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"생산부문전문기술양성과정" 검색결과 941-960 / 3,531건

  • 양극화 시대 일하는 사람들 요약과 사회복지 정책 보완책 3가지
    통제방식이 더 치밀하고 세련된 노동 포섭 방식으로 유연하게 바뀌어 왔다고 분석된다. 첨단 IT 기술을 활용하여 노동과정을 직접 감독하지 않고도 노동자들의 생산성과 작업태도를 감시 ... 의 차이가 결정적이다. 실제로 대기업, 공공부문, 전문직종으로 대표되는 소우의 좋은 일자리, 그리고 중소기업 또는 비정규직, 영세자영업에 종사하는 다수의 나쁜 일자리의 소득격차가 지속 ... 으로 쏠리는 현상을 의미한다. 그 원인으로는 부동산이나 금융소득 등 보유자산 유무 등이 있지만, 이보다 성별, 고용형태, 기업규모, 산업과 경제활동 부문의 특성에 따른 취업조건
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2015.04.30
  • 차세대 신성장 동력정책
    기술수준의 원천기술 개발능력을 갖춘 전문 기술인력 양성-- 원천기술 중심의 교육과목 개편 및 수요 산업과의 연계 강화를 통해 전문 기술 인력의 창의성 제고- 부족한 생산인력 ... 의 확충을 위해 획기적 인력양성 계획 수립-- 산업체 인력 재교육 및 생산직 근로자 유인책 등 수요기업에 요구에 부응한 인력 양성을 통해 생산 성 증대d. 장비·재료의 기술력 제고 ... 바이오기술의 산업 화를 촉진하는 법 · 제도적 기반 마련- 지역 바이오 클러스터 육성, 인력 및 생산시설 업그레이드를 통한 세계적 수준의 바이오인프라 구축-바이오산업이 태동기
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.15
  • 경영혁신-아웃소싱의 모든것
    과정에서 인소싱할 부문과 아웃소싱할 부문의 정확한 구분 ③ 아웃소싱을 담당할 수 있는 관련기업과 네트워크 구축필요 ④ 글로벌 아웃소싱 (3) 한국 기업의 아웃소싱 전략아웃소싱 ... 의 지도팀이 지도 짧은 시간에 많은 효과 개선리더들을 양성하는데 효과적 깊이 있는 지도 불가 순회연구회 지도방식 (2) 외주 업체 운영방식품질관리부 기술부 외주지도팀 외주업체 산발 ... 정의와 목적긍정적 효과 부정적 효과 내부자원에 대한 수익 극대화 비용절감 의 효과 환경변화에 유연하게 대처 고정비 변동비화 내부 전문인력 효율적 활용 재무자산을 효율적 활용 고용불안
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.10.24
  • 경영전략계획p279 서술된자료[1]
    육성감독자리더연수 등일반사원비즈니스의 기본 등여사원직장매너 등신입사원인사준비OJT 등전문별영업부문마케팅설득력 개발기술생산 부문IE 기본, VE, QC생산관리 등EDP 부문프로그래머 ... , 기술자 등 전문적인 지식과 기능을 요하는 부문에서는 직능별 전문교육을 채용한다. ④ 환경변화가 두드러진 시대에는 장래의 변화에 대응하기 위한 능력계발에 중점을 두어야 한다 ... , 노무관리*Ⅲ-3 경영과제파악경영력을 파악종합적인 경영력을 파악한다구분경영력외부환경동향기업기반력톱매니지먼트제품력판매력기술생산력인재력조직력경영시스템력과제비중자사A점B점C점경영과제 중요
    리포트 | 279페이지 | 6,900원 | 등록일 2012.02.24
  • 인적자원관리 보고서
    부터도에는 인재의 체계적 양성을 위해 삼성 글로벌 전문가 프로그램(SGP)과 향후 현지인 경영리더 후보군을 양성하기 위해 글로벌 리더쉽 프로그램 운영, 또 1997년부터 세게 각국 ... 면서 국내시장점유율 1위를 탈환하기 위해 추격하고 있고, 해외에서는 월풀과 지멘스가 가전시장의 40%를 장악하며 대규모 자본력과 기술력을 바탕으로 단국전자를 위협하고 있다. 따라서 단국 ... 에 맞는 핵심인력을 확보하는 시스템으로 지멘스에서 대표적으로 활용하고 있는 시스템,*자질과 역량이 충분하지만 적합하지 않은 부문에 지원해 탈락한 경우는 자체 데이터베이스에 보관
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육과 사회와의 관계 (갈등주의, 기능주의에 근거하여)
