"지식근로자"의 검색결과 입니다.

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지식근로자 독후감 - 지식근로자 관련 독후감 1건 제공

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"지식근로자" 검색결과 1,041-1,060 / 32,707건

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4차산업혁명시대의 이해 강의노트(기말고사)_원광대(A+)

, 자원활용능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력 등을 포함)▶ 산업사회와 지식정보화사회의 비교- 산업사회가치의 원천: 돈, 사람, 에너지핵심 인적자원: 산업근로자 ... 핵심 인적자원: 지식근로자(골드칼라)경쟁력: 우수한 두뇌, 창의력인재상: 지적창의력(지혜), 전문성, 창조적 글로벌 인재교육의 중심: 지식정보분석, 응용력지식 전달 방법: 디지털 ... 으로 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터 등에서 세계 선도자가 되는 일- 독일 연방경제부는 창업자와 기존 경제인들의 연결과 그 핵심 주제로 디지털 주권을 언급했는데, 이는 디지털 세계에서 보다

시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

에 근무할 수습사원으로 3월 미만인 자26.4 월급근로자로 6월 미만인 자26.5 업무상, 업무 외 부상 또는 질병으로 요양 중이거나 완치 후 2개월간26.6 산전산후 유급휴가 중이 ... 이상 확보되도록 한다.53.2 제1항의 규정에 의한 휴가기간 중 90일은 사회가 부담(남녀고용평등법 및 고용보험법)함을 원칙으로 한다.53.3 회사는 임신중인 여성근로자에 대하 ... 여 시간외근로를 시키지 못하여 당해 근로자의 요구가있는 경우에는 경이한 종류의 근로로 전환시켜야 한다.53.4 산전후 휴가기간 동안 상여금 50%를 지급한다.53.5 회사는 산전 후

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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신세계건설 산업안전직 합격자소서

를 기울여야 합니다.지난 겨울 현대다이모스 제1공장과 제2공장의 하반기 작업환경측정에 참여하였습니다. 공정별 유해인자 도출을 위해 예비조사를 진행하면서 근로자들의 불만이 상당함을 인지 ... 했습니다. 저는 정확한 작업환경측정을 위해서 근로자들의 불만을 해결해야겠다고 마음먹었습니다.이를 위해 전 공정을 돌아다니며 근로자들의 의견을 경청했습니다. 근로자들에게 일일이 유해·위험 ... 요인을 물어보며 무엇이 가장 불만인지를 파악하였습니다. 파악한 유해인자를 지난 반기에 작성된 유해인자 List화 비교해 보았습니다. 비교결과 근로자들이 원하는 것은 소음항목에 대한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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간호학과 지역사회간호학 정책보고서

하고 전문지식·기술, 경험 또는 업무의 성질 등을 고려하여 적합하다고 판단되는 업무, 파견사업주가 근로자를 고용한 후, 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 자신 ... 근로자의 고용을 유지하는 사업주, 무급휴직 또는 현저히 낮은 법정휴업수당을 지급받은 근로자를 대상으로 함. 고용조정을 하게 된 사업주가 휴업, 휴직 등을 실시할 경우, 근로자의 실업 ... 자리 도입 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대한 사업주를 지원. 그 중 일자리 함께하기 지원은 교대제 도입 확대, 주·실 근로시간 단축제, 일자리 순환제 도입으로 월평균 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

제1부 조직행동의 기초적 이해제1장 시작하기 조직행동의 기본지식과 전개과정1. 조직의 탄생과 진화왜 조직행동은 경영학의 분야인가?- 조직을 이해하고 연구하는 것이 경영의 중요 ... 를 통해 최선의 방법을 갈구, 고임금, 저비용으로 노사공동의 번영과 사회발전- 1911년 과학적 관리의 원칙가장 일을 잘하는 노동자를 분석하여 단위작업에 대하여 동작원칙, 표준화된 작업 ... 절차, 적절한 작업환경 등을 포함한 ‘과학적인 방법’을 개발작업자들을 과학적으로 선발하여 훈련시키고 교육하여 그들의 능력을 개발표준화 설정 후 그 표준량의 초과부분에 더 놓은 임금

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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사회복지개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

