"산업장 근로자 건강사정"의 검색결과 입니다.

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"산업장 근로자 건강사정" 검색결과 1,061-1,080 / 1,833건

노동과 노사관계 -비정규직 노동자

에서 생산하는 물량은 많고 이익도 많이 내는 것으로 알고 있는데도 회사에서는 회사 사정이 안 좋아서 그렇다는 말만하였습니다. 그러나 문제는 정규직 근로자들은 제때에 임금과 보너스까지 받 ... 정규직 노동자의 개념 및 정의일반적인개념: 통상적인 고용관계를 가진 정규직 노동자와 상이한 개념●비정규직 근로자: 상시고용을 전제로 계약기간의 정함이 없는 정규직 인력에 대한 상대 ... 적(편의적인개념) 개념으로서 이러한 계약 형태와 구별되는 근로계약을 맺은 다양한 인력○정규직 근로자: 고용 계약의 정함이 없이 고용이 계속될 것이라는 기대를 가지고 전일제 로 일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.26

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비정규직 대안 분석(대안 탐색, 결과 예측, 평가)

한 효과가 있을 것으로 예상된다.2) 실현가능성① 법적실현가능성4대 보험 중 건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 나뉘고, 국민연금은 사업장 가입자와 지역가입자로 나뉜다. 지역가입자 ... 에 비해 직장가입자와 사업장 가입자가 근로자 자신에게 있어 혜택을 더 많이 본다. 고용보험과 산재보험은 모든 사업장이 가입하는 것으로 되어 있다.다만 적용제외 근로자는 다음과 같 ... 다. 건강보험과 국민연금은 1월 미만 일용근로자, 월 80시간 미만 파트타임 근로자이고 고용보험은 월 60시간 미만 파트타임 근로자, 산재보험은 적용사업자의 모든 근로자에게 적용된다.여기

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.16

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응급구조사 보수교육의 문제점 및 개선사항

인정기준의이해181노인간호182노인 투석환자의 간호181보건진료원직무역량강화3232산업장 근로자의 직무 스트레스 관리3101성상담을위한효과적인기법181신장계 환자 간호 관리491심전 ... 출산 및 부모준비 교육자 수련과정16641혈액원간호사를위한 실무과정32117BLS Provider 교육과정(기본심폐소생술인증과정)187ENR시스템에서의 간호과정 적용181건강보험 ... 된 응급구조사의 업무에 관한 사항으로 한다.②제1항의 규정에 의한 보수교육의 대상자는 응급구조사의 자격을 취득하여 의료기관, 정보센터, 구급차등을 운용하는 기관 등에 종사하는 응급

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.17

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영국의_장애인복지제도

율의 급여를 지급 받는 것이 아니고, 대상자의 장애 정도가 산업재해 장애급여의 최저 수준보다 더 낮아질 때, 지급되는 것인데, 근로능력이 1% 까지 사정 되고, 급여의 최고 ... 하는 경우에 지급2) 장애인 근로수당(Disability Working Allowance)주당 최소 16시간 근무하는 16세 이상의 자로 장애로 인해 직업획득에 불이익이 있는 자에게 지급 ... 또는 장애로 인해서 일을 할 수 없는 16세~65세(여자는 60세) 사이의 장애인으로 연금수당을 받을 수 없는 장애인에게 주어 지는 수당.2) 산업재해장애급여산업재해 또는 직업병

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31

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산업보건 - 간호과정 PPT

산업보건 간호과정#1.우선순위 설정우선순위 기준 - 사망이나 불구를 줄이며 재발을 예방할 수 있는 문제 - 문제의 심각성 - 산업장의 목적에 부합하는 문제 - 취약근로자의 문제 ... - 근로자의 희망사항 - 실행가능성 - 자원동원 가능성 - 보건관리자의 준비도우선 순위 기준 문제사망․ 불구를 줄이며, 재발을 예방할 수 있는 문제문제의 심각성산업장의 목적에 부합 ... . 간호문제: 눈의 피로- 눈의 피로를 덜 수 있는 매직아이 포스터를 제작하여 산업장 벽에 부착하여 근로자가 적어도 1시간에 한번 쳐다보도록 하였다. - 짧은 운동만으로도 눈의 피로

