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"직장인스트레스관리" 검색결과 1,001-1,020 / 22,579건

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    맞벌이 가정의 개념, 장단점, 문제점 및 해결방안을 기술하시오.
    으며, 이는 가족 구성원들의 건강과 행복에 영향을 미칠 수 있다. 특히 여성들은 집안일과 직장에서의 업무를 병행해야 하기 때문에 스트레스와 부담이 더해질 수 있다. 이러한 문제 ... 한 가정에서는 부부 모두가 직장에 나가 일하며, 양육과 가사 역할을 함께 분담하게 된다. 이러한 형태의 가정은 경제적으로 안정적이며, 가족 구성원들의 역할 분담이 잘 이루어지 ... 할 때는 부부 간의 협력과 의사소통이 매우 중요하며, 가정 내에서의 역할 분담과 시간 관리도 신중하게 고려해야 한다.3. 맞벌이 가정에서 부부간 역할 분담의 변화와 이에 따른 문제점맞
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06
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    우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열. 성차별 등) 에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.
    다.집단 따돌림은 학교와 직장 등 다양한 사회적 공간에서 발생하며, 피해자의 정신적, 신체적 건강에 심각한 피해를 줄 수 있는 현상이다. 최근 조사에 따르면, 청소년의 약 30 ... 는 현상으로, 이는 학생들의 정신 건강과 전반적인 삶의 만족도에 부정적인 영향을 미친다. 최근 통계에 따르면, 한국 학생의 약 40%가 학업 스트레스로 인해 우울증이나 불안을 겪고 있 ... 으로부터 배척당하는 현상으로, 주로 학교와 직장 등에서 발생한다. 최근 통계에 따르면, 청소년의 약 30%가 학교 내에서 따돌림을 경험하고 있으며, 이는 전 세계 평균보다 높은 수치이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30
  • [A+레포트] 부부갈등 원인과 갈등을 해결하기 위하여 어떤 방법이나 실천이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.
    다. 또한, 외부 스트레스는 부부 갈등의 또 다른 원인이다. 이는 직장 문제, 사회적 압력, 가족 문제 등 다양한 외부 요인에서 기인할 수 있으며, 이러한 스트레스가 가정 내부로 전이 ... 해서는 현실적인 재정 관리와 명확한 목표 설정이 중요하다. 가치관과 성격 차이를 극복하기 위해서는 서로의 차이를 존중하고 이해하려는 노력이 필요하다. 외부 스트레스에 대처하기 위해서 ... 는 스트레스 관리 기술을 배우고, 필요한 경우 전문가의 도움을 받는 것이 좋다.이처럼 부부 갈등의 원인을 파악하고 이해하는 것은 갈등 해결의 첫 단계이며, 이 과정을 통해 부부
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
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    사례관리 실천 과정
    적으로 제공받을 수 있도록 보장하는 서비스 접근방법이다.(NAWS, 1995)- 사례관리란 선정된 사례관리자가 복합적인 욕구를 지닌 클라이언트의 복지와 기능화를 최대화하기 위해 ... 고안된 활동들과 공식적, 비공식적 자원들의 망을 조직하고, 조정하고, 유지하는 것이다.(목슬레이, 1989)- 사례관리란 두 가지 핵심적인 기능을 함유하고 있는데 하나는 지역사회 ... 와 원조를 연계시키는 역할이다.(로스만, 1992)이렇게 사례관리의 개념과 정의를 살펴볼 수 있는데 실제 나의 주변 인물을 예로 들어 사례관리의 실천 과정에 대해 알아보도록 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02
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    정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오 할인자료
    의 위험요인을 줄이기 위해 적극적인 개입이 시도되고 있다. 즉 직장 스트레스를 경감하고 학교 폭력을 줄이며, 녹지를 확대하고 환경 공해를 줄이는 활동이 대상자들을 정신적 웰빙에 도달 ... 는 것이 중요하다. 이를 위해 명상·요가·댄스·심호흡 등 평소 자신만의 스트레스 관리법을 찾을 필요성이 있다. 내가 생각하는 행복은 멀리 있는 게 아닌 건강 속에 있다. 그 만큼 삶 ... 적으로 스트레스, 우울, 불안 등의 부정적인 정서를 느낀다. 만약 이러한 긴장과 스트레스 상황이 오래 지속되거나 혹은 강하게 경험하게 될 때는 신체적인 질환으로 이어지게 된다. 최근 한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.12
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    [정신건강론][A+] 정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들과특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 스트레스 관리 기법은 무엇인가
