"근무평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 인사고과 인사평가표 자기실적평가서 근무평정 직원근무평정표 임원평가 경력기술서

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"근무평정" 검색결과 1,061-1,080 / 4,352건

[교원평가]교원평가(교원평가제도) 개념, 교원평가(교원평가제도) 기준, 교원평가(교원평가제도) 주체, 교원평가(교원평가제도) 목적, 필요성, 교원평가(교원평가제도) 전망, 교원평가(교원평가제도) 개선 방안 분석

의 기준 및 주체1. 평가의 기준2. 평가의 주체Ⅳ. 교원평가의 목적Ⅴ. 새 교원평가제의 필요성Ⅵ. 교원평가제의 전망Ⅶ. 현행 교사평가제도의 개선 방안1. 근무성적평정 기준의 구체 ... 기본 목적을 둔 과거 지향적이며 소극적인 의미를 가지고 있다. 이렇듯 근무평정은 구성원 또는 피평정자의 활동에 대해 보다 효과 있고 충분한 성취를 이룰 수 있도록 하는 지원, 개발 ... 있다.Ⅳ. 교원평가의 목적교원근무평정 내지 교원평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐 아니라 근무 능률을 유지·촉진하는 수단으로서도 중요하다. 또 근무평정은 조직에 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.27

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지역보건법 판례 조사 / 보건의료법규 지역보건법 판례 레포트

적 취급을 포함해 A씨와 B씨의 각 근무성적, 경력평정 기타 능력의 실증에 관한 실질적인 비교, 검토 없이 진행된 인사위원회의 심의결과토대로 B씨를 신임 보건소장으로 승진 임용 ... 하였다.③ A씨가 보건행정업무를 총괄할 능력자인지 여부에 대한 평가가 낮은 점, 승진임용은 대상자의 근무성적평정, 경력평정, 인품 및 적성 기타의 능력을 종합적으로 고려하도록 규정하고 있 ... 보건법'과 '진안군 행정기구 설치조례' 등을 무시하고 A과장으로 근무하던 모씨를 현행법 위반임을 알면서도 보건소장에 임명했다.②A씨는 의료원 직원 채용과정에서 사무직 면접심사 위원

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.16

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[서울과학기술대학교] 행정학과 노종호 교수님 인사행정론 기말고사 범위 강의노트

한다.)----2절 근무성적평정1. 근평의 의의 : 공직에 대한 공무원의 능력과 실적 및 가치관, 태도를 체계적으로 평가하는 것2. 목적1) 공무원의 능력발전과 능력향상 및 윤리관 ... , 포상과 징계에 관한 결정 및 집행에는 공정성과 객관성이 요구되며 근무성적평정은 이러한 요구를 충족시킬 수 있는 근거를 제공하여 준다.3. 평정자와 평정요소1) 평정자 - 직속상사 ... 이나 중심화 경향을 줄이기 위하여 사용되는 방법으로서 평정요소마다 주어진 3~5개의 척도 중에서 피평정자에 해당하는 척도에 표시하도록 하는 방법3) 체크리스트 평정법근무성과나 평가요소

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.22

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초등 학교폭력 승진 가산점 신청서

【붙임 2】학교폭력예방 및 해결 등 기여교원 가산점 신청서○ 표지소 속(기관명)??초등학교직위교 사성명평정대상기간 근무현황??초등학교(’??.3.1~’??.2.28)담임경력?

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.08

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간호직 공무원 간호관리학 요약정리

: 피평정자 간 근무성적 서로 비교해 정함, 작은 집단에만 사용특정집단 내 서열 알 수 있음 / 다른 집단과는 비교 X· 체크리스트평정법: 목록에 따라 가부or 유무 표시, 평정비교 ... , 표준시간 설정, 객관적)- 적정간호인력 산정 방법· 적정간호사 수= 근무 간호사 실수= 총직접간호시간+총간접간호시간 / 8(일평균근무시간)*1.3· 1일 평균 간호시간= 직접간호 ... /년 / 직원 평균 근무시간- 적정간호인력 확보: 1999년 간호관리료 차등지급제 도입, 시행2007년 간호등급 가산제로 수정(간호등급차산제, 차등수가제 등)구분기준1등급·2.5

