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"평가원문제" 검색결과 1,001-1,020 / 322,951건

  • 집단 내에서 특히 자신이 속한 집단 내에 문제를 일으키는 사람이 있어 다른 사람에게 불쾌감을 주거나 방해하는 사람이 있다고 가정해 보십시오. 그 사람으로 인해 다른 사람들이 스트레스를 받고 있고 서로간의 관계에도 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 여러분은 이러한 사람에게 어떠한 조치를 취하는 것이 가장 적합한지 토론해 보십시오
    을 고려하지 않는다. 이로 인해 다른 구성원들이 불이익을 당하거나 불쾌감을 느끼게 된다. 이러한 이기적 행동은 특히 협력과 조화가 중요한 팀 환경에서 큰 문제를 야기할 수 있다.부정 ... 을 어렵게 만든다.2. 해당 인물에게 취할 수 있는 적절한 조치문제를 일으키는 사람에 대해 적절한 조치를 취하는 것은 집단의 조화를 회복하고, 다른 구성원들의 스트레스를 줄이며, 전체 ... 있다.성과 평가 시스템 개선문제 행동을 지속적으로 평가하고 관리할 수 있는 성과 평가 시스템을 도입하여, 긍정적인 행동을 강화하고 부정적인 행동을 교정한다. 이는 공정하고 일관
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01
  • ncs 직업기초 1장 과제
    직무에 맞는 스펙(On-Spec)을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가도구를 활용하여 기업에서는 적합한 인재(Right Person)를 선발할 수 있고 기업이 원하는 인재가 갖추 ... 와 정보 전달 문서 작성 능력, 다른 사람의 말에 경청 및 적절한 반응 능력을 평가한다.문제해결능력: 직장생활에서 발생한 문제를 올바르게 인식하고 적합한 해결책을 제시하여 그 문제 ... 과 자신의 경력단계를 이해하고 이에 적절한 경력개발 계획을 수립할 수 있는 능력을 평가한다.5.NCS 직업 기초모듈 중에서 공공기관이나 공기업에서 중요시 하는 모듈 3가지를 들어 보아라.1.문제해결능력2.의사소통능력3.수리능력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2024.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대사회복지학전공대학원면접시험, 서울시립대사회복지학대학원입학시험문제, 사회복지전공대학원자소서작성성공패턴, 서울시립대사회복지학대학원자기소개서, 서울시립대사회복지전공대학원지원동기, 서울시립대사회복지학대학원논술문제, 서울시립대사회복지대학원학업계획서, 서울시립대사회복지전공대학원기출문제, 서울시립대사회복지전공대학원연구계획서
    개선을 위해 중요한 역할을 합니다. 사회복지정책은 사회문제를 해결하고 사회복지를 증진하기 위해 수립되는데, 이를 지속적으로 평가하고 개선하기 위해서는 연구와 개발이 필요합니다. 예를 들어, 특정 사회복지프로그램의 효과를 .......... ... 을 키울 수 있습니다.1.3. 전문적 역량 강화사회복지학은 다양한 분야에서 필요로 하는 전문적인 역량을 갖추는 데 도움을 줍니다. 이는 예를 들어 사회복지사, 상담사, 정책연구원 등
    시험자료 | 341페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.04.07
  • 산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.
