"조직개발프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정 지역사회복지론 자원봉사론 사회복지전문직 사회복지사 비전 레포트 인적자원관리 사회복지조사론 웨일과 갬블 평생교육기관

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"조직개발프로그램" 검색결과 1,001-1,020 / 90,932건

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사회복지조직의 홍보와 마케팅의 한계점에 대해 논하고, 그에 따른 개선 방향에 대해 상술하시오

에서도 중요한 역할을 하게 된다. 또한 마케팅은 여기서 나아가 조직의 목표를 달성하기 위해서 전략적인 계획과 실행되는 일련의 활동이라고 할 수 있으며 조직의 서비스와 프로그램 개발과 이 ... , 프로그램을 대중들에게 알리는 과정이라고 할 수 있으며 이를 통해 잠재적 서비스 이용자, 자원봉사자, 기부자 등 다양한 이해관계자들에게 사회복지조직의 존재와 활동 내용을 알리고 이에 참여 ... 전략적으로 계획되고 실행되는 활동이라고 할 수 있다. 마케팅은 조직 미션과 비전에 맞춘 서비스를 개발하는 것이며 효과적으로 목표 집단에 접근하기 위한 방법을 마련하게 된다. 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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평생교육 프로그램 개발의 목적을 '개인적 차원'에서 논의하시오.

하는 사회에 대한 적응기제인 동시에 변화창출의 전략으로서 매우 중요한 의미를 가지며, 프로그램 개발은 개인뿐만 아니라 조직, 사회의 변화요구를 충족시키는 매개체이자 실행수단으로, 평생 ... 의 목표 및 과업 성취, 조직체의 문제해결 지원, 조직체의 변화에의 적응 보조 등에 초점을 맞춘다. 프로그램 개발은 새로운 정책, 개정된 절차, 일의 방식 등을 통해 이루어진다 ... 평생교육 프로그램 개발의 목적을 '개인적 차원'에서 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 프로그램 개발의 정의2. 평생교육의 목표3. 평생교육 프로그램 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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인적자원개발론-인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이들 3가지 유형이 평생교육에 주는 시사점에 대해 논하시오.

, 인적자원기획 및 예측, 능률평가, 생애경로프로그램 개발 등이 있다.경력개발을 실시하는 이유는 조직내부에서 조직원들의 개발을 촉진하자는 것과 전직을 줄이는 것이다. 그렇기에 경력 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발의 특징을 비교하여 설명하고, 이 ... 되고 있다. 이것처럼 인적자원개발이란 조직의 효율성과 생산성 제고를 위하여 조직 내에서 기획된 체계화된 학습활동이라 말할 수 있다. 인적자원개발에는 조직원 개인의 능력개발 및 경력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2024.01.02

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사회복지기관 2023년 슈퍼비전(Supervision) 양식

목표평가지표수행방법평가내용후원자 개발 및 후원자 관리 등 후원의 관련된 창의적인 아이디어 제안 및 적용-새로운 아이디어 제안 및 적용-우수 프로그램 분석-사업 관련한 새로운 ... 아이디어 정리-우수 후원 사례 분석 및 참고후원자 개발과 후원자 관리 등 다양한 방법으로 시도해봄으로써 신규후원자34명과 장애인시설구청지도점검 때 후원물품 관리 수범사례로 채택되었음.3 ... . 슈퍼비전 유형별 달성 평가유형달성정도평가내용계획실행대비(%)신규후원자(처)개발50명34명68%신규후원자 개발을 하기위한 노력을 해왔지만, 전략적인 후원자 개발이 안되었음. 향후

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.13

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평생교육기관 경영자의 기본 자질과 효율적으로 조직을 이끄는 리더로서 요구되는 리더십의 유형은 무엇인지 서술하시오

수준을 넘어 프로그램 품질의 중요성을 이해할 수 있어야 한다.또한 프로그램을 위한 경쟁 전략 및 포트폴리오에 대한 조직의 현장 지식을 보유하고 있다.? 둘째, 정책 리더십이다. 이 ... 평생교육기관 경영자의 기본 자질과 효율적으로 조직을 이끄는 리더로서 요구되는 리더십의 유형은 무엇인지 서술하시오? 내용평생교육기관 관리자가 갖춰야 할 대표적 능력은 의사결정 능력 ... , 인간관계 능력, 기술력이다. 이러한 능력을 바탕으로 리더로서 요구되는 리더십의 유형은 다음과 같다.? 첫째, 프로그램 리더십의 유형이다. 이 유형은 프로그램의 검토 및 분석

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17

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지역사회 자원동원의 방법에서 공식적, 비공식적 방법에 대하여 조사하고 좋은 방법이 있으면 학습자의 의견을 제시하시오.