시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2019.05.13

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[간호관리학] 기획-조직-인사-지휘-통제 요약정리 (기획과정, 기획유형, 목표관리, 의사결정도구, 간호수가, 간호조직구도,간호전달체계, 리더십,조직 내 의사소통, 전통적 질관리, 간호질평가방법 등)

-원형평가제: 특성을 나태내는 환자를 기준, 각 범주별로 간호요구량을 기술-요인평가제: 직접간호와 대표적인 지표를 설정하고 평가하는 방법3.근무표-집권적 근무계획표: 간호부서(중앙 ... 집권화)-분권적 근무계획표: 간호단위관리자가 직접4.간호인력 산정에 미치는 영향요인-직무분석, 철학·목적, 간호전달체계, 환경, 침상수, 예산, 근무스케줄, 공휴일, 병가, 1일 ... 직위에서 효과 증진 및 장차 큰 책임을 맡도록 준비과정2.직무수행평가 방법도표식 평정척도: 요소별로 해당등급에 점수로 표시행동기준 평정청도: 직무 중요영역을 추출해 구체적 행위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

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간호관리 사전학습 (1. 간호의 기획기능 2. 간호의 조직기능 3. 간호인사관리 4. 간호의 질관리 5. 간호의 지휘기능 6. 환자간호관리 7. 환경관리/물품관리 8. 병원의 전산업무)

- 일화 기록법 : 백지나 소정양식에 행위에 대한 객관적인 서술을 기록하는 것장점) 경직된 구조를 강제하지 않음단점) 관찰을 기록하는 시간이 오래걸림- 서열법피평정자 간 근무성적 ... 에 대해서의 평등한 적재적소, 직장 전체에서의 적재적소를 고려? 방법을 기준으로 한 유형- 도표식 평정척도법 : 평정대상이 되는 성질 또는 능력의 요소를 나열, 우열을 나타내는 척도 ... 인 어구나 숫자로 등급 표시장점) 작성이 간단하고 평정이 용이, 상벌의 목적에 이용하는데 편리단점) 평정요소의 합리적 선정이 어렵다, 평정요소에 대한 등급간 비교의 기준이 모호

리포트 | 12페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.09.22

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지방공무원의개념과 분류

시험, 특별임용시험으로 임용한다.③승진임용: 근무성적평정·경력평정 기타 능력의 실증에 의해 결정. 우수공무원은 특별승진을 할 수 있다.④개방형 직위제와 공모직위제: 개방형 직위 ... 에 비하여 많은 변화가 뒤따른다. 이러한 변화 중의 하나로 지방정부에 근무하는 공무원들의 관리가 중요한 현안 문제로 제기된다. 왜냐 하면 지방자치가 실시된 후에는 지역의 문제를 지역

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.22

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경영학이론정리3

- 현대적 인사고과법 : 목표관리(MBO), 인적평정센터법, 행위기준고과법, 다면평가법- 직무설계: 직무순환(수평적인사이동/상이한직무로이동배치전환), 직무확대(수평적직무확대/장점:직무 ... 수준임금의 평균액임금체계임금 구성내용, 기본급(연공급, 직무급, 직능급, 자격급)+수당임금형태임금계산 및 지불방법시간급단순시간급제임금=근무시간*시간당 임률복률시간급제-작업능률

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.22 | 수정일 2019.02.24

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지방공기업(부산시 도시개발공사)의 인사관리 현황 및 인사관리 문제점과 발전방향

기근무성적평정이 승진기준으로서 절대적으로 작용하고 있다. 이하에서 도시개발공사의 인사규정을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 도로개발공사는 매년 6월말과 12월말을 기준으로 근무성적평정 ... 을 실시한다. 그리고 근무성적평정의 기준이나 종류, 등급 등은 도시개발공사 자체의 내규를 따르고 있다.둘째, 근무성적평정의 적용범위는 2내지 4급 이하 직원으로 정하고 있 ... 실시하도록 규정하고 있다. ① 직종, 직급별로 분류하여 평정한다. ② 평정자의 주관을 배제하고 객관적으로 공정하게 평정한다. ③ 신뢰성과 타당성을 보장해야 한다. ④ 피평정자의 근무

