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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"방통대인간관계론" 검색결과 1,041-1,060 / 4,114건

[독후감][요약문] 삶의 문제와 마주하는 법, 야마노 히로키

으리라 생동안 공부해야 한다는 소리에 기겁하는 대다수의 사람과는 달리 어떤 사람들은 정말로 평생을 공부한다. 은퇴 이후 방송통신대학교에 들어가 새로운 대학공부를 시작하거나, 뒤늦 ... 째, 정보를 작은 단위로 나눈다. 한 문장에 한 가지 정보/주장이 포함되도록 나누면 된다. 두 번째, 정보간 연결성을 고려하여 문장을 배치한다. 유사한지/상이한지/포함관계는 어떤 지 ... 를 고려하여 관계에 맞게 배치한다. 세 번째, 단위 정보가 많이 모이는 연결지점을 파악하여 핵심어를 추려낸다. 이전 단계에서 개별 문장이 어디에 많이 모였는지를 살피면 핵심어를 쉽

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.07

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[청소년교육과] 2021년 2학기 인간관계론 출석수업대체시험 과제물(허즈버그의 두 요인이론, 대인매력 등)

을 통해 자신의 능력을 발현하려는 욕구가 있다. 이처럼 허즈버는 인간을 상호 독립된 두 가지의 상이한 요구체계로 파악하는 이분법적 동기요인으로 구분하였다. 허즈버그는 직무만족은 직무 ... 의 만족을 증대시킬 수 있는 요인이다. 반면에 직무환경요인인 조직정책, 관리, 감독, 대인관계, 작업조건, 보수 등의 불만족 요인(위생요인)은 그것이 최대로 충족되어도 조직 구성원 ... 을 수 있도록 하는 ‘직무충실화’가 중요하다는 것을 의미한다.허즈버그의 이론에 의하면 인간은 이원적 욕구구조를 가지고 있다는 것이다. 즉 욕구는 불만과 만족의 감정에 대하여 별개

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.21

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(청소년인성교육) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다

었던 순간들이 종종 존재했다. 하지만 운동을 시작했기 때문에 그냥 단순히 포기할 수 없었고 그 결과 지금까지 꾸준히 나는 운동을 하게 되었다. 이뿐만 아니라 나는 지금 방송통신대학 ... 었다고 생각한다. 나는 무언가를 배우는 것을 즐거워하고 흥미를 많이 느낀다고 생각한다. 지금 현재 내가 방송통신대학을 다니기에는 젊지 않은 나이라고 생각이 든다. 하지만 나는 학구열 ... 로 인해서 방송통신대학을 졸업하고 싶다는 생각을 하게 되었으며, 그 결과 실제로 많은 것을 배우게 되었고 졸업을 눈앞에 두고 있다.이렇게 나는 나의 지식을 쌓기 위해서 노력하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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국어국문3 고전소설강독 홍길동전과 박씨전을 읽고 다음 사항들을 중심으로 서술

방송통신대학교고전소설강독24년 1학기중간과제물개설학과국어국문학과교과목명고전소설강독개설학년3과제유형공통형고전소설강독과 을 읽고 다음 사항들을 중심으로 서술하시오.? 두 작품의 주요 ... 를 통해서 사회적인 변화와 문화적 변화를 다루고 있다. 두 이야기는 주인공인 홍길동과 박씨를 중심으로 복잡한 인간관계와 도전적인 이야기를 전개하고 있다.2. 책의 내용가. 과 의 주요 ... 들 주변에는 다른 주요 인물들이 등장하고 주인공은 이들과의 관계를 통해 성장하며 나아간다. 에서는 홍길동이 주변 인물들과의 관계 속에서 인간미와 우정을 키워가는 과정 그리고 가끔

방송통신대 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07

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[보육학개론] 보육인력의 정의와 역할과 자질 및 자격기준에 대해 설명하시오

대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 방송대학ㆍ통신대학ㆍ방송통신대학 및 사이버대학(이하 “원격대학” 이라 한다), 기술대학, 각종학교가 포함된다. 또한 ?고등교육법? 제2조 ... 등 폭넓은 인간관계도 요구되며 그들과 상호 협조관계를 맺는 역할을 말한다.영유아기는 가장 급격하고 왕성한 성장과 발달이 이루어지며, 전 생애발달의 기초가 이루어지는 시기이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 인간관계론1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연 ... 한다. 우리 삶에 적용해본다면, 자신에게 보상을 주는 사람에 대해서는 매력이 증가하며 자신에게 처벌을 주는 사람에 대해서는 매력이 감소한다는 의미이다. 또한 새로운 인간관계를 맺 ... 거나 활발한 인간관계를 유지하는 것에 어려움을 느끼는 사람은 자신이 타인에 대한 보상을 주지 못하거나 해를 끼치기 때문이라는 함의를 가진다.다음, 호감득실론에서 호감은 하나의 보상 개념

