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"학교조직내의 의사결정" 검색결과 1,001-1,020 / 29,943건

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    다양한 교사의 역할을 나열하고, 보육 대상자의 연령에 따라 교사의 역할에 대하여 우선순위를 정하여 그 이유를 서술하고, 내가 되고자 하는 교사의 모습을 기술하시오. 할인자료
    의 신체발달적측면에서만 발달이 이루어졌기 때문에, 이시기에는 의사소통이 어려운 것으로 알고 있다. 따라서, 우선 순위 4위에 선정하게 되었다. 5.교수자 교수자는 계획가, 조직자 ... 다양한 교사의 역할을 나열하고, 보육 대상자의 연령에 따라 교사의 역할에 대하여 우선순위를 정하여 그 이유를 서술하고, 내가 되고자 하는 교사의 모습을 기술하시오. 1.서론 오늘 ... 있다. 또한, 아동기에 형성되는 성향은 평생의 인생을 결정할 수 있는 시기로서 영유아 시기에 어떠한 환경과 교육 그리고 보육을 경험했는지가 매우 중요하다고 생각한다. 이처럼 "세살
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.30
  • 인간이 집단을 형성하는 이유를 기술하고, 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지에 대하여 개인의 의견을 기술하시오.
    을 하는 것이다. 이를 통해 이해를 나누는 조직체를 의미한다. 집단은 심리적, 집합체적 측면으로 볼 수 있는 개념이다. 집단은 동기에 따라서나 가족, 학교, 회사 등 다양한 곳 ... 에서 다양한 유형의 집단으로 분류 될 수 있다. 또한 집단에는 조직 내 뿐 아니라 조직 밖에서도 형성될 수 있는‘비공식 집단’도 존재하며, 이익집단이나 친목 단체, 취미형성집단 등을 예 ... 시킨다. (6) 구조 : 집단은 공식적, 비공식적 구조를 가지고, 계층 구조와 의사결정의 과정도 이 구조에 포함된다. 2. 인간이 집단을 형성하는 여러 가지 이유 1) 개인의 욕구
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
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    (1)계획수립의 개념, (2)계획의 종류, (3)계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오.
    과 성장을 위한 근본적인 방향을 결정한다. 주로 3년에서 5년 이상의 장기적인 시계를 가지며 거시적인 의사결정을 다룬다. 예를 들어, 한 위탁급식 전문업체가 향후 5년 내 시니어 케어 ... . 서론급식은 한 개인의 건강과 삶의 질, 나아가 사회 전체의 보건 수준을 결정하는 중요한 축으로 자리 잡았다. 특히 현대 사회에서 급식산업은 학교, 병원, 산업체, 사회복지시설 ... 를 선택하여 ① 선택한 이유 및 배경을 간략히 작성하고, ② SWOT분석하고, ③ 분석결과를 토대로 개선 및 발전 전략을 제시하시오(20점).※ 급식시설 유형은 학교급식, 병원급식
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08
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    위니아전자 경영&기획 자기소개서
    해결 능력은 위니아전자의 경영/기획 업무에 필요한 전략 수립과 의사결정에 큰 도움을 주었습니다. 동아리 활동을 통해 배운 리더십과 조직 관리 능력은 조직 내 협업과 의사소통에 필수 ... 어야 합니다. 신속한 의사결정조직 내 변화를 수용하고 적응하는 능력을 향상시키는 것이 필요합니다.인재 유치 및 개발: 위니아전자는 뛰어난 인재를 유치하고 개발하여 조직의 역량을 강화 ... 에서 경영학과 대표로 활동하면서 학과 동기들의 의견을 조율하고, 학생들의 이익을 대변하는 역할을 수행했습니다. 이 경험을 통해 조직 내의 역할과 책임을 이해하고 효과적인 의사소통
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25
  • 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.
    을 선택하고 결정하는 것은 매우 중요한 사안이다. 기업에서 보유한 자원에는 한계가 있기 때문에 모든 국가에 진출하는 것은 불가능하기 때문이다. 그렇기 때문에 의사결정 과정에 있 ... 어서 기업에서 보유하고 있는 자원, 글로벌경영체제에서 발휘할 수 있는 전문성과 역량을 가장 효율적으로 활용할 수 있는 합리적인 의사결정과 진입이 심화된 경쟁 상태에서 살아남을 수 있 ... 하여 가장 적합한 의사결정을 할 수 있도록 지속적인 노력을 해야 하는 것 역시 간과해서는 안 된다.Ⅲ. 결론지금까지 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    청소년들의 잠재능력을 개발하기 위해 가정이나 학교 등 실생활에서 강점관점을 적용한다면 어떻게 할 수 있을지 예를 들어 서술하시오.
