"행정관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 자기소개서 사회복지 실습종결평가서 교직원 면접 업무수행계획서 생활지원사 사회심리학 종결평가서 한국사 정리

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"행정관리" 검색결과 1,021-1,040 / 142,076건

[사회복지행정론] 사회복지재무관리

사회복지 재무관리 11. 재무관리의 의의와 과정가. 의의1) 재무관리는 재무행정과 같은 의미로 사용하며, 인사행정과 함께 핵심적인 역할을 한다.2) 국가, 지방자치단체 기타 공공 ... 기관이 공공정책을 수행하는 데 필요한 주요 자원요소중의 하나인 재원을 합리적으로 동원, 분배하고 이를 효율적으로 관리하는 모든 과정을의미한다.3) 국가 또는 지방자치단체뿐만 아니 ... 라 사회복지기관, 기타 공공기관에서 운영에 필요한재원을 합리적이고 계획적으로 동원?배분하고 이를 효율적으로 사용?관리하는 과정이다.4) 사회복지 재정㉠ 사회복지활동을 위하여 필요

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12

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[행정학과] 2020년 1학기 성과관리론 기말시험 과제물

Ⅰ. 서 론 신공공관리론이 2000년대 이후부터 우리나라의 공공관리에서 핵심원리로 등장한 이후, 신공공관리론의 주요원리에 기반 한 다양한 개혁제도들이 각 분야에서 실시 ... 되었다. 감축과 절약, 성과주의, 분권과 자율화, 경쟁으로 대표되는 주요원리 중에서 결과에 중심을 두고 공공활동의 성과를 평가하는 성과주의는 신공공관리론의 핵심원리이다. 우리나라는 정부 ... 의 인사제도와 재무 관리에 성과주의를 도입하기 위해 다양한 신공공관리론적 제도를 도입하였는데, 성과급과 성과주의 예산제도가 핵심이라고 할 수 있다. 특히, 성과주의 예산의 경우 재정

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| 방송통신대 | 10페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.14

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[행정안전부] 해운중개업, 해운대리점업, 선박대여업 또는 선박관리업의 등록에 관한 자료

■ 지방세기본법 시행규칙[별지 제410호서식]해운중개업, 해운대리점업, 선박대여업 또는 선박관리업의 등록에 관한 자료성명(법인명)주민(법인)등록번호주소전화번호사업의 종류선박명선박번호톤 수 합계운항개시일등록일자210mm×297mm (백상지 80g/㎡)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[행정학과] 2020년 1학기 성과관리론 기말시험 핵심체크

제1강 성과관리의 이해1. 성과관리의 개념1) 성과의 개념① 일과 대가: 우리는 모든 일을 하고 그에 대한 대가로 삶을 영위하고 있음② 성과의 사전적 이해 - 성과: 이루어낸 ... 결실, 영어로는 result, outcome, fruit, product 등- 관리적인 측면의 성과: performance, 산출물뿐만 아니라, 전반적인 수행 과정, 보유 역량 ... , 성취결과에 대한 것을 모두 포함하는 것2) 관리의 이해 ① 관리의 기본적 이해 - 관리: management- 학술적 개념 이전에 일상적이고 상식적인 것- 현황에 대한 파악, 기대

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| 방송통신대 | 48페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.05.14

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사회복지행정의 과정 및 관리영역

사회복지행정의 과정 및 관리영역목차사회복지행정의 과정 및 관리영역I. 사회복지행정의 과정II. 사회복지행정의 관리영역* 참고문헌사회복지행정의 과정 및 관리영역I. 사회복지행정 ... 의 두 가지 척도를 적용할 수 있다.II. 사회복지행정의 관리 영역일반행정이 조직을 전제로 성립되듯이 사회복지행정도 사회복지조직을 전제로 하지 않고서는 성립될 수 없기 때문에 사회 ... 기관 및 시설의 서비스와 프로그램관리에 초점을 맞추면 사회복지실천과 중첩되기도 한다.이와 같이 사회복지행정의 영역을 규정하기란 좀처럼 쉽지 않지만, 최근 들어 사회복지행정의 주요

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23

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사회복지행정, 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

과제6] 사회복지행정현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직 ... 하에 와해되지 않는 부분을 보면 조직의 특정 문화가 뼈대를 갖추고 있기 때문이지 않는가 라는 생각이 든다. 본 보고서를 통해 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론 ... 란, 1980년대 들어 경영관리의 새로운 도구로 등장하였다. 전 세계적으로 확산이 되었고, 이는 경영이론으로 인정받게 되었다. 특히 기업들이 겪는 급변하는 환경에서 조직의 특징

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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행정 = 성과관리론 = 실제 조직의 성과관리 제도를 조사하고, 어떠한 성과관리의 도구를 적용하여 활용하고 있는지 설명해보자.

행동하는지에 대해 연구하여 이들을 관리하는 행동관련 연구, 혹은 조직을 운영하는 과정에 대해 연구하는 조직 관련 연구 등 다양한 분야의 연구진들이 이러한 연구를 지속하고 있는 것 ... 을 볼 수 있다. 이 중에서도 조직의 구성원들이 지속적으로 성과를 낼 수 있도록 하기 위해 많은 성과관리 연구가 이루어지고 있는데, 실제로 다양한 모형들이 실제 조직들의 성과관리에 적용되는 것을 볼 수 있다.

