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"이직경력기술서" 검색결과 921-940 / 4,836건

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    간호) 간호 윤리 시험 예상 문제
    이나 기술을 요하는 직업4) 전문가는 전문직을 정하는 방법에 따라 다르다5) 전문직과 직업의 정의 서로 같다Q 전문직 내용 틀린 것은? 31) 고유한 지식에 기초를 둔 지적 활동 ... 주체는 종사자 개인Q 전문직 내용이 아닌 것은? 4 거의 이직X1) 의사결정 근거는 과학과 이론이다.2) 물질적 보상보다 헌신 몰입 추구3) 직업적 정체성 강함4) 자주 이직함5 ... 은? 51) 이타적 동기에 따라 간호직을 선택한다2) 시행착오에 의존하지 않고 간호의 고유한 전문지식을 바탕으로 간호업무를 수행3) 간호의 고유한 지식과 기술은 특정 상황에서 어떤 간호
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.09.02
  • 돌봄의 사회화 (고령사회에서의 돌봄서비스 확대 방향)
    , 돌봄 인력의 부족과 높은 이직률은 돌봄서비스의 질을 저하시킨다. 저임금, 불안정한 고용 구조, 감정노동의 누적 등으로 인해 종사자들의 노동환경은 매우 열악하다. 이는 곧 이용자 ... 하고, 직무별 경력 체계와 승진 구조를 마련해야 한다. 이를 통해 돌봄 노동이 일회성 저임금 노동이 아닌 장기적 직업 경로로 발전할 수 있다. 세 번째로, 돌봄 노동에 대한 공정 ... 공동체 전체가 함께 실천해야 할 사회적 실천이며, 이를 위해 돌봄의 가치와 기술을 사회 전반에서 공유하는 환경이 필요하다. 학교 교육, 직장 내 프로그램, 지역 커뮤니티의 캠페인
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 직업상담사 2급 필기와 실기 동시대비
    존경심- 자기자신에 대한 이해- 심리학적 지식- 직업정보분석 능력다. NVGA(미국의 국립직업지도협회)에서 제시한 직업상담사에게 요구되는 기술영역- 일반상담능력- 정보분석능력 ... : 자 단계 / 인턴십, 멘토십, 직업적응프로그램, 경력워크숍 등- 중기단계 : 직무에 몰입하게 하고, 직무능력을 향상시키기 위한 단계 / 직무전환프로그램, 경력상담, 직무순환 등 ... => 내담자의 나이와 건강을 고려해야 한다=> 내담자가 직업 전환하는 데 필요한 기술 가지고 있는 지 평가해야 한다⑤ 직업과 스트레스가. 스트레스 유발하는 동기갈등- 접근-접근 갈등
    시험자료 | 77페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.11.24
  • [A+] 호텔에서 CSR 활동을 하는 동기의 사례 분석
    나 사회문제에 기업이 현금, 현물, 특정기술, 전문지식 등을 직접 기부하는 방식특정 사회문제나 공익사업에 직접 기부 하는 방식.대부분 현금 기부, 물품이나 설비 등의 현물 기증, 특정 ... 기술이나 노하우를 제공하는 형식지역사회 자원봉사지역사회의 상인들, 가맹업주, 기업 직원들이 지역사호의 이슈에 참여하고 자원 봉사를 하도록 기업 차원에서 지원하고 권 장하는 방식 ... 이니셔티브에는 공감 및 충성 도와 같은 가치를 육성하는 자원봉사 프로그램이 포함되어 이는 직원들 간의 더 발전된 팀워크와 동료애로 이어질 수 있으며 밝은 환경을 가진 기업은 낮은 이직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 지역사회복지론-현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고 본인이 생각하는 보완점 개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오
    적인 수행으로 전문성이 약화될 우려가 있다. 사회복지사의 잦은 이직에 대한 문제와 경력과 전문성이 있는 우수한 사회복지사 확보가 곤란한 것은 지급하는 임금에 대한 문제와 관련이 있 ... 서비스를 제공하도록 중앙정부로부터 위탁받은 지방자치단체의 사회복지기관이다. 사회복지기관은 전문 인력의 역량 및 기술이나 물리적인 환경, 예산 등이 복합적으로 결합하여 사회복지 서비스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01
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    (교육실무) 유치원교사의 직무내용을 서술하시오
    기술과 능력을 갖추기 위해서 교육을 받는 단계이며, 교직 준비단계는 초임 교사에게만 적용되는 것이 아니라 주임 교사와 원감, 원장들도 새로운 역할이 주어지면 이를 성공적으로 수행하기 ... 위해서 필요하다. 2단계는 교직입문 및 적응 단계이다. 자신이 속한 체제에 부합하기 위해 사회화하는 단계를 말하며, 초임 교사는 교직자체에 적응하기 위해서 노력하고, 경력 교사 ... 를 벗어나 더 적극적으로 자신의 역할을 수행하려고 노력하는 기간이다. 이 단계에서 교사들은 자신의 부여된 역할과 관련해서 기술과 능력을 향상시키기 위해 노력한다. 4단계는 열중과 성장
