"훈련분위기"의 검색결과 입니다.

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"훈련분위기" 검색결과 1,041-1,060 / 33,365건

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간호관리학 감성적 리더십 보고서_나이팅게일

는 것으로 나타났다.그래서 Goleman은 리더들이 IQ와 전문적인 기술도 중요하지만 감성적지능이 리더십의 필수조건이고 이러한 감성지능이 부족하다면 최고의 훈련과 예민하고 분석적인 ... 할 수 있도록 분위기를 조성하며 서로 다른 입장들을 잘 헤아린다. 그리고 나서 그는 모든 이들이 인정하는 공통의 목표를 찾아낸다. 그는 숨겨져 있는 갈등을 표면에 드러낸 뒤 모든 ... 한 동지애의 분위기를 이끌어 낸다. 그리고 솔선수범해서 다른 사람을 존중하고 도와주고 협조한다.그는 힘을 합해야 할 일이 있을 때 사람들의 열정적 참여를 이끌어 낸다. 그러면서 공동체

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지사로서 자신의 의사소통 유형을 분석하는 것은 중요합니다. 자신의 의사소통 유형을 분석하고 발전방안에 대해 요약 제출하시오

의 분위기를 살피는 버릇이 있는데, 이는 상대가 어떻게 반응할지 몰라 생기는 작은 불안에서 출발한 행동이다. 그래서 처음 이야기할 때는 주로 부드러운 어조를 사용하고, 확정적인 표현 ... 고민을 하게 만든다. 듣는 사람으로서 공감을 유지하되, 나의 감정을 지나치게 개입시키지 않도록 훈련해야 한다는 필요성을 느끼고 있다.또 하나의 특징은 말의 흐름을 정리하는 데 시간 ... 에 나의 위치를 분명하게 유지하는 이중적인 태도가 필요하다는 점을 깨닫고 있다.2. 의사소통 유형의 장점과 한계나의 의사소통 방식은 따뜻한 분위기를 유지하는 데 적합하다. 갈등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.18

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.

하고 있다. 주로 교육적인 방법을 통해 주민들 가운데지도자를 양성하고 그 지도력을 개발하여 지역사회 문제에 주민들이 협력적으로 일할수 있는 분위기를 조성하는 것을 강조하고 있다. 이 ... 모형에서 전문가는 조력자,조정자, 문제해결 기술훈련자의 역할을 담당하게 된다. 또한 지역사회가 당면한문제점들을 토론의 과정을 통하여 우선순위를 결정해 나가고 있으며과정중심의 목표 ... , 자원봉사조직, 성인교육 및리더십 훈련 등이 있다. 이러한 지역 사회 개발 모형의 한계점에는 첫째, 지역사회의변화 노력을 위한 합의와 협력을 이끌어 내기가 용이하지 않다. 둘째

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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거스히딩크의 글로벌리더십

을 어기는 선수는 가차 없이 내보내겠다는 뜻을 밝히고 반면 훈련은 매우 자율적이라고 한다 .Ⅲ. 거스 히딩크의 성공요인 : HI-FIVE Hardiness ( 꿋꿋함과 소신 ) ... 감독이기 때문에 학맥 인맥 등과 무관하고 실력 위주로 선수를 선발하며 , 이 때문에 선수들이 더욱 열심히 한다“ ( 대표팀 박항서 코치 ) - 선수 선발의 전권을 위임받고 , 훈련 ... 에 대한 전권도 요구 히딩크는 대한축구협회와 스카우트 교섭할 때부터 ‘ 선수 선발과 훈련 등에 일절 간섭하지 말라 ' 는 조건을 내걸고 감독직을 수락했다 . - 철저하게 데이터

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.12

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청소년기의 회상 및 성찰

포괄적으로 대처하기 위해 협력해야 한다. 청소년에 대한 개인의 이해와 존중을 바탕으로 폭력을 조장하고 청소년을 보호하고 지도하는 사회적 분위기를 개선하는 데 협력해야 한다.(2 ... 공격욕구의 표현을 변화시키고, 정서표현의 방법을 훈련하며, 통제력을 강화하기 위한 훈련을 할 수 있는 학교폭력 당사자 지원방안또한 집단적 접근을 통해 긍정적인 자아개념을 확립 ... 하고 대인관계를 훈련할 수 있다.결론학교폭력은 개인적 특성, 성장환경, 가정교육과 많은 관련이 있다. 비행청소년의 연구에서 청소년들이 가정에서 청소년들을 바로잡지 못하면 폭력을 직접 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.01

