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"생산부문전문기술양성과정" 검색결과 1,041-1,060 / 3,531건

  • 기업문화의 개념 및 특성,기업문화의 중요성,삼성과 LG의 기업문화 비교,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    , 인사 고과 등을 평가에 파견자를 선정하는데, 학비와 체제비 , 항공료등 필요한 경비 일체를 지원한다. 최고 재무책임자(CFO)를 전문적으로 양성하는 프로그램도 있다. 관련 부문 ... , 규범과 전통 그리고 지식과 기술 등을 모두 포함한 종합적인 개념으로서 기업구성원과 기업체 전체의 행동에 영향을 주는 기본요소이다. 기업문화에 대한 정확한 개념은 각 기업체마다 사람 ... 결정폐쇄적 의사결정-현재 기업문화「신경영」의 추구이후 기존의 문화에서 변화를 선언1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 이건희 회장은 「신경영」을 선언했다. 「불량 생산을 범죄
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.26
  • [CJ푸드빌 CJ그룹][CJ푸드빌 채용전략 채용시스템][인사관리 CJ 직무소개 직무교육][CJ푸드빌 인적자원관리 인재경영][CJ그룹 HRD HRM][성공요인 경영전략분석].ppt
    적 자원의 낭비가 없는 날렵한 조직의 구축을 위해 정예주의를 채택하고 있으며, 전 직원의 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성1인당 생산성, 1인당 당기순이익(국내 업계 ... 화되고 다양한 수준의 교육 프로그램 제공전문 기술로 내부인재를 전문가 집단으로 만들려는 노력조직 또는 인재들의 경력개발 시스템대졸의 높은 학력을 가졌지만, 영업점 경험을 시킨다는 것 ... 인적자원관리 시스템 분석(1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석(1) 인재
    리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.09
  • 우리나라 기업의 해외진출(global)전략에 대하여 정리해 보시오.
    며 자회사와 해외기업이 기술, 노하우 등을 공유함으로써 협력해 생산하는 방식이다. 직접 수출은 중개업자를 이용하지 않고 상대기업의 유통업을 이용하는 방식이다.전략시행프로그램은 기업 ... 판매를 전담할 수 있는 전문 판매 인력이 없는 것도 문제였다.YI회사는 “1976년 안산에 본사를 둔 금형과 프레스 기술을 바탕으로 PC와 PC케이스 등을 OEM 납품하거나 공급 ... 적 시장이다.넷째, 기술혁신이 많이 일어나는 시장은 전략적 시장의 역할을 한다.”글로벌 전략의 단계는 도메스틱 단계, 글로벌 단계, 국제적 단계로 분류할 수 있다.도메스틱 단계는 소
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.19
  • [인사관리][인사][직무][노동자]인사관리의 형성배경, 인사관리의 등장, 인사관리의 체계, 인사관리의 보상, 인사관리의 장애요인, 인사관리의 기법, 향후 인사관리의 과제 분석
    활용4) “잘했어요!” 메모제도5) 생산제품에 사원 이름넣기6) 회사내 자산에 자녀이름 새기기7) 우수성과를 알리는 사이렌8) 종업원의 고향 지도를 비치9) 목표달성시 놋쇠종을10 ... 기업들이 전 세계를 무대로 한 경쟁에서 승리하기 위해서 인사시스템의 글로벌화가 불가피하다고 하겠다.세계 어디에서라도 사업을 수행할 수 있도록 글로벌 인재의 선발과 양성이 매우 중요 ... 하다. 이러한 글로벌 인재들을 관리할 수 있도록 다양한 세계문화에 통용될 수 있는 「글로벌 인사시스템」을 구축하는 것이 시급한 과제라 하겠다. 특히 세계적으로 전문능력을 인정받
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 일본 기업 캐논(Canon), 일본 기업 소니(Sony), 미국 기업 IBM(아이비엠), 미국 기업 HP(휴렛팩커드), 한국 기업 LG, 한국 기업 삼성(Samsung) 분석
