"훈련분위기"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 학점은행제 만0세 보육일지 을지대병원 평생교육원레포트 감성리더십 몬테소리 음악 로스만 상담이론과실제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"훈련분위기" 검색결과 941-960 / 33,322건

인적자원관리_기업에서 인적자원관리의 중요성에 대해 조사하고, 조사한 내용을 정리하여 첨부 파일에 작성 후 제출하시기 바랍니다.

를 마련한다.유능한 인재를 발굴하고 유지하는 것만큼 중요한 것은 구성원의 역량을 높이는 과정이다. 경력개발 프로그램이나 멘토링 제도, 교육 훈련 등이 체계적으로 실시되면, 조직 ... 관리의 방향과 성과가 달라진다.조직문화는 근무 분위기와 구성원의 동기 수준에 직접적인 영향을 미친다. 유연하고 열린 소통이 강조되는 기업 환경이라면, 창의적인 생각이나 혁신적인 ... 원은 서로 신뢰하고 협조하는 분위기에서 갈등의 근본 원인을 파악하고 해결 방안을 찾는다. 이런 흐름은 인적자원관리 측면에서도 업무 효율성을 높이는 결과로 이어진다. 서로의 역량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동학대문제의 해결을 돕는 방법

없는 사적인 영역이라는 사회적 분위기가 만연했기에 아동학대가 표면화되어도 이를 문제 삼거나 개입할 수 없었다. 그러나 지금은 ‘아동학대’를 인권과 복리를 침해하는 심각한 사회문제 ... 라고 바라보는 새로운 사회적 분위기가 형성되고 있다. 그렇기에 문제를 전적으로 가정에 맡기지 않고 국가와 주변인들의 적극적인 개입을 통해서 아동을 보호해야 한다는 주장이 주목받 ... 은 학대 행위자가 될 수 있는 이들의 교육과 훈련이라고 본다. 단순히 ‘부모’만 한정 대상으로 관련 교육을 시행하기보다는 예비 부모, 조부모, 교사, 나아가 아동 관련 종사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.08

다운로드 장바구니
[간호관리학실습] 간호지도자의 리더십 분석 및 학습자의 리더십 계획

한 간호사와의 멘토링 프로그램이 필요하며, 간호 인력의 교육과 훈련이 리더십 및 전문성 향상에 필수적이라는 점을 시사한다. 행동론 00세 여성 ○○병동 팀장 간호사 중 한 명 ... 들 간에 업무 분담과 관련하여 갈등이 발생했다. 일부 간호사가 다른 간호사에게 과중한 업무를 떠넘기고 있다고 생각하여 이에 따라 팀의 분위기가 악화되고 있다. 팀장은 팀원들과 개별 ... 을 지니고 있다. 팀장은 팀원들의 의견을 경청하는 열린 태도를 보이며, 갈등의 원인을 명확히 분석함으로써 팀의 분위기를 개선하고자 노력한다. 이러한 리더십 특성은 팀장이 팀원 간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24 | 수정일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

해커스-우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

는 것이 중요하다. 최근에는 단순히 금전적인 측면 이외에도 근무환경에서의 분위기, 워라벨, 자율성 등 다양한 요소를 중시하는 추세이다. 예를 들어 유연근무제, 재택근무 같은 제도 ... 다. 또한, 긍정적인 조직문화를 통해 협력과 소통을 장려하는 분위기를 조성할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 구성원들이 서로의 의견을 자유롭게 낼 수 있고 존중할 수 있는 환경 ... 한다면 자신의 역량을 펼칠 수 없는 기업에 계속해서 머무를 이유가 없을 것이다. 그래서 기업은 인재의 역량을 강화하고 개발하는데 적극적이고 지속적으로 교육과 훈련을 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

지만, 한 곳은 관리와 개발을 균형 있게 다뤘고, 다른 곳은 단순히 인력을 유지하는 데만 집중했다. 이 차이는 단기적으로는 잘 보이지 않지만, 장기적으로 조직의 성장 속도와 분위기 ... 는 활동을 뜻한다. HRD의 핵심은 ‘성장’이다. 이는 단기 성과에 국한되지 않고, 장기적인 직무 능력, 리더십, 문제 해결 능력을 개발하는 과정이다. HRD에는 교육 훈련, 경력 ... 하는 분위기가 형성되면, 창의성과 혁신성이 자연스럽게 높아진다. 결국 HRD는 사람의 가능성을 현실로 만드는 장치이자, 조직의 미래를 준비하는 도구이다.3. HRM과 HRD의 상호

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육심리학_4주 2강에서 창의성에 대해 학습했습니다. 창의성에 대하여 조사하고 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 실제적인 사례를 들어 기술하시오.