    직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.I. 서론직무에 대한 임금 수준을 결정하는 문제는 조직 운영에서 매우 민감하면서도 중요한 과제이 ... 게 달라진다. 직무의 가치를 제대로 평가하지 못하면, 특정 직무에 지나치게 높은 임금을 책정하거나 지나치게 낮은 보상을 제공해 구성원의 불만을 유발할 수 있다. 그리고 이는 결국 인재 유출 ... 을 구체적으로 기술한다.2.2 평가 요소 및 평가 방법 결정다음 단계에서는 어떤 요소를 중심으로 직무 가치를 측정할 것인지 결정한다. 흔히 사용하는 평가 요소로는 난이도, 책임, 문제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 울산대학교 소비자와 시장 중간고사 정리본
    , 방송뉴스, 통신정보 등에서 제공하는 정보이다. 우리나라에서는 한국소비자원의 소비자시대와 소비자단체험의 회의 월간소비자에서 제공하는 정보가 포함된다.3단계 구매전 대안 평가1)평가 ... 는 소비자가 자신이 원하는 상품이나 서비스를 자신이 원하는 가격으로 자유롭게 선택할 수 있는 권리를 제한하고, 독과점에 의하여 형성된 가격은 통상적으로 경쟁가격보다 높다.2.소비자문제. ... 소비자와 시장1주차교재 : 4차산업혁명시대의 소비자와 시장중간고사 , 기말고사 온라인절대평가출석 10 % 중간고사 40% 기말고사 40% 퀴즈 10%소비자와 시장 1소비자와 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 오류
    과제 주제인사고과의 의의와 오류1. 서론인사고과는 인적자원관리에서 조직 구성원의 역량과 업무성과를 정확히 평가하여 인사 의사결정에 활용하는 핵심적인 과정 중 하나입니다. 그 결과 ... 적 의의까지 알아보려고 합니다.2. 본론인사고과란 조직 구성원들의 업무 성과와 직무 수행 능력을 알아보고 사전에 정해진 기준에 따라 정확하게 평가하는 과정을 말합니다. 인사고과 ... 배치, 직원의 승진 등 중요한 결정을 내릴 때 객관적 근거가 됩니다. 이런 평가 제도가 제대로 운영이 될 수 있다면 유능한 인재를 육성하며 성과 중심의 문화를 만들어 조직원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2014년도에 사회적으로 큰 문제를 야기한 한남더힐 감정평가 관련하여 다음의 사항에 대해 정리하여
    일자 “한남더힐 감정평가액... 50억 원에 달하는 차이는 어디서 왔을까”기사 2: 매일경제, 2014년 6월 23일자, “한남더힐 사태로 본 감정평가 문제점... 의뢰인 입맛 ... 주제: 2014년도에 사회적으로 큰 문제를 야기한 한남더힐 감정평가 관련하여 다음의 사항에 대해 정리하여 제출1. 한남더힐 감정평가 관련 기사 검색 및 정리2. 사업자가 선임 ... 감정평가에서 발생하는 가격 격차의 해결에 대한 학습자 의견[2-1][참고문헌][1]기사 1: 서울경제, 2016년 6월 30일자 “한남더힐 감정평가액... 50억 원에 달하는 차이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상국립대 재무관리 졸업시험 족보
    1. 은행의 이자율이 10%일 때, 현재 10,000원을 은행에 투자했을 때 2년 후의 미래가치는?①. 10,000②. 11,000③. 12,100④. 13,2002. 할인 ... 는 10,000원이고, 만기는 3년 후이며, 이표율 (Coupon rate) 은 10% 이다. 이 채권은 1년에 한 번씩 이자를 지급하며, 만기수익률 (YTM)은 12%이다. 이 ... 을 투자하여 2년 후에 1,210억원을 회수하는 투자안이 있다. 요구수익률이 10%일 때, 이 투자안의 순현재가치 (NPV) 는?①. -100억원②. 0③. 100억원④. 210억원6
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    교사로서 평가하고 싶은 평가 방식(에이플러스 만점 받은 레포트 입니다)
    해 나가는 능력보다 개개인이 문제를 얼마나 잘 풀 수 있는가에 대해서만 중점적으로 평가하고 있다. 이러한 부분을 보완하기 위해서는 협업 능력을 평가할 수 있는 방법이 만들어져야 한다고 ... ” 등 자신들만의 주제를 팀원끼리 의논하여 선정한다. 그리고 모두가 각자 작품에 맞는 동작을 16박자 이상 창작하는 것이다. 팀 프로젝트가 끝나면 동료 평가를 진행한다. 동료 평가 ... 는 1점부터 5점까지 점수를 매기는 방식이 아니라 서술형으로 평가를 진행한다. 같은 팀이었던 친구와 함께 작업하며 느낀 장단점을 적는 것이다. 어떤 친구는 소통 방식에 문제가 있
    리포트 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.18 | 수정일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램-독거노인들의 자립심을 위한 교육 프로그램<나 혼자 산다>
    . 프로그램 과정평가2. 프로그램 성과평가3. 사후관리Ⅶ. 사업기대효과Ⅰ.프로그램개요1. 프로그램명- 독거노인들의 자립심을 위한 교육 프로그램“나 혼자 산다”2. 문제제기급격한 고령 ... ,379원총계1,779,300원+300,000원+53,379원 = 2,132,679원Ⅵ. 프로그램 평가1. 프로그램 과정평가평가회차1회2회3회평가지표●독거노인의 기술적 지식 정도●욕구 ... 사회복지 프로그램-독거노인들의 자립심을 위한 교육 프로그램Ⅰ.프로그램개요1. 프로그램명2. 문제제기3. 프로그램의 필요성4. 프로그램 대상Ⅱ. 프로그램의 목적 및 목표1
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족사정의 개념을 쓰고 생태체계적 관점에서 가족을 사정할때 일반적으로 사회복지사로서 파악 해야할 기준에 대해 5가지를 중심으로 서술하시오.
