"공무원 임용제도의 문제점"의 검색결과 입니다.

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인사행정론 엽관주의 사례 엽관제와 실적제 인사행정기능 인사행정의 유지 경찰 채용 교직채용 공정성 미국 행정 직업공무원제

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공무원 임용제도의 문제점" 검색결과 1,021-1,040 / 4,209건

한국의 행정개혁 전략에 관한 연구(행정개혁의 실패사례분석을 중심으로)

으로 임용한 다음, 새로운 임용절차를 거쳐 전직 외교관의 딸을 결국 5급 공무원으로 특별채용한 사실도 밝혀졌다. 또한 전직 외교관의 아들 김모씨도 ‘계약직 공무원’ 경력만 갖고 있 ... 채용을 통해 자격이 있지 않음에도 채용이 된 사례가 그 당시 외교부에만 10명이 있었다. 이러한 문제는 공무원 특별채용에 관한 신뢰를 떨어뜨리게 되었고, 2010년 당시 행정고시 ... 를 강화하는데 기여하였다.2. 한국 공무원 성과급제도 도입이러한 성과급제도의공공부문에서 성과급제도의 도입과정은 1980년대에 들어 OECD국가를 중심으로 행정환경의 예산절감이나 행정

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.10

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[공기업][기업][지배구조][구조조정][회계감사]공기업의 분류, 공기업의 약력, 공기업의 형성배경, 공기업의 지배구조, 공기업의 구조조정, 공기업의 회계감사, 공기업의 경영 사례

의 감사Ⅷ. 공기업의 경영 사례1. 이스라엘의 공무원 임용을 위한 규범2. 이스라엘 감사원과 공무원 및 공기업 임ㆍ직원의 정실임용에 대한 감사3. 정치적인 정실임용 문제에 대한 논의Ⅸ ... 도 정부예산의 일부이므로 감사원의 감사를 받는다.⑤ 행정기업은 행정기관으로서 법인이 아니므로 당사자 능력을 갖지 않는다.4) 행정기업의 문제점행정기업은 기업경영에 필요한 창의력 ... ) 행정기업의 의의2) 행정기업의 전개과정3) 행정기업의 특징4) 행정기업의 문제점2. 주식회사형 공기업1) 주식회사형 공기업 의의2) 주식회사형 공기업의 설립이유3) 주식회사형 공

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06

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군가산점제도찬성의견

공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2 년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무원 채용 시험에서 100 만점 중 5% 의 가산점을 , 2 년 이하 군 복무를 한 사람에게는 3 ... 로 1997 년 12 월 31 일 , 국회는 군필자 가산점 부여를 법률공포 , 제출안통과 1998 년 7 월 1 일부터 이를 시행하였다 . 이것은 7 급 및 9 급 공무원 시험과 기능직 ... 군 가산점제도 , 보상인가 , 차별인가 ? 2009212152 정치외교 학 과 3 학년 김수민목차 군가산점제도는 무엇인가 ? 군가산점 찬성입장 군가산점 반대입장 다른나라와의 비교

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.29

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인적자원관리 발표과제(다면평가)

관행 정착 소지가 큼..PAGE:52. 다면평가 도입배경하향식 평가 제도의 문제점 제기- 전통적인 조직원 성과 평가 방법인 상사가 조직원을 평가하는 방법은상사 개인의 주관에 지나치 ... ..PAGE:1인적자원관리주제 : 다면평가제도와 사례..PAGE:2목 차1. 다면평가 제도의 의의2. 다면평가 도입 배경6. 다면평가제도의 문제점 및 개선방안4. 다면평가의 단계 ... 들도 시행중1992년 : 근무성적평정시 동료의 의견을 직무수행태도 평정에 반영이 시초1998년 : 공무원임용령에 다면평가 결과를 승진에 활용하는 법적근거 마련2001년 : 승진 뿐만 아니

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.01

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개방형임용제도와 폐쇄형임용제도

다).이러한 폐쇄형 임용에 따른 문제점을 해결하기 위하여 개방임용에 대한 필요성이 대두되었다. 개방형 임용제도가 필요한 이유는 직업공무원제 반성, 환경적응력, 전문성, 유연성 확보 ... 들을 상대로 지도력을 발휘하여 주어진 직무를 제도로 수행하기 어려운 문제가 발생될 수 있다넷째로 개방형 임용제도는 직업공무원의 승진기회를 감소 등 경력상의 상대적 불이익을 초래 ... 시험’으로 바뀐다. 5급 공채 필기시험은 현재 행정고시와 큰 차이가 없지만 면접이 크게 강화된다.공무원 임용제도의 유형은 폐쇄형과 개방형으로 나눌 수 있다. 이는 조직의 모든 계층

