 더러 존재하기 때문에 우리나라 경제를 보다 안정 ... 경제학개론주제: 거시적 측면에서 국가경제가 달성해야 할 목표에는 어떤 것들이 있으며, 이중 현재 우리나라에서 가장 중요한 목표는 어떤 것이 되어야 한다고 생각하는지 논해보 ... 시오.목차I. 서론II. 본론1. 거시적인 측면에서 국가경제가 달성해야 하는 목표2. 지금 우리나라에서 가장 중요한 목표는 무엇인가III. 결론IV. 출처I. 서론경제는 각계각층의 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2강에서 [보편주의]와 [선별주의]에 대해 학습하였습니다. 사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때
    목표 달성이 어려울 수 있다. 하지만 대상을 선정하고, 정책을 집행하는 데 비용이나 시간이 적게 들고, 대상을 구분하지 않기 때문에 대상 선정과정의 형평성과 공정성을 확보하기 용이 ... 성을 달성하기 어렵다는 데 있다. 정부가 지급할 수 있는 복지 서비스의 총량은 한정적인데, 모든 사람에게 서비스를 제공하다 보니 개인이 지급받는 서비스의 양은 미미하고, 국가의 도움 ... 반이 지났다. 확산 초기에는 이를 막아보려 사회적 거리두기, 백신 보급 등의 방역 정책을 강도 높게 시행하였지만, 확산 기세를 막기엔 역부족이었다. 이 때문에 방역 정책의 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    타일러의 교육과정, 모형
    아이들에게 “중요하거나 인상 깊은 내용을 메모하며 듣기”라는 목표달성하기 어려움(4) 다양한 경험의 원리 → 학습 목표 달성을 위하여 다양한 학습경험 제공예) “높임법을 알 ... 고 언어 예절에 맞게 사용한다.”- 높임법에 대한 대화 예시 비문 만들고 고치기, 역할극 활용 등(5) 다성과의 원리 → 하나의 학습으로 여러 교육목표 달성 및 전이가 높은 학습경험 ... 자료 2번 계속성에 관한 자료● 학습결과의 평가평가: 학생 행동이 목표에 맞게 어느 정도 변화되었는가를 판단하기 위한 과정**평가의 기준= 교육목표, 평가를 통해 교육목표달성도를 잴 수 있음*평가의 방법: 작품 평가, 질문지, 관찰기록, 면접
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.29
  • [제주대 족보]조직행위론 족보
    려 그 조직의 긍정적인 행동을 형성하기 위해서는 어떠한 방향으로 나아가야 하는지 제시해주며, 더욱 나아가 조직의 목표달성하게 하는 중요한 원천이 될 것이다.2. 지각메커니즘 ... 여 반드시 직무성과가 높아진다고 보기 어려운데, 이는 직무성과를 이루기 위한 과정에는 매우 여러 변수들이 존재하기 때문이다. 그러나 직무만족은 파업, 태업 등의 공격적 행동과 우울과 사기 ... 적으로는 조직의 긍정적인 행동을 형성하게 하면서 나아가 조직의 목표달성하게 하는 중요한 원천이 될 것이다.4. 조직행동수정(OB-MOD)이론을 활용한 행동수정방법을 설명하시오.조직
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 인공슬관절 전치환술 TKRA 간호진단 간호과정
    자와 대화, 얼음주머니 찜질, 심호흡 등 자주 여러 가지 비약물적 통증 완화법을 시행하는 모습을 보였다. ? 달성장기목표① 대상자는 입원기간동안(6/2~6/11) 수술 당일 외 ... 지 효과로 통증을 경감하며 슬관절의 안정성을 증진하기 위한 목적으로 사용한다.11. 보행기는 지팡이, 목발보다 안정성이 높고 보행 시 균형을 유지하면서 체중부하 보행 운동을 할 수 ... 일 휠체어에 앉고 조금씩 운동 진행할 거예요. 아직까지는 완전히 자유롭게 걷기 어렵지만 계속 꾸준히 재활 치료 잘 받으셔서 최종 목표는 신체 기능을 회복하고 일상생활에 복귀하는 것
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((조직론 개념잡기)) 관료제와 민주주의의 상호관계와 애드호크라시, 매트릭스, 위원회, 대학조직 구조