    하고 클라이언트 스스로 자신의 삶을 잘 영위하고 조정할 수 있는 기본적 능력을 가진 주체자로서의 전문가라고 본다. 따라서 강점관점 접근에서 가장 중요한 것은 의사결정에 있어 자율성을 인정 ... 의 자원을 동원하고 청소년에게 자신의 비전을 말하게 하며, 그들이 이야기하는 생활 속에 숨겨진 능력·열망·희망·꿈을 발견하게 하는 것을 강조한다. 여기서 가장 중요한 것은 의사결정 ... 들에게 느끼는 박탈감을 해소할 수 있을 것으로 보인다. 강점관점은 청소년의 강점에 대해서 부각하여 문제를 해결하는 방법이다. 여기서 가장 중요한 것은 의사결정에 있어 청소년의 발달 단계에 맞는 자율성을 인정해 주어야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21
  • [인간 삶과 교육] 7~12장 기말고사 요점정리(진주보건대)
    기준에 부합하는 인간 양성을 중요시하는 보수적 기능- 훈육 : 학교 내에서 사회적 통제를 하기 위한 수단③사회 혁신 및 진보의 기능을 수행.- 교육을 통해 사회 혁신과 함께 기존 ... 능력이 불평등하게 태어남.- 재능과 잠재능력은 인간의 노력에 의해 결정되는 것이 아니라 우연적으로 결정되기 때문에, 이러한 불평등은 학교교육을 통해 극복되고 해소될 수 있게 해야 ... 렵지만, 주소이전으로 인한 계열 내 학교 이동은 자유로운 편.- 초등학교 취학 연령은 매년 1월1일~12월31일까지 만 6세에 해당하는 아동- 3월 1일에 입학, 연간 2학기제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2021.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+[학점은행제] 4주차를 통해 학습했던 자기분석과 미래설계의 내용을 토대로 비전, 미션, 목표에 대한 개념을 서술하고 자신의 비전, 미션, 목표를 개념에 적용하여 논하시오. 서론, 본론, 결론으로 정리하시오.
    며 이를 통해 개인이나 조직이 나아가야 할 방향성을 제시합니다. 이는 개인이나 조직이 나아가야 할 방향을 명확히 하고, 동기부여와 의사결정에 중요한 기준이 됩니다. 1-2.미션 ... .비전 비전은 개인이나 조직이 장기적으로 이루고자 하는 미래의 모습이나 상태를 의미한다. 이는 단순한 목표나 계획을 넘어서, 궁극적으로 도달하고자 하는 이상적이고 영감적인 미래를 그리 ... 된 경력 계획을 수립하고, 자신의 가치와 신념을 반영하여 일관된 결정을 할 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 따라서 개인은 명확하고 구체적인 미션을 수립하여, 이를 기반으로 직업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.23
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    휴넷MBA 인사관리 과제 만점받았습니다~
    1. 다음은 boundary Spanning에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오(1) 조직 내 구성원간, 부서간 단층(Fault Line)이 발생하는 4가지 원인을 서술하시오 ... ) 의사결정의 분권화(b) 명확한 의사소통(C) 인적자원의 유연한 사용2. Matrix Structure의 단점(a) 잠재적인 혼란(b) 관리자 간의 투쟁(c) 다중보고3 ... .1. 상대방에 대한 차별2. 상대방에 대한 모욕3. 하부조직으로 간주4. 다른 가치관(2) boundary Spanning이 필요한 5가지 상황에 대해 서술하시오.1. 불확실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.07
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    2021년_경기대 교육공학 및 방법_중간고사 시험지 예시답안
    으로 자료를 조직화하고, 체계화함으로써 아이디어를 분명하게 나타내는 능력이다. 종합은 분석한 자료가 전체를 구성할 수 있도록 모으는 능력으로서, 독창적인 의사 전달 방법을 만들고, 계획 ... 수 있을지 분석해보세요.행복한 학교에 대한 정의는 “내가 생각하는 행복이라는 것은 내가 하고 싶은 것을 하고..”, “자신이 원하는 수업을 다니며 마음껏 즐기고 놀 수 있는 “학교 ... 경기대학교 2021-2학기 교육방법 및 교육공학 중간고사 문제지전공(학과): 영어영문학과 학번: 이름:* 함께 본 영상은 구성주의를 기반으로 한 학습자중심수업방법의 하나인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.11.22