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.12

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직장인을 위한 스트레스 관리교육

의 건강은 물론 생명까지 위협하고 있기 때문이다. 근로복지공단의 산업재해 통계를 보아도, 업무상 스트레스와 관련된 질환이 급증하고 있다. 과로와 스트레스가 관련된 뇌심혈관계 질환 산재 ... 을 미치는 스트레스란 과연 무엇인지 알아보고PRECEDE-PROCEED모형을 이용한 대상자의 여러 측면의 사정과정을 통해 건강과 건강행위에 미치는 다양한 요인들을 복합적으로 분류 ... 하여 조직화할 수 있는 접근체계를 제시하여 대상자에게 보건교육을 실시하여 건강행위변화에 대한 책임을 대상자 중심으로 도모하고자 한다.1. 스트레스의 원인스트레스의 원인을 스트레서(s

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.02

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지역사회사정

특성따른 사정산업구조산업지역, 공업지역, 상업지역 등에 따른 사정주택상황주택 밀집지역이냐 신흥주택단지냐에 따른 사정교류의 장공원, 각종회관 등 주민이 교류할 수 있는 설비나 장소 등 ... 이면서, 초점은 단일 문제에 맞춘다. 문제중심 사정은 전체 지역사회와 관련되는 사정 방법으로, 지역사회의 중요 문제에 초점을 둔 사정을 의미하는데 예를 들면, 아동보호, 정신건강 ... 봉사활동단체, 노인관련단체, 아동, 여성 관련단체, 장애아동이나 가족의 당사자 단체 등의 다양한 주민조직이나 단체가 활동하고 있는데, 이들의 조직 단체의 상황에 대한 사정도 중요

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2022.04.14

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북한이탈주민이 남한 입국과정에서 체험하게 되는 심리적 고통이 외상(TRAUMA)에 관해 설명해 보시오.

와결혼하는 경우 남자가 농촌으로 이주토록 하는 등 지역적인 제약도 있다. 또한 보안상비밀이 요구되는 군수공장 등의 특수 작업에 종사하는 근로자들은 타지역의 배우자와결혼이 제한 ... 어야 하기 때문에 여자들이 주로 밖을 다니게 된다.여자들이 사실상의 경제 주축들로 장마당에 나가 장사를 하거나 중국으로 건너가 노동을하고 돈을 벌게 된다. 이런 이유로 탈북자 중 ... 필요한 것은 문화적인 인식과 자신감을 회복하도록 도와야 한다.세 번째로, 문화적응스트레스란?무엇인가.북한 출신 배우자와 같은 난민이주자들에게서 관찰되는 다양한 정신건강상의 결과

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.12

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산업장실습보고서

한다, 유해인자 근로자수- 산업장의 경영방침- 부서별 근로자의 근속년수별 분포 및 이직율② 근로자의 건강상태- 근로자 건강진단 판정(A,B,C, D1, D2, R)과 사후관리ㆍ직업 ... 사업을 기획하는 능력을 기른다.이를 위해 다음의 구체적읜 목적을 가진다.① 산업장의 건강문제를 확인한다.② 산업간호 기준 및 지침을 확인한다.③ 산업간호 건강문제의 우선순위를 설정 ... , 산업보건의 1인, 안전관리자 1인, 보건관리자 1인 및 관리감독자 중에서 사업자가 지명 하는 자, 근로자 대표 1인 및 근로자 대표가 추천하는 근로자 9인 이내.4. 근로자 조직

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.13

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외국인 노동자에 대한 사회문제 조사.

들은 관광 비자나 방문 비자 등을 받아 입국하여 단순인력으로 취업하거나, 산업 기술 연수생 신분으로 들어와 중소 기업체에서 일하다가 임금들 근로조건에 불만족이 매우 높아 사업장 ... 을 무단 이탈한 자들을 말한다. 이들은 주로 수도권 중심에 있는 근로 자수 5명 미만 내지 10명 정도의 영세 기업에서 취업하고 있다. 이러한 영세 사업장에서 일하는 경우 인권침해 ... 임금은 지난해보다 크게 줄었으나 외국인 근로자들의 체불임금은 오히려 큰 폭의 증가세를 보인 것으로 나타났다.24일 대구지방노동청에 따르면 지난해 말을 기준으로 지역 산업현장에서 근무

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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[보편적복지] 무상급식 무상보육 무상의료 등에 대한 보편적 사회복지 제도의 시행으로 재정확보가 시급한 현안과제 이다. 재정의 확보방안에 대하여 토론하자.

