"기업가치평가방법"의 검색결과 입니다.

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"기업가치평가방법" 검색결과 1,061-1,080 / 67,488건

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<간호관리학>기말요약 - 시간관리, 예산과 의료비, 재무, 예산수립과정, 의료비지불제도

수립, 매일 일과표 점검5. 시간관리 방법 (별로안중요)[ 예산과 의료비 지불 제도 ]1. 병원의 이해1) 병원 특성- 기업에 비해 규제가 많은데(생명다루기에) 설립요건이 까다롭 ... 을 관리하는 과학, 돈과 관련된 의사결정.기업이 필요로 하는 자금을 합리적으로 조달하고 운용하는 관리기능-> 궁극적인 목표는 기업의 가치를 극대화.의사결정은 투자의 결정 / 자본 ... 인가? 가 관건3) 재무관리의 목표- 이익의 극대화 : 적정수익 극대화- 기업가치의 극대화- 사회적 책임 : 이윤의 배분4) 재무제표 : 재무상태를 진단하는 도구a. 대차대조표

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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직무 평가방법을 비교 분석하시오

적 방법에 대한 설명이다. 해당 방법은 두 가지로 대별해 볼 수 있다.첫째, 서열법(ranking method)이다.이는 직무의 가치를 포괄적인 관점에서 평가하고 그에 따른 등급 ... 인적자원관리주제: 직무 평가방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비양적 방법2. 양적 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보편적으로 직무평가라는 것은 조직 내 ... 직무가 지니는 상대적인 가치를 측정하는 평가를 뜻한다. 즉, 동일한 척도와 프로세스에 의거하여 직무의 가치를 측정해 그를 비교하는 과정을 거쳐 회사에 관한 각 직무의 기여도 수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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생산관리의 주요 성과평가지표

생산관리[주제 : 생산관리의 주요 성과평가지표]생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의와 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있 ... 등) 투입을 통해서 제품을 생산하거나 서비스를 제공하는 것나)효과성(Effectiveness)정의: 기업에 최대의 가치를 창출해내는데 적합한 일을 하는 것목적: 기업이 추구 ... =품질/가격)목적: 같은 가격에 더 높은 품질을 제공하거나, 낮은 가격에 같은 품질을 유지하는 제품을 제공하는 것2)기업의 생존부등식과 가치가) 원가(C) < 가격(P)개념: 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.09

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경영전략론_가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.

를 만들지 않으며, 필히! 한글파일(hwp)로 저장합니다.I. 서론경영전략론에서 가치사슬 분석은 기업의 경쟁력을 평가하고 개선하기 위한 중요한 도구이다. 마이클 포터(Michael ... 과목명경영전략론주제가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.이름ID1 ... Porter)가 제안한 이 개념은 기업의 활동을 여러 단계로 나누어 각 단계에서 부가가치를 창출하는 과정을 면밀히 분석한다. 가치사슬 분석은 기업이 수행하는 모든 활동을 기본

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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사회복지정책예싼은 국가의 예산과 소중한 기부자들의 기부 및 후원으로 이루어져 있다. 최근엔 사회복지전문가의 책임성을 들어 사회복지정책의 효과성을 과학적으로 증명을 요구하는 평가제도가 강화되기에 이르렀다. 사

한다. 중간 평가와 최종 평가를 통해 정책의 성과를 측정하고 개선할 수 있으며, 정확하고 신뢰할 수 있는 데이터와 평가 방법을 사용해야 한다. 정책평가 결과는 정책 결정에 영향 ... 한다. 목표와 지표를 명확하게 정의하고 결과를 측정할 수 있는 방법을 도입하여 평가 과정을 투명하게 만들어야 한다. 이를 통해 평가 결과의 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있다.예산 ... 은 사회적 가치 창출을 목표로 하는 기업으로서 사회복지정책과의 협력은 상호보완적인 관계를 형성할 수 있다. 정부는 사회적 기업을 지원하고 육성하여 사회복지정책의 실행 주체로 활용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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e러닝 [화폐와 금융의 과거, 현재 그리고 미래] 기말고사 정리본

