"대우전략"의 검색결과 입니다.

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"대우전략" 검색결과 1,021-1,040 / 19,656건

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정신간호학_정신역동병리기록지

는 사회적 개인적으로 용납할 수 없는 욕구나 충동 등의 사실적 표현과 이에 맞선 초자아의 압력으로 인해 발생된 불안으로부터 자아를 보호하기 위한 전략? 방어기제의 특징: 현실의 거부 ... 불합리한 대우를 받을 것이라 생각하였다.선생님 앞에서 웃으며 행동하면 선생님이 내가 본인을 싫어하는 마음을 모를 것이라 생각하였다. 하지만 부정적인 마음을 숨기고 긍정적 태도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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지역사회실천모델 중 로스만(Jack Rothman)모델에 대하여 설명하시고, 사회복지사로서의 전략을 함께 논하시오

사의 전략을 중심으로-1. 사회행동 모형사회행동 모형은 사회에서 소외되고 억압된 사람들이 그렇지 않은 사람들과 비교했을 때 공평하게 대우를 받을 수 있도록 지역사회의 권력관계 ... 과목명: 지역사회복지론주제: 지역사회실천모델 중 로스만(Jack Rothman)모델에 대하여 설명하시고, 사회복지사로서의 전략을 함께 논하시오.(자신의 견해를 10%이상 제시 ... ).목차I. 서론II. 본론-로스만의 3가지 모형의 주요 내용과 사회복지사의 전략을 중심으로-1. 사회행동 모형2. 사회계획 및 정책 모형3. 지역사회 개발 모형III. 결론IV

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

할 수 있도록 연습하고 반복하여 효과적으로 팀을 운영할 수 있는 리더십을 발휘합니다. 박항서 감독은 선수들과 스텝들에게 인격적인 대우와 효과적인 전략을 항상 소통하였고 그 결과 ... 축구 국가 대표팀 선수들을 매 경기마다 전략적인 전술을 활용하여 선수들을 적재적소에 배치하여 뛰어난 운영과 선수단을 관리하는 능력을 보였고, 베트남 축구 국가 대표팀 선수들의 특성 ... 을 잘 파악하여 선수들에게 잘 맞는 전략을 연구하고 훈련하며 선수들과 스텝들에게 인정받고 있습니다. 이러한 노력들로 좋은 성적을 낸 박항서 감독은 베트남 축구에게는 은인과 같은 귀인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.09

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기업 정보 분석 레포트

성을 바탕으로 특정 상품에 대한 고객의 니즈 및 수요를 파악,분석하여 양질의 사업을 조기 발굴하고 효율적인 사업 전략을 수립5. 연구개발: 기술력 향상과 신기술의 실제 적용을 위한 연구 ... 다. 사우디의 신도시 사업에서의 대우건설-한화건설, 베트남 나베 신도시에서는 GS건설, 베트남 스타레이크 신도시에서의 대우건설 등 우리나라에서 강점을 가졌던 주택사업을 대규모로 진행 ... 하는 신도시 사업에 국내 건설사가 진출한 것이다. GS건설의 베트남 나베 신도시 주택사업은 총8조원 이상, 대우건설의 스타레이크 신도시 조성 사업은 착공 1단계 사업비만 약 1조

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.23

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글로벌 리테일러(까르푸, 이마트, 월마트) 해외시장 진출전략

을 어떻게 대우하느냐에 따라 고객을 붙들기도 하고 쫓아버리기도 한다. 이것은 촉진 전략의 다른 어떤 요인보다도 효과가 있을 수 있는데, 이마트는 서비스를 이용한 촉진 전략을 강화하여 쾌적 ... 글로벌 리테일러(까르푸, 이마트, 월마트) 해외시장 진출전략『목차』1. 글로벌 리테일러 (Global Retailer)1) 글로벌 리테일러의 개념2) 글로벌 리테일러의 배경(1 ... (3)중국 이마트 점포 현황4) 까르푸와 이마트의 중국시장 진출전략 비교5) 까르푸와 월마트의 한국시장 실패사례3. 대형 유통 할인점의 가격 경쟁력과 PB4. 대형 유통업체와 납품

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17

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동아시아해양사 ) 한반도가 고대 동아시아의 항해에서 갖는 지정학적 중요성에 대해 작성

화되고 있다. 이처럼 한반도에 지정학적인 구도의 변화가 확실하게 포착되고 있는 것은 분명하다.지정학은 강대국의 세계 전략에 대한 논의이다. 과거 한국은 지정학의 피해를 입 ... 했던 과거에서 벗어나서 한반도에 보다 전략적이고 유리한 전략을 변경하고 구조화하는 방법이 필요하다.지정학은 현 상태가 있기 위한 과거 학문을 찾는 학문이고 현재 상태로써 미래 모습 ... 에 달려 있다. 반도의 전략적인 가치를 인식하지 못하여 폐쇄적인 운영을 한다면 대륙의 세력과 해양의 세력 간의 각축장이 되기 쉬울 것이다. 하지만 반도란 지정학적인 가치를 잘 활용