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    으로 이루어진 복합체이기 때문이다.기업이나 학교 역시 여러 개인으로 구성된 조직이며, 국가도 국민들을 구성원으로 삼고 있는 조직으로 간주할 수 있다.따라서 이러한 조직의 방향과 행태 ... 들을 포함하여 주변의 사람들을 존중(respect)하는 모습을 보인다.이는 서번트 리더십이 조직 구성원들을 충분히 신뢰하기 때문이며, 조직 구성원들이 자신의 조직 내 하급자에 그치 ... 와 허위의식 없이 진솔하게 사람을 대하는 리더이다.자기 자신의 가치관이나 의사 결정 결과를 독단적으로 강요하지 않고, 다른 사람의 목소리를 경청하는 한편으로 모두의 발전 가능성을 찾
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    (교육과정) 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오
    다. 교원의 역할 중 가장 본질적 역할은 교육과정을 통한 교육내용의 전달이라고 생각한다.교육기관의 효율성과 교육기관의 개선에 관한 연구결과에서 볼 수 있듯이, 교원과 학교에게 의사 ... 결정에 관하여 참여하는 권한이 주어질 시 효율성은 보다 커진다는 점등이 의사결정의 분권화로 나아가게 하는 요인이다. 교사의 교육과정 구성과 운영은 교육내용의 적합성을 향상 ... 시키기 위한 활동으로 교원의 자율성 신장과 반성적인 의사결정자로써 역할변화와 맞물려 과거에 해왔던 것 보다 더 체계적으로 이루어질 것이다.이러한 교육과정의 운영은 준비단계, 편성단계
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    평생교육경영론 2학기 중간과제 13p
    조직 내에서 의사결정을 내리고, 이를 실행에 옮기며, 성과를 평가하는 사람으로 인식되었다. 따라서 경영은 조직 구성원 전체가 참여하는 활동이라기보다 경영자 개인의 역량과 리더십 ... 었다.학습 이전에 내가 가지고 있던 경영의 개념은 ① 효율성과 성과 중심, ② 기업 중심, ③ 경영자 개인의 의사결정 중심, ④ 경제적 가치 극대화 지향으로 요약할 수 있다. 이러 ... 한 알게 되었다.나아가 경영의 주체에 대한 인식도 달라졌다. 이전에는 경영자가 모든 의사결정을 내리고 조직을 통제하는 상위 권력자로 인식했다면, 학습 이후에는 경영이란 구성원 모두
    리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.19
  • 홍익대학교 경영학부 경영학전공 학업계획서
    가치를 만들어낼 수 있다는 자신감을 주었습니다.고등학교에 진학하면서 제 관심은 자연스럽게 경제와 경영으로 확장되었습니다. 경제신문을 읽으며 세상의 변화가 기업의 의사결정과 어떤 관련 ... 를 만들어내는 것이 바로 경영자의 판단과 조직 문화라는 사실을 깨달았습니다. 저는 이런 복합적인 요인을 분석하고 예측하는 능력을 배우고 싶습니다.홍익대학교 경영학부는 실무 중심의 교육 ... 을 배우고 실제 마케팅 기획에 적용해보고 싶습니다.또한 조직의사소통과 리더십에 대해서도 배우고 싶습니다. 동아리 활동 중 리더로서 팀을 이끌며, 목표를 세우는 것보다 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.19
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    현실치료상담이론_,상담축어론 포함
    ) 조직이나 체제를 대상으로 하는 리드형 관리의 적용4)상담기법6. 평가1)현실치료의 공헌2)현실치료의 한계7. 참고문헌8. 개인상담 축어록[현실치료(Reality Therapy)] ... - Glasser가 1965년부터 발전시켜 온 상담이론으로서 전 세계에 널리 보급되고 있는 상담 이론이다.- Glasser는 정신과 의사로서 정통적인 정신분석 훈련을 받았으나 상담방법 ... 학자이다.어린 시절을 미국의 오하이오주 클리브랜드에서 보내고 케이스 공업학교에서 화공학 학 사 학위 취득 후 화학 기사로 활동하다가 나중에 그 대학에서 임상 심리학 석사 학위
    리포트 | 23페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.08 | 수정일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오 할인자료