    고 가있는 보기 드문 회사이다.HP에서는 업무목표가 조직원과의 합의과정을 통해 설정되며 전 종업원에게 특정부문이나 부서의 세부적인 목표뿐 아니라 회사의 전반적인 목적과 목표를 확실히 ... 을 위해 “새천년의 성공을 6시그마로” 라는 캐치프레이즈를 내걸고 국내 최초로 6시그마 운동을 도입, 추진해 오고 있다. 도입 첫해에 사내 전문가 22명 양성과 9개 시범 프로젝트 ... . 일본 기업 캐논(Canon)Ⅱ. 일본 기업 소니(Sony)Ⅲ. 미국 기업 IBM(아이비엠)1. 인터넷 실험2. 기술팀3. 문화팀Ⅳ. 미국 기업 HP(휴렛팩커드)1. 자율과 참여
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • (사회기반)북한SOC
    설립 실무자 교육 프로그램 운영 인력양성 및교원육성 프로그램 운영 방안을 고려해 볼 수 있음.③ 기술협력을 통한 상업화 추진- 자본투입이 적고 어느 정도 검증된 기술을 바탕 ... 을말하며 개인의 부담으로 건설되고 그로부터 서비스를 받는 사적자본(민간자본)과는 구별된다.사회간접자본(soc)은 생산활동과 소비활동을 직간접적으로 지원해주는 자본으로서, 좁게는 도로 ... 효과에 대해서 알아보자.남북한이 경제공동체를 형성하는데 soc는 필수인것과 동시에 우리 경제가 중국과러시아 지방으로 진출하는데 선도적요소이며, 이것은 통일의 중간과정이라고 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.30
  • 북한 사회주의체제의 특징 및 체제 전환 가능성
    한 광있다. 한편 2001년부터는 전국적으로 '컴퓨터수재' 양성사 업을 본격화하고 있다.(2) 과학기술인력 양성 효율화 과학기술 인력 양성 중점대학을 지정하고 신설하고, 전문화된 학과 ... 통합, 교육기간 단축, 교과과정 개편하는 등 여러 방식으로 과학기술인력 양성의 '효율화'를 도모하고 있다. (3) 선진 과학기술 습득 추구 2000년대 이후 외국 유학, 외국 ... 은 경제개혁을 통해 시장경제를 일부 수용해 산업생산성 향상과 재정의 건전화 등을 시도, 도입했으나 실제로 이런 기업 개혁의 시도는 계획경제의 틀 속에서만 진행되었다.일부 산업부문
    리포트 | 69페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22
  • 경영학 자료
    , 생산, 판매]단위 부서에 속해있는 조직구성원의 지향성, 과업의 성지르 조직구성원의 교육 과훈련 특성을 기분으로 한 경영 조직의 횡적 분화이다. 직무의 전문화, 부문 화가 이 ... 화, 성장에 따른 조직한계-기능별조직:공동의 과업,기술, 행동을 기준으로 상이한 부문별로 조직구성을 집단장점:전문가에 의한 효과적인 경영활동 가능, 시간과 비용중복 최소화단점:간접비용발생 ... 는 체계가 바로 조직이다.조직화의 요소로는 부문화 있는데 이것은 성격, 특성에 따른 역할 분담을 말하며 직무전문화의 원칙에 따라 업무를 분활하는 것이다. 또, 업무역량에 따른 범위
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.06
  • [유통산업][유통][산업][혁신]유통산업의 특징, 유통산업의 중요성, 유통산업의 혁신, 유통산업의 발전법, 유통산업의 동향, 유통산업의 90년대말유통업,향후 유통산업의 전망 분석
    지원 서비스 : 기업이 ?선택과 집중?을 진전시키는 가운데 코스트센터인 간접부문을 아웃소싱함에 따라 확대되는 것으로, 제조업의 생산성 향상에 공헌할 것이 기대되는 것(예) 정보시스템 ... 을 선도3. 생산과 소비의 중간에서 제조업의 경쟁력 제고와 소비자후생 증진에 중요한 역할을 담당4. 대형할인점?홈쇼핑의 부상, 유통단계의 축소 등 유통구조의 개선은 상품거래비용 ... . 국내 유통시장은 오프라인에 이어 온라인에서도 새로운 경쟁구도를 형성 중1) 온라인상에서는 전통적인 유통업체와 인터넷쇼핑전문업체 및 홈쇼핑업체간의 대결구도하에 외국업체들이 가세
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 다국적 마케팅에 대해서
    화는 해마다 양상을 달리할 정도로 촉진되고 있는 것이다.-노동려과 기술의 차, 자연적 조건에 의한 국제적 산업분포의 재조정을 가능케 했을 뿐아니라 비교생산비의 원리에 비춰 보더라도 경제 ... )마케팅 계획의 종류①마케팅 조직계층에 따른 분류▶전반마케팅 계획▶부문마케팅 계획②계획기간에 따른 분류▶장기적 마케팅 계획▶단기적 마케팅 계획▶프로젝트(2)마케팅 계획의 특징(3 ... )마케팅 계획의 수립절차(4)마케팅 계획수립의 과정4.제품의 계획(1)제품계획의 의의(2)제품정책의 내용①목적②내용(3)제품계획의 필요성5.다국적마케팅의 중요성(1)고차적인 국제기업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.24