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아동간호학 실습일지 (5일치) 실습log 실습내용 나의성찰

학생용 실습일지(Log)◆ 실습 Log일자부서실습내용- 환자 소개와 질병 및 상태 설명 들으며 라운딩- 첫날이라 병동 분위기 파악하고 간호사 선생님들 하시는 일들 파악하기- 아기 ... 장난감 가지고 놀아주며 라포 형성하기- 환자2 BST 및 인슐린 주사 맞는 것 관찰- 환자12 양손 잡고 걷는 연습시켜주기. 기립, 보행 훈련 천천히 10분 수행- 환자14 전입 ... 조차도 하지 않는다고 생각했는데, 양팔을 나에게 뻗고 내 손을 잡으려 해서 얼른 일으켜 보행 훈련을 시켜줬다. 원래는 전혀 걷지 못했다고 들었는데, 몇 년간의 훈련 끝에 아직 도움

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.02

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만1세 오리엔테이션(OT)운영안내자료(계획안,특성화,적응프로그램,협조사항 등)

이에요?주룩주룩 비가 와요?물놀이는 재미있어요?친구와 함께 까꿍 놀이해요?숨기고 찾아요물놀이풍덩풍덩 물놀이해요9나는 할 수 있어요(배변훈련)/가을?즐겁게 할 수 있어요?배변에 관심 ... ?자리에 앉아 즐거운 분위기에서 간식을 먹는다.?다 먹은 영아는 스스로 간식 그릇을 정리해 본다.10:30~11:10실내자유놀이?생활주제와 흥미영역에 맞춰 활동을 계획하고 진행 ... ~12:50점심 및 이닦기?교사의 도움을 받아 영아 스스로 깨끗이 손을 씻어 본다.?영아들이 즐거운 분위기 속에서 점심을 먹도록 한다.?식사 후에 깨끗이 이를 닦는다.12:50

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2024.02.21

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기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.

않는 분위기를 조성하는 것을 의미한다. 리더십의 역할이 중요하며, 리더들은 존중과 공정을 장려하고, 갑질 행위에 대해 엄격하게 대응하여 모범을 보여야 한다.또한, 교육과 훈련 ... 를 위해 문화 변화, 교육과 훈련, 그리고 정책 및 절차 개선과 같은 다양한 전략을 활용할 수 있다.먼저, 문화 변화는 갑질을 방지하는 핵심적인 전략 중 하나이다. 조직 내에서 포용 ... 한다.교육과 훈련 또한 중요한 역할을 한다. 구성원들에게 갑질의 심각성과 그로 인한 부정적인 영향을 인식시키고, 갑질에 대응하는 방법을 교육함으로써, 갑질을 예방하고 대응할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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독학사 2단계 가정학-주거학

훈련, 보건 서비스, 상담 프로그램 등을 통해 저소득층의 생활 안정성을 증진시키는 데 기여할 수 있습니다.커뮤니티 기반 접근:택은 공간의 기능성과 편안함을 결정합니다. 가구의 크 ... 할 때는 공간의 분위기와 스타일을 고려해야 합니다. 밝고 깨끗한 분위기를 원한다면 흰색 벽지나 도료를 선택할 수 있고, 따뜻한 분위기를 원한다면 나무나 벽돌 등의 자연 소재를 활용

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 하지만 최근의 일의 세계는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오

-능력, O-기타 특성이다.기업에서는 선발, 훈련, 직업상담, 연구를 통해 개인의 역량을 기업이 원하는 쪽으로 발전시키기도 하고, 이 직무분석을 통해 기업의 의도에 맞게 배치 ... 다. 일을 잘한다는 의미는 업무능력이나 기술적인 것도 있지만 의사소통의 능력도 크게 작용한다. 개인이 말하는 방식, 분위기와 태도를 포함한 기술이라 할 수 있는 의사소통은 개인 ... 적으로 편차도 크며, 한 개인이 살아온 생활방식, 성격 등 개인적인 요소가 크게 작용한다. 하지만 의사소통도 훈련으로 가능하므로 천차만별 다른 개인들에게 만족스러운 의사소통을 하기 위해서는 반드시 상대방 입장에서 생각하고 말하는 자세가 중요하다.

