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"지원한직무를위해노력해온것들" 검색결과 1,061-1,080 / 51,973건

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    공무원의 삶의 질 현황과 개선방안 정리
    과 행정서비스의 객체인 국민들의 삶의 질에 초점을 맞추어왔다. 이에 따라, 학문 연구들도 국민들의 삶의 질 제고를 위한 정부의 정책과 서비스에 관한 내용들이 많았다. 이에 반해, 정책 ... 내에서의 삶의 질이 높지 않음을 알 수 있다. 이는 후술할 삶의 질 향상을 위한 정책들을 시행하고 있지만 아직도 공직의 직무, 인사, 조직 관리 측면에서 공직 만족도가 낮으며 이 ... 이직 의향이 있다는 것으로 알려졌다. 또한, 최근 몇몇 공무원들의 안타까운 자살 소식도 지속적으로 보도되는 있는 상황이다.기존 행정학 분야에서는 삶의 질을 논할 때 주로 정부정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13
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    경영학개론_1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오
    들은 단계적 퇴직관리를 적용하는데 생산성 저하 등으로 비자발적 퇴직이 필요한 경우 퇴직 결정 전에 몇 단계의 노력을 기울이는 것을 말한다. 1단계는 먼저 직무공유제 등을 통해 직무 재 ... 이 든다.3. 결론리더십은 시대가 흐르면서 다양하게 발전되어 왔는데 초기모델인 특성이론과 행동이론이 리더십 이론에 크게 기여한 것은 사실이지만 최근의 경영환경과 흐름에 맞는 리더십 ... 라 퇴직예정자를 관리하는 것도 중요하다. 이에 대한 내부적인 관리 기준으로 공백이 생기지 않도록 관리하는 것이 중요하고 기존 구성원들에게도 퇴직 후 준비를 할 수 있는 지원 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
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    사회복지 실천분야를 택일하여 그 분야의 기관을 조사하여 실천과정별 어떠한 사정도구나 계약, 또는 그 기관에서 실시하고 있는 프로그램에 대해 서술하시오.
    개선과 사회통합을 위한 다양한 프로그램 개발로 복지관 운영 등 장애인 복지와 관련된 노력을 진행하면서 크게 성장해 온 것이다.1.설립목적(1) 인간 존엄의 가치를 존중하는 사람 ... , 개인사회생활적응훈련, 직업준비 및 수행훈련, 직무능력향상, 직업유지훈련, 사회적응훈련, 현장중심 맞춤훈련, 학교연계프로그램, 지원고용, 취업알선 및 취업후 적응지원, 지역사회자원 ... 을 위한 건강 증진 사업, 성인 대상도 지원 사업을 실시하고 있다.2) 소감 (20점)장애인복지관이 가지고 있는 문제점은 상당히 많다. 장애인복지관을 둘러싸고 있는 환경 변화에 부응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.22
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    여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    하는 프로그램을 강화하여 여성들이 경제활동에 지속적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다. 여성의 불평등문제 해결을 위해 출산과 양육 지원을 통한 제도 개선 방안 출산과 양육 ... 의 여성 불평등 현황과 문제점 여성 생애주기에서 겪는 여성불평등의 대표적인 사례 여성의 불평등문제 해결을 위해 출산과 양육 지원을 통한 제도 개선 방안 결론 참고문헌 서론 여성 ... 의 사회·경제적 지위를 향상시키는 것이 중요한 과제라고 할 수 있다. 이를 위해서는 관련 제도 개선, 사회적 인식 변화, 그리고 개인과 가족 차원의 노력이 필요하다. 본 보고서
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29
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    현재우리나라에서 실시하고 있는 노인장기요양보험의 질적인 복지향상을 위해서 현재 시행되고 있는 서비스의 문제점, 개선방안과 대책을 외국의 사례를 찾아 비교 서술하시오.
