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"인사관리.조직행동.조" 검색결과 1,041-1,060 / 4,687건

  • 100엔_스시집_사례분석 (서비스 경영)
    , 이익 등 투입 및 산출물을 확인하고 평가할 수 있는 기반을 제공한다.고객 행동프론트 종업원서비스 지원 종업원상호 작용선가시선고 객서 비 스 조 직고객 동선 : 고객이 서비스를 제공 ... , 고객서비스 등의 조직 목표를 세워 고객에게 봉사한다는 자세로 100엔이라는 저렴한 가격에 신선한 스시 제공핵심 서비스 프로세스를 그 특징이 나타나도록 객관적으로 설명해 놓은 그림 ... 받는 순서 또는 행동 상호작용선 : 고객동선과 서비스접점상의 종업원을 구분하는 선 가시선 : 상부는 고객의 눈에 보이는 영역, 하부는 고객에게 보이지 않는 영역 내부 상호작용선
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.14
  • [교육행정조직론] 조직 개념
    - Katz & Kahn은 사회적 역할에 따라 조직 분류생산적 조직(경제적 조직)사회를 위해 의 · 식 · 주 등을 제공하는 기능을 담당유지 조직적응적 조직관리조직(정치적 조직)사회 ... 의 질서를 해칠 수 있기에적절한 통제 필요1. 형식적 조직 & 비형식적 조직*..PAGE:18계선조직이 그 기능을 원활하게 수행할 수 있도록 정보, 자문, 기획, 조사,연구, 인사 등 ... 조직개념집권조직분권조직완전한 집권·분권이란 있을 수 없고 항상 균형이 필요*..PAGE:213. 집권조직 & 분권조직2) 장 · 단점구 분장 점단 점집 권 조 직분 권 조 직① 통일
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.14 | 수정일 2016.08.16
  • 참된 통일을 위해 통일 한국이 나아가야 할 길
    었다. 이들을 통해 실제로 민영기업’도 존재했으며, ‘자유노조와 비슷한 것’도 생겨날 수 있었던 것이다. 북한이 행정조직을 만들고 이를 관리하고, 사회를 세울 수 있는 기반을 만들 ... 주연의 영화 ‘공동경비구역 JSA’는 13년이나 지난 지금에도 한국 영화의 명작으로 손꼽히는 작품이다. 이 영화가 지금도 많은 사람들의 사랑을 받는 이유는 대사나 행동 하나 하나 ... 까지 3,060조원을 쏟아 부었지만, 30년의 준비기간이 있었음에도 불구하고 동독 지역의 경제력은 구 서독의 70% 수준이고 독일 경제는 엄청난 타격을 입었다. 하지만 어떻게든 통일
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.21
  • 간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보시오.
    며, 규범은 명맥하고, 각 규칙과 합리적인 논의 및 검토가 필요하다. 관리자는 행동표준을 기술하고, 각 규칙의 합리적인 근거를 설명하며, 특수한상황의 적용에 대한 질문을 격려한다.직원훈육 ... 의 진행단계① 면담관리자는 간호사와 개별적으로 비공식적인 면담을 갖는다. 공식적인 행동 규범을 상기시키고 이를 위반했음을 주지시키며 행동을 개선하도록 충고한다. 비공개적 ? 비공식 ... 에 간호 관리자는 그 간호사에게 구두로 견책을 한다. 구두견책을 할 때는 간호사의 행동이 규칙이나 규정에서 이탈된 행동이며, 이러한 행동이 재발될 경우 해고를 포함한 과중한 징계조치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.09
  • 학교폭력 해결을 위해 사회복지적인 개입 방안을 제시하시오
    하면서 전문적인 분야에 종사하는 것은 바람직하지 못하기 때문이다.따라서 많은 수의 학교사회복지 전문가들이 필요하다. 이들을 교육시키고 일정한 자격을 부여하고 임용 후의 인적관리 또는 인사 ... 의 학생이 남이 보이지 않는 곳에서 신체적, 심리적인 폭력을 반복하여 행사하거나 심한 공격을 가하는 문제행동이라고 정의할 수 있다.2. 영국의 학교폭력 해결을 위해 사회복지적인 개입 ... 복지적인 개입 방안1) 전문상담교사를 통한 개입학교폭력예방법 제14조에는 전문상담교사의 배치가 규정되어 있으나, 이에 관해 배치 기준을 규정하고 있는 초?중등교육법 제19조의2(전문
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    2017년 면접 대비 경찰 공무원 지원동기 & 면접 기출 및 예상 질문
