"업무프로세스문제"의 검색결과 입니다.

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"업무프로세스문제" 검색결과 1,061-1,080 / 24,091건

인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례 교재 내용 중심 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논

관리 프로세스의 필수적인 부분이며, 그 결과는 교육 및 개발, 승진 및 보상과 같은 다양한 HRM 결정에 영향을 미칩니다.인사평가의 관행은 시간이 지나면서 업무의 성격, 인력 ... 인적자원관리인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.인적자원관리인사고 ... 과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.목차:I. 서론II. 본론1. 인

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09

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chatGPT가 기업과 기업 내 정보시스템에 미치는 영향을 서술하고 그로 인한 미래전망을 설명하시오.

은 기본적으로 자연어 처리(NLP) 기술을 활용하여 업무 프로세스를 개선하는 것을 목표로 합니다. 가장 먼저 고려해야 할 영역은 고객 서비스입니다. ChatGPT는 고객의 문의 사항 ... 은 더 복잡하고 전문적인 문제에 대한 해결을 위해 노력할 수 있게 됩니다.그러나 이런 자동화가 모든 업무에서 무조건적으로 효과적이라고 단정할 수는 없습니다. 복잡하고 창의적인 결정 ... 는 이런 업무를 빠르게 처리할 수 있으므로 분석가는 더 복잡한 문제에 집중할 수 있습니다. 이를 통해 기업은 전반적인 업무 효율성을 높일 수 있습니다.하지만 이런 자동화와 효율

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26 | 수정일 2023.08.28

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

과 경영환경에서의 경쟁에서 우위를 점할 수 있다.2) 효율성 증진조직개발은 구성원들의 역량 개발과 프로세스 개선을 통해 조직 내부의 효율성을 높인다. 업무 프로세스의 효율성과 일 ... 의 업무 수행 능력을 향상시킨다.2) 조직의 유연성과 적응력 강화조직은 빠르게 변화하는 환경에 대응하고 적응하기 위해 유연성과 적응력을 갖추어야 한다. 조직개발은 구성원들의 적응력 ... 과 유연성을 향상시켜 조직의 경쟁 우위를 유지하고 변화에 대응할 수 있도록 돕는다.3) 조직 문제 해결과 혁신조직개발은 조직 내 문제를 해결하고 혁신을 촉진하는 역할을 한다. 조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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[A+] SOJT 교육프로그램 개발

이주민 상담 방법결혼이주민 상담 방법을 설명할 수 있다.결혼이주민 상담 시 문제 상황 대처결혼이주민 상담 시 주의사항과 문제 상황 대처에 대해 설명할 수 있다.3. 교육 개요업무 ... 신규 다문화강사 입문교육1. 교육 개요업무명결혼이주민 대상 한국어 교육해당부서영등포구 다문화지원센터업무정의효과적인 한국어 교육을 실시하여 교육 성과를 높인다.업무경력다문화 강사 ... 8년소지자격증**여자대학교 중어중문 학사, **대학교 한국어 교육 석사, 한국어 교사 자격증 2급 취득업무관련교육 이수한국어능력시험 채전자 교육 국립국어원 이수S-OJT 트레이너

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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목표관리경영시스템 등에 관한 나의 소견

)는 변화를 검증하는 단계로, 문제해결을 위해서 계획을 검증할 때 업무의 혼란을 최소화하기 위해서 소규모 시범 적용 단계이다.③ Check(or Study, 확인/검토)은 프로세스 ... 수도 중인 업무의 향상을 위해서 개선점을 발견하고, 문제를 인식하며, 해결하고 개선을 위한 변화계획을 세우는 단계이다. 계획단계는 ‘무엇을 통해서 개선된 것을 알 수 있 ... 개선의 효과와 예측 결과를 비교하고, 변화업무 프로세스를 검토하며, 변화 업무수행을 관찰하는 단계이다.④ Act(개선/조치)는 개선 활동을 실행하고, 새로운 시도가 필요하면 개선

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.25

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[경영혁신] 경영혁신의 개념과 특성, 경영혁신기법, 경영혁신의 장애요인과 성공방안