    양성에 집중하며, 노인들에게 제공되는 서비스의 질을 높이기 위한 다양한 노력을 기울여 왔다.일본은 특히 케어매니저 제도를 도입하여, 노인의 상태에 맞는 맞춤형 서비스를 제공 ... 를 통해 일본은 서비스의 질을 높이는 데 매우 효과적인 방법을 도입한 것으로 평가받고 있다. 또한, 일본은 요양보호사들의 직업적 안정성을 확보하기 위해 노력하고 있다. 일본 정부 ... 되고 균등한 서비스를 제공하지 못하게 만든다.2. 개선 방안과 대책노인장기요양보험 제도의 문제를 해결하기 위해서는 지역 간 서비스 격차를 해소하는 것이 가장 시급하다. 이를 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
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    경영학개론-기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    하는 긍정적인 업무환경을 조성하기 위해 노력하는 것이 필요하다.2) 경영자가 조직문화에 미치는 영향경영자들이 기업 문화에 영향을 미치는 방법의 하나는 인재 채용 및 선발 과정을 통 ... 하게 이해하고 경영자가 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 이해하는 것은 오늘날 기업경쟁에서 성공적인 전략 경영하기 위해 필수적이다. 본론에서 기업문화의 정의와 경영자들이 성공적인 ... 성, 협업을 촉진하는 긍정적인 작업 환경을 조성할 책임이 있다. 명확한 목표를 설정하고, 이러한 목표 달성을 위해 자원과 지원을 제공하며, 조직원들이 스스로 결정을 내리고 업무소유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.11.21
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    간호의 질 향상 관검색 논문 5편 요약정리
    를 두는 자발적인 노력을 수행해왔다. 관심있는 전문가들의 학술 모임도 활발해져 1994년 한국의료질향상학회[2], 2000년 대한환자안전질향상간호사회, 2013년 대한환자안전학회가 ... 을 위한 체계적인 노력으로 이어지지는 않았다.Ⅱ근본원인 해결1. 인력 확충정부는 는 2006년 ‘보호자 없는 병원’ 시범사업을 시작으로 환자가 부담했던 간병 부분을 제도권으로 편입 ... 환자안전 정책의 중요성을 강조하였다. 가장 핵심적인 정책 중 하나는 의료기관내 발생하는 환자안전사고의 자율보고를 활성화함으로 환자안전 환류체계를 구축하는 것이다. 이를 실현하기 위해
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18
  • [의료사회복지론] 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 아래 형태와 같이 기술하시오.
    도와 방학 중 실습지도를 한다.2. 의료사회복지사의 시대별 역할 변화의료사회사업가의 직무표준화를 위한 연구(김기환 외, 1997)에 따르면 한국 의료사회복지사의 핵심역할은 크 ... , 전통적 임상가 역할을 더 많이 수행하게 했던 원동력이 되었을 것으로 여겨진다. 하지만 2000년대 이후 병원 서비스의 경쟁 심화와 비용통제 노력 강화, 국민의 의료서비스 접근 ... 소년과인 것으로 보고되었다고 한다. 해당 연구에 참여한 병원 소속 의료사회복지사들은 경제적 상담을 가장 빈번하게 하고 있었으며, 다음은 심리사회적 상담이었다고 한다. 직무 영역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    학교사회복지의 필요성
    기관 등의 유기적인 협력이 필수적입니다. 이를 위해 각 기관 간 정보 공유 시스템 구축, 공동 프로그램 개발, 통합적 지원 네트워크 형성 등의 노력이 요구됩니다. 마지막으로, 이러 ... 의 문제가 아니라 우리 사회의 미래를 위한 투자입니다. 학생들의 전인적 성장을 지원함으로써 우리는 더욱 건강하고 회복력 있는 사회를 만들어갈 수 있을 것입니다. 참고자료 주석진 ... 구성원으로의 발달을 종합적으로 지원합니다. 2. 학교사회복지의 목적 학교사회복지의 궁극적인 목적은 학생들의 전인적 발달을 종합적으로 지원하는 것입니다. 이는 단순히 학업적 성취를 넘
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
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    상황대응 리더십을 조직현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오.
