"행정관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 자기소개서 사회복지 실습종결평가서 교직원 면접 업무수행계획서 생활지원사 사회심리학 종결평가서 한국사 정리

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"행정관리" 검색결과 1,061-1,080 / 142,084건

국가수준 교육과정 질 관리의 개념화의 교육과정 행정의 개선 방향

한국교육학회 박순경

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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사회복지행정론 : 인사관리의 개념과 과정

사회복지행정론(인사관리의 개념과 과정)이름:아이디 :1) 인사관리 개념사회복지 조직의 인사관리에서 클라이언트는 사회복지 조직의 정점에 위치하도록 해야 한다. 사회복지사는 자신 ... 하기 위해서라도 신중히 설계되어야만 하며, 그 과업 자체가 사회복지사를 만족시키는 과정이다.인사행정 혹은 인사관리는 조직의 직무수행에 요구되는 인적자원의 효율적인 관리와 그에 관련 ... 된 활동을 의미한다. 여기에 인사관리의 의의와 기능이 있다. 기관의 운영 목적을 달성하기 위해서는 인적자원을 최대한 활용하여야 하며, 이를 위한 관리활동을 하는데에 의의가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07

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[행정학][행정학 발전속도][행정학 정체성][조직관리][행정학 딜레마][행정학 이론구축]행정학의 발전속도, 행정학의 정체성, 행정학과 조직관리, 행정학의 다초점화, 행정학의 딜레마, 행정학의 이론구축 방향 분석

행정학의 발전속도, 행정학의 정체성, 행정학과 조직관리, 행정학의 다초점화, 행정학의 딜레마, 행정학의 이론구축 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 행정학의 발전속도Ⅲ. 행정학의 정체성Ⅳ ... . 행정학과 조직관리Ⅴ. 행정학의 다초점화Ⅵ. 행정학의 딜레마Ⅶ. 행정학의 이론구축 방향Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론길지 않은 기간에 한국에서 거대 학문영역으로 성장하여 이제 21세기 ... 학현실을 보고 많은 행정학자들이 고민에 빠진 것이 바로 이 문제라고 본다. 행정학의 주요과목인 조직관리, 인사행정, 재무행정 등을 통해 살아있는 생생한 정보를 획득하지 못한다는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13

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행정학부 관리론 중간고사 기출문제

생리적 욕구의 경우 생존을 하고자 하는 욕구이다. 안정의 욕구는 신체적 정신적 위협으로부터 벗어나고자하는 욕구이다. 정신적 육체적안정을 포괄하는데 범위가 애매해져서 비판을 받았다. 셋째 소속의 욕구는 타인과 좋은 관계를 맺고자 하는 욕구이다. 안정적 욕구와 겹치는 부분..

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 13,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2021.06.15

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[행정학과] 2019년 1학기 인적자원관리론 기말시험 핵심체크

제2장 행정환경과 인적자원관리 환경의 변화1. 행정환경의 의미(1) 행정환경의 변화1) 내적환경① 가치 및 관리환경 - 행정을 이끌어가는 행정 철학 윤리, 가치의 정립을 말하는데 ... 행정은 구조적인 측면, 기능적인 측면, 관리적인 측면, 철학적인 측면이 내적환경 구성이라고 할 수 있음 - 행정은 내적인 것뿐만 아니라 외적환경과도 끊임없이 상호작용 하므로 내 ... 적 환경의 변화에 따라 행정의 기능적인 측면이 움직이기도 하지만 내적 움직임은 외적 움직임에 영향을 받고 주기도 함② 행정관리 철학의 변화 ㉠ 제1기 행정: 태고적 행정으로 행정

