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"이직경력기술서" 검색결과 1,021-1,040 / 4,836건

  • 사회문제론 ) 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회 문제화되는 이유에 관해 설명, 그 대안에 관해서 서술 할인자료
    산업 분야별 노동수요 전망과 직업교육 제공이 연계되어야 한다.청년인턴 제도는 장기적인 직업 경로 설정을 위한 초석 및 기술습득과 경력 축적의 기회가 되어야 한다. 기업이 청년 ... 로 이제는 사회문제로 대두되고 있다.우리가 살아가는 사회는 4차 산업 혁명의 바람을 타고 인간이 기술을 따라가지 못할 정도로 빠르게 변화하고 있다. 언제 어떻게 바뀔지 모르는 시대 ... 다. 인력 미충원도 문제지만 잦은 이직과 단기간의 근무로 인한 낮은 숙련도, 국내 인력을 대체하기 위한 외국 인력의 고용에 따른 어려움 등 청년들의 중소기업 기피로 인해 문제는 점점 심각
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2023.06.09
  • [정보사회와디지털문화2]교재 1장 4쪽에 보면 정보사회에서 재택근무를 비롯한 이른바 스마트워크가 확대되고 있다는 서술이 나옵니다. 정보사회와 직접 관련된 것은 아니지만 최근 코로나(코비드 19) 팬데믹의 영향으로 재택근무가 활성화된 것을 볼 수 있습니다. 주변에서 이런 재택근무의 사례를 찾아보고 재택근무가 지니고 있는 장점과 단점에 대해 분석해 보시오.
    함으로서 각 조직원의 경력 몰입 및 이직의도라는 변수에도 긍정적 영향을 끼치도록 설계되고 있다. 시간 중심의 스마트워크 유형은 제한된 업무 조건을 가지고 있는 조직원들에게 자율성을 보장 ... 서론2스마트워크의 정의 및 유형3재택근무 정의4재택근무 현황5재택근무가 지니고 있는 장점과 단점6참고자료1. 서론정보통신기술의 발전은 기업의 비즈니스 프로세스와 조직의 업무 방식 ... 에 큰 변화를 주고 있으며, IT 기술 진보와 함께 스마트폰 보급 확산으로 사람과 공간, 공간과 사물 간의 접근성이 유연해지면서 무선인터넷과 데이터 분석, 정보자료 공유, 문서결재
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    , 공식적 규칙, 개인적 특성 배제, 경력 중심의 관리자, 책임소재 분명함- 업무 문서화, 전문지식과 기술에 입각한 인사 정책- 직급에 따른 엄격한 책임, 권한 강조6. 간호관리체계 ... 1. 의료법 개정이 간호업무에 미친 영향 (1973)① 정규교육과정 마친 졸압자? 국가고시제 시행② 간호 면허소지자 조산 수습과정 1년 이수?조산사 면허 줌③ 간호고등기술학교 ... 을 가능한 한 최고 수준에 도달하게 하귀 위함”① 보건의료 강화를 위한 정부지원② 역학과 통계 서비스를 포함한 행정적, 기술적 서비스 확립과 유지/ 환경위생 증진③ 보건분야 연구
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    / 직위*인턴경력0000년 00월 ~ 0000년 00월회사명 / 소속 / 담당업무핵심역량 및 업무상 강점강점 1강점 2강점 3강점 4강점 5상세 경력 기술서 (최근 경력부터 기재)회사 ... 00월 ~ 0000년 00월 대학교 학과 졸업 소재지:0000년 00월 ~ 0000년 00월 고등학교 졸업경력 사항 (총 경력: 0년 0개월) *인턴기간 제외, 최근 경력부터 기재 ... 명/소속, 직책, 직위 0000.00 ~ 0000.00[기업소개][주요업무 및 성과]○ 업무 1- 세부내용- 세부내용- 세부내용○ 업무 2- 세부내용- 세부내용- 세부내용※ 이직사유
    이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 아모텍 재무 세무팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서
    [2025년]아모텍 재무 세무팀 경력직(대리직급)직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인소개2. 전문보유기술3. 주요실적 및 세부내용4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유5. 희망부서 ... 와 협력하여 극복해왔습니다. 이러한 자세는 팀 전체에 신뢰감과 긍정적 에너지를 전달하는 데에도 중요한 역할을 해왔다고 생각합니다.2. 전문보유기술자격증 현황 및 준비 과정? 전산 ... 절감? 결산일 2일 단축, 부서간 자료오류율 30% 감소? 상경계 후배를 대상으로 회계 교육 매뉴얼 제작 및 공유이직 사유:현재까지 몸담은 회사에서는 빠른 성장과 다양한 경험을 쌓