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.10 | 수정일 2019.04.24

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<사회복지행정론> 인적자원관리

. Quinn) 의 경쟁적 가치접근의 리더십은 제반경쟁적인 가치들이 혼재해 있는 행정관리의 상황을 염두에 두면서 , 통합적인 리더십에 대한 관심을 표명한다 . 퀸은 관리자 스타일의 보편 ... 리더십과 동기부여 인적자원관리01. 리더십의 개념과 요소 02. 리더십의 이론과 유형 03. 동기부여이론 02. 인적자원관리와 조직성과 리더십과 동기부여 03. 사회복지 인사관리 ... 01. 인적자원관리의 개념과 요소 인적자원관리리더십과 동기부여 01. 리더십의 개념과 요소01. 리더십의 개념과 요소 리더십의 의미 사전적 의미 - 리더십이란 집단적 기능

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| 리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

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[행정학-공공관리론] 개방형 직위제도의 문제점과 향후과제

행정의 효율성을 도모하기 위한 ‘가치중립적 관리’의 측면과 행정의 사회적 적실성을 위한 ‘가치 지향적 결정’의 측면 중 어디에 초점을 맞추느냐에 따라 그 양상이 다르게 전개되어 왔 ... 다. 즉 행정개혁의 중심이 양자를 오가며 반복되어 왔고, 그 중에서도 1980년대에는 정부 실패에 대응하고자 다시금 행정의 관리적인 측면이 중시되게 된 것이다. 이로 인해 기존 ... 의 능동적인 행정의 역할을 축소해야 한다는 주장이 주목받기 시작했고, 이것이 바로 민간부문의 관리 기법을 바탕으로 행정 관료의 낭비적인 행태를 개선하고 공공서비스 전달의 효율화를 도모

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.18

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[사회복지행정론] 사회복지 자원관리(인적자원관리, 물적자원관리)

[사회복지행정론] 사회복지 자원관리(인적자원관리, 물적자원관리)목차[사회복지행정론] 사회복지 자원관리(인적자원관리, 물적자원관리)1. 인적 자원관리2. 물적 자원관리* 참고문헌 ... [사회복지행정론] 사회복지 자원관리(인적자원관리, 물적자원관리)사회복지 자원관리는 인적 자원과 물적 자원의 관리로 구분된다.1. 인적 자원관리인적 자원관리는 사회복지조직을 중심 ... 하는 업무가 따르는 것이다. 인적 자원관리는 인사관리 또는 인사행정으로도 표현된다.2. 물적 자원관리물적 자원관리는 재정관리와 마케팅을 포함한다. 즉, 물적 자원관리는 사회복지조직

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23

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상담만 하는 상담자가 아니라 상담과 관련된 교육과 훈련, 조정, 자문, 중재, 관리, 행정 등의 다양한 영역으로의 역할 확대를 주장한다. 하지만 일부에서는 자칫 이런 외연적 확장이 상담자 본연의 역할에 충실하지 못할 수 있다는 우려도 낳고 있다. 이에 대한 자신의 생각을 바탕으로 토론하라.

과 훈련, 조정, 자문, 중재, 관리, 행정 등의 다양한 영역으로의 역할 확대를 주장한다. 하지만 일부에서는 자칫 이런 외연적 확장이 상담자 본연의 역할에 충실하지 못할 수 있 ... 는 전문직이다. 그런데 교육, 자문, 행정, 관리까지 담당하게 된다면 상담의 질이 떨어질 가능성이 있다. ‘모든 일을 다 하려다 결국 핵심적인 상담에서 소홀해질 수 있다’는 걱정 ... 하는 수준에서 한정적으로 인식했었다. 그러나 최근 사회 변화 속에서 상담자의 역할이 단순한 경청과 지지에 머물지 않고 교육, 자문, 중재, 행정과 같은 다양한 영역으로 확장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02

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[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리

[고전적 조직이론] 페이욜의 행정관리테일러의 연구가 작업계층과 생산 및 공장의 기술적 문제에 대한 관리 능력의 기술적 중요성을 강조하였다면, 생산성 향상을 위한 또 하나의 고전 ... 'managerial process'로 경영과정상의 최고경영층의 경영관리기능과 활동에 대한 보편타당한 일반적 원칙에 대한 적용을 연구하였다.페이욜의 연구는 1949년 발간된 '일반 및 산업 ... 의 기사에서 전무에 이르기까지 풍부한 실무 경험을 바탕으로 제시한 14개의 경영관리원칙은 관리자의 의무와 관리원칙을 규정하고 영리, 비영리의 모든 조직에 대한 적용을 주장하였다.페이욜

