"산업기술평가관리원"의 검색결과 입니다.

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"산업기술평가관리원" 검색결과 1,041-1,060 / 51,400건

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2024 소상공인시장진흥공단 경영 복원 하반기_커리어넷

는 유형.통일교섭(=복수사용자교섭)산업별 혹은 직종별로 조직된 노동조함이 산업별 또는 직종별 사용자 단체와 행하는 교섭. 우리나라예시) 공무원노조, 교원 노조 등대각선교섭: 산업 ... ?아이디어 평가?제품개념의 개발과 테스트?마케팅 전략의 개발?사업타당성 분석?제품개발(시제품 생산)? 시험마케팅?상품화 단계를 거친다.2) 신제품 아이디어에서 혁신적인 제품과 같은 것 ... 실연2) 공제3) 쿠폰4) 견본5) 경품답25. 로저스 기술수용주기에서 현신수용자에 보기에 해당하는 것은?(보기) 기술을 가장 빠르게 수용하고, 분포는 2.5%로에 해당함1

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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경북대 사회학의 이해 중간고사

으로 판단을 시도 > 미시적 상호작용이 거시구조와 연계되어 있음을 보여주는 연구인상관리:다른 사람에게 어떻게 보이는가에 매우 민감하며, 다른 사람들이 자신에게 자신들이 원하는 방식 ... 관리 훈련을 병행하는 것을 관찰하고 서비스 산업의 증가로 노동자의 감정을 통제해야 하는 새로운 형태의 노동에 대한 해석을 시도*구체적이고 독창적 사례☆일반화된 타자와 인상관리 ... 어 대량 생산된 문화상품엘리트주의자들은 19세기 산업화로 인해 등장한 대중문화로 인한 위기의식을 느낌-대중문화를 주로대중 예술의 미학적 가치를 기준으로 평가-다수를 위한대량생산의 매커니즘은 대중 예술의 가치를 떨어뜨리며, 저급한 것이

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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최근 인적자원관리의 변화를 제시하시오.

할 수 있다. 정보기술이 발전하여 그에 따라 하드웨어의 가격이 하락하면서 기업의 정보기술관련 시스템구축이 활발히 이루어지고 이에 따라 모든 구성원들은 쉽게 정보에 접하게 되 ... 면서 종업원의 의사결정 책임과 권한이 증가되는 변화가 나타났다. 아울러 정보기술의 발전은 종업원들의 다기능화를 촉진시키면서 기존의 직무구조를 변화시킨다. 그 결과 생산방식 혹은 자율작업팀 ... 최근 인적자원관리의 변화를 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 인적자원관리 변화에 영향을 미치는 최근 환경2. 최근 인적자원관리의 변화 제시Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론어제 우연히

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.07.11

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ERP 생산2급 이론 정리 (시험보기 전 요약본으로 강추!!)

): 자재~판매흐름 관리3) 확장형 ERP에 포함되어야하는 내용① 고유기능 추가② 전문화 확대적용 ↔ 일반화(x)③ 경영혁신 지원④ 선진 정보화 지원기술 추가⑤ 산업유형 지원확대4 ... 적 자원관리: 경영자, 종업원 등-실시간-상호공유-기업의 전체 흐름 ↔ 부분(x)-통합 정보 시스템 ↔ 분산(x)? ERP시스템 도입의 필요성-중장기적 관점(3년~10년)에서의 비용 ... 형 데이터 베이스 관리 시스템 채택④ 객체지향기술 사용⑤ 인터넷환경의 e-비즈니스를 수용할 수 있는Multi-tier 환경 구성? ERP시스템 도입 고려사항 및 예상 효과1) ERP

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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[경영혁신론] 9-14주 기말고사 정리노트 A+

다. 최근 과학기술 발전으로 급진적인 일자리 변화에 따라, 일자리를 만드는 경영자의 역할이 더욱 중요해졌다. 4차 산업혁명과 일자리의 구조 변화를 보면, 사이언스와 힘 필요 정도 ... 프로세스 경영을 수행했다. 프로세스혁신 경영에서는 프로세스를 조직과 고객에게 최적화시켜야 하는데, 이를 위해선 프로세스 기술관리가 가장 중요하다. 또한 표준화/모듈화/서비스디자인 ... 을 취한다. 또한 코웨이의 정수기 렌트와 같이 제품이 아닌 서비스로 판매하는 경우도 다수 있다. 반대로 서비스업의 제조업화를 보면 은행원이 ATM으로 대체 된 서비스업의 장치 산업화