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    이론, 거래비용이론)거시조직이론(제도화이론, 조직군생태학, 자원의존이론), 자원기반관점일페 보상재회기관 p페이욜의 일반관리론일반관리론(페이욜) : 보호/상업/재무/회계/기술(생산 ... /효율성평가/원가절감평가성숙기: 이직장려, 일시해고 기피전테일분효 동현2직개대충환 집준 수평직직직무설계전통적 직무설계: 테일러(과학적관리론)&스미스(분업이론)-> 효율성 극대화현대 ... 평가기준-타당성기준관련타당성: 예측타당성(측정치와 미래 성과 관련성)/ 동시타당성(측정치-현재성과)기술타당성: 내용타당성(측정내용이 실제 직무수행과 관련정도)/ 구성타당성(측정
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 시험A+족보
    ) 전문기술 인재3) 경력직 선호(즉시활용가능)4) 낚시형 채용(우수인력 scout)20. 협상의 필요성과 관련 있는 것은 무엇입니까?1) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.2) 협상 ... ) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 영향력을 행사하는 사람을 무엇이 ... 라 하는가?1) 기술관료2) 엔지니어3) 정치가4) 선동가4. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21 | 수정일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론_리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    (2006) 리더의 성격과 행동이 부하의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 전남대학교 대학원 2. 이지헌 (2010) 관리자의 코칭리더십이 부하직원의 경력계획과 태도에 미치 ... 영업자 간에도 가족경영의 대물림이 이어져서 그 기술을 전수하고 있다. 일본의 경우 전통 중심 계승을 위해서 가족경영이 대표적으로 이루어지고 있는 요식업의 사례를 볼 수 있다. 이 ... 는 영향 서울 기술교육대학교 토론 1 매 서비스 품질 측정이 어려운 이유에 대해 토론하시오 본질적으로 경험이라고 할 수 있는 서비스는 제품과는 다른 고유한 특성을 가지고 있다. 이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 노인대상 직업교육의 현황분석, 현황분석에 따른 시사점 탐색 및 노인대상 직업교육의 필요성
    이 있거나 이직, 전직을 희망자이며, 이력서 작성법, 면접기술, 효과적인 대화기법, 감정조절법 등 구직 기술향상을 통한 취업기회 제고를 위한 프로그램이다. 진행방법은 12-15명의 소 ... 들에게 사업의 직접체감도가 높다는 특징이 있다. 교육형은 참여자의 과거 경험?경력을 활용하거나 그에 준하는 교육을 이수하여 지역사회내 유?초등 교육기관, 공공 및 복지시설, 문화시설 등 ... 형성과 의사소통 기술 등 소양교육이 요구된다. 시장형은 상품을 생산하고 판매하여 소비자가 선택함으로써 사업이 유지?성장되는 공동창업형이다. 소비자가 만족할 때 지속적인 구매가 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    <선을 넘지 않는 사람이 성공한다, 장샤오헝, 2022> 내용 요약
    가 당신의 중요성을 깨닫게 된다면 당신은 상대방의 약점을 잡은 것이다.아무리 무능한 상사라도 당신이 따라잡을 수 없는 능력이 있음을 명심하라. 예를 들면, 경험, 경력, 자원, 어떤 ... 특수한 기술 등이 있다. 평소에 그에게서 당신이 배울 만한 점을 적극적으로 흡수하라. 만약 당신의 상사가 폭군과 같이 엉망이라면, 모실 필요가 없다. 묵묵히 자신의 능력을 개발 ... 만의 자리를 굳건히 만들라는 것이다. 이곳에 남아 상사와 전투를 벌일지, 빠른 태세 전환으로 이직을 할지는 아직 아무것도 정해진 것이 없다면 먼저 해야 할 일은 눈앞의 상사를 존중