에는 가족, 민간, 정부 등 다양한 주체가 포함된다. 6. ④ 엘리자베스 구빈법은 지방자치단체 중심으로 빈민을 구제하는 제도의 기원이 되었다. 7. ② 비스마르크 사회보험은 근로자 ... 된다. 시장이나 특정 단체만으로 한정되지 않는다. 56. ④ 엘리자베스 구빈법은 근대 사회복지의 기원으로 지방자치 중심 구빈제도였다. 57. ② 비스마르크 제도는 근로자를 대상으로 한 ... ② 클라이언트와의 의사소통 및 관계 형성 ③ 권력 행사 ④ 행정 보고 13. 전문직으로서 사회복지사의 특성은? ① 가치중립적 태도 ② 전문적 지식과 윤리 규범 ③ 단순 노동 제공 ④ 시장

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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지역사회간호학실습 A+ 산업장(채석장) 간호과정 - 극한직업, 진단 2개 간호과정 2개

지역사회간호학 간호과정 A+- 산업근로자(채석장) 간호과정 -지역사회간호학 실습을 하면서 작성한 보고서이며 A+ 받았습니다.코로나로 인해 실제 산업장에 나가지 못해 극한직업 ... :높이 80M인 국내 최대 화강암 채석장에서 일하는 근로자의 이야기를 담은 이야기이다.그들은 안전한 근무 환경을 위해 낙석 제거 작업을 수행하고, 돌 절단 과정을 처음부터 끝 ... 까지 응급 처치를 시행한다.? 작업으로 인해 생긴 상처를 치료한다.① 낙석으로 인한 타박상, 찰과상, 열상② 망치질으로 인한 골절, 타박상사례관리? 처음 작업을 시작한 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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보건 교과 세특 기재 예시입니다. 모두 열 개로 구성되어 있습니다.

과 심뇌혈관질환 발생이 감소한다며 흡연자가 있으면 하루빨리 금연할 것을 강조함.예시 2흡연 예방 교육을 받고 ‘근로자 금연을 위한 사업장 기반 금연 중재 모형을 개발’이라는 주제 ... 로 보고서를 작성함. 학생은 보고서에서 근로자의 금연을 도모하기 위한 지금까지의 방식은 대부분 근로자 개인이 금연하도록 교육, 홍보하는 방식으로 효율성과 비용효과 관점에서 한계가 있 ... 었다며, 금연상담과 치료 서비스 제공은 근로자 처지에서 이용이 쉽지 않다고 주장함. 현재 금연프로그램의 효과를 나타내는 지표로 흡연율의 하락, 금연에 대한 자기효능감 증대, 니코틴

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.23

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2026년 보건관리자(산업간호사) 직무 자기소개서 및 면접자료

간호지식뿐만 아니라, 조직 내 커뮤니케이션, 데이터 분석, 보건교육 역량까지 요구되는 복합적인 직무입니다. 저는 이러한 영역에서 저의 강점을 살려 근로자들의 건강한 삶과 조직 ... 학 수업을 들으며, 산업현장에서 일어나는 다양한 직업병과 작업환경 문제에 대해 배우게 되었습니다. 특히 산업 간호사는 근로자의 건강을 사전에 관리하고 질병을 예방하며, 직업병 ... 에서 산업 간호사가 어떻게 근로자의 건강을 관리하고 있는지를 직접 체험할 수 있었습니다.또한 졸업 후 병동 간호사로 근무하며 얻은 임상경험은 다양한 건강 상태의 환자를 파악

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.18

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2주 1강에서 사회복지정책의 중요한 가치인 인간의 존엄성, 자유, 평등에 대해 학습하였습니다. 인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

에서 근로자계층에게 적용하기 용이함) ②소득비례연금과 정액연금을 혼합하였다.(국전체가입자의 평균소득월액의 변화에 연동하는 정액적 성격과 가입자의 소득에 비례하여 연금급여가 연동 ... 과 관련하여서는 상시 1명 이상의 근로자를 사용하는 사업장은 당연적용사업장이다.(2)연금보험료연금보험료는 연금급여를 지급하기 위한 재정 마련을 목적으로 법률에 근거하여 납부되는 것 ... 을 내용으로 하는 교육정책, 부의 소득세(Negative Income Tax), 소득공제, 조세감면, 근로장려세 등을 내용으로 하는 조세정책, 고용정책, 노사정책, 임금정책, 사회