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.02 | 수정일 2023.05.01

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조직개발에 대하여 설명하시오

를 추구하게 된다. 마지막으로는 평가를 지속적으로 시행하여 구성원들의 지속적인 변화를 촉진하게 된다. 관리 그리드 훈련을 통해서는 인적자원 활용상의 효율성이 증대되고, 작업시간 ... 개선을 가져오는 것을 의미한다. 현대 사회에서는 이른 바 4차 산업혁명과 같이 산업 전반에 기술 변화나 산업 변화가 미치는 파급력이 매우 크고, 변화의 속도 또한 매우 빠르게 나타나 ... 할 수 있게 된다.그 다음은 관리 그리드 훈련이다. 이는 관리격자이론을 토대로 구성원들을 (9,9)형으로 개발하고자 하는 조직개발 기법이다. 관리 그리드 훈련의 절차는 먼저 관리자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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직업과자기관리 ) 직업을 통해 행복을 느끼려면 선택 전 고려 사항과 선택 후, 어떻게 진로를 관리하면 좋을지 외 6개

구조분석우리나라 해당 산업의 장기적인 전망과 수익성을 평가하기 위해 산업구조분석을 활용한 분석결과에 대해 다음 사항을 토론합니다.1. 우리나라 반도체 산업에 대한 산업구조분석 ... - 우리나라 해당 산업의 장기적인 전망과 수익성을 평가하기 위해 산업구조분석을 활용한 분석결과에 대해 다음 사항을 토론합니다.① 경쟁구조: 경쟁업체의 수, 경쟁행위의 유형, 서비스차별 ... 화 정도, 비용구조(변동비, 고정비), 퇴출장벽 등은 어떠한가?우리나라 반도체 산업은 삼성전자와 SK하이닉스 등 대형 기업들이 주도하며, 경쟁은 기술 혁신과 생산 효율성에 중점

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.20

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경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경 중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.

지만, 자본 조달 시 금융기관이 평가하는 기업 신뢰와 재무건전성을 유지하는 것을 목표로 전략적 재무관리가 이뤄져야 한다.지역사회지역공동체는 기업체 거주자를 고용하거나 지방세를 내 ... 이 발전하게 된다. 따라서 소비형태와 사업활동 시 확장을 고려해야 할 산업군을 먼저 살펴보고 발전시킬 수 있는 통찰력이 필요하다.기술 환경외부 일반 환경 중 가장 빠르게 변화 ... 경영학개론경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경 중 외부환경요인과 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.서론20세기 초까지만 하더라도 기업은 폐쇄

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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인공지능소프트웨어 중간 족보입니다.

적용 가능인공지능이 범용적으로 활용응로 인공지능 산업은 절정기에 이를 수 있음.QUIZ다음 중 설명 가능 인공지능의 구현 기술이 아는 것을 모드 고르시오?의사결정 트리 이용하기 ... Intelligence)- 기계, 즉 컴퓨터가 학습하고 생각하여 스스로 판단할 수 있도록 만드는 능력, 기술인공지능의 개념-사전적 개념 : 철학적인 개념으로, 지성을 갖춘 존재 ... 를 구현한 것-기술적 개념 : 인간의 지능으로 할 수 있는 사고, 학습, 자기계발 등을 컴퓨터가 할 수 있도록 하는 방법을 연구하는 컴퓨터공학 및 정보기술의 한 분야프로그래밍과 인공지능

시험자료 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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지역사회복지론 ) 지역 사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선 조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선 조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지 발달에 미친 영향을 조사하여 기술하세요.

visitor)'라는 개별 사례 관리자를 통해 대상자의 도덕적 갱신과 자립을 도왔다. 우애 방문자는 빈곤 가정에 방문하여 대상자의 생활 방식, 도덕적 상태, 구호 필요성을 평가 ... 졌다. 자선 조직협회의 체계적이고 과학적으로 관리를 위한 기록과 평가를 방식은 오늘날 복지 행정에서 데이터를 기반으로 한 정책 설계와 서비스 평가 체계로 발전했다. 인보관과 자선 ... 발달에 미친 영향을 조사하여 기술하세요. 지역사회복지론 지역 사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선 조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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전산개론_빅데이터의 정의와 특징 그리고 분석기술을 조사하여 제출하시오.