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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인적자원관리 시험 요약본

인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... 으로써 인적자원의 잠재력을 최대한 활용한다.-사회적 목표달성을 위해(주로 근로조건과 관련됨)-임금 및 급여의 인상 및 근로시간의 단축-개인적 배려와 처우 및 공정한 대우-의사결정 ... 략적 대안들을 도출하고 바람직한 전략을 선택4. 전략 실천을 위해 조직구조와 통제시스템의 설계, 인력 확보 및 개발 등 조직내부를 정비한다5. 전략의 결과를 평가하여 향후 의사

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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LG에너지솔루션 경영&기획 자기소개서

해결을 위한 접근 방식7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험8.공동과업에서의 어려움 극복 사례8.1 공동과업에서 발생한 어려움8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략9.입사 후 ... 를 해결하기 위해 혁신적인 아이디어와 전략적인 계획이 필요합니다. 저는 LG에너지솔루션의 경영/기획 분야에서 일하면서 이러한 과제에 도전하고 기여할 수 있는 기회를 가지고 싶 ... 글로벌하였으며, 이를 통해 기업의 경영 환경과 전략에 대한 이해를 높일 수 있었습니다. 주요 과목으로는 경영학원론, 마케팅, 재무관리, 조직이론 등을 수강하였으며, 이를 통해 경영

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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LH한국토지주택공사 경영&기획 자기소개서

문제 해결을 위한 접근 방식7.2 기존과 다른 방식의 문제 해결 경험8.공동과업에서의 어려움 극복 사례8.1 공동과업에서 발생한 어려움8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략9.입사 ... 주택공사에 입사 지원하게 되었습니다.경영/기획 직무는 기업의 비전과 전략을 구체화하고 실행하기 위해 필요한 중요한 역할을 수행합니다. 이 직무에서는 다양한 데이터와 정보를 분석 ... 하여 정확한 의사결정을 내릴 수 있어야 하며, 기획과 전략의 실행력을 향상시키기 위한 계획과 프로세스를 구축하는 역할을 맡습니다.LH한국토지주택공사에서 경영/기획 직무를 수행

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다

교과목명 : 심리학개론 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ ... 적 형태와 간접적 형태가 있는 언어적 차별, 일종의 마케팅 전략으로 형평성 환상을 나타내 외부로는 다양하면서도 균형감 있게 보이지만 내부에는 여전히 차별적 요소가 담긴 겉치레 ... 으로 취급한다고 말하기도 했다. 코로나19 확진자가 집중적으로 발생했던 대구와 경북지역의 이주노동자 차별대우는 더 심각했는데 대구 성서공단의 일부 사업장은 이주노동자를 회사에서 나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

한 전략적 접근이 필요한지 논의하고자 한다.II. 본론1. 비정규직 인력 활용의 현황오늘날 비정규직 인력은 다양한 형태로 기업 내에서 활용되고 있다. 계약직, 파트타임, 프리랜서 ... 에 대한 몰입도나 성과가 떨어질 가능성이 있다. 또한, 정규직과의 차별적인 대우로 인해 내부 갈등이 발생할 수 있으며, 이는 기업 문화에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 특히, 비 ... 은 내부 갈등을 유발할 수 있으며, 이는 조직 내 협력과 소통을 저해할 수 있다.셋째, 비정규직 근로자에 대한 차별적인 대우는 법적 문제를 야기할 수 있다. 비정규직 근로자들도 근로기준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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[산업복지론] 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

위한 복지 제도를 마련하는 것이 중요하다. 또한, 노동자들이 직장에서의 성과와 기여를 인정받고, 정당한 대우를 받을 수 있도록 하는 것도 노동에 대한 예의를 실천하는 중요한 방법이 ... 으며, 이를 통해 노동자들의 권익이 보호되고 있다.폭스바겐은 노동자 참여를 통해 경영 전략을 수립하며, 노동자들의 복지와 근무 환경 개선에 중점을 두고 있다. 예를 들어, 폭스바겐 ... 준수하도록 해야 한다. 또한, 노동자의 권리를 보호하고, 정당한 대우를 받을 수 있도록 법적 장치를 마련하는 것이 필요하다.둘째, 기업의 사회적 책임을 강화해야 한다. 기업은 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요

들은 복지 자원을 보다 전략적으로 배분하고, 필요한 곳에 집중적으로 투입함으로써 재정적 부담을 최소화하려고 한다. 예를 들어, 미국은 선별주의 복지 정책의 대표적인 사례로, 저소득층 ... 도 존재할 수 있다. 또한, 복지 혜택을 받는 사람들에게 낙인 효과를 발생시킬 위험도 있다. 특정 계층에 대한 복지 혜택이 제공될 때, 사회적으로 그들이 특별 대우를 받는다는 인식 ... 의 형평성을 강화하고, 나아가 학생들의 신체적 발달과 학습 능력 향상에도 기여할 수 있다. 이러한 복지 정책은 학교 내에서 차별 없이 모든 학생이 공평하게 대우받을 수 있다는 점