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.24

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[A+]조직 직장 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고 각 사례 별로 원인 해결책을 제안하시오

의 기회를 만들기도 한다. 하지만 방치되거나 잘못된 방식으로 다루어진 갈등은 개인의 직무 스트레스를 높이고, 나아가 조직 전체의 생산성과 분위기를 저해하는 위험 요소로 작용할 수 있 ... 어졌지만, 프로젝트는 기한을 넘기고 분위기마저 험악해진 상태였던 것이다.2) 사례 2: 세대 간 업무 방식 차이로 인한 갈등금융업계의 대형 기업에서 근무하는 팀장 C(50대 초반 ... 회의에서 거의 발언을 하지 않게 되었다. 두 사람의 갈등은 팀 분위기 전체에 영향을 미쳤고, 일부 동료들은 D 편, 일부는 C 편으로 갈라지면서 사내 인간관계까지 흐려졌다고 할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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외국어로서의 한국어교육개론_한국어 교실에서 나타날 수 있는 여러 가지 변인에 대처하는 방법에 대해 서술하시오.

시키기 위한 활동을 기획하면 긍정적인 학습 분위기를 형성할 수 있다. 서로 다른 축제를 소개하거나 의복, 식사 예절, 대인 관계 방식 등을 비교해 보는 활동은 학습자가 다양한 문화 ... 상호작용을 통해 보다 풍부하게 진행된다. 말하기나 듣기 훈련은 자연스러운 대화를 통해 이뤄지는 것이 이상적이며, 교실에서도 언어를 직접 사용해 볼 기회를 적극적으로 제공해야 한다 ... 적인 교실 분위기를 조성해야 한다. 교사는 사소한 오류도 무조건 지적하기보다는 자연스럽게 수정할 기회를 주는 방식이 좋다. 또한, 성취감을 느끼도록 칭찬과 긍정적 피드백을 제공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 기술하시오.

다. 프로젝트 한창일 때 팀장님이 조용히 내게 다가와 “네가 이 과제를 마무리할 수 있도록 분위기를 이끌어 줘”라고 부탁했다. 그 말투는 어딘가 무거웠다. 사실 나는 업무 지시보다 내 ... 가 이끌어야 한다”는 사실이 와 닿았고, 두려움이 가슴을 짓눌렀다. 나는 팀원들에게 주제 분담을 부탁하면서도, “내가 잘못하면 팀 분위기가 깨질 텐데”라는 불안에 사로잡혔다. 그때 내 ... 셨다”는 사실을 떠올리며, 단순한 칭찬이 조직 분위기를 얼마나 바꾸는지 체감했다. 상황 이론은 ‘상황이 리더십을 결정한다’고 본다. 즉, 어떤 환경에서는 지시적 리더십이, 다른 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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정신분석적 접근, 행동주의적 접근, 인본주의적 접근 이 세 이론이 우울증에 대해 가지는 관점을 비교

하는 상상 기법을 활용한다.네 번째로 사고 중지법이다. 반응성 우울증은 사고에 대한 지속적인 훈련이 비생산적, 비논리적, 불안을 일으킨다. 사고 중지법은 자리에 앉아 자신의 전형적인 ... 내담자 경험을 해석하거나 변화하도록 노력하는 것보다 내담자 체험과 생각에 관한 수용적인 이해를 통해서 내담자가 경험하는 감정을 공감하고자 한다. 이러한 분위기 안에서 내담자 ... 적 분위기 안에서 내담자는 자기 내면을 스스로 조금 더 깊고 솔직하게 탐색하는 과정을 거치게 된다.인본주의 치료에서 인간은 누구나 긍정적으로 성장하고자 하는 자아실현 경향성을 지니고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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아동간호학

해 나간다. 어머니가 애정적인 분위기에서 유아에게 수유한다면 본능적 욕구에 대한 만족을 느끼고 행복하며 안정된 시기를 지나게 되어 순조롭게 다음 단계로 옮겨갈 것이다. 하지만 인공유 ... 하고 결벽증적인 성격을 가지게 되며, 항문 보유적 성격은 훈련한느 과정에서 억제하여 내보내지 않는 것이 중요하다고 생각해서 갖게되는 성격이다. 수전노의 인색함을 갖게 되고 고집이 세 ... 훈련을 받는다. 2세가 되면 괄약근 통제, 혼자 걷기 등이 발달하면서 행동주체가 자신이라는 것을 깨닫게 된다. 또한 운동능력과 언어능력이 발달함에 따라 무엇이든 혼자 스스로 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.27

