"학습조직 특징"의 검색결과 입니다.

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"학습조직 특징" 검색결과 1,001-1,020 / 52,239건

학습자 중심의 교육방법에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오.

과정은 학습자의 관심, 필요, 욕구를 교육과정의 주요 결정인자로 보고, 교사와 학습자가 협동하여 교육적으로 가치가 있는 프로젝트 혹은 주제, 활동 등을 교육 현장에서 선정·조직 ... 의 교육과정은 학습자의 관심, 필요, 욕구를 교육과정의 주요 결정인자로 보고, 교사와 학습자가 협동하여 교육적으로 가치가 있는 프로젝트 혹은 주제, 활동 등을 교육 현장에서 선정·조직 ... 발견·조직하도록 도와주는 학습을 말한다. 이 학습에서 교수자가 제시한 자료를 통해 학습자들은 탐색하면서 문제를 파악하고 관찰한 내용들을 발표해 스스로 개념을 추출해낸다. 이를 토대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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사회적 문화체계

사회체계로서의 조직/지역공동체/문화(3-3)사회 환경으로서의 지역사회 체계1) 정의2) 지역사회의 특성(1) 역동성(2) 변화성 (3) 서비스 요구성 (4) 변화능력(5) 다양 ... 지역사회의 개별적 특징(1) 농촌사회의 삶의 특징 (2) 도시사회의 삶의 특징(3) 사이버공동체의 삶의 특징5) 지역공동체의 상호교류(4) 변화능력 (5) 다양성 (6) 시민의 변화 ... , 예술, 도덕, 법률, 관습 그리고 사회 구성원으로서의 인간이 획득한 모든 능력과 습성의 복합적인 총체이다”라고 정의하였다.화이트는 문화가 체계적으로 조직되어 있음을 지적

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16

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성인을 위한 교육하기 위한 방법과 아동을 교육하기 위한 방법이 달라야 한다면, 성인은 어떻게 교육을

한 성인교육에서 성인 학습자 특징 중 한 가지인 자기 주도성에 기반을 둔다. 노울즈는 향후 모든 교육은 성인교육 혹은 평생교육에서 그 방향을 찾을 수 있고 평생교육에서 성인 학습 ... 에서 학습 양상은 서로 달라질 수밖에 없다고 보았다. 하지만 성인 학습자에게 나타나는 특징이 아동 학습자에게는 전혀 나타나지 않냐는 질문이 나타나면서 노울즈는 안드라고지 모형을 학교 교육 ... 내용 습득으로 이해해 교과 내용의 논리에 기반을 둔 학습 경험이 조직되지만 앤드라고지에서의 성인학습자는 문제 중심적이고 생활 중심적이며 과제 중심적인 학습 성향을 지니기에 과업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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평생교육경영론(중간)_1. 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가. 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. 2. 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오. (1

에서 유용하고, 조직의 목표를 달성하고, 개인의 성장과 발전을 촉진시키는 것에 중요한 역할을 한다.변형 리더십 이론에 따르면, 변형 리더는 아래와 같은 특징을 가지고 있 ... 의 의견과 아이디어를 공개적으로 표현하여 개발과 성장을 촉진한다.라. 학습 문화 조성변형 리더는 학습을 촉진하며, 실패를 허용하는 조직 문화를 조성한다. 실패를 배우기의 기회로 여기 ... 는 원하는 행동과 가치를 모범적으로 보여준다. 그들의 모범적인 행동은 조직 구성원들에게 영향을 주고 따르게 만든다.이와 같은 특징을 가진 변형 리더십은 조직 내의 변화와 개선을 촉진

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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집단과정에 영향을 미치는 집단 역동에 대해 서술하시오