과 흥미 요소가 뇌리에 축적된 결과물이기도 하다. 따라서 창의성은 선천적인 측면과 후천적인 훈련 모두가 결합된 개념으로 이해할 수 있다.최근 교육심리학에서는 학습자 개개인이 가진 잠재 ... 이 핵심이다. 지나치게 획일적인 정답을 요구하는 분위기나, 특정 공식을 답습하는 학습만을 강조하는 교육 체계에서는 창의적 사고가 억제될 수 있다. 실수해도 괜찮다는 메시지, 그리고 ... 다른 방식으로 문제를 접근해 보도록 권장하는 분위기가 학습자가 자유롭게 아이디어를 떠올릴 수 있도록 이끈다.3. 일상생활에서 창의성을 개발할 수 있는 구체적 방법일상 속에서 창의

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

아니다. 사회 분위기나 청년들의 미래에 대한 인식 자체가 바뀌어야 한다. 이런 변화 속에서 가족치료사의 역할은 더욱 중요해지고 있다. 단순히 가족 간의 갈등을 풀어주는 것이 아니 ... 를 이해하고 열린 마음으로 접근해야 한다. 결국, 가족치료사가 하는 일은 개인과 가족뿐만 아니라, 사회 전체가 좀 더 따뜻하고 가족 친화적인 분위기로 나아가는 데에도 도움이 될 것이 ... 문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건가족치료사가족치료사는 전문적으로 가족과 관련된 문제를 다루고 해결하기 위해 교육과 훈련을 받은 전문가다. 그들은 가족 내 갈등, 의사소통 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

평가제 통과 5월 보육일지 (만2세)

고 식사 자리에 앉는다. ? 즐거운 분위기에서 식사를 할 수 있도록 준비한다. ? 편식하지 않고 골고루 먹을 수 있도록 격려한다. ? 스스로 이 닦기를 하고 교사의 도움으로 마무리 ... ( ~14:30) * 눈을 감고 자장가를 들어요 ? 바닥 매트를 준비하고, 영아의 개인 이불을 준비한다. ? 편안하게 낮잠을 잘 수 있는 분위기를 마련한다. (조용한 음악 및 커튼 ... 어요 · 점심 식사 전후로 책상을 소독하고 창문을 열어 환기를 시킨다. ? 손을 깨끗이 씻고 식사 자리에 앉는다. ? 즐거운 분위기에서 식사를 할 수 있도록 준비한다. ? 편식하지 않

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.10

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 다양한 가족의 유형 중 하나를 선택하여 가족생활교육 프로그램 계획서를 작성하시오

에 대한 이해4회기의사소통기술 훈련즐거운 의사소통(1) 1회기 (긍정의 힘)목 표- 가족생활교육 프로그램에서 준수해야 할 사항을 안내한다.- 다문화 가정이라는 동질감을 가질 수 있 ... 도록 하여 집단 속에서 자신의 이야기를 편안한 마음으로 할 수 있도록 분위기를 조성한다.단 계내 용도 입 (50분)- 참여자 환영- 프로그램 목적 및 과정 소개- 자기 소개: 별칭 ... 부분, 이루어지지 못한 부분에 대한 점검- 현재 나에 대한 점검단 계내 용도 입 (15분)- 분위기 조성- 지난 회기 프로그램 소감 나누기- 프로그램 목표 및 활동 안내활 동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 해운대백병원 간호사 직무 합격 자소서

는 분위기 속에서 자랐습니다. 특히 어머니께서 어려운 상황에서도 웃음을 잃지 않고 가족을 돌보시는 모습을 보며, 저 역시 ‘항상 밝고 희망적으로 생각하는 자세’를 자연스럽게 배울 수 있 ... 나 실습 중 의견 차이가 있을 때에도 상황을 유연하게 받아들이고, 상대방의 의견을 먼저 존중하면서 자연스럽게 분위기를 풀어갑니다. 예를 들어, 학교 실습 발표 준비 중 팀원 간 역할 ... 하는 훈련을 했고, 덕분에 최근에는 중요 업무와 사소한 일의 구분이 확실해졌습니다. 긍정의 힘을 유지하면서도 냉철한 판단력을 길러가고 있습니다.3. 타인과 차별되는 나만의 핵심역량제