    정신건강에?큰?영향을?미치는?스트레스에?대한?개념?및?스트레스를?유발하는?요인들과특정한?스트레스?상황에서?본인이?주로?사용하는?스트레스?관리?기법은?무엇인가과 목 :학 번 :이 ... . 서론스트레스는 현대인의 적이라 불릴 정도로 일상화되었다. 21세기 사회는 정말 빠르게 변화하고 있다. 상상했던 것이 한 순간에 눈앞에 펼쳐진다고 해도 과언이 아니다. 이런 빠른 ... 변화를 즐기는 이도 있겠지만 그렇지 못하는 이들도 많다. 너무나도 빠르게 변화해가는 사회 탓에 현대인들은 현실에 제대로 적응을 하지 못하고 스트레스를 받기도 한다. 특별히 무엇인가
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2024.08.02
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    [생활과건강] 1. 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다. 1) 건강상태 질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신의 건강상태를 평가한 후 총점과 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 특성을 파악하여 서술하시오.(5점) 2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 전략과 계획을 세우시오
    을 못 이룰 때도 종종 있었다.2) 이를 토대로 구체적인 건강관리 전략과 계획을 세우시오. (10점)① 문제 해결을 통한 스트레스 해소위에서 살펴본 취약항목의 주된 원인은 직장 ... 의 문제가 있는 것으로 여겨진다. 사실 최근 직장생활에서 약간의 회의와 스트레스가 있었다. 정신 건강에 문제가 어느정도 생긴 것 같다.(2) 구체적인 취약 항목 등을 확인하고 그 ... 1. 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.1) 건강상태 질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용하여 자신의 건강
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 평생교육사(상담심리학) 레포트 만점 받은 내용입니다.
    의 갈등에 깔려있는 문제를 상담이론틀에 맞춰서 분석하고 해결하는 과정을 구체적으로 설명하세요.학습자명 :아 이 디 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간의 5가지 욕구이론2. 본인의 직장내 ... 자면, 첫째, ‘생존 욕구’ 말 그대로 건강하고 안전하게 오래 살고 싶어 하는 인간의 가장 기본욕구다. 둘째, ‘소속 욕구’입니다. 사람들은 학교나 직장, 동아리, 살고있는 지역 ... 에 소속감을 느끼며 좋은 대학교에 들어가고, 좋은 직장에 다니고, 좋은 도시에 사는 것에 자부심을 느끼고 하는 것이 소속 욕구 때문입니다. 셋째, 지위나 명예에 대한 ‘권력 욕구’입니다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.04.07
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    2022년 간호사 인권침해 문제에 대해
    간호사들 사이에서 벌어지는 갈등과 직장 내 따돌림, 소위 “태움”이라 불리는 괴롭힘도 간호사 인권의 심각한 침해요인으로 꼽혔다. “태움”은 간호사들 사이에서 발생하는 직장 내 괴롭힘 ... 사 3명중 1명 꼴로 직장내 괴롭힘인 “태움”을 당했다고 진술하였는데, 괴롬힘 유형 중 '폭언'이 77.8%로 가장 많았으며 '업무 몰아주기'는 36%, '따돌림'은 34.5%였 ... 로 이어지고 태움이라는 극단적인 상황으로 발행하게 된다.3. 간호사의 인권 침해문제 예방 및 관리1) 간호인력의 충원간호사들이 열악한 업무 환경으로 꼽은 이유 중에 주목할 부분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    EAP(근로자지원프로그램) 연구
    며 이직률이 감소하는 효과를 보인다.sk(주)의 경우에는 하모니아 라는 이름의 EAP를 제공하고 있다. 하모니아는 '일과 삶의 균형'에 대한 임직원들의 고민해결, 스트레스 관리와 자기 ... .서론오늘날 근로자들은 급변하고 불안정한 환경 속에서 직무관련 스트레스를 비롯하여 대인관계문제, 가족관계 갈등이나 직장가정갈등, 취업이나 결혼 등 생활주기 상의 변화와 관련한 문제등 ... 는 감소하고 근로자는 프로그램 대한 만족도와 함께 삶의 질이 향상된다. de-Jong & Emmelkamp는 EAP 주관의 직무스트레스관리 프로그램에 참여한 근로자들을 대상으로 프로그램
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12
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    소화기계(소장,대장) 개념 요약