    혼란의 시대를 바람직한 방향으로 바꾸어 놓을 수 있는 중요한 매개라고 보았다. 교육은 개개인을 사회적인 구성원으로 양성하는 과정이라는 점에서 사회의 유지에 필수적인 과정이다. 교육 ... 게 될 때, 인간의 경제적 가치는 증가하게 된다고 주장한다. 이 같은 관점에서 학력에 따른 수입의 차이는 교육에 의한 지식과 기술의 차이, 말하자면 생산성의 차이 때문이라고 설명 ... 을 뜻하는 보편적 사회화와 개개인이 속하게 될 특수한 환경이 요구하는 직업윤리나 전문지식 등 특정한 신체적, 지적, 도덕적 특성의 함양을 말하는 특수사회화라고 보았다. 기능주의적 관점
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.06
  • 대학의 시장화 레포트
    해서 전문지식과 기술을 배우는 취업전문학원이 되고 말았다. 또 대학은 기업들과 연계해서 학문적 연구를 진행하고 기업에 맞는 맞춤형 인재 개발에 몰두하고 있다. 성균관대의 경우는 삼성 ... 화의 결과 한국 교육이 가지고 있는 고질적인 문제가 해결되지 못하고 오히려 심화되었음이 확인된다.시장화(marketization)는 공공재 생산을 포함한 공공부문 활동을 개선하기위한 ... 고, 그것은 학문적인 질이 아닌 단순히 학생들의 요구사항, 즉 소비자의 욕구에 맞춰서 상품을 재생산하게 되는 것이다. 이러한 모든 과정을 상업화라고 칭할 수 있다.시장화는 이러한 개념
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.12 | 수정일 2018.10.25
  • [인적자원관리] 삼성전자의 인적자원관리
    평가(personality test)2단계 전문지식기술평가(achievement test)3단계 조직적응력평가(기존 2단계에서 새로 추가됨)- 구성 : 전문지식평가 주제 (학교교육 ... 적인 교육 혁신을 통해 성과 극대화를 위한 교육을 아래와 같이 추진해 왔다.삼성전자는 인재개발 부문의 혁신을 통해 교육인력을 효율화?정예화 하였으며 교육을 담당하는 전문인력 ... 들의 역할도 운영?지원에서 과정개발 및 컨설팅 중심으로 변화시켰다. 즉 교육조직을 전문화하여 교육체제를 재정립하고 기능에 맞는 명품교육과정을 개발하여 임직원들의 욕구에 부합하는 경쟁력 있
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.15 | 수정일 2017.06.09
  • 농어촌경제의 활성방안
    . 지역농업 역시 계획적 생산과 산지유통의 조정·수매·비축·가공 등의 과정을 지역여건에 맞도록 연계화·조직화시켜 나가야 한다.그리고 기술인력 양성기반을 획기적으로 확대하여 비농업계 ... 에는 기술전문대학의 설립도 추진함으로써 인력양성체제를 보다 공고히 할 필요가 있다.그밖에 바다나 산지자원 등 부존자원의 소득원화 방안을 적극 모색하고 관광·레저산업 등의 육성 ... 농어촌경제의 활성화 방안침체된 농어촌의 지역경제를 활성화시키기 위해서는 전통적으로 농립수산업에만 의존해 온 지역경제구조에서 벗어나 농촌공업 및 서비스산업과 같은 비농업부문의 확충
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.29
  • 외식산업의 전망
    한 점포장치를 추진하는 등 전 부문에 있어 시스템화를 과학적인 합리화와 함께 추구하고 있다. 기술혁명은 점포뿐만이 아니라 식재생산, 가공에서도 똑같이 비약적인 변화가 진행될 것이다.6 ... , 아카데미를 설치, 운영하면서 전문인력을 양성함과 동시에, 해외연수기회를 과감히 이용하여 인재의 국제화 전략을 시도하면서 더욱더 활성화 시킬 것이다.10) 창의적인 아이디어가 가미 ... , 새로운 가치관의 대두, 그리고 마이카 붐 등의 경제?사회?기술?문화적인 여러 배경을 토대로 더욱더 성장할 것으로 보인다.Ⅱ. 본론1. 외식산업의 개념과 특성1) 외식산업의 개념외식
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.24
  • [전문대학][전문대학 역할][도서관][문헌정보과][전문대학 장점][전문대학 방향]전문대학의 목적, 전문대학의 현황, 전문대학의 역할, 전문대학의 도서관, 전문대학의 문헌정보과, 전문대학의 장점, 전문대학의 방향