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 성모병원 간호사 직무 합격 자소서

.”어릴 적부터 어머니는 저에게 긍정적인 말 한마디가 사람의 하루를 바꾼다고 말씀하시며 밝고 따뜻한 분위기를 만드는 법을 가르쳐 주셨습니다. 저는 그런 어머니의 모습에 영향을 받 ... 에도 적극적으로 중재에 나서며 모두의 입장을 정리하고, 조율하여 실습 분위기를 부드럽게 유지할 수 있었습니다.특기사항으로는 다음과 같은 점이 있습니다:긍정적 언어 사용 습관: 병동 ... 수행 가능3. 생활신조저는 매사에 ‘할 수 있다’는 마음가짐으로 도전하고, 설사 실패하더라도 거기에서 배우는 것이 있다면 그것 또한 성장이라고 생각합니다. 간호는 반복과 훈련

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14

다운로드 장바구니
특수아 상담 ) 자폐성 장애아동의 특성(사회적 특성, 의사소통 특성, 행동적 특성, 인지적 특성, 감각적 특성)에 따른 자폐성 장애아동에 적합한 교육 및 상담 방법(행동치료, 인지행동치료, 부모교육 및 훈련, 사회성 프로그램, 기타 프로그램 )

, 인지행동치료, 부모교육 및 훈련, 사회성 프로그램, 기타 프로그램 ) 중에서 상담 방법 2개를 선택해서 구체적인 사례와 함께 상담 과정에 대해서 설명하세요. [특수아 상담] 자폐성 ... 훈련, 사회성 프로그램, 기타 프로그램 ) 중에서 상담 방법 2개를 선택해서 구체적인 사례와 함께 상담 과정에 대해서 설명하세요. 목차 1, 서론 2. 본론 1) 자폐성 아동 ... 아동마다 차이가 크지만, 일반적으로 세부 사항에 집중하는 경향이 있으며 전체적인 분위기나 상황의 흐름을 파악하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 또한 특정한 관심사에 대해 강한 집중력

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

동서 경영지원

훈련소가 생각날 정도로 혼이 났고, 적응하기가 힘들었습니다.그래서 일단 제가 할 수 있는 일을 완벽하게 해야겠다는 목표를 세웠습니다. 산더미 같은 설거지를 5분 만에 끝내려 노력 ... 는 것을 함께 먹었고, 고마워하던 매니저의 표정을 아직도 잊지 못합니다.직장은 사람들이 서로 교감하는 장소입니다. 그래서 기분 좋게 일할 수 있는 분위기를 만드는 것이 중요 ... 하다고 생각합니다. 탁월한 센스와 배려로 예쁨 받아온 사람으로서 입사 후 화기애애한 분위기를 만들겠습니다.2. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 기술하여 주

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.30

다운로드 장바구니
다음의 상담 사례에 대한 가능한 상담 목표, 가능한 접근 방식 및 가능한 치료적 요소를 기술하시오.

성을 최대한 많이 활용해 충분히 그 기능을 발휘하는 개인이 될 수 있게 하는 것이다. 상담은 훈련된 상담자와 내담자 사이에서 이루어지는 전문적인 관계 형성으로 두 사람 관계는 대면 관계 ... 자기 결정 목표에 도달하는 방법을 학습하도록 꾸며진 것이라고 정의할 수 있다. 상담은 내담자와 전문적인 훈련을 통해 조력자로서 자격을 갖춘 상담자와 인간관계를 통해 과거의 부정 ... 자가 자기 경험에 개방적이고 자기를 신뢰하면서 자기 내적 모습을 살펴볼 수 있도록 그 환경을 제공해야 한다. 이에 따라 상담자는 내담자가 자기를 신뢰하는 분위기를 형성하고 내담자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

다운로드 장바구니
미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오. 서론

고 태어난다고 주장하는 이론으로, 이 이론에서는 리더로서의 자질을 갖춘 일부 범죄자들만이 리더의 역할을 할 수 있다.이 특성 이론은 다양한 훈련을 통해 리더를 만들 수 있다는 행동 이론 ... 을 완전히 반박한다. 오늘날 사회는 다양한 리더십 훈련을 실시함으로써 리더십 행동 이론에 더 많은 힘을 주고 있지만, 리더의 타고난 자질은 확실히 매력적이라고 강조하는 특성 이론이 ... 하려는 의지가 있음을 보여준다.조직원의 복종현재 중국 공산당의 의사에 반하는 개인이나 단체가 입소문 없이 사라지는 일이 잦고, 이런 독재적 사회 분위기 속에서 중국 인민은 시진핑 주석