1. 외환관련 시사용어 개념정리1) 환율(1) 환율이란?- 외환시장의 가격→ 두 통화의 교환비율→ 통상 외국통화 한 단위와 교환되는 자국통화의 양으로 정의됨(2) 환율의 표시방법 ... (여러가지 존재)① 직접표시환율(우리나라의 환율표시방법, 대부분의 나라에서 사용중)- 1달러(외국통화)와 교환되는 원화의 양 ⇨ \/$② 간접표시환율 (직접과 반대)- 1원 ... 외국통화를 기준으로!(3) 환율 상승(depreciation)의 의미- 외국통화 1단위와 교환되는 자국통화의 양이 많아지는 것⇨ 자국통화가치 하락 & 외국통화가치 상승을 의미

시험자료 | 94페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.16

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[독후감] 장기투자의 지침서! 전설로 떠나는 월가의 영웅을 읽고

에 주목하고, 이익을 통해 기업의 성장과 가치를 평가하는 방법을 설명해준다. 주식투자에서 이익이 가장 중요한 지표로 간주되며, 이익과 주가와의 상관관계를 파악하여 투자 결정을 내리 ... 는 것이 중요하다. ?피터 린치와 존 로스차일드는 투자자들이 주식투자에서 이익을 가장 중요한 지표로 간주해야 한다고 강조한다. 이 장에서는 기업의 이익을 평가하는 방법과 이익을 통해 ... 중요하다는 점을 배울 수 있다. 8장인 "정말 멋진 완벽한 종목들!"에서는 투자자들이 상당한 수익을 창출하고 있는 멋진 기업들을 발견하는 방법에 대해 설명해준다. 이 장

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.01

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (1)

인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론인사고과는 조직 내 직원의 근무태도, 직무성과, 적성 등을 종합적으로 평가받아 이를 토대로 각 직원 ... 에게 적절한 인사처우를 하거나 각 직원을 합리적으로 육성·활용하기 위한 인사고과 과정을 말한다. 인사성과는 직원의 잠재력과 가치를 정확히 파악하고 이를 통해 조직 발전을 위한 최적 ... 화된 인사관리가 가능하다는 점에서 큰 가치가 있다.이런 인사고과가 객관적이고 공정하게 이뤄지지 않으면 직원들의 사기와 조직 생산성이 크게 떨어지고, 담당자는 인사고과의 타당성과 신뢰

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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ESG 경영과 다양한 평가지표

는 기업이 운영의 사회적 및 환경적 영향을 고려하고 주주와 사회 모두를 위한 가치를 창출하는 방법을 찾도록 장려하기 때문에 밀접한 관련이 있습니다. ESG 관리는 기업이 장기 지속 ... 목표와 일치하는 CSR 이니셔티브의 구현으로 이어집니다.CSV(공유 가치 창출):CSV는 사회 및 환경 문제를 기업의 핵심 비즈니스 전략으로 통합하여 경제적 가치를 창출하는 동시 ... ESG 경영과 다양한 평가지표(CSR, CSV, SDGs)와의 관계ESG(Environmental, Social, and Governance) 경영과 CSR(Corporate

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28

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투자경제성분석(기술금융과 기술가치평가)

등).이러한 주관적인 가치를 평가하기 위해서는 다양한 방법론이 있는데 크게 정태적 수익접근법, 동태적 수익접근법이 있다. 기술가치평가 금액을 산출하는 절차를 DCF법, 정태 ... 적 현금흐름법이라고하며, 평가대상기술이 미래의 경제적 이익창출능력에 초점을 두고 미래의 경제적 이익을 현재가치로 환산하는 방법을 말한다. 예비평가, 사업타당성 평가(정성적), 가치평가 ... 다음 기술기여도와 기술의 가치 추정한다.기술가치평가의 사례로 통신 및 방송 장비 제조업 업종인 ‘IP카메라의 배경 및 객체 식별능력향상을 위한 다중 영상 스트림의 전송방법’의 업체