    를 취하고 있다. 어떤 구체적인 목표가 정해지게 되면 이를 달성하기 위한 임시위원회 같은 다양한 팀이 구성되게 되1) Warren G. Bennis, "Post ... 제는 여러 면에서 민주주의를 위협하고 있지만, 동시에 민주주의 사회에 있어서 중요한 역할을 수행하기도 한다. 이러한 차이를 구별하는 기준은 조직의 목적이 목표설정에 있는가, 아니면 ... 이 모든 의사결정을 내리기란 어려운 일이며, 할 수 있다고 하더라도 전문성이 결여될 것은 뻔한 일이다. 이를 보완하기 위해서 애드호크라시에서는 거의 모든 의사결정권이 전문가로 구성된 팀
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    5주 2차시에서 사회적 구조이론을 학습하며 머튼의 긴장이론에 대해서 살펴보았습니다. 머튼의 긴장이론에 대한 기본가정, 주요관점 및 한계점등을 상세히 기술하시오.
    에 대해 5가지로 분류하여 제시하였다.3_아노미 사회에 대한 개인의 적응 유형첫째, 동조형이다. 동조형을 나타내는 개인은 문화적 목표를 받아들이고 이를 달성하기 위한 정당한 수단 ... 는 있지만 모든 사람들이 추구하는 목표라고 단정하기는 어렵다. 예를 들어서 많은 사람들이 부자가 되기를 소망하지만 그렇다고 해서 모든 사람들이 부자가 되기를 꿈꾸는 것은 아니 ... 은 병리적인 현상도 나타나지 않는다. 이에 반해 아노미 상태에 있는 사회는 가치 있는 문화적인 목표와 그 목표에 도달하기 위한 적법한 사회 수단 사이에 괴리가 있는 상태이다. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호단위관리자의 리더십 유형 분석 보고서_간호관리학실습1
    을 수 있다.수많은 전문가들이 내린 리더십 정의를 종합적으로 요약해서 정리해보면 리더십이란 조직의 목표달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라 한다.1) 특성이론 ... 의 목표와 조직의 목표가 양립하는 상황에서 효과적인 리더십 유형이다.(4) 성취지향적 리더십구성원들이 최고의 성과를 달성하도록 하기 위해서 도전적 목표를 수립하고 성과개선을 강조 ... 다.3) 경로-목표이론(1) 지시적 리더십도구적 리더십이라고도 불리우며 구성원들에게 구체적 지침과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며 목표달성을 할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교폭력 청소년의 가해 행동을 감소시키기 위해 행동수정모델의 개념과 기법(4가지 이상)을 적용
    은 학교라는 공간 내에서 사람들의 눈에 띄지 않는 곳에서 발생하기목표 행동에 대한 지속적인 관찰과 기록이 어렵다. 2) 관찰기록 및 행동 분석 목표 행동을 선정한 뒤 일정한 기간 ... 을 쉽게 사용할 수 없을 때 사용하는 행동 지도 방법이다. 최종적인 목표 행동에 조금씩 접근된 행동을 수행할 때마다 조금씩 단계적으로 높게 강화해 점진적으로 최종적인 목표 행동에 도달 ... 을 학습하기 위한 새로운 조건들을 제공하고 새로운 행동을 학습하도록 클라이언트를 원조하는 것이 실천 목표라고 볼 수 있다. 클라이언트가 자신의 생각과 요구를 더욱 강하게 주장하고 표현
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    Big5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 본인의 견해를 최신 자료를 근거
    '은 집단에 속해 타인과 어우르며 함께 학습하기보다는 오로지 스스로에게만 집중하는 자기중심의 학습을 선호하는 유형일 것이다. 어려운 문제나 남들과 같이 해결하면 쉽게 풀릴 문제 ... 을 대상으로 한 이 연구에서 학습 성취를 달성하는 데에는 우호성과 성실성, 경험에 대한 개방성이 IQ보다 더 상관관계가 높으며, 성실성이 성취에 영향을 주는 정도는 개인의 IQ ... 는다. 이러한 성격을 기반으로 개인은 자신에게 적합한 학습 유형을 찾게 되고 스스로 세운 목표 달성을 위해 나아간다는 점에서 5개 요소 모델이 지니는 의미는 크다. 하지만, 성장
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25