    ?통증경감 : 항콜린성 약물, 항경련제 투여?복부에 온습포(급성기 제외)?스트레스 관리: 이완요법, 규칙적인 활동과 수면5) 장폐색?대부분 소장, 특히 회장의 가장 좁은 부분에서 발생 ... ) 배변조절?지사제 투여 : 설사 조절?배변 양상 관찰?항문 주변 피부 관리?항문 찰과상은 따뜻한 물로 피부 청결, 건조(9) 통증조절 및 스트레스 관리?마약성 진통제 사용 금지 ... ?변 장기로 전이(4) 임상증상?비특이적이고 질병이 진전될 때까지 나타나지 X?직장출혈, 혈변, 배변습관 변화, 이급후증, 장 폐색, 복통?체중감소, 식욕부진, 오심, 구토, 빈혈
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.05
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    부부갈등 원인과 갈등을 해결하기 위하여 어떤 방법이나 실천이 필요할지 본인의 생각을 제시
    관리 경제적 어려움, 재정 관리에 대한 차이는 부부간의 주요 갈등 원인 중 하나라고 볼 수 있다. 재정적인 부분에 대한 불안감이나 불균형은 스트레스를 야기하고 갈등으로 이어질 수 ... ) 권력 싸움 부부 내 권력 분포가 적절히 배분되지 않는다면 갈등이 발생될 여지가 있다. 누군가가 가정 내 결정을 지배하고자 할 때 상대방은 불공평함을 느끼게 된다. 5) 스트레스 ... 직장에서 스트레스나 가족, 친구들로부터 스트레스 등 외부에서 발생하는 스트레스는 부부간 갈등을 초래할 수 있다. 이런 스트레스는 부부 관계에 압력을 가하게 되고 갈등으로 이어질 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    가족스트레스의 원인과 해결방안에 대해 서술하시오
    가 가족 안에서 영향을 미칠 수 있다. 직장 혹은 학교에서의 스트레스나 친구와의 갈등이 가족스트레스의 원인이 될 수 있다.(7) 직접적인 경쟁이나 비교 : 부모가 자녀들 사이 ... 의 빠른 변화와 스트레스는 가족 관계에 부담을 주기도 한다. 때로는 가족 간의 충돌 혹은 갈등으로 인하여 스트레스를 느끼게 되는 경우가 있다. 이와 같은 가족 스트레스는 우리의 삶 ... 에 부정적인 영향을 끼치고, 가족 구성원 간의 관계를 악화시킬 수도 있다. 본론에서는 이와 관련하여 가족스트레스의 정의와 원인 그리고 해결방안에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    직장내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오
    에 대한 적성, 퇴사 고민 등에서 직장인이 가장 많이 하는 고민은 바로 일이 힘든 것보다 직장인의 받는 스트레스의 90%가 인간관계에서 나오는 것이라고 한다. 직장내 일이 힘들 ... 으로 이야기하는 것이 중요하다.라. 복장과 외모 관리회사에서 지정해준 복장 규정을 준수하는게 중요하다. 직장 예절에서 가장 중요한 것은 단정한 옷차림과 깔끔한 외모를 유지하는 것이 ... 생활예절주제: 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론삶을 살아가는데 가장 중요한 것이 인간관계다. 왜냐하면 인간관계를 통
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
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    [인문사회]올바른 조직관리와 조직몰입의 필요성, 조직몰입과 조직성과 간 연관성 및 올바른 조직몰입을 이루기 위한 방안
    를 이루기 위한 필수덕목이라고 할 수 있다. 조직을 잘 관리하기 위해선 직장에서 근무하는 직원들의 올바른 태도 및 활동, 관리자들의 올바른 제도 설립이다. 그리고 이 ‘조직몰입’이 ... 관리를 제대로 하는 게 참 중요하다고 볼 수 있다.또 다른 사례를 들어보자면 대한민국의 한 아버지의 예이다. 좋은 직장도 아니고 비정규직이지만 가장으로서 본인 가족을 부양하기 위해 ... 에 소홀하게 되면 가정 내 불화의 스트레스직장 내에선 직무수행이 낮게 나타날 수 있는데 이런 식의 메커니즘은 회사 입장에서 손실로 다가오기 때문에 잘 관리해야 할 필요성이 있
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.02
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    호손연구에 관한 나의 소견
    설명Ⅰ. 서 론1최근 직장생활을 하면서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇이 있을까? 직무 수행 능력은 직장에서 가장 중요하게 평가하는 것이지만, 직무 수행 능력보다 더 중요 ... 하게 생각하는 것이 바로 노동환경이라 할 수 있다. 최근에는 MZ 세대를 비롯한 기성 노동자도 노동환경을 중요하게 생각하는 인식의 변화로 직장도 새롭게 변모해가고 있다.그렇다면 왜 노동 ... 향상을 위한 물리적인 조건만 고려했던 점에서 한 걸음 더 나아가 인간의 심리적인 조건의 중요성을 입증했다는 점에서 의의가 있으며, 본론에서는 호손의 연구에 대해 알아보고, 직장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28
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    스트레스의 개념과 원인, 스트레스에 대한 반응, 대처방법 등에 대해 기술한 후, 최근 2개월 내의 나의 스트레스 상황에 비추어 마음과 몸에 나타나는 스트레스 증상을 진단한 후 자신만의 스트레스 관리기법에 대하여 기술하시오.
