"학습조직 사례"의 검색결과 입니다.

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"학습조직 사례" 검색결과 1,021-1,040 / 39,840건

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독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

적으로), 직무 내용 실제성(객관적으로), 실무층 협조(신뢰관계)역량높은 성과 시 나타나는 측정 가능한 행동 특성특징조직 변화 지원, 구체적인 행동, 상황 대응적, 개발 및 학습 ... , 조직 변화분류일차적(생득적 생리적 평형), 이차적(사회적 환경적, 학습)내재적(흥미 욕구 호기심, 능동적, 학습 자체), 외재적(상벌, 환경적, 결과 보상)기능활성(추진하는 힘 ... 적 유동적 비형식적 교류적교육훈련유형직장 내 : 개별지도, 체험학습 / 구체적 실제적, 업무와 병행 / 많은 인원 어려움직장 외 : 집단지도, 전문교육 / 통일적 조직적, 훈련에 전념

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 역량모델링이란?2. 역량모델링의 중요성과 의의3. 사례 중심의 문제점4. 개선방안5. 전략적 역량모델링 구축Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론프랜차이즈업 종사자로써 가맹점 ... 관리, 감독, 교육을 업무를 주로 맡으며 점포개발 시 프랜차이즈 본사에서의 이론교육과 더불어 실습을 통한 실무 훈련 시스템을 통해 학습자인 점주의 실무능력이 향상된 것을 알 수

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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피아제의 인지발달이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며 두이론의 차이점을 비교 분석

별 연습기회의 제공이나 단계를 묶어서 연습의 기회를 제공하는 것이 그 사례라고 할 수 있다. 교육과정의 계열화에 따라 학습자의 능력수준을 고려하며 과제의 분석과 점진적인 접근 ... . 피아제 인지발달론과 스키너 행동주의 이론 차이점4. 일상생활에서의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간행동을 이해하기 위해 인간과 사회 환경 사이의 상호작용 과정이 이해가 되 ... 이론, 인지이론, 사회체계 이론을 통해서 가능하다. 인간의 행동은 그 자체로서 이해가 되기보다 인간을 둘러싸고 있는 사회 환경으로 지역사회, 문화, 집단, 조직, 가족 등에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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학점은행제 경영정보시스템 1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다.기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요시, 사례를 제시하여도 됩니다. 과제 A+

[경영정보시스템] · 주제 :?1주 1강에서 정보시스템의 도입을 위한 배경과 필요성에 대해 학습했습니다.기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의 ... 하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요시, 사례를 제시하여도 됩니다.(기업경영 활동의 ① 문제점과 이슈를 제시하고, ② 해결을 위한 방안 수립과 ③ 적용 과정이?포함 ... 으로써 지식의 중요성이 크다는 것이다. 그 역할이 중요한 만큼 잘 관리하지 못한다면 경영활동에서 문제가 생길 수 있다.어떠한 문제가 생기는 지에 대해서는 본문에서의 사례를 통해 기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.

는 인적자원개발이 조직의 경쟁력 강화에 얼마나 중요한 역할을 하는지를 잘 보여주는 사례이다.따라서 본 과제에서는 인적자원개발의 네 가지 구성 요소에 대해 각각의 특징을 중심으로 자세히 ... 에서 자신의 성장 가능성을 인식할 때 조직에 대한 충성도가 높아진다는 점을 보여준다.교육 및 훈련의 또 다른 특징은 맞춤형 학습이 가능하다는 점이다. 각 직원의 직무 특성과 역량 ... 및 훈련은 직원들의 직무 역량을 향상시키고, 조직의 성과를 극대화하는 데 중요한 역할을 한다. 이를 위해서는 직원들의 직무 특성과 학습 필요에 맞춘 맞춤형 교육 프로그램을 제공

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25

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조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구