계는 '업무파괴'라고 할 수 있다. 업무재설계란 기존의 업무처리방식을 근본적으로 다시 고쳐서 프로세스를 개선하여 업무, 조직 기업문화까지 전체 시스템을 재구축하는 것이다. 이는 과거 ... 나. 본업 주력전략다. 철수전략라. 기업체질 강화전략3) 업무재설계4) 긴축경영가. 인원감축나. 업무재설계다. 체계적인 접근5) 벤치마킹6) 외부조달2. 정보기술과 관련된 혁신기법 ... , 참가자가 다양하게 행동할 수 있는 자율성, 첫째, 정형화된 관성을 파괴할 수 있는 유연성 등의 조건이 필요하다.2) 경영백신의 특성경영혁신은 종래의 경영문제에 대한 개선이나 개혁

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.28

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바람직한 마케팅조사에 대해 예를 들어 논술하시오

보다 B2B에서 빈번하게 나타났다. 최근 MRO 서비스를 받고 있는 담당자의 인터뷰에 의하면 과거 MRO에서 유명한 기업과 거래를 했다고 한다. 서비스를 받으며 발생하였던 문제 ... 을 개선하는 데 노력을 가하고 있다.예를 들어 기네스 맥주로 유명한 영국 디아지오는 마케팅 담당자들이 고객에 대한 인사이트를 높일 수 있기 위하여 마케팅 프로세스를 개선 ... 했다. 디아지오는 업무를 분석해 본 결과 마케팅 담당자들이 시장조사를 설계 및 데이터 분석에 있어 많은 시간을 할애하는 반면 결과를 이해하고 인사이트를 창출하는 시간은 부족하다는 것을 알

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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리더십) 리더십과 관리를 비교 설명하시오(A+리포트)

은 조직이 성공을 거두는 데 결정적인 역할을 하게 되며 관리자는 절차와 계획수립, 예산편성, 조직구성, 직원 채용에 관련된 문제를 해결하게 된다. 관리자가 없다면 리더가 아무리 잘 이끌 ... 이 되도록 행동한다는 것이다. 결과적으로, 때로는 다른 방식으로 접근하더라도 리더와 관리자는 동일한 목표를 염두에 두고 나아간다.구체적으로, 둘 모두 업무를 회사 목표와 연결 ... 한다. 팀원들이 최고의 역량을 발휘하려면 일상 업무가 팀과 회사 목표에 어떻게 기여하는지 이해해야 한다. 이 점을 명확히 하면 팀원들이 가장 중요한 업무를 완료하기 위해 우선순위를 더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.01.04

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

적으로 할당하고 활용하는 데 도움이 되며, 이는 조직의 경쟁력을 강화하는 데에 중요한 역할을 한다. 뿐만 아니라, 효과적인 기획은 조직 내의 업무 프로세스를 최적화하고 개선하는 데 ... 하는 데에 도움이 된다. 또한, 기획은 리스크를 최소화하고 조직의 책임을 강화하는 데에도 중요한 역할을 한다. 예상치 못한 문제나 어려움에 대비하여 대비책을 마련하고, 업무 ... 에도 기여한다. 작업의 순서를 결정하고 필요한 자원을 할당함으로써 업무의 흐름을 원활하게 만들고, 중복되거나 불필요한 작업을 최소화할 수 있다. 이는 조직의 생산성을 높이고 비용을 절감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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인적자원관리 과제 - 1반 손원진 210627

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 ... 별 직무 또는 상황에 따라 변형하여 활용하고 있는 것이 현실이다. 일부 기업은 적은 임금을 지급하는 것에 비해 과중한 업무를 지시하거나 정규직 전환이 불투명한 상황에서 정규직처럼 업무 ... 적으로 보여주고 있다고 생각한다. 이 영화를 통하여 기업의 인적자원관리 프로세스 중 하나인 채용부분에서 기업에서 요구하는 신규 입사자의 자세와 그들에 대한 기업의 관리방안에 대하

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.18

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학교 내 직종 간 업무 갈등 진단과 해법을 제시하시오.