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로

교과목명: 인간관계론 아래의 주제 3개 모두 작성.1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시 ... 은 소멸한다는 전제하고 있다. 인간관계 속에서 개인들에게 보상을 되돌려주는 사람에 대해서는 대인매력이 증가하고, 부정적인 결과를 되돌려주거나 불쾌감을 주는 사람에 대해서는 대인매력 ... 이 감소하게 되는 것이다. 개인들이 인간관계를 안정적으로 맺지 못하고 원활하게 유지하는 것에 대해서 어려움을 가지는 이유는, 타인에게 보상을 해주지 못한 경우나 해를 끼치는 경우

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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[청소년교육과] 2020년 2학기 인간관계론 중간시험과제물 공통(허즈버그의 두 요인이론, 대인매력 등)

I. 서 론사람들은 복잡한 사회에서 여러 가지의 관계를 맺고 생활해 간다. 우리의 인간관계는 사람들의 성장과 발달은 물론 정신적 건강과 직접적으로 관련이 있는 것이어서 건강 ... 하고 성공적인 관계가 형성되어야 하는 것이다.우리 인간을 주의 깊게 관찰하여보면 개인차가 상당히 많다는 것을 알 수 있다. 따라서 우리 인간의 목표는 절대적인 것이 아니고 상대적인 것이 ... 다. 어느 하나의 목표가 달성되면 다른 목표를 향해서 줄달음치고 있는 것이 인간의 본능적인 욕구가 아닌가 싶다. 예컨대 개와 같은 동물은 배가 부르면 먹다 남은 음식은 땅 속에 묻

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.10

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(인간관계론) 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시 ... 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).부적응적인 인간관계 ... 의 유형에는 인간관계 회피형, 인간관계 피상형, 인간관계 미숙형, 인간관계 탐닉형이 있다. 인간관계 회피형은 인간관계를 회피하고 고립된 생활을 하는 사람들도 하위 유형에는 인간관계

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 인간관계론1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연 ... 다. 반면 환경요인 및 위생요인은 직무 불만족을 초래하는 요인으로 일과 직접적인 관련이 없는 주변적 요인으로 급여나 인간관계, 직업조건 등이 해당될 수 있다.2) 흡연하는 청소년 ... 을 토대로 청소년과 친해질 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오.1) 사회교환이론이란?먼저 사회교환이론이란 기본적으로 인간이 보상을 기대하고 관계를 맺고 유지하는 것을 이용한 이론이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :과목: 인간관계론주제: 1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연 ... 의 선택 이유2) 청소년교육의 구체적 제시III. 결론 및 의견IV. 참고문헌I. 서론많은 사람들은 각자 자신의 다양한 욕구들로 인하여 인간관계를 맺고 있다. 인간관계는 사회를 구성 ... 기도 하는 등의 사건 및 사고들이 일어나기도 한다. 이러한 사례들을 볼 때, 인간관계와 욕구는 매우 밀접한 관련성을 가지고 있다고 볼 수 있다. 이번 과제를 통하여 인간관계와 관련

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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(인간관계론) 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).부적응적인 인간관계 유형은 크게 4가지로 구분 ... 한다. 인간관계 회피형의 사람들은 인간관계에 관련한 욕구가 다른 사람들에 비하여 적은 사람들이 많다. 이러한 사람들은 인간관계를 맺는 것에 매우 소극적이기 때문에 그러한 결과 거의 친구 ... 가 없거나 혹은 인간관계의 폭이 매우 제한적이다. 이러한 사람들은 혼자 있는 것에 편안함을 느끼고 그래서 사람들을 만나서 하는 일을 가능하면 피하는 경향을 보인다. 인간관계를 유지

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로

한다고 생각한다. 새로운 인간관계를 맺거나 원활한 인간관계를 유지하지 못하기 때문에 사람은 자신이 타인에게 보상을 주지 못하거나 해를 끼친다고 생각한다.2) 사회교환이론사회교환이론 ... 평가에 기초한다. 일방적인 관계는 건전한 관계로 발전하기 어렵다고 말한다.3) 호감득실론호감득실론은 호감을 일종의 보상이라고 보고, 이득과 손실의 관점에서 호감의 변화에 따라 인간 ... 다.3) 백지설고자는 인간의 본성은 생득적으로 주어지는 것이 아니라 가변적이라고 주장하였다.인간관들은 대인 관계의 대상이 되는 타인에 대한 심리적인 표상이며, 타인의 심리적 속성