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.27

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NCS 경영학원론 정리

만, 현실적으로는 일부만 열거: 우리의 지식은 단편적이고 불안전: 완전한 형태로 평가할 수는 없다.③ 사이어트와 마치의 이론: 「기업의 행동이론」: 조직의 목표형성, 조직의 기대형성 ... 권을 지닌 자본가가 소유하는 사적인 경제 단위: 자본을 투자해서 자본의 가치를 증대시키려고 노력: 시장에서의 완전경쟁을 가정② 사회주의 기업: 사회적인 조직체 및 사회적 제품생산 ... ① 블랜차드와 필의 개인 및 조직을 위한 5P 원칙: 자긍심, 목적, 일관성, 인내, 전망② 기업윤리 강화 방법: 최고경영자가 윤리경영 몰입: 기업윤리 강령 작성 및 발표: 순응

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해

지만 가치 확보 측면을 철저히 점검하지 않는 다면 그야말로 눈먼 돈을 버리는 셈인 것이 오늘날의 기업 운영이다.본고에서는 기업의 가치창출을 통한 이윤창출의 방법에 대해 논해 보고자 한다 ... 로 우리나라 기업에 소개되고 사회적 책임이 갖는 가치와 진정한 이유에 대해 요즘에 들어서야 알려졌기 때문에 사회적 역할을 감당하는 방법론에 있어서 옳지 않는 기업의 행태들이 많이 ... 와 기능적 가치, 심리적 가치에 대해 충성심과 만족을 느끼는 과정이 모두 다르며 이 차이에 대해 전략적 마케팅의 방법이 활용되게 된다. 기업은 고객으로 하여금 제품과 서비스라는 가치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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직무평가 방법을 비교 분석하시오.

하며, 직무평가에 대한 이해도를 높여 나간다.본론직무평가의 개념개념직무평가란, 직무가 가진 가치를 상대성에 입각하여 평가하는 방법을 의미한다. 직무를 서열화 하는 조건 및 원칙은 직무 ... 인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.서론직무평가는 직무분석 및 직무설계의 내용에 따라, 각 조직원들이 수행한 내용들을 평가하고, 적정한 보상안을 구성하기 위한 평가의 과정 ... 를 얼마나 성취하였는지 공평한 평가를 실시하는 것이 바람직하다.이와 같은 직무 평가 방법은 크게 비량적 방법, 양적 방법으로 구분할 수 있다. 다음의 본론에서 이 내용들을 정리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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독후감_서울대 최종학 교수의 숫자로 경영하라 4_저자 최종학

적으로 빅 배스는 주식시장의 주가 변동을 조정하며 이는 기업의 자산 가치 및 재무상태에 영향을 미칠 수 있으므로 파악하고 대응해야 하며, 자산재평가는 빅 배스와 같은 시장 변동에 대응하는 유용한 도구가 될 수 있을 것이다. ... 의 경우에 재평가될 자산이 토지였기 때문에 ROA나 ROE는 감소하여 재무재표에는 이익이 줄어는 것으로 기록되기 때문에 기업 신용이나 재무에 좋은 영향을 미치지는 않는다. 하지만 당장 ... 의 주가가 올라 기업의 경영 측면에서 유동적인 현금 흐름을 만들 수 있고 이를 통해 기업의 자산가치를 높여 미래의 이익을 가져오는데 긍정적인 영향을 미칠 수 있을 것이다.종합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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독학사 경영학 4단계 2025년 핵심 대비집

된다③ 제품 수명주기가 짧아진다④ 고정비가 증가한다28. 다음 중 직무평가의 목적과 거리가 먼 것은?① 직무 간 상대적 가치를 결정하기 위해② 적정 임금체계를 설계하기 위해③ 인사고과 ... 결과를 자동 분석하기 위해④ 인사관리의 기초자료로 활용하기 위해29. 다음 중 기업의 내부역량을 분석하기 위한 방법으로 적절한 것은?① 5 Forces 분석② SWOT 분석 ... 의 기업 방향 설정④ 부서 내부 운영에 집중31. 다음 중 기업의 사회적 책임(CSR)에 대한 설명으로 가장 적절한 것은?① 기업은 수익 창출에만 집중해야 하며, 사회적 가치

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07

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화폐의 시간가치의 의미와 중요성을 설명하고, 그 실제 생활의 예를 서술하시오.