학교 내 직종 간 업무 갈등 진단과 해법을 제시하시오.1. 서론학교 내 직종 간 업무 갈등은 교육 현장에서 일어나는 일상적인 문제 중 하나로, 이는 학교 내에서 교원, 행정직원 ... 내 직종 간의 업무 갈등을 최소화할 수 있습니다. 또한, 상호간의 이해와 소통을 촉진하고, 문제 해결을 위한 협력적인 태도를 취하는 것이 중요합니다. 이러한 노력을 통해, 학교 ... 교육을 개최하여 직원들에게 업무 협력과 의사소통의 중요성을 강조해야 합니다.이러한 교육에서는 문제 해결 기술, 갈등 해소 전략, 상호간의 이해 증진을 위한 활동 등을 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17

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IT와경영정보시스템 ) 아날로그 방식 이루어지는 현재 자신 업무 프로세스 또는 일상생활 활동 중 디지털 방식 전환할 수 있는 것 소개, 아날로그 방식의 특징과 디지털 방식의 특징, 아날로그 방식을 디지털 방식으로 변환하였을 때 기대할 수 있는 효과에 대하여

IT와경영정보시스템(1) 아날로그 방식으로 이루어지는 현재 자신의 업무 프로세스 또는 일상생활의 활동 중에서 디지털 방식으로 전환할 수 있는 것을 소개하고, 아날로그 방식의 특징 ... 의 업무 프로세스 또는 일상생활의 활동 중에서 디지털 방식으로 전환할 수 있는 것을 소개하고, 아날로그 방식의 특징과 디지털 방식의 특징, 아날로그 방식을 디지털 방식으로 변환하였을 때 ... ) 아날로그 방식으로 이루어지는 업무 프로세스 및 일상생활 활동 중 디지털 방식으로 전환할 수 있는 것과 변환하였을 때의 기대 효과기존의 아날로그 방식이 아닌 디지털 기술은 저작물

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.16

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전자상거래 요약 정리본

과 시스템작동개요-웹EDI- 기존 edi는 중소기업 비용문제로 못 씀,- 장소 제한 x 비용 저렴 , 처리업무간의 연계 용이e-마켓플레이스전자무역 정의,- 계약하고 제화나 서비스를 거래 ... , 구입 전 상호 커뮤니케이션 가능, 정보가 소비가치를 가짐, 서비스의 맞춤화- 무형자산 - 조직 자산 : 명성, 전략, 브랜드, 프로세스 / 공급자 자산 : 인재 및 공급업자, 전략 ... 에서 어떤가치를 위해 누가 언제 지불하는가)- 프로세스 모델사업 수행에 필요한 제반 프로세스를 정리한 모델- 데이터 모델그 비즈니스를 수행함에 있어 필요한 제반데이터를 관리하기 위한

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.29

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부장님을 설득하는 제안서

가 좋지 않았던 두 부장님이 업무 해결 문제로 감정적인 다툼이 업무에까지 이어진 상황이다. 일의 특성상 영업과의 업무 협력이 많기 때문에 부장님을 설득해 빠른 시일 내에 갈등 ... 생활을 오래하고 온 친구였습니다. 그런 탓에 회사의 빠른 프로세스 및 한국식 업무에 적응하기 힘들어했고 그에 대해 나는 한편으론 이해하려 노력했지만 다른 한편으론 답답하기 그지 않 ... 었습니다. 저는 우선 그 친구가 가진 장점을 파악하려 애썼고 어려운 문제에 대해서는 함께 대화하며 해결하려 했으며 친구의 업무처리 속도와 표현력이 다소 부족한 측면이 없지 않았지만 강점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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전략적간호관리 ) 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.

의 형평성의 문제가 발생할 수 있기 때문이다. 또한, 정성적인 평가는 이루어질 수 있으나, 정량적인 업무 평가가 힘들다는 점에서 대기업에는 통용될 수 있는 방법이기는 하나 중소기업 ... 경영 기법이라고 할 수 있다. 린 시스템이 추구하는 목표는 낭비 제거와 프로세스 속도 증가라고 볼 수 있다.13. 간호업무의 질 관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법 ... 전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)전략적간호관리1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. (5점)2. 전략기획과 실행기획