보편적 사회복지의 재정 확보 방안Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보편적 복지의 정의2. 보편적 복지의 장단점1) 보편적 복지의 장점2) 보편적 복지의 단점3. 무상급식1) 전면적 무상급식 ... 2) 선별적 무상급식4. 무상보육5. 무상의료6. 보편적 복지(무상복지)가 나아가야할 방향1) 공공부문 복지공급자의 확충2) 노동시장에서의 불평등 완화7. 보편적 사회복지제도 ... 의 시행을 위한 재정 확보 방안1) 중앙ㆍ지방 간 재원분담의 제도화2) 지하경제의 양성화3) 조세지출제도의 정비4) 부유세(부자증세) 도입5) 세입증대(근로소득세, 자본소득세, 담배세

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.23

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행정법연구 레포트 행정절차법 상의 공표제도와 국민건강보험의 명단공표제도 운영사례 분석 - ver. 2013.9

심의위원회의 심의를 거쳐 공표대상기관 선정3) 공표사항요양기관의 명칭·주소, 대표자의 성명, 성별, 면허번호 및 위반행위, 처분내용 등의료기관의 개설자가 법인인 경우 의료기관의 장 ... 의 성명그 밖에 다른 요양기관과의 구별에 필요한 사항4) 공표사항 결정건강보험공표심의위원회의 심의를 거쳐 공표대상자 선정건강보험공표심의위원회 구성 및 운영보건복지부 장관이 설치 ... 81235426019816113468* 국민건강보험공단 자료(2년이상 체납자 기준, 구간별 누계로 작성)이에 따라 국회에서 1천만원 이상 고액의 상습체납자의 인적사항을 공개할 수 있도록 하

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.30

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현대사회의 노인문제와 개입방안

에 들어 국민복지연금법을 국민연금법으로 전면 개정하고 '88. 1월부터 비로소 10인이상 사업장근로자를 당연적용대상으로 국민연금제도가 실시되었다. '92년부터는 이를 5∼9人 사업장 ... 도 크게 증가한 것으로 추측된다.(3) 역할 상실과 여가 활동 문제근로자의 교환관계에 있어 직업적 역할 수행은 물질적인 것 뿐 아니라 자기 실현과 같은 사회심리적 만족감 역시 교환 ... 근로자까지 확대 적용하였으며 '95. 7월부터는 농어민연금이 실시되어 농어민 및 농어촌지역 거주 자영자까지 국민연금의 혜택을 받게 되었다.(2) 노령수당'91년부터 70세이상 거택

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.13

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영유아보육 서비스정책) 영유아보육정책의 필요성과 역사적 전개 및 내용, 보육시설의 운영

사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회성원으로육성함과 아울러 보호자의 경제적 ? 사회적 활동을 원활하게 하여 건전 ... 가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집거주지역에 설치 ? 운영하는시설을 말하는데, 보육아동 정원의 50 ... % 이상이 사업장 근로자자녀이어야 한다.따라서 기업(영리법인)이 주거지역에 지역주민의 자녀를 대상으로 설치 ? 운영하는 시설은 민간보육시설로 분류하고 있다.라) 가정보육시설개인이 가정

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.25

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[열린사회와21세기]추천도서를 읽고 서평을 작성하되, 1)세계 속의 불평등 2) 불평등의 영향 3) 불평등 극복에 대한 노력 4) 자신의 삶에

해서실업급여를 받을 수가 없다.5인 이하의 사업장에 고용이 된 이주노동자는4대 보험(국민, 건강, 고용, 산재) 혜택에서 제외되고 있는 것이다.이렇듯이 미등록이주노동자는 4대 보험 ... 하지국인 노동자와 직접 마주칠 일이 별로 없었다. 또 그들이 어떤 제도 하에서 이곳에 오게 되었는가, 한국의 얼마나 많은 사업장에 얼마나 많은 외국인 노동자가 일을 하고 있 ... 나누었던 기억이 있는데, 그 때 가장 놀랐던 점은, 그가 법학을 전공한 대졸자라는 점이었었다. 사회 경험이 전무 했었던 나에게, 그리고 인도네시아의 사정을 전혀 모르던 나