    에 보람을 느꼈습니다. 틈틈이 무도 단증 등을 취득하는 한편 꾸준한 체력관리를 통해 어느 범죄자를 만나더라도 제압할 자신이 있습니다.- 경찰은 개인적 이익보다 경찰조직, 국민 ... 고 일하는 것이 아니라 뛰어나야 합니다. 실무적인 부분과 현장에서 행동으로 옮길 수 있는 능력 그 두 가지를 강화하여 대한민국 최고의 경찰로서 성장하겠습니다.2. 경찰 공무원 면접 ... 기출 및 예상 질문가. 단체면접(기출) : 3~5명 인원이 한 조를 이루어 면접이 진행됨.- 국민들이 바라보는 경찰 이미지와 문제점- 경찰의 문제점- 경찰관이 갖추어야 할 덕목
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.07
  • 2019년 계명대학교 동산병원 간호사 면접 후기 및 기출자료
    병원 관리 체계에 따라 행동할 것입니다. 그리고 무엇보다 저의 실수로 불안하고 걱정을 했을 환자분과 보호자께 진심으로 사과드릴 것입니다.(그리고 보수교육, 약을 받지 못한 환자 ... E 시 호흡곤란Ⅱ 2018-2019 면접 후가 및 기출1차 면접: 대강당에서 간단한 인원파악을 마친 후 3조로 나누어 차례로 면접 장소로 이동하게 됩니다. 각 방에는 총 5분 ... 의 심사위원이 계시는데 저희 방에는 수간호사 선생님 4분, 인사과 직원 한 분 계셨습니다. 전반적으로 처음에는 긴장을 풀어주시려고 농담도 해주십니다.이 후, 면접은 간단한 자기소개
    자기소개서 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.18 | 수정일 2019.04.22
  • OJT의 유형을 조사해서 제시하고 유형별 핵심적인 수행방법과 현업에서 기대효과를 기술해주세요
    관련 전문성을 익히도록 하려는 인사관리의 한 방식을 의미한다.(HRD 용어사전, 2010)다양한 직무경험은 고객의 서비스 극대화뿐만 아니라 개개인의 경력개발에 큰 도움이 되어 많 ... 근무장소에서 실시하는 훈련방법”을 말한다(근로자 직업능력개발법 시행령 제3조 제2항). 즉, 직무현장에서 직속상사나 선배사원이 부하(동료) 직원에 대해서 일상적인 직무현장 ... 를 전망한 육성계획과 조직의 필요, 종업원 개인의 희망 등 제반사항을 조율하여 필요한 시기에 필요한 여러 가지 직무를 계획적, 순차적으로 경험시킴으로써 폭넓은 지식과 전체적 직무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.26 | 수정일 2017.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK 이노베이션 합격 자기소개서
    최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)POSCO는 4조 2교대 제도를 운용하고 있습니다.작년에 제가 근무했던 인사노무그룹에서는 근무자들의 기본 실천 ... 던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)엔지니어들에게 매월 지급되는 기술개발연구활동비와 관련된 업무를 3개월 정도 맡 ... 았던 경험이 있습니다. POSCO의 경우 매월 15일 인사정보 Data를 기반으로 활동비를 지급하는데, 상기 활동비는 본래 2010년 이전에 일회성으로 만들어진 것이 현재까지 계속 지급
    자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
  • 평생교육사 자기소개서 우수예문(평생교육사 자소서예문,평생교육원 자기소개서,문화센터,직업전문학교 평생교육사 자기소개서,포부,이러닝 자소서,합격예문,우수예문,평생교육사 자소서,잘쓴예)
    에 입사하여 교육팀 팀장으로 있으면서 회계, 조직관리, 기획서작성 및 학사관리, 자격검정 관리 등의 실무를 담당하였습니다. 이때 주경야독하며 평생교육사 자격증을 취득하였습니다.입사 ... 그렇지 못한 자를 앞선다는 부모님의 가르침을 받아 매시간 헛되이 보내지 않기 위해 늘 노력해 왔습니다. 그리고 남을 배려할 줄 아는 사람이 되어야 한다는 조부모님의 교육 아래 ... 에 대한 예절에 대해 엄격하셨습니다. 때문에 인사성에 대해 말씀을 많이 하셨습니다. 학교생활을 하면서 학교 선생님을 복도에서 보게 되면 밝게 인사를 했습니다. 그래서인지 인사성이 밝
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.11 | 수정일 2017.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리] 인적자원계획