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16

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우리나라의 성공한 사회복지 정책 소개 우리나라가 성공했다고 생각하는 정책사례 하나 소개하고 그 이유 설명

의 근로자를 고용하는 사업장에 고용된 근로자와 그 사용자, 공무원 및 교직원으로 임용 또는 채용된 자이고 직장가입자의 피부양자는 직장가입자의 배우자, 직장가입자의 직계존비속(배우자 ... . 우리나라가 성공했다고 생각하는 정책 사례 - 사회보장 중 국민건강보험제도3. 국민건강보험제도를 선택한 이유4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회보장이란 국민들이 한 나라 ... 하는 정책 사례 - 사회보장 중 국민건강보험제도의료보장제도는 질병의 문제를 사회적 연대책임으로 해결하고자 하는 것으로 현금급여(cash benefits)와 의료서비스(medical

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.17

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레포트 - 사회복지직공무원의 근무실태 등 자살원인과 문제점 그리고 문제 해결을 위한 개선방안

사회복지직공무원의 근무실태 등 자살원인과 문제점그리고 문제 해결을 위한 개선방안?목차?Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 사회복지직공무원 근무 실태 등 문제점1. 전담인력의 부족가. 인력 수급 ... 의 25~27%이내인 점을 감안할 때 복지직의 6급 비율은 절반 수준에 그치는 셈이다.게다가 7급이하의 승진고 행정직보다 2~3년이 늦다. 같은 시기에 임용받은 9급 공무원이 8급, 7 ... A씨는 “사회복지직공무원제도가 시행된 1991년에 임용돼 23년째 근무하고 있는데도 아직 6급 승진도 하지 못해 주위사람들이나 동료 공무원들에게 낯을 들 수가 없을 지경”이

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.17

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공무원 특채에 대한 고찰(20)

공무원 특채에 대한 고찰목 차Ⅰ.부패가 판치는 행정사회Ⅱ.우리나라의 공무원 특채제도1.특채방법2.문제점Ⅲ.고위 공무원들의 비리의 유형1. 인맥을 통한 특채제도의 난무1) 국회의원 ... 채용주의로만은 적격한 인재를 확보하기 어렵다. 이러한 점을 보완하기 위해 인정되고 있는 외부임용의 방법이 특별채용제도인 것이다.우리나라 국가공무원법에서는 특별채용 할 수 있는 경우 ... 도록 해 전 경북 기초단체장 아무개씨를 불구속 기속되는 사건이었다. 여기서 안상돈 2차장검사는 “선발과정의 공정성과 투명성이 보장돼야 할 지방공무원 특별 임용 제도를 지자체장과 지역사회

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11

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다면평가의 장, 단점에 대해서 논의하시오.

은 사실이다. 특히, 참여정부 출범이후 시스템적 인사개혁의 필요성이 강조되고 인사행정의 기초가 되는 공무원평가제도의 공정성과 객관성이 강조됨에 따라 기존의 공무원평정제도의 미비점 ... 다면평가는 중앙인사위원회가 1999년 말 외부 컨설팅회사에 용역을 의뢰해 처음으로 시범 실시했으며, 공무원 임용령에 근거하여 중앙행정기관 공무원의 근무성적을 평가함에 있어서 본인 ... 하고 있다. 공무원임용령 제37조제2항은 근무성적평정시 4급 이상 공무원은 목표관리제에 의한 목표달성도 그리고 5급 이하 공무원은 근무실적과 능력?태도 등을 각각 평가하여 승진은 물론

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.19 | 수정일 2019.04.21

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[교원복무][교원]교원복무의 개념, 교원복무의 의무, 교원복무의 겸임, 교원복무의 겸직, 교원복무의 근무시간, 교원복무의 휴가, 교원복무의 여성보건휴가, 교원복무의 당직근무 분석

하고 있다.Ⅲ. 교원복무의 의무1. 선서의 의무공무원은 취임할 때에 임용권자 앞에서 선서2. 직무상 의무1) 성실의 의무공무원은 법령을 준수하여 성실히 직무를 수행2) 복종의 의무 ... ) 연찬의 의무3. 직무전념의의무(국가공무원법 제58조, 제62조, 제64～66조, 국가공무원복무규정제25～26조)1) 직장 이탈 금지 의무2) 영예 등의 제한 의무3) 영리업무 및 ... 자로서의 안목을 갖추고 있느냐의 문제도 있다. 실제로 일부학교에서는 현행의 근무평정제도에서도 동료평가를 첨가하여 시행하고 있다고 한다. 여기에서의 경험을 들어보면, 동료이기 때문에 잘