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.14

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어린이집 CCTV설치 의무화에 관한 고찰 리포트

기위한 용도로 사용될 수 있다. 또한 근무평정의 용도로 이용될 가능성도 높다. cctv 감시를 통한 근무평정은 오히려 근무의욕을 저하시키고 가뜩이나 열악한 보육교사의 처우를 악화 ... 시킬 수 있다. 그래서 cctv 감시를 통한 근무평정은 일찌감치 금지되어 왔다.어린이집 cctv설치의 찬성하는 입장으로는 아동학대의 가장 중요한 근본적인 원인을 해결하는 것도 중요하지 ... 과 달리 스웨덴은 지자체가 보육교사를 임용하고 급여도 지자체가 준다. 근무 여건은 한국과 더 차이가 크다. 스웨덴 어린이집도 학부모 출퇴근 시간에 맞춰 종일제로 연중 운영

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2016.10.15

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(유아교육기관 운영관리 B형) 영유아교육기관 평가의 필요성과 목적에 대해 설명하고, 제4주기 유치원 평가와 제3차 어린이집 평가

지표는 이후 지속적인 점검과 개선을 통해 현재에는 4주기까지 도달해 있는 상황이다. 하지만 일찍이 영유아 교육기관을 판단할 수 있는 객관적이고 일관적인 평정 기준을 마련하고자 했 ... 의 리더십, 교직원의 근무환경, 교직원 처우 및 복지, 교직원 전문성 발전 지언 및 환경으로 구성되고 있다.2) 제3차 어린이집 평가어린이집 평가인증 제도 역시 보육 기관의 질 ... 가지표를 통합 및 감축하는 한편 영아와 소규모 원생을 교육하는 어린이집의 다양성을 유형별로 구분하여 그 특성에 맞는 세부평정기준을 제시하고 있다는 특징이 있다. 또 2차 평가지표

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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유연근무제의 도입배경 및 추진현황

규정 개정/보완?공무원 성과평가 등에 관한 지침?에서는 현재 근무형태에 따른 유연근무, 원격근무(스마트워크) 등을 이유로 불공정한 평정을 해서는 안 되는 것으로 규정하고 있으나 불 ... 하고 구체적인 기준에 대한 지침의 개정 및 보완이 필요하다. 예컨대, 재택근무 혹은 원격근무를 실시하는 근무자가 근무평정과 다면평가 등 인사규정에서 불이익을 받지 않기 위해서는 더욱 ... 할 수 있는 기업?사회환경의 조성을 위한 다양한 정책을 의미하는 것으로서 근로자의 편의와 능률에 따라 근무시간을 조정할 수 있는 탄력적근무제도, 육하휴직제, 아버지 출산휴가제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.15 | 수정일 2017.01.15

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인사관리 1-7장 정리

워크의 확산: 모바일 오피스,재택근무,원격 사무실 근무 5.윤리경영에대한 요구 증대3.직무 설계1.직무구조설계주체-기업,관리자1.1직무 전문화- 한작업자가 하는 여러 종류의 일을 그 ... 에 계획 되어야함.1.2.5준자율적 작업집단-직무들간의 상호의존성이 높을 때, 심리적스트레스를 많이 야기시킬때핵심직무차원1.기능다양성2.과업정체성3.과업중요성4.자율성5.피드백근무시간 ... 설계- 성과=능력,모티베이션,근무시간고정적 근무시간제,집중근무시간제,변동적 근무시간제,근무시간계정제,부분근무시간제,교대근무제,휴게시간인사부서의 직무설계전통적 설계모델:기능적차원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.06

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인적자원관리 ) 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다.

하는 업무 척도로는 평균 전화 상담 시간, 일정 근무시간 내에 처리하는 전화량, 업무를 정확히 숙지하지 못한 데에서 생겨나는 안내 오류 빈도수, 통화 중인 상대방의 감정을 상하 ... 적으로 최소 3일에서 최대 15일까지 진행되는 교육 과정에서 숙지하는 기본적인 업무와 직원이 근무하고 있는 회사에서 생산하는 전자기기의 작동 원리 및 오류 발생 유형과 그 처리법 ... 있는 등 감정적으로 평정심을 유지하고 있지 않은 경우가 대부분이므로, 상담사 측에서 정상 작동을 위한 정확한 과정을 알려주는 동시에 소비자의 격앙된 감정에 동요되어 같이 평정