    를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 권력의 개념과 특성 권력이란? 권력은 타인을 자기의 의사에 따라서 행동하게 하는 힘이다. 조직 내의 구성원을 복종시키거나 통제할 수 있는 수단 ... 적 권력을 필요로 한다. 일선관리자 현장 근로자를 직접 감독하며 기술과 경험에 기반하여 작업을 조정하고, 관리통제 및 의사결정의 재량권이 적다. 스탭 직접적인 책임은 없지만 계획 ... : 신속한 의사결정 및 실행 가능 권위: 높은 수준의 협력과 참여 유도 가능 단점 권력: 반발, 저항, 권력 남용 가능성 높음 권위: 권위 확립에 장시간 소요, 비판에 취약 3.결론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 우리가 심리학을 공부하는 이유를 생각해보고, 심리학을 공부함으로써 기대할 수 있는 긍정적인 효과와, 인간관계나 내가 속한 조직 속에서 어떻게 활용할 수 있을 것인 지에 대한 본인의 생각을 기술
    의사소통 등을 연습하여 갈등을 예방하고 원활한 대화를 이끌어낼 수 있다.리더십 및 팀워크: 조직 내에서 심리학적 원리를 활용하여 리더십 스타일을 개발하고 팀워크를 향상시킬 수 있 ... (리포트)심리학개론우리가 심리학을 공부하는 이유를 생각해보고, 심리학을 공부함으로써 기대할 수 있는 긍정적인 효과와, 인간관계나 내가 속한 조직 속에서 어떻게 활용할 수 있을 것 ... , 인간관계, 커뮤니케이션, 리더십 등 다양한 측면에서 현명한 선택을 할 수 있도록 도와줄 수 있다. 이와 함께, 심리학은 우리의 인간관계와 조직 내에서의 역할을 더욱 의미있고 효과
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
  • [ 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오. ]
    의 리더십, 목표 달성을 위해 의사결정하고 각 하위 부서에 명령과 지침을 내리는 과정을 의미한다. ⑤Coordinatioin은 조정으로서, 조직의 행동을 통일하기 위하여 부서 ... 과 Urwick의 행정관리론은 행정이 최고 관리자의 능력에 결정적으로 의존한다고 보고 최고 관리자의 기능을 7가지 과정으로 제시하였다. 이 과정을 통해 모든 조직이 가장 능률적이고 합리 ... 을 결정해야 한다. ②Organization은 조직화로서, 조직 공동의 목적을 달성하기 위해 인적, 물적 자원 및 구조를 설정하고 배분, 규정하는 과정을 의미한다. 역할과 책임이 불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문적인 학교사회복지사를 양성해야 한다고 했을 때 양성하기 위한 이유에 대해 자신의 의견을 기술해 주십시오
    형성이나 학교 조직 내 개입이 어려운 경우도 많다. 이처럼 학교사회복지 인력은 제도적으로 정착되어 있지 않고, 인력의 질과 배치 방식도 일관되지 않으며, 운영예산도 한시적으로 지원 ... 의 정의 및 개입 필요성학교사회복지사는 학생의 전인적 성장과 복지를 위해 학교라는 교육기관 내에서 사회복지 전문성을 바탕으로 개입하는 실천가를 의미한다. 이들은 아동·청소년의 심리 ... 는 교육과 복지의 교차지점에서 학생의 삶을 이해하고, 교육의 외부 환경과 내부 환경을 통합적으로 조율하는 전문가로서 기능해야 한다.1.2 학교 내에서의 실천 영역과 핵심 역량학교사회복지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.11
  • 조직유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지 조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직구조 및 유형에 대해 논하시오.
    는 까닭이다. 물론, 시설장과 일선 사회복지사의 임금이 100-150만 원도 채 차이가 나지 않는 박봉임은 다르지 않지만, 특정한 조직 내에서 자신이 영향력을 발휘할 수 있는 리더 ... 복지조직 내에서 관료제 이론이 왜 효용성이 높다고 생각하는지, 나의 생각을 작성한다.본론관료제 이론개념관료주의 이론은 막스 베버의 1919년 저서에서 논의되었고, 1940년대에 미국 ... 과 영어권 국가들에 적용되었다. 그것은 상·하위 계층에 의한 지배적 의사결정 시스템과 그에 따른 법적 권한에 기초한다. 베버는 이 권위를 전통적 권위, 카리스마적 권위, 법적 권위
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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2025년 11월 24일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감