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
  • 간호사 직무스트레스와 소진의 대책
    는 근무 환경 속에서 불규칙한 생활이 일주기 리듬을 교란시키고, 만성적인 수면장애를 겪는 경우가 많다.교대 근무 중 밤 근무가 업무 중 가장 큰 스트레스 요인과 이직의 높은 이유 ... 에 스트레스와 갈등이 더욱 가중되고 있는 실정이다.간호사는 의료 조직 내에서 핵심적인 기술과 능력을 보유한 인력이지만, 간호업무 수행 중 신속하고 정확한 의사결정을 동시에 해야 하 ... 하다고 생각될 때, 그리고 역할수행에 필요한 물자나 행정적 자원이 부족할 때 역할갈등을 경험한다. 특히 임상경력이 많을수록 역할갈등이 크고, 4∼9년 경력간호사는 업무에 대한
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06
  • 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다. 1 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 2 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 3이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사하시오. 4 마지막
    하는 여성들이 남성보다 더 이직률이 높을 것이며, 새로운 직업을 구하기 위한 노력이 더욱 필요할 것이다. 개인적으로 변화하는 시대상에 알맞은 기술을 습득하고 기업은 근로자들의 질적인 노동 ... 하게 루어지고 있는 상황을 고려해 다음의 내용을 기술하고자 한다. 신자유주의 세계화와 이로 인한 국민국가의 변화, 그리고 시대적 변화에 따른 인간노동현실의 변화를 알아보고, 노동자 ... , 일본, 인도, 스페인, 미국, 영국)에서 약 1억 명의 근로자들이 직업을 바꿔야 할 가능성을 예고하기도 했다. 근로자들이 노동시장에서 요구하는 보유 기술이 없을 경우 팬데믹 이전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.08.01
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    (교직실무) 유치원교사의 직무내용을 서술하시오
    들 직무상 높은 수준의 능력을 보인다. 자신의 지식과 기술을 동료교사나 경력이 적은 교사들과 나누고자 멘토로서의 역할을 수행한다.(5) 좌절단계: 가르치는 일에 회의와 좌절감 ... 을 활용할 수 있는 기술이 요구된다. 둘째, 유아를 가르치는 일은 역동적이고 동시다발적으로 발생하며 불확실하고 끊임없이 변화한다. 교사는 문제를 합리적으로 해결하는 최선의 방법 ... 으로 의구심을 갖거나 이직을 고려한다.(6) 안정/침체단계: 교사는 변화없이 현실에 안주하여 현재의 상태를 유지하며 안정되어 보이지만, 실제로는 발전이 없는 침체상태에 놓인다.(7
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    생활시설 아동청소년 취업지원을 위한 자격증 취득 지원사업
    ?신혜령?박은미, 2009). 관련하여 심층면접을 통해 퇴소청소년들의 적응과정을 조사한 연구(이혜연?서정아?조흥식?정익중, 2007)에서는 청소년들이 잦은 이직 및 직업불안정과 학업 ... - 설계 촉진주1회 자격증 취득 지원 P/G주1회, 사무 능력 교육취업 기술 획득 지원주1회 사례관리 P/G진로 지도, 상담 - 검사 - 진단 - 목표설정 - 탐색 지원- 취업 ... 연계사례 관리 지속적 전개사회기술 향상주1회 사회기술훈련사회관계 기술 및 금융 경제 교육, 생활 속 법률 상담사회기술 - 경제 - 금융 지식 함양월1회 멘토링 P/G 연계지역 사회
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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    관광창업론4공통) 성공한관광기업창업배경과 창업전략 산업분석 목표시장분석 소비자분석 경쟁자분석SWOT분석 코로나19영향 창업문제점과 대처방안설명하시오0K
    도가 매우 높다. 최근 정부에서도 각종 금융기관이나 투자기관들을 통해 중소기업을 위한 금융지원의 폭을 넓히고 있으며, 기술개발자금도 매년 증액하여 지원하고 있는 실정인데, 이러 ... 성을 서술하면 내용만 방대하고 핵심설명을 놓치기가 쉽다. 따라서 타제품과의 차별성이 강하게 부각되도록 작성하여야 한다. 또한 단순하고도 보편적인 내용으로 구성해야한다.제품 및 기술 ... 성 분 기타 항목에서는 구체적으로 차입금 및 담보 (거래은행, 대출 금리, 담보내용 담보자격 등), 재무상태 (B/S, I/S, F/S 등), 기술보유 현황 (기술 개발실적, 기술인력
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.08
  • 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하시오.