조직행동론 중간리포트`제출일2021.12.08전공경영대학원과목조직행동론학번202161777담당교수도 우 너이름홍 길 동1. 창의적인 인재개발 사례연구가. 창의적인 인재개발 사례 ... 사례 1. 국가공무원인재개발원1) 국가공무원인재개발원이란?정부의 공무원 교육훈련에 관한 정책과 지침에 따라 국가공무원·지방공무원 및 위탁을 받은 각 기업체의 직원에 대한 교육훈련 ... 위하여 설치된 국립공무원훈련원이다.1998년 2월 28일 정부조직 개편에 따라 원장 아래 교수부와 기획지원부를 두었다. 교수부에는 교수·부교수·조교수를 두고 교육운영에 관한 총괄

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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자원봉사론 ) 자원봉사활동이 봉사학습과 연결하여 학습적인 기대효과를 달성하여야 한다. 따라서 관리자로서 혹은 학생 본인과 관련한 봉사학습의 프로그램 사례를 제시하고, 간단하게 설명하시오.

자원봉사론자원봉사활동이 봉사학습과 연결하여 학습적인 기대효과를 달성하여야 한다. 따라서 관리자로서 혹은 학생 본인과 관련한 봉사학습의 프로그램 사례를 제시하고, 간단하게 설명하시 ... 오.자원봉사론자원봉사활동이 봉사학습과 연결하여 학습적인 기대효과를 달성하여야 한다. 따라서 관리자로서 혹은 학생 본인과 관련한 봉사학습의 프로그램 사례를 제시하고, 간단하게 설명 ... 하시오.1. 서론2. 본론2.1 자원봉사의 개념2.2 자원봉사의 특성2.3 가족 봉사학습 프로그램 사례3. 결론참고문헌1. 서론2006년, 자원봉사활동기본법이 법으로 제정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.07.12

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반두라의 관찰학습의 4단계를 설명하고 자신의 행동 중에서 관찰학습으로 이루어진 행동을 단계별로 나누어 기술하시오.

. 반두라의 관찰학습의 4단계1) 반두라의 관찰학습2) 반두라의 관찰학습의 4단계3. 반두라의 관찰학습으로 이루어진 본인의 행동 사례의 단계별 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌반두라의 관찰 ... 한 결과 혹은 대리적 조건형성을 통하여 이루어진다는 주장을 한다. 반두라의 사회적 학습이론은 행동과 환경적인 힘의 상호작용, 인간활동의 조직·규제에 있어서 인지적 요인이 중심 ... . 반두라의 관찰학습으로 이루어진 본인의 행동 사례의 단계별 기술관찰학습이란 타인의 행동과 그 결과를 관찰하여 학습하는 것으로 반두라는 관찰학습을 네 가지 인지 과정으로 설명하였에 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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(A+)식스시그마 사례연구 보고서 제출

사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수많은 국내기업들이 새로운 경영혁신 전략으로 식스시그마를 도입하고 있는 상황이다. 이에 이를 인적자원 및 조직관리에 확대 적용하여 경영 효율성을 높여보는 것 ... 하고, 이를 토대로 인적자원 및 조직관리분야에 알맞게 적용할 수 있는 방안을 모색해보고, 식스시그마 경영을 조직 및 인적자원관리에 성공적으로 적용한 사례를 소개하고자 한다. 경영학 ... 는 결과를 낳았다. 이와 같이 포스코엠텍 인사관리 및 조직전반에 식스시그마기법을 활용한 인적자원관리시스템의 구축에 성공적으로 안착하고 있음을 고려하여 사례의 대상으로 삼았다.(2) 식

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.18 | 수정일 2023.11.01

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axa 리버스멘토링 사례

[조직개발론 사례 보고서] AXA의 디지털 리버스 멘토링 사례Ⅰ. 인터벤션 기법 선정 배경 및 이유오늘날 경영환경은 급격하게 변화하고 있으며, 이는 조직 외부 환경 뿐만 아니 ... 과 기술을 학습하고 시장 및 소비자에 대한 이해를 할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 이처럼 역으로 멘토링함으로써 고정관념을 허물고 조직 관계를 조정한다는 점에서 인터벤션의 변화 ... 시도를 잘 보여주는 기법이라고 생각했고, AXA의 사례로 실제 리버스멘토링이 어떻게 진행되는지부터 이 사례가 주는 조직개발론 관점에서의 시사점까지 심도있게 알아보고자 인터벤션 기법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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경영 조직행위론 중 가장 이상적인 리더십이 무엇인지에 관한 레포트입니다. 논문 참고와 출처표기가 잘 되어 있습니다. 변혁적 리더십을 중심으로 작성했습니다.