    자신만의 스트레스 관리기법에 대하여 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 스트레스의 개념 및 주요 원인나. 스트레스에 대한 심리적·신체적 반응다. 일반적인 스트레스 대처방법(인지 ... 적·행동적·사회적 지지 등)라. 최근 2개월 내 본인의 스트레스 상황 진단 및 나만의 관리기법3. 결론1. 서론스트레스는 현대사회에서 피할 수 없는 심리·신체적 반응으로, 개인의 삶 ... 적 기능을 저해하므로 체계적 이해와 관리가 필수적이다.스트레스 개념과 원인을 정확히 정의하는 것은 실효성 있는 대처전략을 수립하는 출발점이다. 스트레스 반응을 심리적·신체적 차원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02
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    정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결방안을 서술하시오.
    를 유발할 수 있다.②문화적 감정 및 스트레스 관리: 각 문화는 감정 표현과 스트레스 관리 방식이 각기 다르다. 어떤 문화에서는 감정 표현을 억누르는 것이 강조될 수 있으며, 이 ... 이전의 정신적 기능이 회복되지 못해 일상생활과 사회활동에 나타나는 기능 저하를 말한다. 정신건강은 일상생활을 언제나 독립적이며 자주적으로 처리해 나갈 수 있고, 스트레스에 대한 통제 ... 는 모든 신체적·정신적·사회적 요인을 스트레스라 할 수 있다. 그리고 가족환경이나 대인관계는 정신건강에 큰 영향을 미친다. 가족 내에서의 갈등, 학대, 이혼, 죽음 등은 정신장애
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01
  • 한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세 (1)
    은 젊은이들이 '좋은' 직장에 들어가기 위해 높은 경쟁을 느끼게 되고, 이 과정에서 큰 스트레스와 압박감을 겪게 된다. 또한, 불안정한 취업 환경과 불확실한 미래에 대한 두려움 ... 뿐만 아니라, 사회 전체의 연대감과 소속감을 높이는 데에도 큰 도움이 될 것이다.이와 함께 직장 내 복지와 정신건강 서비스의 확대가 필요하다. 많은 사람들이 직장에서의 스트레스 ... 도 중요하다. 가족, 학교, 직장 등의 다양한 사회적 환경에서 자살에 대한 위험 요인을 감지하고 이를 미리 예방하는 시스템을 구축하는 것이 필요하다고 생각한다.원인 분석사회적 원인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 간호사 태움문화의 심각성과 개선방안
    움 문화란 직장 내 간호사 간의 괴롭힘 또는 폭력으로 한국의 직장 괴롭힘 문화 중 하나이다. 이는 간호사들이 업무 중에 경험하는 과중한 업무 부담과 스트레스로 인해 발생하는 문제 ... 들의 개인적인 스트레스 관리에 대한 지원이 필요하다. 첫째로, 정부 및 의료 기관은 간호사들의 근무 환경을 개선하기 위한 정책을 시행해야 한다. 근무 시간의 합리적인 조절, 꾸준한 휴가 ... 줄 것이다.둘째로, 간호사들의 개인적인 스트레스 관리를 위한 프로그램이 필요하다. 스트레스 관리 교육, 상담 서비스, 휴식을 취할 수 있는 안락한 공간 마련 등은 간호사들이 업무
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.15
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2025년 08월 13일 수요일
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