    과 역할에 대한 비중도 높아지고 있다. 사회복지를 실천하는 핵심주체인 사회복지사는 휴먼서비스 근로자로서 전문지식과 기술을 겸비한 사회복지조직의 주요한 핵심자원으로 사회복지환경의 주요 ... 한 역할을 수행하고 있음에도 불구하고, 사회복지사에게 전문성보다는 희생과 근면을 강조하며 봉사하는 사람으로서 대우한다.사회복지사내에서도 민간사회복지사의 스트레스로 인한 이직률, 자살 ... 이 있는 자 중에서 임용하되, 「지방공무원임용령」이 정하는 바에 따라 임용되는 지방공무원으로 경력직 공무원 중 일반직 공무원에 해당된다.보건복지부를 비롯하여 중앙 및 지방 복지정책
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2021.01.15
  • 대한 간호협회와 관련 있는 법령
    [구제(舊制) 전문학교와 간호학교를 포함한다] 졸업예정자와 신규 간호인력에 대한 취업교육 지원3. 간호인력의 지속적인 근무를 위한 경력개발 지원4. 유휴 및 이직 간호인력의 취업 ... 1. 각 중앙회 소속 회원으로서 의료인 경력이 10년 이상인 사람2. 의료인이 아닌 사람으로서 법률, 보건, 언론, 소비자 권익 등에 관하여 경험과 학식이 풍부한 사람④ 위원 ... 간호협회의 회장이 위원을 구성할 때 성별을 고려하여 위촉해야 하지만 조건은 대한 간호협회 소속회원이며 의료인 경력이 10년 이상이여야 한다. 그 외의 인물로는 제 의료인이 아닌
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2021.09.29
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    서울특별시120다산콜재단 직원(상담직) 자기소개서, 직무수행계획서
    월 일작성자 : (서명)경 력 기 술 서작 성 자기관/부서가나다고용형태정규직기 간‘10.1.1.~’10.12.31세부 내용※경력이 3개를 초과하는 경우 경력기술서 양식 추가 ... 사유자 기 소 개 서성 명1. 해당직무에 본인이 적합하다고 판단하는 이유를 업무 경력/역량 관점에서 구체적으로 기술하시오.(1200자 이내)첫째, 저는 지난 7년간 콜센터에서 근무 ... 직무관련 주요내용? 조직 이해 : 조직 이론 학습을 통한 조직의 기획 및 운영 능력 증진경력사항회 사 명근무부서직급직 무 내 용고용형태근무기간가나다기획팀5급조직 기획정규직2010
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21
  • (방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    해야 한다. 기업이 활용할 수 있는 자원에는 기술과 설비 등의 물적 자원과 조직적 자원, 그리고 가장 중요한 자원이라고 할 수 있는 인적자원이 있다. 이제 인적자원관리가 기업의 성패 ... 고 면제의 관리직충 직위는 잡포스팅을 실시하지 않는다.3) 사외에서의 구인과 채용방법첫째, 면제종업원의 채용이다. "경영자, 관리감독자, 기술자, 외근 영업직 등 잔업수당 지급규정 ... , “일본 기업은 신규 사업의 진출과 즉시 투입할 수 있는 인력의 확보 관점에서 중도채용, 즉 경력자 채용을 실시하는 변화가 나타나고 있고 신입채용만을 하는 기업은 줄어들고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
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    우리나라의 공중보건 발달과정을 기술하시오
    - R E P O R T우리나라의 공중보건 발달과정을 기술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼국시대 및 고려시대2. 조선시대3. 일본 강점시대와 미군정기(美軍政期)4 ... 나라의 공중보건 발달과정을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 삼국시대 및 고려시대통일신라시대에는 약전?공봉의사?내공봉의사?승의?국의제도 등이 있었다. 약전은 당시의 의료행정을 담당한 기관 ... 을 운영하였다.③ 직원현황행정직 및 기술직 직원들은 공채로 채용되었으나, 간호사?의료기사 등은 유자격자를 확보하지 못하여, 결핵관리요원?가족계획요원?모자보건요원 등 보건요원 등은 단기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06
  • 우리나라의 외국 노인의 빈곤문제에 대한 현황을 비교하고 앞으로 본인의 소득보장을 위한 구체적인 장-단기 노력을 제시한다.