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08

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사회복자사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

4) 상시 4명 이하 근로자 사용 소규모 사회복지 시설2. 처우개선의 필요성3. 처우개선의 전략1) 적정한 인력배치 기준 마련2) 교대 근무형태 기준과 지원3) 시간외수당 지급 ... 현실화4) 위반 시설 관리 철저화5) 시간외수당 인정 시간 지침 마련6) 4명 이하 종사자 근로환경 개선 지침 마련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가적으로 인구의 위기를 촉발하게 되 ... 에는 부족했으며 이런 과정에서 현 정부는 포용성장정책으로 최저임금상승, 근로기준법 개정 등의 근로자 중심 정책을 추진하고 있다. 이를 바탕으로 기존의 근로기준법상 근로시간과 휴게시간

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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2025년 현대자동차 산업간호사 직무 합격 자소서

을 온라인으로 수강하며, 현장에서 바로 적용 가능한 지식을 준비하고 있습니다. 특히 자율안전관리체계와 근로자 위험성 평가제도 등은 산업간호사로서 현장에서 반드시 알고 있어야 할 실무 영역 ... 는 간호학을 공부하며 환자의 몸과 마음을 동시에 돌보는 간호의 본질적인 가치를 느끼게 되었기 때문입니다. 특히 병원 외 산업현장에서도 간호사가 근로자의 건강을 직접적으로 책임지 ... 고 있다는 점에 큰 매력을 느껴 산업간호에 대한 관심을 가지게 되었습니다. 그리고 현대자동차는 세계적인 수준의 제조업 경쟁력과 동시에, 근로자 건강과 안전에 대한 체계적인 관리 시스템

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

는지 설명하시오.2) 경영혁신핵심역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할 지 생각해 보세요.3) 국제경영국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것 ... 들의 근무만족도가 어떻게 달라질 수 있는지 설명하시오.2) 경영혁신핵심역량을 갖추기 위한 기업은 어떤 노력을 해야 할 지 생각해 보세요.3) 국제경영국내에 거주하는 외국인 근로자 ... ) 국제경영우리나라에는 많고 다양한 외국인 근로자들이 생활하고 여러 직업군에 종사하고 있다. 타지에서 생활한다는 것은 여러 장점과 단점이 존재하고 언어와 문화적 차이에서 오는 다름

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12

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포스트 코로나 시대의 긱 이코노미, 정규직의 종말론?

다: 플랫폼 의존적인 노동자들이 그들 자신의 디지털 제품을 만들고 수익화하는 온라인 노동 시장이다. 우버 운전자나 인스타그램 쇼핑객처럼, 바쁜 경제의 근로자들은 성공하기 위한 플랫폼 ... 경영자들은 자신들을 위해 일하는 사람들을 직원이라고 부르는 새로운 방법을 찾는 데 있어 매우 창의적이 되었다. 그들은 계약자들이다. 아니면 프리랜서. 컨설턴트나. 아니면 임시직 근로 ... -30% 더 비쌀 수 있기 때문이다. NPR/Marist의 새로운 여론조사에 따르면, 오늘날 미국에서 5개 중 1개 직장은 임시직 근로자에 의해 유지되고 있다. 10년 안에, 계약

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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한국어교원2급- 외국어로서의한국어교육개론-한국어교육현장에서한국어교사요건자질

로의 변화가 일어나게 되며, 2000년대 이후 외국인 근로자와 결혼이민자의 수가 증가하였다. 한류의 영향 해외 각지에서 한국에 대한 관심이 높아졌고, 이는 한국어와 한국문화 배우 ... 근로자의 증가 추세가 계속되며, 이들과 그 2세들을 포함한 다문화 가족에 대한 한국어 교육 문제가 주요 현안으로 떠오르고 있다. 국외 한국어 교육의 발전을 위해 정부 주도의 컨트롤 ... 의 한국어 교육은 유학생이나 재외동포 대상으로 하고 있지만, 앞으로의 한국어 교육은 문화 전파에 따른 대중적 교육으로 중시되어야 한다. 또한, 교육 수요자 수준에 맞는 교육 체제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.12.31 | 수정일 2023.05.25