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.05.18

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행정정보관리의 단계

행정정보관리의 단계목차행정정보관리의 단계Ⅰ. 정보의 관리단계1. 정보 및 자료의 수집2. 정보 및 자료의 분석과 종합3. 정보의 생산4. 정보의 보관과 폐기Ⅱ. 행정정보 관리 ... 공동 이용의 촉진3. 정부기록물의 보관 : 국가기록물관리1) 정부기록물의 의의2) 국가기록물의 보존행정정보관리의 단계1. 정보의 관리단계사람이 생로병사 하듯이 생애주기(life ... 가 됐던 정보는 별도로 관리하는 것이 좋다.2. 행정정보 관리 단계의 중요 문제행정정보의 관리단계는 일반적인 정보관리의 단계와 다를 바 없지만, 행정정보와 관련하여 이론적 실제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.02

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[행정학과] 2018년 2학기 공공관리론 기말시험 핵심체크

제1장 공공관리의 의의1. 공공관리의 의의(1) 개념① 인적자원과 비인적 자원을 활용하여 조직의 목표를 달성해 나가는 과정② 정책목표를 달성하기 위한 인간과 자원을 조정하는 것 ... (2) 특징① 관리는 목적이 아니라 목적을 달성하기 위한 하나의 수단② 정적인 것이 아니라 새로운 사태에 대처하기 위한 동적이며 탄력적인 활동③ 기업체 정부 교회 학교 공익단체 기타 ... 여러 사회단체 등 모든 조직에 다 필요④ 관리의 주체는 조직 내의 관리자⑤ 관리의 주안점은 조직의 목표를 효율적으로 성취하는데 있음⑥ 관리의 대상은 인적 ․ 비인

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 66페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.31

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[2017 2학기 교육행정및경영] 대표적인 교육행정학인 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론의 주요 내용과 특성, 각 이론의 교육행정에의 적용과 시사점

이 많았다고 할 수 있다. 그러나 교육행정학의 이론을 체계화하고 학문발전에 기여한 공헌은 매우 크다 할 수 있다.교육행정이론의 변천과정을 시대별로 살펴볼 때 과학적 관리론으로 대표 ... ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 과학적 관리론1. 주요내용과 특성1) 이론의 기본개요2) 주요내용3) 특성2. 과학적 관리론의 교육행정에의 적용과 시사점1) 교육행정에의 적용2 ... 으로서의 고전적 관리이론에는 과학적 관리론, 행정관리론, 관료제이론이 포함되며 이들 중 행정관리론은 과학적 관리론에서 영향을 받았다고 할 수 있으며 관료제이론은 사회과학적인 분야에 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.10

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판매자 표지

행정관리론 시험문제 및 모범답안 A+

행정관리론 시험정리행정관리의 중심가치의 변화전통적 공공관리에서 신 공공관리론의 초점은 다음과 같이 변화되었다.첫째, 새로운 공공관리는 거시적 수준에서 가치와 관련해서는 종래 ... 과 충성심이 강조되고 일상적으로 대처하던 시대에서 결과중심의 실적주의와 기업가적 관리능력을 중시하는 행정으로 변하고 있다는 것이다. 오늘이야말로 관리기술(managerial s ... )라고 표현하고 있다. 또한 신관리주의(new managerialism)가 주장하는 행정혁신의 내용인 행정 서비스의 분권화, 조직관리 계층의 축소, 고객으로서의 시민, 행정의 민간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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한국광해관리공단 행정직 서류합격 자소서, 배경지식

1. 지원한 동기(관심을 가지게 된 계기 등)와 근무를 통해 실천하고자 하는 목표를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내)한국광해관리공단의 일반행정직이 군에서 익힌 저의 강점 ... 을 100% 발휘할 수 있는 직무라 확신하였습니다. 저는 ‘의사소통능력’이 행정담당자로서 반드시 가져야 할 역량이라고 생각합니다. 회사에서 이루어지는 모든 업무가 행정업무와 유기 ... 의 강점을 발휘하여 동료 직원분들과 원활히 소통하고, 시기적절한 업무처리를 통해 공단 최고의 대표 행정담당자로서 거듭나겠습니다.2. 입사지원서에 기술한 경력, 경험 중 가장 우수