    라 가족이 환경과 어떻게 상호작용하는지를 함께 분석해야 한다. 가족기능이란 가족 구성원이 서로 역할을 수행하고, 필요를 충족시키며, 문제를 해결하는 능력을 의미한다.이를 평가할 때 ... 상태를 평가하는 과정을 의미한다. 가족사정은 가족이 직면한 여러가지 문제를 파악하고, 적절한 개입을 통해 가족의 기능을 건강하게 유지하거나 회복할 수 있도록 돕는 중요한 과정이 ... ) 가족을 설명하는 사실과 실제가족을 이해할 때 단순히 외형적인 구조만 보는 것은 한계가 있다. 따라서 구조 외에 가족 구성원이 처한 현실과 이에 대한 인식의 차이를 평가하는 것
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.03
  • 마음을읽어주는미술치료 족보 2025 시험 중간고사 기말고사 통합
    성을 진단하는 기법은?- KFD한 장의 종이에 동적 집-나무-사람을 그려서 검사하고 진단하는 프로그램은?- 동적 집 나무 사람 (KHTP) 검사투사적 그림검사 평가의 기본지침에 대한 ... 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.- 나무 그림에서 상흔이나 옹이가 있는지, 사람 그림에서 손가락이나 발가락이 있는지 등을 보는 것은 투사적 그림검사의 구조적 평가 방법에 해당 ... 한다.투사적 그림검사 평가에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 모두 고르시오.그림의 단편적인 인상에 근거하여 심리적인 특정을 해석하는 것이다.매우 잘 그려진 그림이라면 내외적으로 건강
    시험자료 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22 | 수정일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [요청자료] 학교 자체평가 계획서 예시
    1. 운영 목적가. 학교 구성원의 참여를 통한 학교 자체평가로 교육의 질 개선과 책무성을 제고한다.나. 학교경영과 교육활동을 스스로 진단, 문제점 파악, 해결과 개선 방안을 모색 ... 하여 실천함으로써 학교 교육력을 개선한다.다. 학교 자체평가 과정에 구성원들이 참여하여 학교 교육에 대한 전문적 역량을 강화한다.라. 학교 운영 컨설팅을 위한 기초자료로 제공한다.2 ... . 운영 방침가. 학교 구성원의 참여와 소통 중심의 학교 자체평가를 실시한다.나. 공통 지표, 선택 지표를 선정하여 평가를 시행한다.다. 학교 자체 평가위원을 중심으로 전 교원
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 현장에서 일하고 있는 건강가정사로 할 때 어떤 점(능력)이 자신의 강점이라고 생각하는지 평가해보시오.
    하는 것이다. 이들은 가정 구성원들에게 건강에 대한 교육과 정보를 제공하고, 건강한 식습관과 생활습관을 촉진한다. 또한, 가정 내 환경을 평가하여 건강에 해로운 요인을 식별하고 개선 ... 할 수 있는 방법을 제안한다. 건강가정사는 가정 내에서의 건강 문제를 이해하고 해결하기 위해 의료진과 협력하여 환경을 조성하고 건강한 생활 방식을 촉진한다. 이를 통해 가정 구성원 ... 한 가정 구성원들에게 더 큰 도움이 될 수 있다.각자의 강점을 평가하는 것은 개인의 발전과 역량 향상에 중요하다. 건강가정사로서 자신의 강점을 파악하고 평가하는 것은 보다 효과적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오
    인적자원관리우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오차 례1.서론2.본론1) 인사고과제도 의의2) 인사고과제도의 목적3) 인사고과제도의 문제점4 ... ) 인사고과제도의 개선방안3.결론4.참고문헌1. 서론모든 기업은 인사고과제도를 두고 있다. 이에 따라서 업무적인 평가는 종업원들의 업무 동기를 유발하며 또한 이러한 동기 부여는 곧 ... 기업의 업무 성과를 증가시킨다고 할 수 있다. 이러한 평가의 중요성을 인지하며 네 서도 기업들은 실무적인 측면에서의 구성원들의 평가제도에 대한 신뢰성 확보에 간과함이 있었다. 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 가톨릭대 인적자원관리 중간고사(7주차) 범위 총 정리본
    )구성요소: 해결해야할 실제과제가 있어야함. 문제해결의지를 지닌 학습팀원들로 구성됨(문제해결을 위한 팀플), 조정 및 절차적 지식을 제공하는 학습코치. 문제해결을 위한 명시/비명시 ... ) // 시스템이 작동하기 위해서 환경으로부터 가져와야 됨 투입은 환경으로부터. 인적자원관리 측면에선 직원채용. 채용: 외부에 있는 에너지원을 투입하는 과정 or 자원과 정보의 투입 ... 에 필요한 결과물을 내는 것. 산출은 두 단계를 거침. 우리 내부에서 먼저 산출되어 평가받고 다시 외부(환경)으로 산출되어 평가받음 (최종) 산출: 환경으로 나가는 것, 좋은 산출물
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담 및 가족치료의 개념을 바탕으로 가족치료사의 역할은 무엇인지 설명하고 자신이 생각하는 가족치료사에게 가장 필요한 자질이 무엇인지 생각을 서술하시오.