    직업인의 정의는 상당히 모호한 상황이다. 전문대학의 설립배경이 산업인력 양성의 필요성에 있었던 만큼 초기의 전문대학 교육 정책이 공업계 생산 기술 중심의 전문인력 양성에 초점이 맞추 ... 개혁 정책이 자리하고 있다.특히, 경제개발 논리에 따른 기술인력 양성 정책은 전문대학의 태동과 성립기에 교육목적과 방법 및 내용 그리고 대학 유형에 결정적인 영향을 미쳤다. 교육 ... 로 변화됨에 따라 생산 중심의 단순 기술 인력보다 아이디어를 창조해 낼 수 있는 고급 인력을 필요로 하고 있어 교육현장과 산업체간의 괴리가 더욱 커지고 있다. 따라서 전문대학은 고등
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 삼성전자의 성공요인 분석과 경영혁신
    MBA 등 분야별로 세계수준의 전문양성 지역전문양성 매년 수십 명의 직원이 해외에서 그 국가에 대한 경험을 키우는 과정 경영진을 육성하기 위한 교육 삼성전자 성공요인 12 ... 내부인력 양성 외국어생활관 10 주간의 영어 등 외국어 교육 10 주 동안 해외 주재원이 될 수 있는 정도의 어학역량을 갖추어야 이수 전액 회사 지원으로 국내외 박사과정을 이수 ... 한 Identity, 품질 , 생산성 확보프로세스 혁신 전략 삼성전자 경영혁신 1718 프로세스 혁신 전개과정 삼성전자 경영혁신 원가경쟁력 혁신 , 제조경쟁력 혁신 , 공급사슬 혁신
    리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.03.16
  • 균형성과기록표의 관점에서 기업 분석 - 유한킴벌리
    용 지류 제품과 이와 관련된 제품 생산 및 판매, 제지기술 용역사업을 목적으로 설립되었다. 유한킴벌리의 주요 사업은 위생용품 및 건강용품, 가정용품의 제조와 판매이다. 국내 최초로 미용 ... 8월에는 물류부문 차량위치 자동추적시스템을 도입하였다.2001년 3월 디지털 날염(DTP) 사업을 출범하였고, 2002년 10월 건설교통부와 한국물류협회, 매일경제신문이 공동 주관 ... 능률협회컨설팅이 소비자, 전문가 등 1만여명을 대상으로 실시한 ‘2013한국에서 가장 존경 받는 기업’ 조사에서 전체 4위에 선정됨으로써 이 조사가 시작된 2004년 이후 10년
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19
  • 도레이첨단소재
    를 찾아가는 과정이었다.구조개편은 생산과 영업을 나누며 제품군을 위주로 생산라인 또한 필름, IT산업, 섬유, 탄소섬유, 친환경 에너지 사업으로 나누어 각사업의 생산성과 전문 ... 에 의한 TF팀, 프로젝트팀 구성으로 생산과 시대에 뒤처지지 않기 위해 필요성에 의한 기술체제에서 기술연구소 설립을 바탕으로 새로운 사업과제에 위한 전문적 조직구성을 하였다. 그리고 ... 의 품종 전문화를 서둘러야만 했다.그러나 도레이첨단소재의 생산에 필요한 기술만 공급하는 기술팀 체제로는 새로운 연구를 주도하기에는 무리가 있었다. 새로운 사업과제를 적극적으로 추진하기
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.08
  • 인적자원관리 중요성과 성공사례(CJ인터넷, 영우냉동식품)
    으로, 고도의 지식·신기술·전문성·창조적 재능 및 혁신적 사고 등이 요구되거나 그것들을 활용함으로 인해, 특수한 수요가 존재하거나 그 수요를 창출시키면서 성장의욕과 모험심이 강한 기업가 ... 가 컴퓨터·전자·정보·통신·화학·생명공학·환경·의료·산업기기 등에 신기술이나 첨단 과학기술을 창의하여 적용 또는 응용하며, 그런 신규 사업부문에 도전하여 모험적인 경영을 하는 기업 ... 에는 경영자의 인재육성에 대한 관심과 의지 부족이라는 한계가 한몫을 했다. 그 결과, 교육 및 양성을 위한 인프라의 구축의 미비, 육성을 담당할 전문가와 강사 등의 인력부족, 작은 규모
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
  • 아모레퍼시픽의 운영관리,인적자원관리,물류관리,재고관리,품질관리,6시그마,아모레퍼시픽,경영혁신,혁신경영
    ▶ 1999 년 11 월 최우수상 수상 1999 년 06 월 가치경영 최우수기업상 수상 (‘99 한국경영대상 ) 2000 년 11 월 생산혁신 세계대회 사업부문상 (IE) 대상 수상 ... 경영의 의미 본격적인 혁신 지향 기업으로 거듭나겠다는 의지의 표명 . 6 시그마 경영혁신은 사내 전부문이 참여하여 전사적으로 이루어지는 혁신 글로벌 리더를 양성 , 경쟁력 향상 ... 적으로 보안 그 외의 모든 과정→ 아웃소싱 생산비용감소와 품질향상인적자원관리 구조조정 등으로 인력을 감축하지 않고 , 주로 정규직을 채용함으로써 고용 보장성을 제공 프론티어 코스제도