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.20

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갈등지역화합을 통한 주민들간의 이해관리(행정구역 찬성론)

청주?청원간 통합 논문- 갈등지역 화합을 통한 주민들간의 이해관리(행정구역 찬성론)* 목 차1. 청주와 청원의 지역통합2. 시민으로 본 통합의 과정 및 문제점3. 성공적인 도농 ... 통합사례로 본 통합방향4. 세부 대응방안5. 결론1. 청주와 청원의 지역통합옆의 그림에서처럼 청주와 청원은 항상 연결된 행정구역으로 지내왔다. 청원군의 시내버스 네트워크는 청주 ... 의 ‘청주, 청원 통합공간의 청사진’을 제시하여야 할 것이다.행정구역의 정확한 설명, 지속적인 유치 및 개발사항, 주요 및 혐오시설등의 향후 설립방안, 시설의 설립에 대한 추진법안 재정

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.29

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사회복지행정조직의 성과 및 보상관리

사회복지행정조직의 성과 및 보상관리1. 직무수행 평가 및 업무과업 평가조직구성원의 성과에 대한 평가는 구성원의 활동과 산출물이 조직의 목적과 일치되는 방향에서 만들어지고 있 ... 적으로 수행하기 위해서는 조직구성원들에 대한 업무 수행의 정도를 어떤 식으로든 평가하는 것이 필요하다. 사회복지행정조직의 인사관리에서 직무 수행의 평가 내용으로는 직무 수행 능력(생산 ... 된 사회복지행정조직의 구성원에게 성과에 대한 평가를 통해 조직에 공헌한 만중 금전적, 비금전적 대가를 제공하는 활동을 말한다. 보상관리는 조직 전체의 보상 수준을 어떤 기준에 의해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.06

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지방행정조직 중간관리자의 리더십, 자기효능감, 조직문화 및 조직유효성의 관계

한국인적자원관리학회 지경이, 김정원

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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[행정학과] 2015년 2학기 행정조직론 중간시험과제물 공통(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론)

Ⅰ. 서 론 고전적 조직이론은 조직을 목표 달성을 위한 기계 또는 도구로 보고 공식적 구조의 설계를 중시한다. 대체로 19세기 말부터 1930년대까지의 과학적 관리론, 행정 ... 관리론 그리고 독일 막스 베버의 관료제이론 등 전통적인 초기 행정이론이 이에 해당된다.19세기 후반 미국과 서구제국에서는 산업혁명과 산업조직의 성장에 따라 조직의 효율적 관리 및 ... 행동한다. 다섯째, 조직은 목표의 달성을 위한 합리적인 도구이자 기계이다. 이에 본 과제물에서는 과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2015.09.04

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[행정학과] 2020년 1학기 인적자원관리론 교재전범위 핵심요약노트

제1장 인적자원관리의 이해1. 인적자원관리론의 학문적 변화(1) 인사행정 시대1) 제한적 상황과 무제한적 공헌① 미국식 행정학의 도입 이후② 제도적 측면의 중시(2) 인사관리 ... ) 참여와 공헌, 그러나 한계① 인적자원관리론의 유입② 인사 행정론의 성장기③ 한계 : 정치적 역량 등 연구 부족, 실무경험의 미약 등(4) 한국 인사행정의 미래 변화1) 조직목표 ... 달성을 위한 필수적인 핵심 분야로의 인식2) 과감한 상황인식과 자기개혁의 필요성2. 인적자원관리론의 개요(1) 환경변화1) 인사행정환경의 변화① 인적자원관리 (Human

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 72페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.01.06

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사회복지행정론) 재정관리의 요소와 특수성, 사회복지예산과 예산관리이론