  • 중소기업 PL법(제조물책임법) 의의, 중소기업 PL법(제조물책임법) 주체, 지원계획, 중소기업 PL법(제조물책임법) 예방, 중소기업 PL법(제조물책임법) 보험비교, 방어소송대책
    ?고도화된 기술을 사용해서 제품이 공급되고 있는 점② 경제효율 측면에서 대량생산 방식이 채용되고 있는 점③ 이들의 완전한 관리?검사가 쉽지 않다는 점 등에 의해 제조상의 결함 ... 과 작업환경상의 문제, 기계 설비의 기능저하, 노후화 등을 생각할 수 있지만 이들의 발생을 방지하기 위해서는 외주 기업에 대한 지도와 납품 검사의 강화, 품질관리의 강화, 생산기술 ... )의 주체Ⅴ. 중소기업 PL법(제조물책임법)의 지원계획1. 제조물책임(PL) 교육 지원1) 사업목적2) 교육과정 및 교육수수료3) 지원대상4) 지원한도5) 지원조건6) 추진방법7) 사업
    리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02
  • 서비스 산업에서의 6 sigma 적용
    , 프로세스 관리 벨트제도 운영 벨트기준 정립 , 벨트제도 운영 , 추진인력 양성 전문양성 양성 프로그램 , 교육 인프라 , 교육과정 개발 기업문화 팀활동 활성화 , 혁신활동 ... 부문의 연계활동이 필수적이므로 운영부문생산전략 만큼 독자적으로 수행되기 힘들다 . 품질경영의 경쟁차원요소 원가 품질 시간 납기 유연성 인건비 , 경비 등의 비용을 삭감 서비스 ... 요인 -1.141 0.175 -0.514 0.613 1.954 0.060* 전문양성요인 -0.494 0.628 0.430 0.672 0.157 0.857 기업문화요인 -0
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.26 | 수정일 2020.08.16
  • 유한킴벌리의 윤리경영 분석
    가꾸기, 자연환경 체험교육, 숲·생태 전문양성, 연구 조사, 해외 사례연구 등 숲을 중심으로 하는 다양한 활동을 펼쳐 왔다. 이러한 활동은 정부, NGO, 시민 등과의 파트너 ... 의 환경성 연구, 온실가스 배출량 산정 및 구축 지원, 녹색구매/녹색상품 확대 지원, 사내 환경 전문양성, 협력회사 환경 프로그램 보급 외 다양한 활동을 하고 있다.(4) 지속 ... 를 근원적으로 해결하기 위한 발생원 감축을 목표로 전 과정 평가와 환경을 고려한 제품설계, 환경회계 등의 기법을 연구하고 있다.③ 생산 활동 모니터링유한킴벌리는 환경경영을 평가하기
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.05
  • 그린웍스 주요 사업
    하고 많은 일들을 창출해냈다. 그린웍스에서는 가구들의 수집, 보관, 분류, 가공, 배달 등 분야를 세분화해서 각 해당과정에 맞는 기술교육을 통해 전문가를 양성하고 수익을 창출하여 운영 ... 적인 재활용을 실천하고 있다.이러한 과정을 통해서 그린웍스는 자원 재생과 재활용에 대한 관심을 제고시키며, 지역사회의 어려운 이웃들에게는 저렴하게 가구를 공급하는 기능을 수행 ... 으로 구매할 가능성이 높은 개인에게는 판매를 금함? 재활용 불가 부품은 미술대학에 작품활동 재료로 기증하거나 분해하여 어린이 가구를 생산하는 사회적기업에 기증?향후 해외 판로개척
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19
  • [경영학원론] 인사관리
    ) 부서(과)내 전환(2) 부문간 전환(3) 공장간 전환(4) 회사간 전환2) 목적별 분류(1) 생산상황 및 생산기술변화에 따른 전환(2) 기업안정을 위한 전환(3) 다능공 양성을 위한 ... 적 직무효과를 높이면서 훈련비용 감소5) 새로운 기술에 종업원이 신속하게 적응할 수 있도록 함3-2 방법1) 직무전문화2) 직무순환3) 직무확대4) 직무충실화Ⅲ. 채용관리1. 채용관리1 ... , 승진, 이직 등을 말한다.1-2 인사이동의 목적1) 생산성 향상2) 모티베이션 향상3) 조직의 유연성 제고4) 능력개발과 인재양성5) 매너리즘 타파6) 직무만족 향상1-3 인사
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16 | 수정일 2016.08.11