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.02

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[행정학개론]조직구조와 조직관리 파트 정리자료

행정학 개론 조직 구조와 조직 관리조직 : 관리차원Ⅰ. 개인 측면의 관리개인은 조직의 기본단위이자 조직 성공을 위한 핵심요소 조직의 관리는 개인에 대한 관리를 의미 조직의 관리 ... 정부의 역할이 방대 비용 유발 정책집행 혼선 3 부 2 처 1 실 5 위원회 정부인력 감축 이명박 정부의 조직 재구성행정자치부 갈등사례 배경 중앙과 지방의 행정관리 · 지원기능 통합 ... 매일 1998.3.15) * 재인용 : 김병섭 외 2 인 , 살아있는 우리 정부조직 이야기 법문사 , 2007 * 출처 : “ 정부조직개편의 성공을 위한 조직융합관리 매뉴얼 ” 행정

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| 리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.09

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사회복지행정과 사회행정 및 관리의 비교, 차이점

사회복지행정과 사회행정 및 관리의 비교, 차이점I. 사회복지행정과 사회행정의 비교일반적으로 사회복지행정과 사회행정은 둘 다 사회적 서비스의 전달을 다룬다는 점에서 같은 맥락 ... 복지행정과 관리의 비교최근에는 행정에 효율성(efficiency)과 효과성(effectiveness)을 강조하면서 기업경영의 패러다임에서 자주 사용되는 관리(management ... 사회복지행정과 일반관리는 분명한 차이점이 존재한다. 즉 사회복지행정이 조직 안에서 행정이나 관리의 공통 요소들을 제공할 뿐만 아니라 서비스, 가치, 사회문제에 대한 지식을 강조

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.20

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[행정학과] 2020년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물

나 법령상의 의미에 따라서 지극히 다양하게 사용되고 있으므로 이를 일정한 기준에 의하여 분류하여 이해하는 것이 필요하다. 이 레포트는 유연근무제도, 보상 및 사기관리, 공무원의 종류

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| 방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.05.31

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서울대학병원 보라매병원 서울대건강검진센터 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 최빈도기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

"행정직이 좋아 보여서"라는 막연한 이유보다는, 직무의 핵심 업무와 필요 역량을 이해하고 자신의 경험이나 강점과 연결 지을 수 있어야 진정한 동기로 인정받을 수 있습니다.셋째, 지원

시험자료 | 157페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.14

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(사회복지행정) 사회복지 조직의 인사관리

의 행정적인 노력에서 중요한 비중을 차지하게 된다.2. 인사관리의 과정☞직원채용의 과정 :직위분류⇒모집⇒선발⇒임명1) 직위분류(1) 의미인사관리의 출발점은 한조직의 모든 직무를 직위 ... 1. 인사관리의 의미1) 개념2) 인사관리의 기능3) 인사관리의 중요성2. 인사관리의 과정1) 직위분류2) 모집(recruitment)3) 선발4) 임명3. 직원능력의 개발1 ... ) 슈퍼비전의 원칙과 슈퍼바이저의 능력4) 슈퍼비전의 과정5) 슈퍼바이저의 역할6) 슈퍼비전의 방향1. 인사관리의 의미1) 개념기관의 운영목적을 달성하기 위해 가장 바람직한 방향

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.10

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사회복지행정론(기획 및 성과관리)

과목명 : 사회복지행정론1.기획기획이란, 어떤 과업을 하기 전에 해야 할 일과 필요성, 시기 및 수행방법 등을 결정하는 작업으로 사업계획의 과정이며 정책목표와 수단을 발견하기 ... 및 개인 기획 등이 있다.2.성과관리성과관리란 사실이나 증거에 근거해 조직의 방향을 결정하는 결정수립과 관련된다.효율성과 효과성 그리고 형평성을 포함해 전체 조직의 성과를 개선 ... 하려는 지속적인 과정이다.성과측정을 통해 수집된 정보를 활용하는 관리방법이다.성과관리의 목적은 관리적 측면에서 조직구성원들의 성과 또는 팀이나 부서의 성과를 측정하므로 조직관리

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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[사회복지행정론] 목표관리(MBO)의 구성요소

자들의 기관에 대한 기여증진, 목표성취 여부에 대한 체계적인 평가를 가능하게 해 주는 것으로, 이론적으로 MBO는 매우 단순한 시스템이다.기본적으로 관리의 전 과정에서 참여를 강조

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.20

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[행정학,행정관리론,갈등관리]갈등의 본질과 주요 갈등이론, 갈등의유형과 원인 결과, 조직갈등, 갈등관리 방법 및 영향분석, 사례

..................................................18pⅦ. 갈등의 관리 방법...............................................20pⅧ. 갈등영향분석 ... 와의 인간관계도 100% 이상을 얻을 수 있으며, 감정을 이끌어 대화하는 유형이다.3. 갈등관리 과정1) 진단갈등문제에 대한 개입에 앞서 이루어져야하는 과정이다. 갈등의 원인과 영향 ... 방법은 조직구성원들이 효율적으로 협력할 수 있도록 과업과 기술적 요인과 다른 요인이 안정적으로 배치되는 것을 말한다.4. 갈등관리 방법1) 갈등 예방사회의 갈등을 야기하는 대부분

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.14 | 수정일 2019.04.15

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