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청소년복지론 ) 청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

는 접근법이다. 집단상담과 유사하게 사용되는 용어가 여러 가지 있는데 집단지도, 집단훈련, 집단심리치료 등으로 불린다. 이러한 용어들을 구분을 확실히 해야 한다는 학자들과 모두 통합 ... 의 낯섦과 긴장감을 주고 이를 통해서 새로운 생각이나 행동을 형성하는 자극이 될 수 있다.다섯 번째, 변화를 시도하는 자유는 집단 분위기가 성숙되고 집단에 대한 신뢰감을 느낀 구성원 ... 들은 보호받는 분위기에서 자신이 원하던 것을 알게 되고 새로운 변화를 시도할 수 있다.여섯 번째, 피드백은 서로에 대해 피드백을 주고받으면서 서로의 생각을 표현하고 각자의 생각과 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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기술보증기금 합격 자기소개서

가까이 다가갈 수 있었고 팀 분위기도 좋아질 수 있었기 때문입니다.저의 강점인 끈기와 성실함을 행동으로 보여줌으로써 팀원들의 신뢰를 얻을 수 있었습니다. 처음 플랜트 현장 ... 으로 발령을 받았을 때, 현장 업무에 대해 아무것도 모르는 신입사원이었습니다. 앞서 근무하시던 선배님들께서는 외국인 근로자들을 대할 때 분위기와 일방적인 지시로 리딩을 해야 함을 먼저 ... 하여 혹독한 훈련을 통해 스스로를 단련했습니다. 군복무 2년의 시간이 결코 짧지 않음을 알고 있었고 당연히 거쳐야 하는 기간이라면 더욱 가치 있는 생활을 하고 싶었기 때문입니다.수색

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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비전형적 발달에서 발달지체와 장애에 대하여 비교 설명하시오

하고 방해를 받아 장애를 겪게 된 아동들은 특정한 기술 습득 및 성취를 위한 대안적 훈련을 통해 장애를 극복할 수 있다. 수업에서 다룬 내용과 같이, 심각한 운동 기능의 손상으로 걷 ... 기 훈련이 되어 있지 않아 걷지 못하는 영유아의 경우, 독립적인 걷기 연습 이전 전동휠체어를 타고 이동하며, 나아가 전동휠체어를 잡고 일어서고, 조금씩 걷을 수 있도록 보조 ... 한다. 그러므로 영유아를 담당하는 특수교사는 지금 제공하는 개입 및 교육, 훈련, 지지가 영유아의 전인적인 발달을 도모하는 일이며, 평생을 좌지우지하는 중요한 개입임을 환기할 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05

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아직도 가야할 길 독후감

하기를 바랐던 것 같다. 다만 그가 전하는 메시지는 무거운 분위기로만 이어지지 않는다. 스스로를 사랑하고 돌보는 방법에 대한 현실적인 조언이 있다는 점이 돋보인다.첫 장을 펼치면 ... 의 과정이 너무 힘겹게 느껴질 수 있다는 점이다. 자기 훈련에 대한 강조는 끝이 없다. 쉬운 비법이 어디에도 존재하지 않는다. 어떤 사람들은 이 과정을 게을리하면, 결국 똑같은 실패 ... 들의 반응이 왜 극과 극으로 나뉘는지 이해할 수 있다. 누군가는 다소 엄격한 분위기에 부담을 느꼈다고 한다. 저자의 말투가 무척 직접적이고 때론 차갑게 여겨질 수 있어서다. 하지만 어떤

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25

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조지 오웰 동물농장 심층 분석

건설을 둘러싼 갈등이 심화한. 결국 나폴레옹은 자신이 비밀리에 훈련한 아홉 마리의 개들을 동원하여 스노볼을 농장에서 축출하고, 모든 권력을 독점하는 독재자가 된다. 이후 나폴레옹 ... 하고 모든 의사 결정권을 독점하며 독재 체제를 확립한다. 그의 권력 유지 수단은 크게 세 가지로 요약될 수 있다.첫째, 폭력과 공포이다. 나폴레옹은 어릴 때부터 훈련한 아홉 마리의 개 ... 들을 통해 반대 세력을 제거하고 동물들을 위협한다. 이 개들은 스탈린 시대의 비밀경찰(KGB)을 상징하며, 물리적 폭력을 통해 공포 분위기를 조성하고 복종을 강요하는 역할을 한다

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.30

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