는 학생들을 위한 튜터링 프로그램이나 지역 주민들을 대상으로 한 예방의료 서비스를 제공하는 등의 활동이 있다.또한, 이러한 조직들은 지역사회의 자원을 개발하는 역할을 수행한다. 지역 ... 적으로 기여할 수 있다.먼저, 지역사회 조직활동과 자원개발은 지역의 특성과 요구에 맞게 프로그램을 개발하고 운영하는데 중요한 역할을 한다. 이를 통해 지역 주민들의 참여를 유도하고 그 ... 사회 조직활동과 자원개발2. 사회복지기관에서의 공식적인 재원확보3. 비공식적인 자원동원 방법4. 느낀 점 및 내가 생각하는 자원동원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론사회복지는 지역

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.14

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사회복지에서 임파워먼트 관점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.

분야에서 다양한 프로그램과 정책이 개발되어 있습니다. 예를 들면 다음과 같은 사례들이 있습니다:가. 여성 임파워먼트: 여성의 사회적 지위 향상과 권리 보호를 위한 여성 임파워먼트 ... 프로그램이 개발되었습니다. 이러한 프로그램은 여성에게 교육, 경제적 자립, 정치적 참여 등 다양한 영역에서의 자기 결정권과 자기 통제력을 강화합니다.나. 청소년 임파워먼트: 청 ... 소년들의 리더십 발전과 자아개발을 위한 프로그램이 개발되었습니다. 예를 들어, 청소년 리더십 캠프나 자기 효능감 향상을 위한 교육 프로그램 등이 있습니다. 이러한 프로그램은 청소년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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인력개발과활용_최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

과 서비스를 개발하는 데 기여한다.창의성 및 문제 해결 능력: 지식근로자는 복잡한 문제를 창의적으로 해결하며, 조직의 경쟁력을 높이는 데 중요한 역할을 한다.2. 고성과 작업 시스템 ... 하게 한다. 이는 직원들의 동기부여와 업무 만족도를 높이는 데 기여한다.지속적인 학습: HPWS는 직원들의 지속적인 학습과 개발을 지원한다. 이는 직원들의 전문성을 강화하고, 조직 ... 및 개발 기회 제공: 지식근로자들에게 지속적인 학습과 개발 기회를 제공함으로써, 그들의 전문성을 강화하고 최신 지식을 습득할 수 있도록 지원해야 한다. 이는 내부 교육 프로그램

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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자원봉사 프로그램 개발 과정3단계인 준비계획실행평가에 대하여 이론적 근거와 본인의 생각을

교과목명 : 자원봉사론 자원봉사 프로그램 개발 과정3단계인 준비/계획>실행>평가에 대하여 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 자원봉사 프로그램 ... 개발 2. 자원봉사 프로그램 개발과정 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 미국의 사회복지학자인 트래커 교수는 자원봉사자는 지역사회의 복지향상에 관여하는 사회기관과 책임을 함께 나누 ... 을 보완하는 기능을 수행한다. 이러한 자원봉사활동 프로그램을 개발하는 과정에 관해 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 자원봉사 프로그램 개발 자원봉사 프로그램 개발은 지역사회 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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보육교사의 심리적 소진, 그릿, 사회적 지지, 경력몰입의 구조적 관계분석 (Structural Relationship Analysis of Childcare Teachers’ Psychological Burnout, Grit, Social Support, and Career Commitment)

에직·간접적영향을주는중요한변인임을확인하였다.이러한결과는보육교사의경력몰입이나직무만족,조직성과를향상시키는기회를제공하기위해보육교사의역량강화및경력개발프로그램,지속적인지지와발전,조직내긍정 ... 를실시하였으며,이중최종319명의자료를분석에활용하였다.수집된자료는SPSS25.0프로그램과AMOS25.0프로그램을사용하여확인적요인분석, Pearson상관분석,구조방정식모형분석,매개효과