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.24

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평정단위별 서열명부(제10조 관련) [중앙선거관리위원회 행정서식]

[별지 제4호 서식] 평정단위별 서열명부(제10조 관련)○ 평정단위기관명 :○ 평정대상직급 :○ 평정대상기간 : 부터 까지순위성명근무부서직책 또는 담당직무평정점수평정등급비고계 ... (100점)근무실적평가(50점)직무수행능력평가(50점)※ 작성요령○ 평정등급은 행정직 6급 공무원에 한하여 작성함.○ 평정자가 2인 이상인 경우 평정자 상호간에 발생하게 되는 평정점 ... 편차를 조정하기 위하여 확인자는 평정자와 협의하여 평정대상공무원의 서열을 조정할 수 있음.○ 동일한 평정대상 공무원군에 대하여는 확인자가 그 상호간의 서열을 조정할 수 없음.

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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경찰인사행정의 범위, 경찰인사행정기관의 기능, 인사행정의 문제, 계급제와 직위분류제, 경찰임용권자

의 능력발전신임 교육훈련, 직무 교육훈련과 같은 경찰교육훈련, 승진, 보직관리가 있다.5) 경찰인적자원의 평가근무성적 평정, 징계를 보아야한다.6) 경찰인적자원의 유지보수, 스트레스관리 ... 한 기능을 한다. 승진, 근무성적평정과 같은 모든 기존 경찰 구성원 뿐만 아니라 신임 경찰관 선발기준을 포함한다.3) 효과적인 모집 프로그램의 개발모집기능의 목적은 그 직위에 가장 ... 으로 한다. 폐쇄형은 젊은 사람에게 공직을 보람 있는 생업으로 삼게 함으로써 공무원의 사기를 높이고 공무원의 장기 근무를 장려하여 행정의 일관성과 안정성을 기한다. 경찰관의 직무

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.26 | 수정일 2024.09.11

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경력 및 가산점 평정표 [안전행정부 행정서식]

：총평정점：총평정점：특수지 근무경력 가산점근무지등급근무기간(월ㆍ일)월평정점평정점총평정점：인사교류 가산점교류기관근무기간(월ㆍ일)월평정점평정점총평정점:평정자 ... ■ 지방공무원 평정규칙 [별지 제5호서식] 경력 및 가산점 평정표○ 소속： ○ 직급： (현 직급 임용일： 년 월 일)○ 성명： ○ 평정일 년 월 일경력평정대상기간구분직급경력기간

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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평정단위별 서열명부 [헌법재판소 행정서식]

[별지 제2호서식]평정단위별 서열명부○평정단위기관명 :○평정대상직급 :○평정대상기간 : 부터 까지순위성명근무부서직책 또는 담당직무종합평정점수비고※ 작성요령○종합평정점(근무실적평정 ... 점＋직무수행능력평정점＋직무수행태도평정점)에 의하여 서열을 정함○평정자가 2인 이상인 경우 평정자 상호간에 발생하게 되는 평정점 편차를 조정하기 위하여 확인자는 평정자와 협의 ... 하여 평정대상공무원의 서열을 조정할 수 있음- 보유 직위의 조직내 비중, 발전가능성, 잠재력 및 소속공무원 평가의견 등을 감안하여 조정할 것- 동일 평정자에 속하는 평정대상공무원군에 대하여는 그 상호간의 서열을 조정할 수 없음※ 확인?평정자구분직위직급성명

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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한국도로공사 인사관리 사례

, 근무평정 80% 이상 ) 시험범위 연중공개 2006 ○ 심사승진제도 도입 ( 당해직급 7 년 경과 , 근평 80% 이상 ) 2009 ○ 승진시험 방식 변경 (10 일전 범위공개 ... 근속 6 년 경과 15 년 미만자로 근무평정 80% 이상 자동응시 ○ 4 급 근속 8 년 경과하고 최근 근무 평정 80% 이상 합격자 결정 요소 ○ 합격자 결정요소 1) 다면평정 ... ) ○ 승진후보자 다면평정제도 신설 (10% 반영 ) 시험범위 공개제한 (10 일 ) #08 . 11 MBC 보도 이후 업무공백방지를 위해 도입 2012 ○ 시험기회 확대 ( 4 진

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12

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