  • 사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오. 서론 (1)
    하고, 이를 향유하기 위해 한계에 머무른다면 사회복지는 국민을 빈곤에 빠뜨리는 빈곤의 덫에 불과할 가능성이 높다. 예를 들어 국민기초생활보장제도를 들 수 있다. 기존 통합급여에서 부분급여 ... 로 나눠 운영되지만, 생계급여, 의료급여, 주거급여 등 다양한 혜택을 받는 데 적정 소득수준이 정해져 있다. 소득수준을 넘기면 손해라고 생각하고, 노동소득이 그 이상을 달성하기 ... 재정위기가 발생할 수밖에 없다. 따라서 사회복지를 제공하면서 이 정책과 사업을 통해 달성해야 할 명확한 사업목표를 국민과 공유하고, 그 결과와 기대효과를 더 나은 나라를 만들
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지급여에 대하여 기회, 서비스, 현물, 신용, 현금, 권력의 관점에서 논하시오
    가 과연 그 입안자가 목적한 대로 현금을 사용하는지 보장하기 어려워 사회복지정책이 거두어야 할 목표달성하는 데 한계가 발생하게 된다.2) 현물 급여(1) 의의사회복지정책이 목표 ... 하는 바를 달성할 수 있는 현물을 직접적으로 제공하는 것으로, 주택의 제공이나 음식의 제공 등이 이에 해당한다. 이는 복지정책이 목표하는 바를 즉시 달성할 수 있어 정책적으로 선호 ... 는 정책을 결정하는 과정에 참여할 수 있는 권력을 부여하는 것을 의미한다.(2) 한계국가가 실제로 권력 급여 프로그램을 고안하고 운영하기란 어렵다는 한계를 갖고 있으나,그럼에도 풀
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 케이스 리더십 유형 A+받은 자료입니다
    달성하려는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정을 의미한다.조직의 목표달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 촉진하여 조정 ... 한 영를 존중한다.구성원의 감정에 대한 배려 등의 특징을 가지며, 이러한 성향의 리더는 구성원에게 많은 관심을 보인다.구조주도 리더형 : 리더가 집단의 목표달성하기 위해서 구성원 ... 하는 기술 및 영향력을 의미한다.리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정이다.리더십의 기능상황판단의 기능, 집단통일유지의 기능, 조직목표
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2024.03.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    수직조직과 수평조직이 있습니다 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클
    자나 사회적 저수익자의 소득을 높이고, 저수혜 요인을 제거하여 건강한 정상인을 육성하고 있다. 인간과 다양한 자원을 활용하여 계획, 조직, 통제를 잘 수행하고 사회조직화 목표달성 ... 조직이 존재한다는 것이다. 사회복지조직을 쉽게 이해하기 위해서는 먼저 공식조직과 비공식조직, 수직조직과 수평조직을 알아야 한다. 우선 공식 조직은 조직 목표 달성을 위해 법령 등 ... 한 행정 진행과 고객에게 적절한 복지 서비스를 제공하기 위해서는 사회복지 행정이 필요하며, 이를 수행할 조직이 필요하다. 사회복지행정조직은 인간 복지 증진을 목표로 사회적 저소득
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아동과 교사의 관계(특수아와 특수교사의 관계 개선방안)
    아동과교사의 관계도 서로 목표가 일치하고 협조적인 노력을 함께 기울일 때 가장 높은 교육적 효과가 나타날 것이다. 그러나 일반아동과 마찬가지로 상당히 많은 특수아동은 교사의 교육 ... 목표에 별 관심이 없거나 교사의 교육적 노력에 비협조적인 모습을 보인다. 이럴 때 특수아동과 교사의 관계를 긍정적인 방향으로 변화시키고 교육목표 달성을 위한 노력을 함께 기울일 수 ... 며 아동을 억지로 끌고 가지 않을 것임을 전달하기 때문이다.2/ 환경적 변인? 환경적 변인이 교육목표에 상치될 때 : 목표로 하는 반응을 시작하게 하거나 뒤따르게 하는 자극 및 실마리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    나를 돌보는 고요한 시간, 미라클 모닝