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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핵심만 콕 PLUS! 인사와 HRD-과제

-프로그램 참여결과 얻어진 직무행동 변화를 측정하는 것4단계(결과)-훈련결과가 조직의 개선에 기여한 정도를 투자회수율에 근거하여 평가Phillips 5단계 모형1단계(반응)-교육과정 ... 와 우선 순위 반영 등을 확인하는 것-주로 이해 관계자/교육대상자 인터뷰, 의견조사, 교육 실시 배경, 환경, 현재상태 등과 관련한 자료조사를 통해 실시-조직의 강점, 약점, 요구 ... , 기회 문제들에 대한 공유된 의견을 이끌어낼 수 있음-전반적인 맥락과 환경에 대한 정보들을 제공해 줌으로써 프로그램의 목적과 과정의 결정, 개선 변화 등과 관련된 의사결정에 도움을 줌

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.18

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명 하시오

이점을 얻을 수 있기 때문이다. 예를 들면 교육훈련은 새로운 지식과 기술을 습득하고 개발하는데 큰 도움을 준다. 이를 통해 개인들은 전문성을 향상시키고 조직은 더욱 경쟁력 있 ... 을 바탕으로 개발된 교육훈련 프로그램을 교육 참여자들뿐만 아니라, 관련 분야의 전문가들에게도 소개하고 확산시켜, 교육훈련의 효과를 최대한 확산시키고 활용해 나갈수 있다. 3.결론 ... 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오. 1.서론 교육훈련은 여러 가지 측면에서 중요한 역할을 하는 수단이다. 이를 통해 다양한 개인과 조직적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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사회복지_지역사회복지론_예상기출문제(중간,기말)

사회학습이론상호조직이론2객관식포플의 지역사회복지실천모델과 주요 전략의 연결로 옳지 않은 것은?"지역사회보호는 의존계층의 사회적 관계망 개발, 서비스 증진에 초점을 둔다."지역사회 ... 과 자발적 서비스를 증진시키는 데에 목적을 두는 모델은?지역사회개발지역사회보호지역사회행동지역사회조직2객관식"범죄, 주택, 정신건강과 같은 사회문제 해결의 기술적인 과정을 강조한 것 ... 은?지역사회개발사회계획사회행동근린지역사회조직2객관식웨일과 갬블의 지역사회복지실천 모델에 대한 설명으로 옳지 못한 것은?지역사회를 지리적 지역사회와 기능적 지역사회로 구분하여 모델을 제시

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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[A+]평생교육 프로그램 개발의 이론적 기초와 구체적 절차 및 다양한 환경 요소를 적용하여 현장에서 필요로 하는 평생교육 프로그램 개발 과정을 제시하고 소개

< 평생교육프로그램개발론 >>평생교육 프로그램 개발의 이론적 기초와 절차 및 다양한 환경 요소가 적용된 현장 적합 프로그램 개발과정평생교육 프로그램 개발의 이론적 기초와 구체 ... 적 절차 및 다양한 환경 요소를 적용하여 현장에서 필요로 하는 평생교육 프로그램 개발 과정을 제시하고 소개하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 프로그램 개발의 이론적 기초2 ... . 프로그램 개발의 구체적 절차3. 다양한 환경 요소를 고려한 현장 적용 방안4. 평생교육 프로그램 사례와 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 기술의 급격한 발전, 인구구조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.01

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

개발과 인력자원 관리 간의 관계 모형1) 개념2) 훈련 개발3) 조직 개발4) 경력 개발2. 성인학습III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인력 자원이라는 것은 조직에 고용된 사람을 말 ... 하려는 노력이 이어졌다. 그 가운데 대표적인 것이 McLagan이 1989년에 개발한 모형인 인력자원 조직도이다. McLagan은 ASTD 미국교육훈련협회이다. 2014년에 명칭을 바꿔서 ... 오늘날에는 인재개발협회(ATD, Association for Talent Development)이다.맥라건은 인력자원개발의 주요 영역을 훈련 개발, 조직 개발, 경력 개발로 분류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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자원봉사론 중간고사 족보