조직행위론 개인과제 2가장 이상적인 리더십머리말이상적 리더십 선택선택한 리더십의 핵심적 특징특징과 관련된 구체적 사례해당 리더십 유형의 한계맺음말참고문헌머리말리더십이란 구성원 ... 등의 변수에서 강력한 효과를 발휘한다. 또한 조직 학습 과정과 성과를 촉진시키고 지적 탐구와 창조적 관찰을 하도록 격려한다.’ 조직원의 조직 몰입과 조직 학습에도 긍정적인 영향 ... 들이 조직의 목표를 이룰 수 있도록 바람직한 영향을 미치는 능력이다. 즉, 조직과 구성원들의 효율적인 목표 달성을 위해서는 리더의 역할이 중요하다고 볼 수 있다. 언제나 그렇듯 ‘기업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29

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"린치핀, 조직의 중심이 되는 기술과 철학"

과의 짧은 대화를 통해 그들의 하루를 밝게 만들었다. 이러한 작은 행동이 사람들에게 깊은 감동을 주고, 그 직원이 조직에 없어서는 안 될 존재로 자리매김하게 했다. 이 사례는 나 ... "린치핀, 조직의 중심이 되는 기술과 철학"서론세스 고딘(Seth Godin)의 저서 *린치핀(Linchpin)*은 현대 사회에서 없어서는 안 될 중요한 인재, 즉 린치핀이 되 ... 는 방법을 제시하는 책이다. "린치핀"이라는 단어는 원래 기계의 핵심 부품을 뜻하지만, 여기서는 조직이나 사회에서 대체 불가능한 핵심 인물을 의미한다. 세스 고딘은 우리 대부분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요

사용되는 사례현실에서 심리학은 다양한 분야에서 활용되고 있습니다. 몇 가지 예시를 살펴보겠다.1) 교육심리학은 교육 분야에서 중요한 역할을 한다. 학습 과정, 학습 방법, 평가 ... 되는 사례4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론심리학은 인간의 내면과 행동을 이해하는 학문으로, 우리가 사회적 상호작용, 자아 개발, 인지 능력, 감정과 동기 ... , 질병 예방과 치료, 교육과 직업 선택 등 다양한 측면에서 혜택을 제공한다. 또한, 심리학은 다른 학문 분야와의 융합을 통해 인지 과학, 심리치료, 사회 심리학, 조직 심리학 등 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.09

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인적자원개발론_HRD환경변화에 따른 HRD개선방안 보고서

강조되고 있다. 과거에는 인적자원을 노동력의 단순 집합으로 인식하는 경우가 많았으나, 최근에는 조직의 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 인정하는 추세가 확산되고 있다. 나 또한 학습자이 ... 적으로 개발·관리하는 활동을 포괄한다. 개인의 역량 개발, 조직 내 학습체계 구축, 경력개발제도, 리더십 훈련 등 다양한 프로그램을 통해 종업원뿐만 아니라 지역사회, 국가 차원 ... 에 도전하고 학습할 수 있는 ‘학습 문화’를 장려해야 한다. 기존 사업 영역에서 성공을 경험한 사람이라도, 급변하는 시장 상황 속에서는 끊임없이 역량을 확장해야 조직과 개인 모두

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

사회복지행정론주제: 인적자원관리의 사례*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주 ... 세요.1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원능력개발1) 개념2) 목적3) 직원능력개발 과정(1) 사정(2) 전략 ... ① 자유토의② 포럼③ 패널④ 심포지엄(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기(8) 집단행동(9) 순원보직(10) 임시대역2. 능력개발 지원을 위한 사례1) 개념 및

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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리더십_코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.