    기술개발을 통해 평균수명의 연장이라는 문명의 혜택을 경험하고 있다. 2016년을 기준으로 우리나라 건강기대 수명은 세계 10위로 우리나라 의료기술이 얼마나 빠르게 발전하고 있 ... 우리나라와는 달리 이직률이 낮으며 평생직장이라는 개념이 있어 노인 인구에 대한 인식이 전문 인력으로서 자리 잡혀 있어 기업에서도 노인 인구의 재취업을 적극적으로 수용하고 있는 상황 ... 년 이상 한 분야에 근무하며 꾸준히 경력을 쌓아왔고 국민연금 역시 오랫동안 가입을 했기 때문에 장기적으로 봤을 때 국민연금은 노후 소득보장을 위한 최소한의 노력이라고 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 로레알 경영전략 사례연구
    를 선정할 때, 새로운 재활용 가능 성분이나 기술을 개발한 곳에 우선권을 준다. 제품의 재료나 포뮬라를 결정할 때, 로레알은 철저한 연구와 실험을 거쳐 독성물질을 생성할 수 있 ... 에게 도움을 주는 제도라 할 수 있다.이러한 인턴쉽 프로그램을 마친 후에는 신입 사원 혹은 전문 직업인으로서의 경력 개발을 시작하기 전 단계에 있는 직원들을 대상으로 ‘매니지먼트 ... 채용 중간 과정인 Management Trainee를 통해 예비 사원들은 자신의 적성이 어느 부서에 가장 적합한지를 테스트 해 볼 수도 있기 때문에 이직률도 낮고 업무에 대한 책임
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.03
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    국립대학법인 서울대학교 교직원 채용 자기소개서
    (이직자의 경우 이직사유 반드시 포함)와 입사 후 담당하고 싶은 업무 및 해당 분야의 전문가로 거듭나기 위한 성장 목표를 구체적으로 기술하여 주십시오.제가 서울대학교 교직원 채용 전형 ... 해본 경험이 있다는 점, O년을 일한 점이 강점이라고 생각합니다.1-3. 지원자의 약점은 무엇입니까?제 약점은 아무래도 업무 경력이 O년으로 길다고 하기 어려운 점이라고 생각 ... ?제가 직장을 고르는 이유는 이직을 해보는 것은 이번이 처음이지만 가장 중요한 건 애착이 가느냐 하는 점입니다. 저는 OO대 생활에 애착이 있어 직원으로 일을 하려고 졸업할 무렵
    자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.01
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    의사소통보고서
    없다면 이쪽으로 가보라는 제의가 있었기에 고른 길이었다. 학원을 다니면서 친해진 언니들은 나에게 어리니까 도전하라는 말을 자주 했고 그게 결정타가 되었다. 1년 남짓한 경력이직 ... 의 지각에 관하여 서술하시오.본론1. 자아상의 영향 요소와 자아 개념을 기술하시오.2. 언어적 비언어적 상호작용을 통한 치료적 의사소통을 기술 하시오.3. 간호학생으로 당면 ... 한 스트레스 관련 사례를 구체적으로 기술하고 대응 전략을 서술하시오결론1. 인간심리 이해 관련 자아성찰을 구체적으로 기술하시오.참고문헌서론1. 나는 누구인가?간호대학생활의 설계는?자신
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2023.05.16
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2025년 10월 02일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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