는가?10. 다음에서 설명하는 것은 무엇인가?행정구역상의 거주자 주거지역에서 지역중심의 자원봉사단체를 대표할 수 있는 조직으로, 지역주민에게 자원봉사 정보를 제공하고 홍보하며 프로그램 ... 을 함양하도록 하여 목적에 따라 교육 대상자의 개발을 돕는 것① 자원봉사 교육, 훈련② 자원봉사 슈퍼비전③ 자원봉사 동기부여④ 자원봉사프로그램 피드백12. 다음에서 설명하는 단계는 자원 ... 하게 인식하게 된다.④ 자원봉사프로그램의 홍보방안과 모집 방안에 대한 매뉴얼이 제공된다.7. 실행계획 수립 단계에서의 고려해야 할 자원봉사자의 직무가 아닌 것은?① 지역사회 또는

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.18

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A+사회복지프로그램 평가의 필요성에 대해 제시하고 자신의 견해로 논하시오

프로그램 평가결과의 활용4. 사회복지 프로그램에서 평가의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지에 있어서 '프로젝트 개발과 평가'의 중요성을 말할 필요는 없다고 생각 ... 합니다. 프로그램을 개발할 때는 '실행'도 중요하지만, 무게감 있는 프로그램의 실행에는 관여하지 않습니다. 사회복지 실무계에서는 오늘날 '평가'의 중요성과 공사립기관의 압력은 누구나 알고 있 ... 나 선정 프로젝트의 효과, 효율, 적정성을 비판하고 철저하게 심사하는 과정"이라고 정의하며 우수명 교수는 프로그램 개발을 위해 "프로그램 기획과 진행과정에서 나타나는 부정적 요인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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인적자원개발론 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하고, 본인이 경험한 HRD 프로그램을 제시하고 이러한 영향 요인이 어떻게 적용되고 있는지를 자세하게 서술하시오.

인적자원개발론성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하고, 본인이 경험한 HRD 프로그램을 제시하고 이러한 영향 요인이 어떻게 적용되고 있는지를 자세하게 서술 ... . 서론지식기반사회로 전환된 오늘날, 조직의 경쟁력은 구성원의 역량에 의해 결정된다. 인적자원개발(HRD)은 이처럼 조직성과를 높이기 위한 전략적 수단으로 자리잡았고, 특히 성인 ... 하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인?2. 실제 경험한 HRD 프로그램 소개?3. 학습극대화 요인의 실제 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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평생교육전문가의 범위와 역할을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 평생교육전문가 상을 서술하시오

으로 직업능력 향상 교육, 인문 교양 교육, 문화예술교육, 시민참여 교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적 활동을 의미하며, 학습자의 자발적인 참여로 자신의 능력을 개발할 뿐만 아니 ... 프로그램의 요구분석, 개발, 운영, 평가, 컨설팅과 학습자에 대한 학습정보 제공, 생애 능력개발 상담 및 교수를 할 수 있으며 그 밖에 평생교육 진흥 관련 사업계획 등 관련 업무 ... 요구와 사회적 요구의 진단을 통해서 프로그램을 기획하는 기획가의 역할을 한다. 또한, 평생교육 전문가는 평생교육 기관 내에 각종 위원회의 조직 및 학습자의 조직을 관리하는 역할을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술하고

교육기관과 조직체의 상황분석 그리고 프로그램 개발의 기본적인 방향 설정, 프로그램의 개발에 대한 모델의 설정, 잠재적인 학습자에 대한 파악 등이 이루어진다. 평생교육 프로그램이 ... 성의 확보를 목적으로 하여 끊임없이 프로그램을 개발하며 학습자는 프로그램의 수요자로 자신의 성장, 발전을 위하여 자신에게 적절한 프로그램을 지속적으로 요청한다. 평생교육 프로그램 ... 을 개발하는 것이 단순히 기존에 존재하는 프로그램을 모방하거나 혹은 차용하는 수준에서 이루어지는 것이 아니라 더욱 체계적이며 전문적인 노력이 필요하다. 다시 말해서 전문성을 가지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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