재정관리의 요소와 특수성1) 재정관리의 개념과 필요성-> 재정관리는 국가나 지방자치단체 혹은 민간단체가 행정활동이나 공공정책을 시행하기 위하여 재원을 만들어 관리하고 집행 ... 하는 경제활동을 말한다. 공공부문의 재정관리는 세입창출, 분배, 지출로 구분되며 사회복지행정에서의 재정관리는 기관의 목표달성을 촉진하고 법률, 전ㅂ문직의 윤리 및 지역사회의 수준과 일치 ... 어야 할 원칙을 가리키는 것으로 크게 전통적 예싼원칙으로 나눌 수 있다.전통적 예산원칙(통제지향적)현대적 예산원칙(관리지향적)사전승인, 의결성계획성(행정부 계획)공개성책임성(행정부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.01 | 수정일 2024.11.09

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사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요

사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요목차사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요1. 사회복지행정에서 인적자원관리의 개념과 중요성2. 인사관리의 과정 및 방법 ... I. 인력계획의 수립II. 채용과정III. 능력개발의 과정IV. 평가과정V. 보상의 과정* 참고문헌사회복지행정에서의 인적자원관리 방법을 토론해주세요1. 사회복지행정에서 인적자원관리 ... 의 개념과 중요성인사관리(인적자원관리)란 사회복지조직의 목적을 달성하기 위하여 인적자원을 최대한 활용하기 위한 관리활동이다. 다시 말해 우수한 인력을 채용하고, 이들이 업무를 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.06

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[행정학과] 2019년 1학기 성과관리론 중간시험과제물 공통(성과관리 제도 조사, 도구 적용하여 활용)

하여, 끊임없이 변화하는 속성을 지닌 고객의 기대에 부합하기 위해 전략적, 지속적으로 행정의 절차와 과정을 개선하여 고객이 만족할 때까지 광범위한 행정서비스를 제공하기 위한 관리철학 내지는 관리개선기법이라 할 수 있다.- 중략 - ... 적 차원의 품질경영활동이 추진되고 있으며, 세계 여러 나라에서도 자국 기업의 경쟁력 향상을 위해 품질경영상을 제정하여 지원하고 있다.TQM은 최고관리층의 열의와 리더십을 기반으로 교육 ... 범위한 관리개선기법이라 할 수 있다.이 리포트는 성과관리의 도구인 TQM의 내용과 사례를 중심으로 서술하였다.II. 성과관리의 도구와 TQM1. TQM전사적 품질관리(TQM

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.03.16

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사회복지행정론 ppt (재정자원의 획득, 예산관리, 재정관리의 과정)

예상 계획(brody)조직의 정책, 프로그램을 재무적으로 표현한 것예산이란예산의 기능을 행정기능을 중심으로 보면 통제기능, 관리기능, 계획기능을 수행한다고 할 수 있다. 예산은 행정 ... Contents1. 재정관리의 의의2. 재정자원의 획득3. 예산이란 무엇인가?4. 재정관리의 과정재정관리재정관리란?조직이 목표를 수립, 달성을 위해 필요한 재정자원을 합리적이고 ... 계획적으로 동원하고 배분하여 이를 효율적으로 관리 운영하는 과정제정관리 과정 : 예산편성→ 예산집행→ 결산과 회계감사서비스나 프로그램을 중심으로 한 조직운영 전반에 대한 재정상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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사회복지행정의 분야(인사관리, 조직관리, 시설관리, 지도감독, 재정관리)

사회복지행정의 분야(인사관리, 조직관리, 시설관리, 지도감독, 재정관리)목차사회복지행정의 분야I. 인사관리II. 조직관리1. 이사회2. 위원회III. 시설관리IV. 지도감독V ... . 재정관리* 참고문헌사회복지행정의 분야행정이란 2인 이상의 인간이 그들의 공동목적을 달성하기 위하여 이루어지는 협동적 단체행위를 말한다. 근대자본주의 사회에서 산업이 발전하고 대형 ... 화함에 따라 산업과정과 기업경영이 고도의 합리적 관리와 기술의 발전을 요구하게 되었다. 이에 따라 소위 '과학적 관리기법'이 창안 되었고, 이 원리를 국가행정의 영역에까지 도입해서

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.03

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