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국민기초생활보장법(약칭 기초생활보장법)이 가장 획기적으로 변화된 계기는 송파 세 모녀 사건이라고

는 상황이고, 그래서 근로소득이 없어서 극빈자로 내몰린 상황이더라도 형식상 보기에 근로능력이 있다고 인정되면 기초생활보장 제도라는, 우리 사회에서 빈곤층들이 붙잡을 수 있는 마지막 ... 모녀는 사회복지 제도에 대한 지식과 정보가 부족했던 것으로 보인다. 기초생활보장 제도라는 것이 있다는 것 자체를 몰랐던 것으로 추정되는데, 그것은 그들이 생활고에 시달리 ... 을 그만 둔 상황이었다. 큰딸은 당뇨와 고혈압을 앓고 있었는데, 이것이 근로가 불가능할 정도라고 인정받지 못했었다. 이 집에서 근로 능력이 있는 사람은 작은딸이 유일했다. 그렇지만 큰딸

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

성을 개선하는 것이다. 인적자원개발과는 달리 근로자와 조직 전체의 기술, 지식, 역량을 개발하고자 한다.여섯 번째로 인적자원관리는 조직 지향적인 과정이라고 볼 수 있다. 큰 시스템의 서브시스템이라고 볼 수 있다. 인적자원관리와는 달리 역할을 분리해 독립적인 기능을 수행하고 있다. ... 의 목표이며 유지 목표는 과업과는 별도로 조직 자체의 유지 및 인간적인 측면에 관계된 목표라고 볼 수 있다.두 번째로는 근로자들의 생활 질 충족 욕구이다. 직무만족의 수준 향상과 근로 ... 환경의 민주화를 통하여 근로생활에 있어 인간성 회복운동이라고 볼 수 있다.2) 인적자원개발(HRD)(1) 개념인적자원개발의 궁극적인 목표는 구성원의 역량개발과 업무 수행 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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NCS 과정평가형 평가지 직업정보

단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 1.다음중 브레이필드가 제시한 직업정보의 기능과 가장 거리가 먼 것은?? 직업정보를 제공하여 진로선택에 대한 내담자의 지식을 증가 시킨다? 내담자 ... 로 하여금 의사결정과정에 적극적으로 참여하도록 유도한다? 내담자로 하여금 보다 높은 보수를 받을 수 있는 직업을 안내한다.? 내담자의 선택에 대한 현실검증을 통해 재조정하는 기회 ... 을 세분 및 신설하였다.? 전문 기술직의 직무영역 확장 등 지식 정보화 사회 변화상을 반영하였다.? 자동화 /기계화 진전에 따른 기능직 및 기계조작직 직종을 통합하였다.? 고용규모

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

름21112578/ㅇㅇㅇ제 출 날 짜2015.12.181. 취업규칙이란?사업장에서 근로자가 지켜야 할 규율 또는 근로조건에 관해 구체적인 내용을 정한 규칙 모두를 일컬어 취업규칙 ... 합니다.)이러한 취업규칙은 근로기준법 제93조에 따라 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 작성 및 신고(고용노동부)하여야 할 의무를 갖습니다.이와 같이 사업장 내의 근로자에게 적용 ... 될 규칙을 정형적으로 규정한 것이라면 인사규정 또는 복무규정 등 그 명칭에 관계없이 취업규칙의 효력을 가집니다.회사는 같은 사업장에 소속된 모든 근로자에게 일률적으로 적용되는 하나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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[간호관리학] 중간고사 요약정리 현문사

? 준법투쟁: 법령, 단체협약, 취업규칙 등의 내용을 엄격히 준수한다는 명분하에 업무의 능률, 실적 저해? 직장폐쇄: 사용자가 근로자 측의 쟁의행위에 대항하여 근로자들의 직장 내 출근 ... 을 못 하게 함? 쟁의행위 보조수단- 시위- 직장점거- 불매운동(4) 노동기본권의 제한? 노동기본권: 근로자의 생존권 보장을 위한 기본권리 but 제한할 수 없거나 다른 기본권을 무 ... 한정 침해할 수 있는 절대적인 권리는 아님4) 노동조합(1) 개념? 노동조합: 임금, 근로시간 등의 근로조건에 대해 사용자 측과 교섭함으로써 근로자들의 경제적·사회적 지위를 확보

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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