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과
    , 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동이란?2. 현대사회의 노사관계와 노동운동3. 나 자신의 노동사례와 분석Ⅲ. 결론참고 ... 군데 거친 후 30대 초반에 이직하여 지금까지 20년 정도 근무하고 있는 곳이며 하루 근무시간은 일반적인 사무직 직장인과 마찬가지로 오전 9시 출근, 오후 6시 퇴근으로 1일 8 ... 에는 당시 신입사원이었기 때문에 고경력 선배들이 줄줄이 구조조정과정에서 해고되는 것을 목격하였었는데 이에 대해 직업보장과 관련한 노동자들의 권리 주장을 함께 외치기가 힘든 입장이어서 매우 어려운 시절을 보냈던 기억이 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 (주)아모텍 경력직 생산관리 직무 합격 자기소개서
    [2025년](주)아모텍 경력직 생산관리직무 합격 자기소개서[목차]1. 본인소개2. 전문보유기술3. 주요실적 및 세부내용4. 성과와 세부 사항이직/전직 사유5. 희망부서 및 직급 ... 으로도 아모텍의 생산 경쟁력 강화를 위한 핵심 인재로 성장하고자 합니다.2. 전문보유기술1) 생산관리 및 라인 효율화? 생산계획 수립 및 수불관리? 라인 밸런싱 및 설비 가동 ... 는 라인 밸런싱 분석과 작업 동선 최적화에 착수하였고, 작업지시표 시각화 및 표준작업지도 개선을 병행했습니다.결과적으로 라인 생산성 25% 증가, 불량률 0.8%로 감소, 작업자 이직
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 간호사와 협력자간의 윤리문제
    았다 . 이병동은 이직이 많아 이간호사는 신규의 수습기간을 끝낸 시점에서 김 간호사의 적응을 돕고 업무를 가르치는 입장이었다 . 자존심이 강한 이 간호사는 자신이 교육한 김 간호사 ... 등이 있다 . 간호사의 교육 배경으로 우리 나라에서는 두 종류의 간호교육 프로그램이 존재 (3 년제 , 4 년제 ) 간호 실무 경력에서 보면 어떤 특정한 상황에서 숙련된 간호사 ... 의학적 지식 이나 간호학적 지식으로 진료와 돌봄을 결정 할 수는 없다 . 즉 , 의사가 치료를 결정할 떄 에는 의학적 , 기술적 판단 뿐만 아니라 윤리 적 판단까지 함께 고려해야 함
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    SK머티리얼즈 에어플러스 청주 ASU Operator 최종합격 자기소개서
    SK머티리얼즈 에어플러스 청주 ASU Operator 최종합격 자기소개서 1. 본인의 전문분야를 명시하고 보유한 기술 및 해당 분야의 경력/경험 수준을 기술하여 주시길 바랍니다 ... 합니다. 2. 지원동기/이직사유/본인의 장,단점을 자유롭게 기술하여 주십시오. 500자 SK머티리얼즈는 첨단 소재 및 산업용 가스 분야에서 국내 최고 수준의 기술력을 보유한 기업 ... 했습니다. 이를 바탕으로, 설비 관리 및 공정 운영에 필요한 이론과 실무 능력을 겸비하고 있습니다. 특히, 이전 경력에서 공정 설비 운영 및 유지보수 업무를 담당하며 다양한 상황에 대응
    자기소개서 | 2페이지 | 21,800원 | 등록일 2024.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교직실무) 다음 (1), (2)번 문제를 모두 선택하여 작성하시오
    한 경험과 반성, 주변 교사들의 도움이나 경력교사의 조언 등을 통하여 자신을 변화시켜나가야 하며 적절한 지식과 기술을 습득하고 유연하게 적용해나갈 수 있는 태도를 길러나가야 하 ... 과 유치원 교사의 전문성전문성이란 고도의 지적기술과 장기간의 교육을 통해 자신의 직업에서 자율권을 행사하고 이러한 자율권에 대한 책임을 질 수 있으며 적절한 직업윤리를 가지고 사회 ... . 그러므로 유아교사에게 전문성이란 필수불가결한 요소라고 하겠다.2) 유치원 교사의 발달 주기(1) 교직이전단계교직이전단계는 교사에게 요구되는 적절한 지식을 획득하고 기술과 능력을 함양
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성