    하기 위하여 노력할 것이다. 일반적으로 혼자 해결하는 것이 시간이나 비용의 부분에서 효율적일 수 있으나 조직의 성공적인 운영에 있어서는 구성원들이 모두 문제를 해결하는 것에 참여 ... 형은 명령과 원조 모두를 포함하며, 상대방의 제안을 요구함으로써 일방통행이 아닌 쌍방향의 커뮤니케이션 방법을 사용하는 것이다. ③ 지원형 리더십 리더가 업무 달성을 향해 부하직원 ... 의 노력을 촉구하고 지원하며 의사결정에 관한 책임을 부하와 나누는 리더십이다. 지원적인 행동을 주로 하고, 지시적인 행동을 부수적으로 하되 부하직원의 업무 수행에 원조하고, 그
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본
    가입목적 : 세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고의 수준에 도달하게 하는 것조직 : 서태평양 ? 우리나라 속함 , 지역본부는 필리핀의 마닐라3.국제적십자목적 : 전시나 사변 시 ... 업무Ⅲ관리이론1.고전적 관리이론과학적 관리론 ? 생산성 향상을 위한 원칙 : 시간-동작 연구를 근거로 업무의 단순화, 표준화, 전 문화의 원리에 입각한 직무설계간호에의 적용 ... , 가치와 효용성을 이미지화하여 전달하는 것03.조직Ⅰ조직의 이해1.조직의 개념 : 관리과정에 있어서 기획의 다음 단계로 기획 단계에서 제시된 목표를 달성하지 위해 일을 세분
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24
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    [간호관리학] 간호사의 법적, 윤리적 문제 해결방안 보고서
    면 현재 연명의료결정법은 법 개정을 통해 운영방안을 개선하려는 노력을 기울여 왔으나, 여전히 환자의 존엄한 죽음 확보를 위해서는 근본적인 한계를 가진다고 하였다. 현행법은 임종 ... 한 육체적, 심리적, 관계적 갈등을 경험하고 있는 것으로 나타났다. 연명의료중단과 관련된 많은 행정 처리업무로 인해 간호사 역할에 대한 고민, 연명의료결정을 위한 의사소통 과정 ... 도 강화할 수 있을 것이다.둘째, 간호사와 의료진, 환자 및 가족 간의 원활한 의사소통으로 윤리적 문제를 해결하기 위해 의사소통 기술을 강화해야 한다. 윤리적인 문제의 해결은 대화
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.08
  • 콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭 할인자료
    며 고객의 불만을 처리한다2. 인바운드 응대 시 갖추어야 할 자세1. 고객불만 발생 시 불만원인의 정확한 파악이 선행되어야 한다.2. 오상담, 오안내를 방지하기 위한 전문적인 응대 ... 의 핵심을 이루는 능력으로 조직 내 주요 직무과제를수행하기 위해 반드시 필요한 요소* 리더쉽의 유형1. 분석형 리더쉽1. 통제와 내부에 초점2. 정보관리의 역할, 안정성을 강조3 ... 자격 시험 요점정리항목콜센터 QA 관리사 필기내용자격시험 합격을 위한 요점 파트3제작시기2020.12§ 목차PART 03 콜센터 교육 및 코칭1. 콜센터의 개념과 역할2. 인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.12.16
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    노인성질환 중 가장 대표적인 것이 치매이며 점차 치매 환자의 수의 증가로 인해 사회문제라고 할 수 있다. 치매의 현황과 특성에 대해 기술하고 치매라는 사회문제를 해결(완화)할 수 있는 방법과 자신의 생각을 제시하시오.
    에도 영향을 미치게 된다. 또한, 치매로 인한 사회적인 문제는 앞으로 더욱 심각해질 것으로 예상되며, 이를 해결하기 위한 노력이 필요하다. 치매 문제를 해결하기 위해서는 먼저 치매 예방 ... 연구 개발도 중요하다. 현재 치매 예방과 치료를 위한 다양한 연구가 진행되고 있으며, 이를 통해 보다 효과적인 치매 예방 및 치료 방법을 개발할 수 있을 것으로 기대된다. 또한 ... , 치매 환자와 가족들의 삶의 질 향상을 위한 정책 및 지원도 중요하다. 치매 환자와 가족들은 장기간 돌봄이 필요하며, 이를 위해 정부와 지자체에서는 치매 환자와 가족을 위한 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
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    장애인의 사회재활 개념과 실태를 파악하고 변화하는 현대사회에서 사회재활 방향을 논하시오
    들을 위한 정책과 프로그램을 개발하고, 이를 통해 장애인들이 더 나은 삶을 살 수 있도록 지원하고 있습니다. 이러한 노력은 앞으로도 계속되어야 하며, 장애인들이 사회의 일원으로서 더욱 ... 하며, 사회 전체의 다양성과 포용성을 저해합니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 정책의 실효성을 높이는 것이 중요합니다. 장애인 고용을 촉진하기 위한 다양한 인센티브와 지원책이 필요 ... 하는 데 그치지 않고, 사회 전반의 포용성과 통합성을 증진시키는 것입니다. 예를 들어, 한 복지관에서는 다양한 프로그램을 통해 장애인들이 사회에 적극적으로 참여할 수 있도록 지원하고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료
    할 경우 누계 8시간을 연차휴가 1일을 사용한 것으로 할 수 있다.5. 공민권행사① 시설은 근로자가 근무시간 중 선거권 그 밖의 공민권을 행사하거나 공(公)의 직무를 수행하기 위하 ... , 격려 등의사소통 도움, 말벗 및 격려ㆍ위로 등 정서적 지원, 사회적 지지체계 연계와 관계망 연결, 비상연락망 준비 등 안부확인을 위한 방문 및 생활상의 문제 상담, 대화ㆍ편지ㆍ전화 ... 에서 맞지 않는다는 생각은 직업인이라면 누구나 갖는다. 그러나 이런 생각은 나의 업무능력의 미숙이나 새로운 지식이나 기술을 배우고자 하는 노력의 부족함에서 기인한 것이 아닌지 먼저
    리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22
  • 학은제 보육교사론 5주차 2-3차시 행복한 보육실의 의미와 보육실이 행복한 공간이 되기 위한 조건을 서술하시고 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략을 포함하여 서술하시오.