의 데이터 집합, 이와 같은 데이터 집합을 저장, 수집, 분석, 관리, 시각화를 하는 정보통신 기술 분야라고 볼 수 있다.빅데이터에서 데이터라는 것은 컴퓨터, 디바이스를 통해서 ... , 표현 기술이 존재하기 때문이며, 아래에서 자세하게 논하도록 하겠다.(1) 저장기술대량의 데이터를 데이터베이스에 저장을 하며, 관리를 하는 기술은 꾸준하게 발전을 해왔기에 기존 ... 는 새로운 저장과 관리 기술이 필수적이다. 이와 같은 요구에 따라서 빅데이터 시대에 주목을 받고 있는 대표적 기술로 하둡과 NoSQL이 있다. 이는 비정형 데이터를 관리하는 것에 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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공기업 공공기관 경영학 단권화 자료(필기합격 다수)

핵심적 관리기술은 개념적, 인간관계적, 전문적, 직관적 기술이다?개념적, 인간관계적, 전문적, 정치적 기술?소유에 따른 분류소유경영자 : 환경변화에 빠른 적응, 과감한 경영 혁신 ... 가 어떤 형태로 접촉하든 발생 / 곱셈의 법칙 적용?경영관리 순환과정3단계 구분 = 계획수립→실행→평가/피드백4단계 구분 = 계획수립→조직화→지휘→평가/피드백?기업의 인수·합병(경대 ... 인가를 예측할 수 있는 능력2)중간관리층 : 관리적 의사결정 ? 대인관계 능력: 경영자가 다른 집단과 더불어서 일하고, 원활한 의사소통 위해 동기부여 할 수 있는 능력: 세 경영자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 64페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.06

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (4)

을 면하는 면책권이 될 수 있다. 산업 및 조직 심리학 연구 분야 비교 구분 산업심리학 조직심리학 주요 연구 주제 - 직무 분석 - 인사 선발 - 교육 및 훈련 - 성과 평가 - 직무 ... 설계 - 보상 체계 - 종업원 태도 - 종업원 행동 - 직무 만족 - 작업 동기 - 직무 스트레스 - 커뮤니케이션 목적 - 개인의 역량과 직무의 적합성 평가 - 효율적인 인사 ... 관리 시스템 설계 - 조직의 사회적 환경과 그 영향 평가 - 직원의 복지와 만족도 향상 결과 적용 - 직원의 선발, 배치, 승진 결정 - 교육 및 개발 프로그램의 설계 - 조직문화

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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중대재해처벌법 개요 및 한계점(한계점을 강조하여)

보건관리책임자 등의 충실한 업무수행 지원 (권한과 예산 부여, 평가기준 마련 등)? 산업안전보건법에 따른 안전관리자, 보건관리자 등 전문인력 배치? 종사자 의견 청취 절차 마련 ... , 청취 밀 개선방안 마련·이행 여부 점검? 중대산업재해 발생 시 등 조치 매뉴얼 마련 및 조치 여부 점검? 도급, 용역, 위탁 시 산재예방 조치 능력 및 기술에 관한 평가기준·절차 및 ... 은 산업재해로 인한 사망사고와 함께 가습기 살균제 사건 및 세월호 사건과 같은 시민재해로 인한 사망사고 등이 국민적인 관심을 끌며 사회적 문제로 대두되어 왔음.- 안전·보건에 관한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25

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학력상승의 원인이 되는 이론을 제시하고, 한국의 맥락에서 학력상승을 뒷받침하는 요인을 제시하시오

의 한계점을 보여주고 있다.둘째는 기술기능이론이다. 이는 과학기술의 발달로 직업 기술 수준이 향상되며 사람들의 학력이 상승하였다고 보는 이론으로 고도산업사회가 고학력 사회를 야기 ... 한다는 주장이다. 콜린스(1971)는 과학기술이 변화하는 한 학교 교육 기간은 지속적으로 장기화될 것이고 학력 또한 상승할 것이라고 주장하였으며 우리나라의 산업별 고용구조의 변화 ... 있다. 그러나 이와 같은 높은 교육열은 우리 사회에서 집단 내 구성원 간 치열한 경쟁과 집단 사이 깊은 갈등상황을 만드는 원인으로도 작용하였다. 대학입시와 관련된 탈법과 불법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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외모지상주의 현황, 원인 및 해결방안 연구