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.23

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

원들에 대해 느끼는 것과 마찬가지로 리더에 대해서 높게 평가한다. 뿐만 아니라 리더가 제시하는 비전이나 목표, 전략 등에 대해서도 쉽게 동조하며, 이러한 목표에 대해 동일시 ... 이다. 내집단은 리더에게 깊은 신뢰도를 보이면서, 리더가 자신에게 긍정적으로 대우하며 또 자신의 역량을 신뢰하고 충분한 책임과 권한을 부여하기 때문에 리더의 리더십에 대해서 공정 ... 한 리더십으로 인식할 수 있다. 반면 외집단의 경우에는 리더에게 신뢰도를 보이지 못하며, 자신의 역량을 대우해주지 않는 리더에 대해 불신할 뿐만 아니라 이러한 리더의 편애 대상이 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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기말 행정2 인적자원관리 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점

범위: 국가 공무원은 전략적인 정책, 국가 안보, 외교 등과 같은 넓은 문제에 대한 권한을 가지고 있다. 반면에 지방 공무원은 지방에 특화된 문제들에 초점을 맞추고 있다,2) 선출 ... 및 조직 목표에 대한 기여 등이 포함될 수 있다.6) 평등 기회와 다양성: 이 분류 체계는 모든 개인이 인종, 성별, 출신 국가 등과 관계없이 공정한 대우를 받고 고용 기회 ... 하기 위한 노력이 분류 체계에 통합될 수 있다. 이는 인종, 성별 또는 배경과 관련 없이 모든 개인에게 공정한 대우와 고용 기회를 보장하는 조치를 포함할 수 있다.7) 교육 및 개발

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06

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경제학개론_(자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) OO산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.

업이 발달이 되었다. 2) GM 쉐보레 쉐보레는 제너럴 모터스사의 자동차 브랜드다. 엠블럼은 나비 넥타이를 상징화를 한 것으로 보타이 엠블럼이라고 불린다. 한국에서는 과거의 대우 ... ] - 산업 패러다임에 따른 미래 제조업의 발전전략 (1) 자동차산업의 패러다임 변화와 발전전략,월간 KIET 산업경제,2016 - 제조업,네이버 지식백과 - 경제학개론 교안

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[a+]다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오.

REPORT과제주제 : 다국적 기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 해당 기업이 취해야 할 국제 경영전략을 제시하시오목 차Ⅰ ... 론52. 다국적 기업이 취해야 할 경영전략5참 고 문 헌6서 론1. 다국적 기업이란?다국적 기업의 사전적 정의로는 여러 나라에 걸쳐 영업이나 제조 거점을 두고서 국가나 정치적 견해 ... 로 세계 곳곳에서는 다국적 기업을 주축으로한 세계 경제에 문제가 제기되고 있다. 정치적인 주권을 갖는 국가에서는 관세등 각종 무역 보호장벽을 세우는등 외국자본에 차별적인 대우를 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09

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에로스 심리학

적으로 생각하고 계산하는 능력, 목적 있는 여행을 즐기는 이유는 전령의 신, 상업의 신, 여행자의 신 헤르메스의 속성을 가지고 있기 때문입니다.또한 즉흥적이지 않고 전략적으로 결정하는 것 ... , 대우혼 시대의 기억, 족내혼 시대의 기억, 족외혼 시대의 기억이 에로스이며 인간 삶의 가장 지배적인 강한 힘 무의식은 에로스적 충동임을 설명하고 있습니다.인간 심리의 중심

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

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의사소통을 읽고 4장으로 요약

의 교재는 성교육을 위한 교수 전략을 제시하지 않고 있으며 고정관념을 강화하는 문제점을 보이고 있다.2. 민족우월주의민족우월주의는 자신의 문화가 다른 문화보다 우월하다는 믿음과 그 ... 과 재능의 토대라고 믿는다. 둘째로 권력의 거리란 사회에서 권력을 가지지 못한 사람이 불공평한 대우를 받는 것을 인정하고 이것을 일반적이라고 여기는 것이다. 권력의 거리가 가까운 ... 을 희생시켜 높은 계층이 이익을 얻도록 한다. 이러한 계층차별주의는 사회 계층에 근거한 차별적 대우, 지배 집단에 의한 제도적 압박, 경제적 지위, 교육 및 직업수준 등에 따라 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

요구했다. 종업원에 대한 인격적인 대우와 심리적인 안정이 임금의 인상, 다른 물리적인 조건 변화보다 더 효율적이라는 사실을 느끼게 됨으로써 기업과 노동자가 인간 대 인간으로 대면 ... 한다. 인적자원의 질은 전략의 성공으로 이어지고 종업원 지위의 향상은 기업에 직접적인 영향을 미치며 정보와 지식 분야의 새로운 기술을 도입할 필요성이 나타나며 경쟁의 심화, 국제 ... 으로 이러한 인간관계가 나타나게 되는 과정을 살펴봄으로써 느끼게 된 것은 인간은 본래 한 인간으로서 권리를 제대로 받지 못했지만 점차 인격적으로 대우받는 과정을 그리는 것 같다는 생각이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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