과 화폐의 시간가치3. 다양한 화폐의 시간가치의 예Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 목표를 달성하기 위해 경영활동에 필요한 자금을 합리적으로 조달하고 효과적으로 운용하는 방법 ... . 그것이 바로 시간가치다.2. 기업 의사결정과 화폐의 시간가치기업의 최종 목표는 이윤을 남기는 것이므로 여러 가지 분석을 통해 기업의 현재와 미래를 예측하고 기업이 잘 나아가는 방법 ... 을 연구하고 적용하여 기업의 가치를 상승시켜야 한다.기업가치 평가는 현금흐름의 크기, 현금흐름의 지속성 그리고 자본 조달 비용의 크기 등을 들 수 있다. 얼마의 기간 동안 돈을 벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에

객관적 자료 제시가 어려우며 직무 수가 많은 복잡한 기업에서 실기하기가 어려워 다른 복잡한 평가 방법을 적용하기 위한 예비단계로만 활용될 수 있다.2) 분류법분류법은 전반적인 직무 ... 가치 또는 난이도 정도에 따라서 미리 몇 개의 등급을 설정하고 모든 직무를 직무기술서 내용을 바탕으로 각 등급에 분류하는 질적 평가 방법이다. 동일한 등급에 해당하는 직무를 같 ... 은 가치를 가지고 있는 것으로 평가하는 방법이며 주로 정부기관 등에서 이용하고 있다.각 등급은 6등급으로 매겨지는데 1등급은 과업들에 높은 수준의 책임이 부여되고 직무를 수행할 때

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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생산관리) 기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한

까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론기업이 존재하는 가장 큰 이유는 이윤 창출이다. 기업의 가치를 평가하는 기본 원칙은 기업의 매출로만 평가 ... 기업의 가치 창출 방법의 차이에 대해 설명하고, 이러한 문제에 직면한 기업에서는 어떠한 가치를 통해 이윤을 창출해야하는지에 대해 나의 의견을 서술해보도록 하겠다.2. 본론먼저 과거 ... 성이 개발되는 것이 기존 사업의 역량강화에도 큰 도움을 줄 수 있을 뿐 아니라 새로운 사업에도 적극적으로 진출할 수 있는 기업의 가치 창출 방법이라고 생각한다.현대사회의 기업이 이윤

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08

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시장세분화, 표적시장 선정 및 포지셔닝에 대해 설명한 후, 리포지셔닝을 한 기업의 사례를 찾아 본인의 의견을 제시해봅시다.

화 수준 등을 기준으로 시장을 나누는 방법이다. 예를 들어, 남부 지방과 북부 지방의 기후 차이에 따라 제품 라인을 다르게 구성하는 기업들이 있다. 인구통계적 세분화는 연령, 성별 ... , 소득, 교육 수준 등의 인구통계적 특성을 기준으로 시장을 분할하는 방법으로, 이는 특히 소비재 산업에서 널리 사용된다. 심리적 세분화는 소비자의 라이프스타일, 가치관, 성격 등 ... , 브랜드 충성도, 제품 사용 빈도 등을 기준으로 시장을 분할하는 방법으로, 이는 소비자의 실제 행동을 반영한 마케팅 전략을 개발하는 데 유용하다.시장세분화를 통해 기업은 특정 세그먼트

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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수행하고 싶은 연구를 선정하여 직접 조사설계해보시오

한 단일사례설계 방법: 본 연구에서는 하나의 기업을 대상으로 조사합니다. 이는 층화기법을 통해 기업 내부의 여성직원들, 관리자들, 그리고 직원들이 겪는 성차별 및 인식의 정도를 파악 ... 결과 및 결론을 도출할 수 있습니다.④ 외적 타당도 고려: 외적 타당도는 연구에 대한 분석 방법, 신뢰성, 일반화 및 응용 가능성을 평가하는 연구 성격에서 파생됩니다. 이러한 평가 ... REPORT(사회복지조사론)주제명 : 수행하고 싶은 연구를 선정하여 직접 조사설계해보시오.① 연구 주제 선정② 영가설, 연구가설 제시③ 적합한 단일사례설계 방법 제시④ 외적 타당

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.26

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