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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(인간관계론) 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시 ... 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).1) 회피형인간관계 ... 를 회피하고 고립된 생활을 하는 유형의 사람들로 하위유형으로는 인간관계 경시형과 인간관계 불안형이 있다. 인간관계 경시형으로는 인간관계가 무의미하다고 생각하는 유형으로 장기화되면 무력

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 인간관계론1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연 ... 은 소멸한다는 전제하고 있다. 인간관계에서 개인에게 보상을 가져다주는 사람에 대해서는 매력이 증가하게 되고, 불쾌감이나 부정적 결과를 가져오는 사람에게는 매력이 감소하는 것이 ... 다. 개인이 인간관계를 안정적으로 맺고 원활하게 인간관계를 유지하지 못하는 이유는 타인에게 보상을 주지 못한다거나, 해를 끼치고 있기 때문이라고 여길 수 있다.사회교환이론은 인간이 기본

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

해서 행동을 강화 할 것인지 벌을 통하여 행동을 교정할 것인지 고민하는 과정에서 강화이론을 접목시킨다면 긍정적인 강화를 할 수 있다. 인간관계 있어서 대부분의 인간들은 자신 ... 에게 긍정적 영향을 가져오는 사람에 대해서 호감이 생기고 벌이나 부정적 영향을 주는 사람에게는 그 호감이 감소한다. 역설적으로 새로운 인간관계를 맺지 못 하고 원만한 대인관계가 형성 ... 되지 않은 사람은 타인에게 보상을 주는 행동을 잘 하지 못 하기 때문이다.사회교환이론은 인간은 인간관계를 맺을 때 보상을 기대하는 경향이 있음을 기본 전제로 한다. 서로에게 도움

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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(인간관계론) 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).1) 인간관계의 회피형인간관계를 회피하며, 고립 ... 되는 생활을 하는 사람들의 유형이라고 볼 수 있다. 하위유형으로는 인간관계의 경시형 은 인간관계가 무의미하다고 생각하는 유형이나, 장기화가 될 경우 권태감과 무력감에 빠질 수 있 ... 거나, 허무주의와 비관주의 등으로 흐를 수 가 있다. 그리고 인간관계 불안형은 인간관계에서 나타나는 다양한 요소로 인하여 불안하고, 두려워서 피하는 유형이라고 볼 수 있다. 소수와의 인간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 인간관계론1. 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연 ... 다. 긍정적 강화 대 부정적 강화, 보상을 통한 강화 대 벌을 통한 행동 교정이 있다. 강화이론은 인간관계에서 자신에게 보상을 주는 사람에 대해서는 매력이 증가하게 되고 반대 ... 로 자신에게 벌을 가져오게 되는 사람은 매력이 감소하며 새로운 인간관계를 맺거나 원활한 인간관계의 유지가 이루어지지 못하는 이유는 사람은 자신이 다른 사람에게 보상을 주지 못하는 경우

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(인간관계론) 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오(10점).2. 조해리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시 ... 어울리는 부하직원의 유형은 무엇이고 왜 그렇게 생각하는지 자신의 생각을 간략하게 제시하시오.(5점)1. 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오.우리는 다른 사람과 상호작용 ... 을 통해서 인간관계를 유지하게 된다. 그러나 사회적 일탈로 인해 부적응적 인간관계를 형성할 수 있다. 여기서 우리는 부적응에 대한 개념에 대해 알아봐야 한다. 부적응에 의미는 개인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

관계에서 보상을 가져오는 사람에게 친밀함을 느끼고, 벌을 주는 사람에게는 매력을 느끼지 못하게 된다. 그래서 보상과 피해의 정도로 인간관계의 유지에 대해 논의한다.두 번째는 사회 ... 교환이론이다. 사회 교환이론에서 인간의 관계는 보상을 기대하며 이루어진다고 보았다. 사회 교환과정의 결과로 관계를 맺는 사람끼리 도움이 된다는 판단이 들면 그 관계는 지속 ... 된다. 인간관계 속에서 타인에 대한 호감은 타인이 우리에게 주는 감정, 그리고 우리에게 기대하는 바 그리고 우리가 그 사람과의 관계에 대한 이익을 어떻게 평가하는지에 따라 달려있다고 본다

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