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.14

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사회보험법에 대해서

초기에는 10인 이상 사업장 근로자에게만 적용되었다가, 이후 5인 이상 사업장 근로자에게 확대되었다. 1995년에는 농어촌주민에게 확대 적용되고, 1999년 4월에는 도시 자영업자 ... 를 어떤 것을 얼마만큼 제공할 것인가 등에 따라서 달라진다. 사회보험법은 거의 모든 나라에서 일차적으로 근로자를 주된 대상으로 하면서 점전적으로 국민 전체를 포함하는 방향으로 확대 ... 되었다.한국의 경우 사회보험법에 속하는 법은 국민연금법, 국민건강보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법 등이 있다. 이러한 사회보험법의 설정은 그 대상과 함께 사회적 위험에 대응해서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17

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필수유지업무제도의 도입과 논쟁

위원회의 결정을 둘러싸고, 노사당사자간의 갈등이 끊이지 않고 발생하고 있다. 또한, 노동위원회의 결정을 받은 대부분의 병원사업장에서는 행정소송이 진행 중에 있으며, 심지어 필수유지 ... 적으로 침해할 수 있느냐 여부가 핵심적 기준이다. 영향을 줄 수 있다면 필수유지업무로 볼 수 있다.그동안 국민의 일상생활에 중대한 영향을 미치는 필수공익사업의 근로자는 노동위원회 ... 에, 해당한다 하더라도 노사 간 합의한 업무유지운영 수준에필요한 인원을 한정하여 정하도록 하여야 함4) 필수유지업무 수행 근로자 지명 등의 절차? 노동조합에서 사용자에게 필수유지

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.14

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SSM규제 현황과 찬성론

하거나 조건을 붙일 수 있다.제12조2 (대규모점포등에 대한 영업시간의 제한)근로자의 건강권 및 대규모점포등과중소유통업의상생발전을위하여필요하다고인정하는경우 (중략) 영업시간제한을명하거나의무 ... SSM에서 파생되는 일자리의 질이 매우 나쁘다는 것을 지적할 수 있다. SSM 근로자들의 장시간 근로, 열악한 휴식환경, 고용의 안정성이 보장되지 않는 현실들은 이미 널리 알려져 ... 및록)대규모점포를 개설하고자 하거나, 전통상업보존구역에 준대규모점포를 개설하고자 하는 자는 여업을 개시하기 전에 (중략) 시장,군수,구청장에게 등록하여야 한다.또한 개설등록 또는

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.23

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지역사회간호 산업장 케이스스터디

※간호사정1. 인구학적 특성1)근로자의 연령20대: 5.2% 30대: 21%40대: 52.8% 50대: 21%2)성별남자 : 84.2% 여자: 15.8%3)결혼여부기혼: 85 ... ※간호진단 문제도출문제심각성문제빈도실현가능성사업효과근로자요구총계근골격계3322313호흡계2222311건강위험3122210간질환121217순환계121116난청111115#.1 진단명 ... 이 가 능한 장비로 교체의자는 장시간 근무하는 근로자들 을 고려하여 피로 완화 효과 및 허 리의 구부러지는 자세 교정을 위한 지지대(쿠션)를 제공한다.근무환경 변경 후 매표소 근무자

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.26 | 수정일 2013.11.21

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가족문제와사회복지

를 못때 대다수의 외국인 근로자들이 장시간 노동에 노출되어 있음을 알 수 있다.표3) 한국인 노동자와 비교한 외국인 노동자의 주요 노동조건노동조건조사시점한국인노동자외국인노동자월평균 ... 음을 알 수 있으나 여전히 근로자가 지불하는 경우가 20%가 넘었다. 산재 후에 다니던 회사에 복귀하는 경우가(53.6%～25.0%), 작업장을 옮기거나(7.1%～19.6 ... %), 2001년 실직한 경우로(7.1%～42.9%) 되어 실직율이 점점 높아지고 있음을 알 수 있다표4)외국인 근로자 산업재해 발생현황(단위: 명, %)구 분재해자사망자업무상 사고업무

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04

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