코칭(Coaching)이 지향하는 System에 대하여 설명하시오.학습자명I. 서론코칭(Coaching)은 현대의 리더십과 조직 관리에서 중요한 역할을 하고 있는 개념이다. 코칭 ... 는 조직 내의 긍정적인 변화를 유도하는 데 중요한 역할을 한다. 이 상호작용은 코칭 대상자가 자신의 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립하며, 실천 과정 ... 을 통해 지속적으로 성장할 수 있도록 돕는다. 코칭은 특히 조직 내에서 리더십 개발과 성과 향상을 위한 강력한 도구로 사용되며, 이를 통해 개인과 조직 모두가 발전할 수 있는 기반

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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경영학개론 ) 경영마인드 사례 찾아보기 - 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인

경영학개론 경영마인드 사례 찾아보기 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보 ... 시오. 경영학개론 경영마인드 사례 찾아보기 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리 ... 해 보시오. 목차 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 경영마인드는 기업의 리더가 조직을 이끌며 가져야 하는 기본적인 철학과 태도를 말한다. 이는 기업 운영

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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학교사회복지 실천 모델에 대해 알아보고 사례를 들어 논하시오

주제: 학교사회복지 실천 모델에 대해 알아보고 사례를 들어 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지 실천 모델1) 전통적 임상모델2) 학교변화모델3) 지역사회 학교 ... 사례를 들어 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 학교사회복지 실천 모델1) 전통적 임상모델전통적 임상모델은 정신분석, 자아심리학 등에 근거한 모델로 학생의 문제가 학생이나 가족 또는 ... 이들 모두의 역기능적인 어려움 때문에 발생한다고 본다. 학생의 부적응, 학습부진, 학교생활문제의 원인이 학생이나 가족에 있다고 보는 것이다. 따라서 학교사회복지사는 심리적, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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사회복지실천의 관점 중 역량강화관점에 대하여 논하시오.

을 키우는 과정에서 개인은 자신의 장점과 관심사를 발견하고 더 나은 자아를 실현할 수 있다.나. 역량강화관점의 구체적인 사례와 효과역량강화관점은 다양한 분야에서 적용될 수 있다. 예 ... 를 들어, 교육 분야에서는 학생들의 학습 역량을 키우기 위해 개별 맞춤형 학습 계획을 수립하고 학습 전략을 가르치는 것이 포함될 수 있다. 이를 통해 학생들은 자기주도적 학습을 할 수 ... 있고, 학습 동기와 자신감이 향상된다. 또한, 직업 교육이나 직무 교육에서는 역량강화를 위해 필요한 기술과 지식을 강화하는 교육 프로그램을 개발하고 제공함으로써 개인의 직무 수행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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인턴 영화감상문 인적자원관리와 연관지어 작성

과 협력을 이루어냅니다. 이는 현대 조직에서 필요한 인적자원관리의 중요성을 잘 보여주는 사례입니다. 그리고 인적자원의 유연성과 학습 문화의 중요성을 강조합니다. 줄스는 벤과의 교류 ... 를 통해 상호학습과 지식 공유의 가치를 이해하고, 조직 내에서 지속적인 학습과 성장을 촉진합니다. 이는 조직 내에서 개인의 역량을 발휘하고 발전시키는데 반드시 필요한 요소입니다 ... 에게 다양한 직원들을 통합하고, 그들의 능력을 최대한 활용하는 것이 얼마나 중요한지를 보여주는 소중한 교훈을 제공합니다. 조직 내에서의 다양성과 포용성, 학습 문화, 워라밸, 협력과 친밀감의 중요성을 제시하며, 인적자원의 가치를 인정하고 존중하는 관리 철학을 보여줍니다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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