집단의 성장까지 이끄는 성공적인 동아리 운영이 가능하게 된다고 볼 수 있다.즉, 학습동아리를 포함해서 동아리와 같은 소규모 조직에서는 그들의 활동을 추정하는 집단역동이 존재 ... 으로 이해한 것이다. 장이론은 집단에서 인간이 하는 무수한 행동은 개인적인 특징이 환경의 상호작용을 통해서 결정된다고 하는 상호주의의 원리에 근거하는 공식으로 B=f라고 설명이 가능 ... 하다. 여기서 집단 구성원의 행동인 B는 개인적인 특징인 P와 환경적인 요인인 E의 상호작용으로 함수인 f를 의미하게 된다. 환경적인 요인으로 집단의 양상, 집단의 구성원 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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교육학-교육과정 핵심정리

성격목표우위 / 교육과정 구성절차(구체적인 목표제시X, 교육목표가 선정-학습경험 선정,조직)탈 가치지향(어떤 교육목표에도 적용O) / 교육결과중시(과정은 블랙박스, 뭔 일 일어날지 ... 학생의 흥미, 사회요구, 학문 등 다양하고 구체적 요소들로 선정되야함 but 대중문화와 학교교육과정에서 배제되어왔던 내용(영)도 신중하게 고려되어야함3) 학습기회의 유형과 조직의미있 ... , 학습가능성- 학습경험선정에 타일러가 제시한 원리기회(학습자 스스로 해보는 것) / 만족, 가능성(학생의 능력에 맞게) / 일목표다경험 / 다목적달성5.2 교육내용의 조직원리① 조직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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인력개발과 활용 ) 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오

) 학습체제설계3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론기업과 조직의 중요 자원 중 하나로 인적 자원을 꼽을 수 있다. 때문에 기업들은 인적 자원을 효율적으로 개발하고 조직원들의 학습 ... 을 도모할 방법을 상시적으로 강구한다. 이를 위해 인적자원개발(HRD)에 대한 연구가 활발한데, 인적자원개발이란 조직구성원들의 총체적인 개선을 위해 계획된 일련의 학습활동들을 일컫 ... 는다. 기업은 인적자원의 학습을 촉진시키기 위해 조직 내에 문화적, 물리적 환경을 조성해야 할 필요가 있다. 여기서 학습이란 후천적으로 일정한 지식이나 기술, 인식이나 행동능력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.05.09

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교육공학

를 학습자에게 제시하는 것이 아니라, 그 최종형태를 학습자 스스로 조직하도록 하는 학습법▶ 특징- 구체적 사례 제시 -> 지식의 구조 발견- 인도된 발견 ( 비계설정 )- 적절 ... 내에 관련 정착 의미 존재- 유의미한 학습태세▶ 포섭- 하위적 포섭 ( 상관적 포섭 / 파생적 포섭 )- 상위적 포섭- 병위적 포섭▶ 선행조직자- 학습과제를 쉽게 이해하고, 인지 ... 구조 속에 통합시키는 것을 돕기 위해 제시하는 것으로 / 학습 과제보다 추상성일반성이 높아야 하며, 다양한 형태로 제시될 수 있다.- 설명조직자 : 학습자의 인지구조 속에 새로운

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

을 조정한다. 이를 통해 조직 내의 규율과 질서를 유지하고 원활한 협력을 도모시켜준다. 지식 공유와 학습: 조직문화는 지식 공유와 학습을 촉진한다. 공유된 가치관과 지식의 전파 ... 는 조직 내에서 지식의 생성과 활용을 촉진하며, 조직 전반적인 학습과 혁신을 도모한다. 2. 조직문화의 중요성 및 조직문화가 전체 구성원들에게 어떠한 영향을 끼치게 되는지에 대해서 ... 을 조율하고 갈등을 해결할 수 있으며, 상호간의 이해와 존중을 바탕으로 조직 내의 관계를 개선 가능하다. 지식 공유와 학습: 조직적 의사소통은 지식 공유와 학습을 촉진한다. 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