    다.-그러나 인적자원 기획은 종종 인사과정에서 소홀히 취급하기도 한다. 기획과 조직관리 단계에서 인사가 결정되기 때문이다.-대부분의 조직에서는 인사의 계획기능과 실천기능이 분리 ... 에 유연하게 대처할 수 있는 조직운영의 핵심은 ‘인재’이다. 인재를 조직차원에서 전략적으로 개발하고 육성하는 것이 인적자원관리의 최근 동향이다.전통적인 개념의 인적자원 기획현대적 인 ... 적자원 활용을 뒷받침해 주는 보수와 신분상의 제도를 확립하는 활동-조직계획과 제도계획은 인적자원 계획을 수립하는데 지원적이고 보조적인 역할◈인적자원 계획-경영의 조직계획 및 인사
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.06
  • 리더십의 정의와 과업, 관계지향 그룹의 문제점 및 개선방안 PPT
    를 명료화하여 조직원에게 명확히 전달 (3 ) 역할과 책임의 명확한 규정 ( 4 ) 수행 가능한 목표의 설정 (5 ) 1 차적인 관심은 양호한 직무수행(1) 인사고과 [ 행동기준 고과 ... 법 or 목표관리법 ] (2) 조직원들에게 세심한 보상 관리 ‘ 과업 지향성 ’ 리더의 관계 지향성을 개발 시키기 위한 방안 [ 행동기준 고과법 ] 중요사건법과 그래픽 평정 척도법 ... 을심과 참여를 통해 신뢰를 확보할 수 있고 , 과업 별 기준행동의 정확한 기술로 고과자의 주관적 판단의 여지를 줄이고 고과결과의 신뢰도를 높일 수 있다 . [ 목표 관리법 ] 조직
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.30
  • 보건 행정 기출 문제 정리
    기록 2.환경위생 3.감염병 관리 4.보건시설 운영 5.보건간호* 비공식조직에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? 31.과학적 관리론 한계로 등장 2.욕구불만,불평해소 3.감정요소 ... 2015년 6월 서울시 p11* 에머슨의 보건행정 범위에 해당하지 않는 것은? 11.보건시설의 운영 2.만성병 관리 3.보건검사실 운영 4.감염병 관리* 매슬로우의 욕구이론 중 ... 과 만족 증진은서로 별개의 차원으로 이루어져 있다고 주장한 학자는? 41.맥그리거 2.아지리스 3.브룸 4.허즈버그* 민츠버그의 조직유형 분류에서 전문적 관료제에서의 조정기제
    시험자료 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.02.04
  • 저항과 탄압의 일제강점기ppt
    년 7월 대구에서 광복단과 조선국권회복단의 일부 인사가 통합하여 결성되었습니다. 국권회복과 공화정치체 구현을 위해가. 부호의 원조 및 일본인이 불법 징수하는 세금을 압수하여 군자금 ... 을 전국의 조직망이 발각 주요인사가 검거 및 사형 당함으로써 해체되고 됩니다. 일부 인물들은 1920년대 만주에 근거한 의열단에 가담하게됩니다...PAGE:143·1 운동(三一運動 ... 대장)헌병경찰 : 즉결처분권, 태형집행, 조선 태형령(1912) - 조선인에 대한 재판 없이 바로 즉결 처분할 수 있는 권리일본인 교사와 관리들이 모두 제복을 입고 칼을 차고 다님
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.13 | 수정일 2022.07.15
  • 평생교육실습일지, 원격교육기관실습일지
    기관 관계자 인사 및 소개- 기관장 인사- 원격평생교육에 대한 설명경청- 자기소개○ 기관에 대한 이해/기관주요업무 ※별 첨(1) : 실습기관현황표 참고- 기관의 성격, 조직 및 현황 ... 확인(서명 또는 인)실습시간출근일시퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간13:0022:0018:30~19:30813:00~15:00오리엔테이션, 실습기관 관계자 인사 및 ... 교육 교재 제작 및 출판사업- 연혁 및 설립 취지 소개 경청- 실습기관현황표 조사 후 작성○ 근무예절, 평생교육사 소양교육, 실습의 개념 및 목적- 시간관리, 근무예절 등 주의사항
    리포트 | 44페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.10.24
  • 학교 비정규직에 대한 문제와 그에 대한 협상방안