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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국민의 정부 행정개혁, 책임운영기관제도

계약직 공무원공무원비공무원기관장 임용공모 (계약직, 3년 임기)임명권자가 임명사장추천위 : 주무장관 대통령임명 : 계약직직원 임용기관장이 임명(소속장관이 위임)5급 이상 : 대 통 ... 는 기능에 따른 행정의 효율성을 극대화하는 전략이라 할 수 있다.이러한 점에서 책임운영기관제도는 전통적 관료제 패러다임으로부터 벗어나, 보다 신축적?시장지향적인 관리체계를 추구 ... 하여 행정의 효율성을 확보하려는 전략으로 볼 수 있다.이러한 점으로 보아, 책임운영기관제도는 시장지향적인 관리체계를 통해 성과향상의 기반을 만들었으며, 국가 위기 극복에 필요한 효율

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.06

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실적제,직업공무원제의 확립과 인사행정기관의 관계

의 부재, 최고책임자의 상대적 낮은 계급으로 인한 정치적 중립의 어려움으로 인한 공정성의 부재를 야기했다. 국무원 사무국은 직업공무원제를 바탕으로 했으나 위와 같은 문제점들로 인하 ... 제정된 1차 추밀원령과 1870년의 2차 추밀원령을 거쳐 실적제 수립의 제도적 기초가 확립되었다. 그리고 미국에서는 1883년 최초의 연방공무원법인 펜들턴법의 제정을 계기로 실적 ... 제가 시행되었다.직업공무원제는 공직에 종사하는 것을 보람있는 평생의 직업으로 생각하고, 이에 대하여 긍지를 갖도록 조직되고 운영되는 공무원제도를 말한다. 현대에 와서는 우수한 공직

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.02 | 수정일 2016.10.20

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한국 자치경찰제도의 발전방향 : 제주자치경찰제도의 문제점과 발전방안에 대한 검토 및 영국사례를 중심으로

한국자치경찰제도의 발전발안: 제주자치경찰제에 대한 문제점과 발전방안에 대한 검토 및 영국사례를 중심으로Ⅰ. 문제 제기와 논의 방향Ⅱ. 자치경찰제도1. 개 념2. 특 성3. 도입 ... 된다는 점에서 문제가 제기된다. 또한 자치경찰제를 반대하는 입장은 지방자치단체의 재정자립도가 낮은 현실에서 이 제도를 도입했을 경우에 오히려 치안서비스의 질이 저하된다고 주장 ... 의 촉진요인과 장애요인Ⅲ. 제주자치경찰제1. 출범과정2. 연 혁3. 사 무4. 일반 현황5. 성 과6. 문제점7. 발전방안Ⅳ 자치경찰제 영국의 사례와의 비교Ⅴ. 한국자치경찰제의 발전

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.17

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현재까지의 우리나라 사회복지행정의 변화와 나아갈 방향에 대해 의견과 함께 서술하시오

의 역사적 흐름2) 사회복지행정의 제도적 변화3) 사회복지행정의 배경 변화2. 각 제도 시행의 배경과 그로 인한 변화1) 사회복지 전담공무원제도 시행에 다른 변화2) 행정 서비스 ... 할 전의 설치와 인력확보의 필요성이 제기되었다. 사회복지 전담공무원제도는 1986년 제6차 경제사회발전 5개년 계획을 수립하면서 보건복지사무소보다 행정적·재정적인 부담이 상대적으로 적 ... 은 사회복지 전문직을 일선행정기관에 배치하는 방안의 시범적 시행을 채택하면서 시작되었다. 사회복지 전담공무원제도는 일선 읍·면·동에서 수행하고 있던 사회복지업무의 전문화 및 효율

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28

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노후소득보장-기초노령연금,국민연금,퇴직연금,박근혜 정부의 행복연금

노후소득보장노후소득보장의 필요성 연금의 정의 및 특징 , 현황 기초노령연금 국민연금 퇴직연금 공무원연금 3. 노후소득보장의 평가 4. 노후소득보장의 문제점 5. 노후소득보장 ... 주거지역에 거주하는 고령자에게도 급여 지급 급여적정설 지속가능성여부 선정기준액 인상낸 만큼 받는 연금이 아님 유족연금의 한계성 기금고갈 가능성 국민연금 문제점공무원 연금의 문제점 ... 되는 재원 . 공무원으로 임용된 날이 속하는 달부터 퇴직한 날의 전날 또는 사망하는 날이 속하는 달까지 매월 봉급에서 원천징수하는 금액 공무원연금법 적용대상은 모든 납부 납부금 공무원