는 것이 이러한 수퍼 리더십이라고 할 수 있다. 이러한 수퍼리더들의 경우 조직 구성원들이 셀프리더로 성장할 수 있도록 지속적인 학습 및 지원을 하는 특징을 가지고 있다.2. 나 자신 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 유형2. 나 자신 ... 이 속한 조직에서의 바람직한 리더십과 사례Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 있어서 한 집단에서 그 구성원들을 효율적으로 통솔할 수 있는 리더십은 가장 주목받는 연구주제이자 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명

교과목명: 평생교육경영론주제: 교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 패러다임의 변화 ... 인간은 생애에 걸친 교육이 필요하며, 국가는 이를 진흥해야 한다고 하였다.2. 패러다임의 변화 특징농경사회에서는 생존이 인류의 최대 목표였다. 이 때문에 학습이란 생존을 위한 의식주 ... 과 조직에서 교육이 이뤄질 수 있다. 간단히 말해 학교교육이 미래의 노동자와 사회 공동체 구성원을 바람직하게 기르기 위해 필요한 사회 예절, 도덕, 교과 내용을 위주로 학습

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오

관리하는 데서 한 걸음 더 나아가 ‘성장시키는’ 과정이다.인적자원개발의 특징은 일단으로, 학습과 성장 중심이라는 점이다. 조직원 개개인이 새로운 지식과 기술을 습득하고, 변화 ... 를 선발하고, 배치하며, 평가하고, 보상하는 일련의 과정 전체를 포함한다. 조직의 목표 달성에 맞추어 인력을 어떻게 활용할 것인가가 핵심이다.특징을 살펴보면, 첫째, 인적자원관리 ... ------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념과 특징2. 인적자원개발의 개념과 특징3. 인적자원관리와 인적자원개발의 관계4. 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.10

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교육방법의 교육공학적 이해 책요약 4장. 교수설계이론1

학습 목표 분석과 설정에 도움을 준다.학습결과정의예시언어정보선언적 정보들의 기억경기 지역의 산업 특징지적기능변별대상, 특징, 상징의 구별강아지와 늑대의 구분개념구체적인 대상, 특징 ... 는 활동)⑷ 자극 제시학습자에게 학습할 새로운 내용을 제시한다. 자극 제시는 선택적 지각을 결정하는 특징을 반영해야 한다. 교사의 과제는 새 정보의 독특한 특징을 제시함으로써 학습 ... (Elaboration Theory) : 학습에서 어떠한 내용을 어떠한 순서로 가르칠 것인가에 대한 이론(거시적 조직 전략). 범위와 계열 결정을 위한 이론으로서 교수 내용을 선택

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

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[제주대 족보]조직행위론 족보

, 자기감정(정서)의 활용, 자기감정(정서) 조절 등 4가지의 구성요소로 이루어져있다.정서지능은 성격에 비해 학습을 통해 변화시키기가 용이하다는 특징을 가지고 있어 조직 내 조직구성 ... 를 통해 행위잠재력을 학습함으로써 이를 통해 조직 속 새로운 행동을 습득하게 한다고 이야기하고 있다.S-O-R 그림이러한 강화론과 인지론의 학습방법을 토대로 조직에서는 보다 더 심 ... 행위잠재력을 형성한다고 보는데, 이는 강화론과 인지론의 학습요소가 서로 상호작용하고 있으며 이를 통해 조직행동이 이루어진다고 보고 있는 것이다.S-O-R-C 그림현대사회의 조직

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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신경계 질환과 신경 발달장애의 차이점과 유사점

신경계 질환과 신경 발달장애의 차이점과 유사점1. 신경계질환(Neurological Disorder) 정의 및 특징뇌조직의 기질적 병변(일반적으로 상해를 입은 후) 또는 기능 ... 결함이 특징적이다. 발달 결함의 범위는 학습 또는 집행기능을 조절하는 것과 같은 매우 제한적인 손상부터 사회기술이나 지능처럼 전반적인 손상을 이르기까지 다양하다. DSM-5 ... 에 관여하는 도파민 세포의 손상에 의해 발생하는 질환이다.2. 신경발달장애(Neurodevelopmental Disorders) 정의 및 특징DSM-Ⅳ(APA, 1994)에서 ‘유아기