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지차원에서 해결할 수 있는 방안은 무엇인지를 논리적으로 제시하시오

출산 문제에 대응하기 위한 출산과 육아를 지원2. 고령화 사회에 대비하여 노인복지 정책강화3. 인구구조 변화에 따른 사회적인 변화에 대비하기 위한 일자리 창출과 직업훈련 프로그램강화 ... 과 사회 전체가 출산과 육아를 지원하는 분위기를 조성해야 합니다. 여기엔 정부와 사회 각층의 협력이 필요합니다.2. 고령화 사회에 대비하여 노인복지 정책강화고령화 사회에 대비하기 위 ... 해야 합니다.3. 인구구조 변화에 따른 사회적인 변화에 대비하기 위한 일자리 창출과 직업훈련 프로그램강화인구 변화에 따른 사회 변화에 대응하기 위해서는 일자리 창출과 직업 훈련 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

다운로드 장바구니
리더십)리더십의 특성이론과 행동이론 비교분석

화시키고, 리더 행동유형을 분류하고 조직성과에 효과적인 유형을 식별했다. 그리고 효과적인 리더십 행동을 파악하여 그러한 행동을 훈련시켜 훌륭한 리더로 양성하는 리더십 교육훈련 방법 ... 로운 분위기에서 다양한 의견을 제시할 수 있다. 하지만 일관성과 조직성이 취약하고 생산성이 낮다. 구성원들의 전문성이 높거나 의욕적인 분위기일 때 효과적이지만, 그렇지 못한 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

(유아사회교육) 2019 개정 누리과정’을 바탕으로 유아들에게 사회교육을 실시하고자 한다. 다음에 근거하여 설명

한 상호작용을 해야 한다. 교사 자신이 정서적으로 안정이 되고 편안하고 자유로운 정서적인 분위기를 마련하도록 노력해야 한다는 것이다. 정서적으로 안정된 분위기는 유아들이 자신감 있 ... 고, 가치가 있고, 능력이 있다는 느낌을 증진시킬 수 있도록 하는 것에 아주 중요하다. 어떠한 생각이든 유아의 생각을 중요하게 여기고 실수도 수용해 긍정적 분위기를 조성하기 위하 ... 를 진행할 때에는 교사는 집단의 운영을 탄력적으로 하며, 유아가 토의에 적극적으로 참여할 수 있도록 개방적 분위기를 조성해 또래와 자신의 의문 및 의견을 자유롭게 교환할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[생기부][수시][학생부종합전형][자율활동] 학생 특성을 잘 살린 교내활동 자율활동 특기사항 예시 핵심본

를 통해 협동심을 강화함.체육대회에서 자신의 종목에 열심히 참가하고 협동심을 발휘하여 전체적인 화합을 이끌고 긍정적인 분위기를 조성하는데 일조함. 이런 노력은 학급의 단합을 도우는데 ... 기와 값진 것이라고 인식하게 됨.체육대회에서 학급의 최고 에이스 피구 선수로 활약하였으며 매일 연습하면서 협동의 중요성을 깨우침. 시종일관 서로를 격려하며 화기애 애한 분위기 조성 ... 하였으며 매일 연습하면서 협동의 중요성을 깨우침. 시종일관 서로를 격려하며 화기애애한 분위기 조성에 힘쓰며 노력하여 학급이 좋은 성적을 거두는데 기여함. 경기가 없을 때에는 응원에 집중

리포트 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k

성이 있다.인사고과는 하나의 교육훈련기법으로 볼 때에는 관리자로서의 능력을 개발시키기 위한 중요한 현장실습방법의 한가지라 할 수 있다. 이에 의해 자기개발이 유도 될 수 있다는 것 ... 적으로 쌓을 수 있게 된다.인사고과에 유용하게 이용되는 또 한 가지는 승진을 시키기 이전의 하나의 단계적인 교육훈련방법으로 보는 것이다. 즉, 하급 관리자를 승진시키는데 있어서 완숙 ... 와 연관된다. 조직은 인사고과의 신뢰도를 높이기 위해 인사고과의 설계 ? 실시 ? 평가, 결과에 대한 피드백, 상벌, 고과요소의 선정, 고과자의 교육훈련 등에 대해 세심한 배려

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.12

다운로드 장바구니

이전10개 43 44 45 46 474849 50 51 52 다음10개

파워링크

신청하기