    으로 교사에 대한 지원이 필요하다. 교수 능력에서 오는 부족함이나 한계를 스스로 알아채기는 어려우며 스스로 극복해 나가는 것도 어려운 부분이 있을 것이다. 왜냐하면 본인의 교수 능력 ... 보육교사론5주차 2~3차시 행복한 보육실의 의미와 보육실이 행복한 공간이 되기 위한 조건을 서술하시고 교사로서의 효능감을 높이기 위한 개인적 전략을 포함하여 서술하시오.차 례1 ... 로서의 자긍심과 자기 효능감을 증진시킬 수 있다.(2) 행복한 보육실의 조건행복한 보육실을 갖추기 위해 요구되는 조건은 아래와 같이 주관적 안녕감, 직무 만족도, 교사 효능감, 유쾌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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    과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오.
    지원을 강화하는 노력이 필요하다. 이는 조직의 생산성과 효율성을 높이는 동시에, 구성원의 만족도와 충성도를 증진시키는 데 기여할 것이다.다. 관료제이론의 개념과 특성관료제이론 ... 성과 효과성을 극대화하기 위해 다양한 관리 이론들이 발전해왔다. 그 중에서도 과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론은 조직 관리의 기본 틀을 형성하는 중요한 이론들로 자리매김하고 있 ... 된 관료제이론은 계층적 구조와 명확한 규칙, 절차를 통해 조직의 질서와 효율성을 유지하는 것을 중시한다.최근 사회복지 조직은 복잡하고 다양한 사회적 요구에 대응하기 위해 이들 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22
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    아동복지법은 아동의 복지증진을 위한 여러 정책을 수립하고 집행하는 데에 법적 근거가
    교과목명: 아동복지론주제: 아동복지법은 아동의 복지증진을 위한 여러 정책을 수립하고 집행하는 데에 법적 근거가 되는 것으로 아동복지의 근간이 된다.아동복지 관련법 가운데 하나 ... 를 선택하여 서술하시오 영유아보육법, 유아교육법, 장애아동복지지원법, 한부모가족지원법, 입양특례법, 아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 아동의 빈곤 예방 및 지원 등에 관한 법률 ... 서비스이다. 아동복지는 아동이 행복한 삶을 영위하도록 기본적인 여건을 조성하고 조화롭게 성장하고 발달하게끔 경제적이고 사회적, 정서적인 지원을 하는 것을 의미한다.「아동복지법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    간호보건분야 진로 로드맵
    하고 노력해야 한다.3. 해당 분야의 원하는 직무 분야를 선택하기교육분야학생들의 필요와 요구, 능력에 따라 지식과 기술을 가르치고 현대의 교사에게는 지식의 주입보다 전이력이 높은 지식 ... . 해당 분야에 지원하기 위해 필요한 자격조건을 확인하여 요약 정리하기?지원자격 : 간호학과 졸업하고 간호학과 졸업자 또는 졸업예정자로서 소정의 교직 학점을 취득하고 간호사국가고시 ... 하기 때문에 일 처리속도에 다소 시간이 걸리는 경우가 있다는 것입니다. 보건교사로서 직무를 수행할 때, 정확하고 안정된 일 처리도 중요하지만 때로는 신속한 판단과 행동이 더 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.02.19
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2025년 11월 05일 수요일
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