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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모두의 인공지능 퀴즈+기말 객관식, 주관식 유형별 정리

하다. - 세상을 관찰한 기록정보에서 패턴을 추측하고 통찰을 이끌어내는 데 활용되는 도구나 방법론들의 모임을 (머신러닝) 이라 한다. - 우리가 알고 있는 것으로 잘 조직된 정보 ... 덩어리를 (지식) 이라고 한다. - 생물학적 신경망의 구성요소 중에서 학습과 가장 관계가 깊은 것은 (시냅스)이다- 인공 뉴런의 최종 출력 함수를 결정하는 것이 (활성) 함수다 ... 지향 등의 개념으로 발전했으며, 특히 상업적으로 가장 성공한 인공지능 시스템인 전문가 시스템 개발의 든든한 기초가 되었다.- 빅 데이터의 특징 3가지는 볼륨, (다양성), (속도)다

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론 비교

반응으로 보는 반면에, 인지발달 학습이론에서는 문제해결과 같은 방법으로 정보를 조직하고 재정비하는 과정으로 보게 된다. 이에 따라서 수업의 과정적 측면, 학습자 인지활동, 사고 측면 ... 인간관계와사회환경피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론의 주요 특징은 무엇이며, 두 이론의 차이점을 비교분석한 후에 자신의 주변 일상생활에서 인지이론 혹은 행동주의 이론 ... 하였다. 또한 행동주의적 관점에서 인간의 성격은 내적갈등으로 이어진 것이 아닌 외부의 학습된 결과라고 설명하였다. 이러한 피아제의 인지발달 이론과 스키너의 행동주의 이론은 동기와 의식관

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.17

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유아교육과정 중간고사 범위 요약본

자가 갖게 되는 모든 경험.경험 통한 아동의 성장 목적. 문제해결력 중시, 전인교육, 아동중심.학문중심교육과정-각 학문의 내재한 지식 탐구과정의 조직.학습자의 지적 수준 향상 목적 ... . 조직화, 탐구과정 중시.인간중심교육과정-학습자가 학교생활을 하는 동안 가지게 되는 모든 경험학습자의 자아실현 목적. 잠재적 교육과정, 인간주의 교사.관계중심교육과정-학습자가 자신 ... )심리적 조직- 유아의 심리에 가까운 것에서 먼 것으로 진행.(동물의 특징 이해→ 동물 보호와 사랑)↓수평적 확장 조직: 구체적, 직접적, 근접적 → 간접적, 추상적, 원격적 순서

시험자료 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.03.08

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오

결정이 이루어지며, 집단 구성원 간의 간섭이나 영향력이 없는 것이 특징이기에 내가 가장 선호하는 집단의사결정방법으로 선택하였다. Ⅲ. 결론 이렇듯 조직의 환경이 급변하고 불확실 ... 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하고,본인이 선호하는 집단의사결정방법을 선택, 그이유를 상세히 기술하시오.(본인의견) Ⅰ. 서론 최근 현대사회는 조직 ... 의 환경이 급변함에 있어서 불확실성이 증가됨에 따라서 조직의 모든 계층과 기능분야에서 의사결정의 신속성, 정확성 및 구성원들의 수용성 등과 관련한 의사결정의 효율과 효과를 증진하는데

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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가정학교회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀학생직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여

되는 조건자극만 봐도 놀라는 반응, 다시 말해 조건반응을 하게 된다. 이는 고전적 조건형성의 사례로 보여진다.2) 회사에서의 고전적 조건화 학습이론을 적용한 직원 능력개발 방안조직 내 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 가정/학교/회사(택1)에서 학습이론을 적용하여 자녀/학생/직원 능력을 개발할 수 있는 방안에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 고전적 조건화 학습이론2. 조작적 조건화 학습이론3. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론행동주의 심리학에 있어 고전적 조건형성과 조작적 조건형성은 원래 실험실에 동물을 대상으로 연구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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