  • [독후감][서평] 노동의 종말 (제레미레프킨) THE END OF WORK
    에 투자하는 인력을 통하여 어느 정도 절충할 수 있다. 그러므로 거의 모든 과정이 자동으로 가동되어 인력대비 생산성이 높은 대기업을 극소수로 양성하고 기술개발에 의존하는 중소기업 ... 에’를 보면 이 책을 쓴 목적을 쉽게 알 수 있다. 우리 인류가 근대 사회에서 걸어온 길을 따라 산업혁명과 여러 번의 기술혁명 이후 경제과정에서 노동자들의 입지가 감소되었고, 모든 ... 만 그래도 지능노동을 하는 기업관리, 전문직, 기술 분야, 연구 분야의 엘리트의 경우 기술이 발달할수록 더 많은 기술을 연구, 개발해야하고 그러한 기술들을 관리해야 하기 때문에 중요
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.16
  • 기업교육론 현대중공업
    직무전문가교육- 해외위탁 직무전문가교육자체교육- 현업 자율 직무교육- 야간 자율 직무교육- 사업본부별 특화 직무교육- 사내자격 취득과정- 전문 기술과정- Cyber 직무교육- 현 ... 도록 합 안목, 품성을 교육하여 국제 분야의 전문적 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 합니다.운영과정핵심인재육성( 전략과정 )- 임원 최고 경영자 과정- GLOBAL MANAGER ... 과정- HHI-MBA 과정- 주재원 양성과정- JUNIOR BOARD 운영- 국내외유학- 울산대 CEO 포럼- IGM 지식클럽- 조기전력화 과정세계화교육해외연수- 노사합동연수- 대졸
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.27
  • 인적자원관리, 교보생명의 경력개발 사례
    외국어과정 응시료 일정수준 이상의 어학능력을 보유한 조직원 대상 경 력 개 발 학 습 지 원 비 집 행 용 도전문자격 - 회사의 장기 지속성장과 조직원의 경력발전을 위한 자격증 ... 의 체계적 , 계획적인 개발을 지원 직무중심의 조직과 역량개발을 통해 경력개발에 대한 조직원의 동기부여 선발 ○ 선발과정 ○ 자격요건 - M 직급 ( 과장급 ) 이상자로 해당부문 3 년 ... 면담 및 결재 조직원 조직장 역량진단 역량진단 결과확인 학습계획서 작성 학습계획서 결재 직무적성 , 자기 Vision 계획 경력개발계획 및 학습계획 수립 과정당해 4 월 [Plan
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.10
  • 노사관리
    의 광의의 인적자원관리로서 노무관리·인간관계론을 포함하고 있으며, 기업의 경제적 이념, 즉 영리를 실현하기 위한 경영기술적 기초로 보는 개념 노사관계의 경영을 근로자는 노동과정기술 ... , 사용자는 경영관리과정기술로 보며 노사의 기업경영을 노사공동기술, 즉 노동과정의 조직기술체로 보는 개념 4. 노사관계의 제도적 개념 노사관계를 제도적 단위로 보는 견해로서 제도주 ... 을 강구하도록 전문가를 양성하고 연구하는 것 ∴ 노(勞)와 사(使)간의 양면성 존재→중용적 연구 태도 필요 〓 노(勞)와 사(使)간 공평한 제 3자로서의 역할 노사관계론의 미래 경제학
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 만도(주)의 정보시스템
    요인 (2)※사내 컨설턴트?회사 내 정보화 전문 인력을 양성하고 활용하기 위함- 프로젝트에 참여한 사내직원들을 사내컨설턴트로 분류- 현황을 정확히 파악- 프로젝트의 다양한 이슈 ... 컨설턴트 육성 및 활용1.전사조직의 혁신ERP를 기반으로 한 정보화 구축 이후⇒ 대대적인 조직혁신 시작◈ ERP를 활용한 조직개선, 슬림화- 부문별 핵심인력을 추출, 양성◈ 조직 ... 혁신- 3단계 : 연구개발, 생산, 생산관리, 생산기술 분야의 조직혁신..PAGE:142. 정보화 조직 및 사내컨설턴트 관리◈ 정보화 조직의 새로운 개편- 정보화 위원회를 주축
    리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.21
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2025년 08월 19일 화요일
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