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.27
  • 인적자원 경쟁력 개발에 관한 사례 연구
    . 기술 교육 체계1) 기술교육체계- GE의 기술교육과정은 15개 가업부문의 별도의 교육센터를 중심으로 이루어지고 있음- 다시 사업부문별 특수성을 감안 필요에 따라 지역별 교육센터 ... 개발계획 수립 및 실천을 중시함ⅲ) 식스시그마 그린벨트 교육 : GE의 사운을 걸고 추진하고 있는 6시그마 운동 체화를 위한 집중 교육- 전문 기술교육과정의 개발은 CHR팀 내 ... 으로 보여 지는 이러한 생산기술의 발전은 기업조직에 대해 생산성의 증대, 시스템 복잡성의 증대, 직무기술의 향상, 전문직업의 증가, 교육훈련과 연구개발의 필요성 증대와 같은 영향을 미치
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.27
  • 중소기업인력지원정책
    를 위해 공고?전문대를 연계한 5년제 교육과정인 ‘중소기업 기술사관 육성 프로그램’을 시범 도입? 청년고용 촉진 및 중기 인력난 완화를 위해 중소기업 청년인턴제 실시? 수도권을 제외 ... 고 있는 기술 · 능력 인력의 수급 불균형을 해소하기 위하여 ‘산업인력 수급대책-제조업 부문의 인력난 타개방안’이 수립(1970.7) 되었고, 특히 중소제조업의 인력부족을 타개하기 ... ?정보제공으로 취업지원 활성화? 근로자 훈련비 등을 지원하는 중소기업 학습조직화 사업 추진? 산업계 의견을 적극 반영한 공학교육 교과과정 개편 등2009년? 체계적인 기술인력 확보
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.26
  • 뜨고 있는 자격증, 컨벤션기획사 2급?
    회의산업부문 인적자원 개발- 지식기반산업 고부가가치산업인 국제 회의산업 육성의 기반구축- 국제회의 전문가 확보로 국제회의 국내유치 개최 활성화○사업목적-국제회의 전문인력 양성 ... 으로 국제회의산업부문 인적자원 개발-지식기반산업 고부가가치산업인 국제 회의산업 육성의 기반구축-국제회의 전문가 확보로 국제회의 국내유치 개최 활성화○사업내용- 국가기술자격법시행령 개정 ... 으로 컨벤션기획사 국가 기술자격종목 신설-컨벤션기획사 자격시험 시행 및 조기 정착*..PAGE:10고부가가치산업인국제 회의산업의 육성기반 구축국제회의 기획 유치 운영 전문 인력양성
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.12
  • 아모스자소서 아모스프로페셔널자소서 아모스프로페셔널 자기소개서+면접족보+후기 NEW 아모스프로페셔널 자소서, 아모스프로페셔널 합격자소서, 아모스프로페셔널 경영지원 자소서, 아모스 경영지원 자소서, 아모스 합격자소서, 아모스 자소서,AMOS Professional 자소서, 아모레퍼시픽 자소서,아모스 프로페셔널 자소서
    합격자기소개서★NEW★★2016★아모스프로페셔널합격자소서+면접족보·후기목차1. 아모스프로페셔널을 통하여 귀하가 이루고자 하는 '비전(꿈)'은 무엇인지 기술하시오.2 .귀하가 회사 ... 를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 그 기준에 아모스프로페셔널이 적합한지 기술하시오.3. 현재 귀하의 가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있 ... 는지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)4.지원한 직무를 수행함에 있어 귀하가 가지고 있는 강점에 대해 경험을 중심으로 기술하시오.5. 아모레퍼시픽 그룹은 아름다움
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.07.10
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2025년 08월 23일 토요일
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