방송통신대 | 13페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06

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간호관리학 병원서비스 디자인과 환자경험평가 보고서

거나 인터뷰, 경험에 기반을 둔 공동디자인과 같은 질적 방법들이 있다. 여기서 공동디자인이란 디자인 프로세스 안에서 디자인 대상의 문제 해결을 위해 기업의 디자이너와 비전문가인 소비자 ... 었던 센터의 업무영역으로는 고객 중심의 진료(환경/서비스 디자인), IT 기술을 활용한 진료 공간의 확장, 예방과 고령층의 웰빙, 전사적인 이노베이션 문화 전파가 있다.2. 카이저 ... 한다. 혁신의 과정에서 의료 서비스 제공자, 환자와 협업을 수반한 창의적인 방법을 이용하며 증거에 기반한 인간 중심의 디자인적 사고를 활용한다. 또한 이는 반복적 프로세스로 해석되며 다음

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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F354_APQP 리스크 요인 체크리스트

고객 요구사항을 이해하고 준수함 3경영진 감독이 확인됨 B. 부품 중대성 4안전품목 5과거 문제 6잠재적 통과(pass through) 특성 C. 업무 로드 7동시 출시 8충분 ... 하다 E. 리더십 16지식이 있는 17적극 참여하는 18사용 및 검토 중인 체크리스트 F. 프로세스 책임자 19대표하는 모든 기능 20지식이 있는 21"적용가능한 경우, 조직은 CQI

서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.07.01

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병원경영학3D) 병원경영전략기법 중 하나선택-6시그마운동-하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오0K

을 정확히 파악하고, 그것들을 제거하는 체계적인 문제해결이 필수적이다. 객관적인 통계수치로 나타나기 때문에 제품이나 업종, 업무 및 생산 process가 다르더라도 비교할 수 있 ... 여6시그마 활동을 추진하고 있다.4. 병원에서 6시그마 운동 전개의 이점첫째, 업무프로세스가 간편화 되었다. 약제팀의‘퇴원약 조제 완료의 Alarm system 구축’(2005 ... 이 목표는 아니다. 6시그마는 결국“적은 비용을 들여 고객에게 최대의 만족을 주고, 기업의 수익을 높이자”는 개념이다.'고객의 관점'에서 문제를 정의하고 현재 상황을 객관적인 지표

방송통신대 | 6페이지 | 9,500원 | 등록일 2021.09.12

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기업이 직접 수행하지 않는 아웃소싱(outsourcing)을 활용하여 필요한 자재나 서비스를 공급하도록 하거나 이 프로세스를 수행하도록 공급자나 유통업체에 대가 지불한다. 이에 대하여 조사하여 장,단점에 대하여 이야기하고 사례를 들어 설명하고 아웃소싱의 필요성에 대해 자신의 견해를 기술하시오.

● 주제기업이 직접 수행하지 않는 아웃소싱(outsourcing)을 활용하여 필요한 자재나 서비스를 공급하도록 하거나 이 프로세스를 수행하도록 공급자나 유통업체에 대가 지불 ... 다양한 전략을 채택하고 있습니다. 특히, 내부 모든 업무를 자체적으로 수행하기보다는 외부 전문 업체를 적극적으로 활용하는 아웃소싱(outsourcing)이 중요한 경영 기법으로 부상 ... 하고 있습니다. 아웃소싱은 처음에는 비용 절감을 목적으로 사용되었으나, 현재는 보다 폭넓은 전략적 효과를 기대하는 방향으로 발전했습니다.이와 같은 아웃소싱은 기업이 비핵심 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.19

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워렌베니스는 리더와 관리자의 근본적인 차이들에 대해 관리자의 특성과 리더의 특서을 제시했습니다. 이를 바탕으로 생각해볼 때 리더와 관리자는 어떠한 차이가 있는지에 대해 자신의 의견을 제시해 봅시다

를 단순한 직책의 구분으로만 받아들이던 시기가 있었다. 그러나 사회에 나와 다양한 사람들과 함께 일하면서 점점 그 차이가 업무 방식이나 사고방식에까지 확장된다는 것을 느끼게 되 ... 의 줄다리기처럼 느껴진다. 관리자형 인물은 ‘어떻게’에 집중한다. 업무 매뉴얼, 보고 체계, 일정 관리, 규정 준수 등 조직을 움직이게 하는 구조를 책임진다. 리더형 인물은 ‘왜 ... 는 경험은 전혀 다르다. 이처럼 관리자와 리더는 업무 방식뿐 아니라 사람을 대하는 태도에서도 뚜렷한 차이를 보인다.2. 관리자와 리더의 차이점관리자와 리더는 사고의 중심축이 다르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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