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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개방형 임용제

제도3)계약직 공무원제도5. 개방형 임용제도의 긍정적 평가1)공직사회의 변화 촉진2)공직사회에서의 경쟁과 능력배양의 계기3)공직제의 민주화6. 개방형임용제도의 문제점1)개방직위 ... 나라의 공무원사회는 폐쇄적인 구조를 가지고 있어, 이로 인해 행정의 능률성이라든지, 행정서비스의 질적 문제 등과 같은 여러 가지 문제점을 나타냈다. 따라서 개방형 임용제는 김대중 ... 의 선정기준과 지정직위의 부적절성2)안전성과 계속성의 부족3)전문성과 효율성의 부족4)정실임용의 의혹 증대5)민간임용자의 공직 적응문제6)공무원들의 사기 저하 문제7.개방형임용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.15

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엽관주의와 실적주의 비교 및 조화방안

으로 임용하는 원리이고, 실적주의는 개인의 능력을 기준으로 공직을 임용하는 원리이다. 종래의 엽관주의가 많이 약해졌음에도 지속되는 이유는 실적주의의 문제점을 극복하기 위함이다.그렇 ... 는 엽관주의의 문제를 시정하고 정치적 중립성과 행정 능률성을 보장한다.2. 발달배경실적주의는 반엽관주의의 의미로 등장했다. 1883년 펜들턴번에 의해 공개채용의 원칙, 공무원 ... 에 의해 임용된 직업공무원들은 정치지도자들을 통한 국민의 요구에 적극적으로 대응하지 않고 자신들의 이익을 추구하거나 무사안일주의에 빠진다.(4) 시험내용과 직무수행 능력의 직접적인 연계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.29 | 수정일 2016.06.13

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공무원 채용제도 선진화 방안 - 우리나라 인사행정 현실과의 비교

한 우수 전문 인력 및 유경험자를 채용하는 제도로 자격증, 경력, 학위 등의 자격제한이 존재한다.지금까지 시행되어왔던 이러한 공무원 채용 방식의 문제점은 크게 네 부분으로 나누 ... 어 생각해 볼 수 있다. 첫 번째 문제점으로는 공무원 채용이 고시 중심으로 이루어짐에 따라 발생하는 채용의 불균형이다. 2009년의 5급 공무원 신규 임용의 구성 비율을 살펴보자면 승진 ... 이 존재한다.이외에도 행정고등고시라는 공개경쟁채용방식으로 인해 생기는 문제, 필기위주의 시험으로 인한 문제점들도 공무원 채용 제도 선진화 방안의 검토 배경이 되지만, 검토배경을 행정

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.06.22

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교장론

경영 등의 확고한 학교경영관 ④ 교사에 대한 신뢰① 합리적 의사결정 ② 강력한 과업 추진력 ③ 갈등수용력3. 교장제도? 교장제도란?- 교장자격, 양성, 선발, 임용, 평가, 승진 등 ... - 교장자격 부여 : 초?중등교육법의 교장자격기준, 교원자격검정령의 교장 ? 원장의 자격인정 및 교육공무원 승진규정의 교장 승진후보자명부 작성 기준에 의거한 연수 대상자 선발과 연수 ... 이수자에게 교장 자격 부여- 승진후보자 작성 기준 : 경력평점, 근무성적평점, 연수성적평점,가산점평점을 합산 순위로 시도교육청별 인사위원회 심의를 거침- 임용 : 교육부장관의 제청으로 대통령이 임용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.27

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[관료제와시민사회]원전안전조직의 문제점과 해결방안

대한민국 원전 조직의 문제점대한민국 원전 조직의 문제점행정학과 201010638 고경태201010645 김옥원201010633 강동화201110685 쉔얀준201210450 강 ... 으로써 국내 원전기술력을 높이기도 한다.Ⅱ . 대한민국 원전 조직의 문제점1. 원전조직의 폐쇄성과 유착관계원자력관련 사업은 그 경제성이나 위험성 등 다루기가 까다로운 영역이다. 그렇 ... 라는 분석이 곳곳에서 나오고 있다. 한국수력원자력(한수원)이나 한전기술 출신의 고위 공무원들이 퇴직하게 되면 다시 원전관련 기업을 세우거나 재취업하여 기존의 영향력을 그대로 행사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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