    구성원들 간의 패턴, 갈등 요인, 의사소통 문제 등을 파악할 수 있습니다. 가족 시스템 평가는 가족치료사가 문제의 근본 원인을 이해하고 적절한 개입 방법을 결정하는 데 도움을 줍니다 ... 는 가정 내에서 발생하는 갈등, 문제, 그리고 장애를 해결하고 가족 구성원들 간의 상호작용과 소통을 개선하기 위해 노력합니다. 가족치료사는 가족 구성원들이 서로간의 관계를 개선 ... 을 제시합니다. 이러한 역할을 수행하기 위해서 가족치료사는 강력한 커뮤니케이션과 인간관계 기술, 문제해결 능력, 그리고 집중력과 인내심이 필요합니다. 또한, 가족치료사는 가족 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 모두의 인공지능 12주차 정리
    많은 문제를 해결 할 때 사용하는 방법재산 분배 문제: 재산의 가치 보다는 물건 개수로 코딩하는 것이 편하다Ex ) 물건 몇 개 주는 것으로 나누는게 낫지 XX원의 가치를 가진 ... 을 모은 뒤 끓여서 먹어보고 평가를 해서 맛있는 것만 선택맛있는 것 끼리 조합해서 끓이다 보면 맛있는 라면을 만들 수 있음이게 진화를 이용한 새로운 라면 만들기-신약 만들기다양 ... 를 평가 (이때 제작된 후보 = 돌연변이)이 과정을 반복하여 범인을 찾음2) 유전의 알고리즘 ; 발가락이 닮았네 !(1) 진화 계산 evolutionary computation유전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학과 가족치료및상담(기말)
    에 걸쳐 반복되는 사건 or 가족에 충격을 주거나 변화를 요구했던 중요한 획기적인 사건들을 파악하여 가족체계 평가ㅇ 표준기호 (가족원과 가족구조)ㅇ 표준기호 (대인간 상호작용 양상)ㅇ ... 하고 치료하는데 매우 중요한 기준으로 사용- 문제 가족의 구성원은 공통적으로 자아존중감이 낮다는 사실 발견ㅇ 자아존중감이 낮은 사람- 자기 자신에 대해서 불확실하게 생각하고 불안감 ... 성숙한 어머니는 감정적 욕구를 채우기 위해 자녀와 공생 관계를 맺음○ 조현병적 정신 상태는 병리적인 가족체계의 증상일뿐이라고 주장2) 다세대 가족치료=> 원가족 분석을 중심으로 세대
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [상담심리학] 문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오.
    의 의사소통 문제에 대한 평가를 진행합니다. 문제의 범위와 심각성, 가족 구성원의 인식과 태도 등을 파악합니다. - 목표 설정: 가족 구성원들과 함께 의사소통의 개선을 위한 목표 ... 하여 상담을 진행합니다. 본론. 문제 상황: 가족 간의 의사소통 문제 가족 구성원 간의 의사소통이 원활하지 않아 갈등과 오해가 빈번하게 발생하는 상황입니다. 부부 간의 의견 충돌과 자녀 ... 와의 소통에 어려움을 겪고 있습니다. 1. 상담이론의 과정: 인지행동상담 이론 (Cognitive Behavioral Therapy, CBT) - 평가: 상담 시작 시 가족 구성원
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.08
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2025년 12월 10일 수요일
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