규모는 약 17조 원에 달하며, 세계 7위 수준이다. 남성 화장품 시장 또한 5년 사이 두 배 이상 성장하며 ‘그루밍족’이라는 신조어를 탄생시켰다. 이러한 변화는 외모 관리가 더 ... (2022). 채용 및 평가에서의 외모 프리미엄 연구 보고서. 서울: 한국노동연구원.잡코리아 (2023). ‘직장인 외모 인식 및 채용 영향도 조사’ 보도자료.서울대학교 사회발전연구소 ... 적 관점에서 규명하며, 실질적인 해결방안을 모색하는 데 목적이 있다. 외모가 개인의 능력과 인격보다 앞서 평가되는 사회적 풍조는 개인의 자존감 저하와 사회적 불평등 심화를 초래하고 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.23

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전기공사 하도급계약 검토서류 일식(감리단 작성)

보할 것2. 건설기술자 배치 및 상주- 건설산업기본법에 의한 건설기술자 배치(미배치, 중복배치) 및 상주 의무 위반 시 행정기관의처분을 받을 수 있음3. 하도급 대금지급 관리 ... 건설산업기본법 등 관계 법령, 규정에위반사실이 없어 적정하다고 사료됨.붙임 : 1. 하도급계약관련 점검표 1부. 끝.상기와 같이 기술검토 의견서를 제출합니다.2024년 05월 ... 27일전기건설사업관리기술인 아 무 개 (인)책임건설사업관리기술인 마 무 개 (인)하도급계약 관련 점검표공사명서울 강남 아파트 1공구 전기공사시공자엔지니어링 주식회사하도급자엔지니어

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.27

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인적자원관리 과제

: 조직이 처해 있는 노동시장의 성격 , 기술환경 , 경제환경 , 정치 / 법적환경 , 경영자 / 종업원의 가치관 등인적자원관리의 개념 제 1 절 인적자원관리의 구성 ▪ 확보 관리 ... 의 증대 ▪ 노동윤리의 퇴조 ▪ 종업원의 욕구의 다양화 ▪ 종업원의 공정성 의식 변화동태적 환경과 인적자원관리 제 2 절 (6) 기술혁신의 가속화와 경영혁신의 요구 ▪ 공장자동화 ... 인적자원관리의 핵심 ▪ 조직의 구성원을 확보 ▪ 조직의 구성원을 적재적소에 배치 → 이것이 조직의 목표 달성의 지름길이다 .인적자원관리의 개념 제 1 절 “ 인사 ( 人事

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

새로운 지식과 기술을 창출하는 데에 투자합니다. 고급 기술과 혁신적인 연구는 국가의 경쟁력을 향상시키고, 미래 지향적인 산업과 서비스 분야를 육성하는 데에 기여합니다. 이는 국가의 경제적 발전과 인적자원의 높은 수준을 보장하는 데에 중요한 역할을 합니다. ... 이 름제출일자1. 서론인적자원개발은 현대 조직과 국가의 핵심적인 전략 중 하나로 부상하고 있는 개념입니다. 빠르게 변화하는 경제와 기술의 흐름 속에서, 개인의 역량 강화와 조직의 지속적인 ... 및 필요성21세기의 경제 환경은 급변하고 불확실성이 증가하며, 이에 대응하기 위해서는 지속적이고 체계적인 인적자원개발이 필수적입니다. 기술 혁신과 글로벌 시장에서의 경쟁

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

[인적자원관리]주제: 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오Ⅰ. 서론4차 산업 ... 혁명 시대인 현재, 디지털 기술과 인공지능, 빅데이터 등의 기술 발전이 급속도로 진행되면서 기존의 산업과 생활, 사회 전반에 큰 변화가 생겨나고 있다. 기존 산업과 디지털 기술 ... 최성호 교수는 인적자원 부족 현상을 해결하기 위한 방법으로 독일의 인더스트리4.0 사례를 벤치마킹하거나 평생교육원시스템을 제도화하고, 산업계 수요 맞춤형 교육훈련 프로그램을 운영

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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