    , 경력의 설계 등과 같은 직업 의사결정에서 유용하게 활용할 수 있는 도구로 개인이 중요하게 여기는 직업가치관을 측정하며 이를 바탕으로 개인의 직업가치 실현을 위해서 적합한 직업 ... 다. 이러한 직업가치관검사는 직업상담이 이루어질 때 유용하게 참고할 수 있고 대학생, 취업 희망자, 이직을 원하는 구직자가 자기에게 적합한 직업이 어떤 것인지 선택하는 데에 도움 ... 으로 동정심과 참을성이 있는 성격을 가진 사람이다. 다른 사람의 복지, 사회적 서비스 제공에 가치를 두며 기계 기술적인 활동을 피한다. 사회복지사, 교육자, 유치원 교사 등이 대표 직업
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국농어촌공사 자기소개서
    직무와 가장 연관성이 높은 대표적인 내용에 대하여 구체적 예시를(실제 수행 업무 내용 / 지원 분야 관련 경험 등)들어 기술해주십시오.업무 경력 중에서 가장 연관성이 깊은 것 ... )을 연계하여 구체적으로 기술해주십시오.제가 한국농어촌공사에 입사 지원을 한 동기는 시설물, OO토지 OO관리 및 OO전문가로서 OOO에서 일한 경험을 살려 농촌 OOO에 기여를 하 ... 을 맡아서 한 경험이 있기 때문에 이 분야에 대해서 전문성이 있다고 자부를 하며 OO농촌 OOO의 OO를 맡고 싶어 이직을 결정하게 되었습니다. 최근 농어촌공사에서 진행하고 있
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    의료인 간의 협력, 조정 보고서
    문제가 발생할 수도 있다. 환자마다 개인적인 요구, 경험, 감정에 대해 말하듯이 의료팀원 개인마다 자신의 입장에서 말한다. 동료직원과 좋은 관계를 형성하기 위해서는 적절한 협력기술 ... 의 개념보건의료는 협의적으로는 의료, 광의적으로는 보건의료 또는 포괄적 보건의료를 의미한다. 의료란 인간의 질병 진단과 치료를 다루는 과학과 기술로서 상병자 개개인을 대상으로 하 ... 고 향상된 간호방법의 개발, 현재의 간호기술과 방법에 대한 평가⑧조정자여러 건강관리요원들로부터 건강관리 서비스를 제공받아야 하는 대상자에 대한 서비스의 중복이나 괴리를 방지하기 위해
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
  • [사회복지법제론]사회복지사의 법적지위와 처우개선에 관한 입법 및 조례 향후 발전방안
    은 자격을 갖추기 위하여 관련분야를 전공한 후 시험 등을 통하여 전문분야의 자격을 취득한 자가 서비스를 제공하고 있으며 전문적인 지식과 기술을 필요로 하는 업무를 수행하고 있 ... )에 소속되어 종사하는 사회복지사로 나뉜다. 공공기관 사회복지사의 경우 경력직 공무원으로 사회복지사 자격에 의해 임용되고 신분이 보장되며 정년이 보장된 공무원이고 민간기관에 종사하는 사회 ... 가 부족하여 여러 분야를 겸직하는 종사자가 많고 이로 인해 강도 높은 업무에 의한 스트레스를 이유로 둔 이직 역시 잦은 경우가 있다. 이는 사회복지사법에 사회복지 기관의 종사자 수
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.28
  • 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
    가 업무 전념도, 사기, 충성도, 이직을 결정한다(류홍림, 2006: 407) 조직문화의 또 다른 성격은 조직의 최고관리자가 조직문화를 변화시키기보다, 오히려 조직문화가 관리자 ... 중앙행정부처 및 지방자치단체(광역 및 기초)의 연구/지도직을 제외한 행정/기술직 공무원을 대상으로 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향을 알아보고자 한다.본 연구는 2017 공직생활실태 ... 게 나타났고, 16년~20년의 비율이 가장 낮았다. 채용유형은 공개경쟁채용은 83.9%로 가장 높고. 경력경쟁채용은 12.8%, 기타는 3.4%를 나타냈다. 직급은 1~4급은 9.3
    리포트 | 20페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.12
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2025년 10월 06일 월요일
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