    수밖에 없었다. 시도교육감은 학교장 대신 직접고용을 하고 안정적인 인사관리를 해야 할 필요가 있다.교과부는 비정규직들의 파업에 있어서 협상당사자가 되고 학교비정규직들의 의견을 수렴 ... 한의 대책일 뿐이라고 주장하고 있다. 그들은 호봉제 도입을 추구하고 있다. 서로의 주장이 엇갈리는 시점에 분쟁의 이슈를 협상의 이슈로 전환하기 위해서 법, 관행, 시장상황과 조직 ... 이 된다면 한 해 약 1조 300억 원이 소요가 된다고 발표하였다. 비정규직 보호법이 있음에도 불구하고 아직까지도 학교비정규직에 관한 법률적 근거가 부족하다.2. 당사자의 목표당사자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29 | 수정일 2019.05.31
  • IBK 기업은행 채용 자소서(본인의 이야기를 스토리텔링으로 풀어낼 수 있는 자기소개서)
    었고 Thanksgiving Day에 초대받아 함께 요리를 하고 칠면조를 먹으며 약 8개월간 가족처럼 지냈습니다.또한 중어중문학을 복수전공을 한 학생으로서 중국인들과 진정한 소통을 할 수 있 ... 고마웠다는 인사도 못한 채 떠나게 되었습니다. 다른 나라로 이동하는 기차 안에서 이를 크게 후회하였습니다. 그래서 우여곡절 끝에 그 친구의 주소를 알아내어 그 후에 여행하는 나라 ... 었습니다. 그 약속을 제대로 지켰기에 학기말에 열린 총회에서 동기들을 대표로 개근상을 탈 수 있었고 충실하고 성실했던 모임참여도를 반영하여 신뢰를 받아 동아리의 수입과 지출을 관리
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.29
  • 갈등관리 사례연구, 갈등관리 성공사례(청계천 복원사업)과 실패사례(부안 방폐장 유치사업)의 비교분석, 정책적함의 및 시사점
    , 강제해산 시 주민 100여명 부상7.23반핵국민행동, 부안주민 폭력진압 진상조사단 구성7.24원전수거관리시설 부지선정위원회, 위도 방사성폐기물처분장 선정 발표7.26산자부 장관 ... 갈등관리 사례 연구 :성공의 청계천, 실패의 부안.목 차Ⅰ. 연구의 목적과 필요성Ⅱ. 갈등 관리의 이론적 검토1. 갈등관리의 개념2. 갈등의 기능Ⅲ. 사례분석1. 사례 선정 ... 의 이유와 연구방법2. 청계천 복원 사업1) 청계천 복원사업 갈등의 전개2) 갈등관리 과정3. 부안 방폐장 유치사업1) 부안 방폐장 유치사업 갈등의 전개2) 갈등 관리 과정 - 실패
    리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.12 | 수정일 2017.05.13
  • 경호의 개념조사 및 분석
    적으로 수행하기 위하여 대통령경호실의 조직·직무범위와 그밖에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.”라고 규정하고 그 기관의 설치근거 목적을 규정하며, 제 2조에서 “경호”라 함은 “경호 ... 를 유지하는 정도의 국가조직과 규범이 존재했다는 것이 일반적인 통념으로 전해진다. 따라서 전문조직은 전무했을 것이며, 지배세력이나 행정직을 수행하는 관리가 그 권한으로 질서를 유지 ... 에 따른 사회기능의 다양화가 이루어짐에 따라, 사회조직 기능의 분화와 전통적인 도덕의 상실, 과학문명의 발달로 인한 폭발적인 인구 증가, 도시로의 인구 밀집 현상, 국제화 등 사회
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01
  • 경영학]진성 리더십: 빌 게이츠는 진성리더인가?
    4조 진성 리더십 빌게이츠목차1. 빌게이츠의 생애와 업적2. 빌게이츠는 어떤 사람인가1) 빌게이츠 성공경영 10계명2) 경영 특징3) 경영 원칙4) 인사 관리3. 진성 리더십 ... 하도록 만들었다.), 친구들과 함께 인포메이션 사이언스사 급여 관리 프로그램을 만들어주고 컴퓨터 사용 시간과 프로그램 로열티를 받아냈다.2) 하버드 입학 후 파퓰러 일렉트로닉스 ... 을 기쁘게 해 줘야 하나 다른 사람을 기쁘게 해야 하나 "라 고 고민하게 되면 당신은 조직에서 곤란을 겪게 된다.2) 경영 특징(1) 경영의 안정화 중시- 경영의 안정화를 최우선
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.13 | 수정일 2017.06.25
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2025년 08월 26일 화요일
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