    보다 취직, 승진, 자가 주택 마련, 결혼, 출산 등으로 이어지는 성인기 삶의 성취 지표들을 이루는 시기가 늦춰지거나 달성하기 어려워지면서 미라클 모닝에 대한 인식에 영향 ... 이 무엇인지 들여다보고, 목표 달성 계획을 세우고, 실행하는 과정 속에서 '나'가 중요합니다.아침형 인간과 비슷하게 성공을 쫓긴 하지만, 그것이 꼭 사회적인 성공만을 의미하지는 않 ... 을 미칩니다. 그렇기에 크고 어려운 성공보다는 소확성(소소하지만 확실한 성취) 같은 작은 성취로 자존감을 높이고 싶은 욕구가 좋은 습관 만들기로 이어지고 있다고 할 수 있습니다.과거 새해
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.22 | 수정일 2023.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 - 보건의료 팀 간 협력 사례보고서
    은 공동목표를 근거로 리더십 역할이 공유되고, 팀이 이룰 수 있는 성과목표를 설정하며 그에 대한 집단 책임을 가지고 높은 수준의 성과를 달성한다. 이렇듯 전통적인 집단과는 달리 조직 ... 는 서비스제공시 업무조정과 협력으로 보건의료 비용이 감소하였다고 보고하였다.2. 팀워크와 팀빌딩1) 팀 관련 개념팀은 공동목표를 가진 두 사람 이상의 사람들이 목표달성을 위해 상호작용 ... 는 성공적인 팀 과업을 수행하기 위해서는 팀빌딩 과정에서 발휘되는 팀워크가 필요하다.2) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략조직에서 기대하는 높은 업무 성과와 더불어 비용 통제는 구성원
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20
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    [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    특성이론3. 리더십 행동 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국에서는 리더십을 번역하여 지도력이나 지도성으로 사용하기도 한다. 리더십은 개인이나 집단이 원하는 목표달성하기 ... 의 기능을 수행한다. 또한, 일부 사회학자들은 리더십을 주어진 상황에서 집단의 목표달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 행사하는 개인 또는 그룹 활동 과정으로 정의한다. 헤드십 ... 다. 다음으로 조직의 목표달성하기 위해서는 리더가 물적, 인적 자원, 상징적 수단을 동원해 조직원을 적절히 배분하고 만나야 한다. 구성원들이 지도자를 따라다니며 역량을 극대화하기
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지실천기술론] 집단대상 사회복지 실천
    는 전환단계로 접어든다. 수업 시간에서 이는 ‘중간단계’로 표현되었으며 과업과 목표달성하기 위해 집중적으로 노력하는 단계라고 배웠다. 이 단계에서는 집단구성원들이 서로를 알아가 ... 며 지위와 역할을 찾아가고, 갈등을 조정해가면서 집단의 목표를 이루어나간다. 시작단계보다 더 깊고 강도 높은 작업을 구성원들이 헤쳐나가게 되며 자기개방의 수준도 높아지게 된다. 그렇 ... 기술들이 나타나고 있었다. 그중 하나인 ‘지지하기’는 새롭고 어려운 상황에 대처하려는 자아를 지원해 주는 것이 목적이다. 영상 속에서 사회복지사는 “감정적 교감을 느낀 사람이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01
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2025년 08월 16일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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