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"리더십효과성지표" 검색결과 1,001-1,020 / 3,379건

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CS 리더십 문제 만들기 과제

CS 리더십 문제 만들기 과제과목명CS 리더십교수명제출일학 과관광경영학과학 번학년-반성명구성도논리성신뢰성(출처)학습응용합계(인)목차Ⅰ제1과목 고객만족관리개론1Ⅱ 제2과목 고객만족 ... 적으로 활용하여 제품 및 서비스, 조직관리, 리더십들에 활용하여 궁극적으로 고객만족을 극대화 하고자 하는 고객기법 』① 고객 만족 경영 ? 호감 경영 ? 감성경영 ? 전략경영 ? 글로벌 ... : “최대 절감할 수 있다.② 모든 고객의 욕구를 충족시켜줄 수 있다.③ 특정 캠페인의 효과측정이 용이하다.④ 서비스를 통해 기업경쟁력을 확보할 수 있다.⑤ 고객이 창출하는 부가가치

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.23 | 수정일 2020.06.06

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간호관리학실습 QI향상 보고서 신규간호사의 투약오류

, 투약오류보고장애요인과 투약오류보고의도의 관계에서 수간호사의 안전 관련 변혁적 리더십의 매개, 완충효과, 부경대학교, 674-677p김민정, 2014, 간호사가 인식한 조직의 특성 ... 한다.2. 핵심 지표신규 간호사의 투약 오류 발생률퇴원 환자의 투약 설명에 대한 만족도3. 팀 구성 및 회의1) 팀구성(1) 팀장 : 박## 책임간호사(2) 팀원 : 71병동 신규간호 ... ↔↔↔개선활동 수행↔↔↔↔↔개선활동 효과 및 결과분석↔↔↔↔결론 및 보고↔↔4. 자료수집 및 분석1) 조사방법: 현 실태 파악 후 개선 전, 후 비교(환자안전보고서, 투약

논문 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05

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A+ 서평 두려움 없는 조직을 읽고 나서

A+ 서평 두려움 없는 조직을 읽고나서에이미 에드먼슨 저 / 다산북스 출판사저자 에이미 에드먼슨은 하버드 경영대학원 종신교수이자 세계가 인정하는 최고의리더십 구루이다. 조직 ... 의 성공을 위해 가장 중요한 것은 우수한 인재일까 탁월한 리더십일까? 지속적으로 뛰어난 성과를 만드는 조직을 만드는 것은 리더라면 항상 고민하는 문제이다.다양한 연구결과를 살펴보면 생산 ... 을 내부 발전의 계기로 삼기도 한다. - 책 내용 中 -리더십,조직 학습분야의 전문간인 저자는 이 책에서 모든 구성원이 자신이 의견을적극적으로 말할 수 있는 안전한 조직을 만들

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2023.06.10

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간호관리학 제 7장. 간호단위 관리 기능(A+)

과 기술이 필요하며 , 대상자 특성에 맞게 계획하고 추진하는 리더십이 필요 (2) 학생의 교육공간 - 간호서비스와 교육적 요구 간의 균형을 맞추고 , 학생교육이 체계적이고 효과 ... - 사정 , 진단 , 계획 , 수행 , 평가의 과정을 거친다 . 5) 간호 질 지표 관리 : 지표의 선정 지표 모니터링 및 분석 지표의 보고 및 활용4. 학습환경으로서의 간호단위 ... 되고 안전한 상태로 확보해 즉시 사용할 수 있도록 함 ④ 자원의 절감은 환자관리 효과성과 효율성을 고려 (2) 종류 - 관리 대상 물품 : 의료장비 및 비품 , 진료재료 , 멸균물품

리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19 | 수정일 2020.08.13

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전략적인적자원개발론 기말시험 기말고사

2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.1. 서론2. 본론A ... . 역량모델B. 학습조직C. 경력개발D. 기업문화E. 리더십3. 결론1. 서론전략적 인적자원개발은 구시대에는 존재하지도 않았고, 그 중요성 또한 사람들은 인식하지 못하였다. 실질 ... 을 기업의 단?장기적 전략 및 목표를 달성하는데 있어 중요한 사항으로 꼽고, 조직의 목표 및 전략에 맞게 개발하고 다른 인사기능과 효과적으로 연계함에 따라 최종적으로 인력자원의 효율적인

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2021.12.14

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국제간호 기말고사 정리

: 예상과 일정에 맞춰 투입과 산출을 측정하는 지표, 사업 관리성과지표: 사업이 얼마나 성과를 냈는지효과지표: 대부분 사업 목표의 달성 정도3)목표치-목표치는 도전할 목표를 계량 ... 대상자의 안전을 확보한다.건강의 위협을 감소시키기 위한 환경과 조직 활동의 변화를 관찰해야 한다.이용 가능한 의료자원과 인력을 이용한다.필요시 리더십을 발휘한다.필요시 적절 ... 제한(Time limited): 목표달성 시점은 언제까지인가?4)목표분석‘목표’와 ‘수단’의 관계를 명시하는 것.1) 지표의 요건 [타 정신이 포통 비실 개껌]• 타당하고 정확

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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요양병원 간호사 업무 팁 (욕창,낙상,호스피스,신체억제대)

가 집단의 분화, 전통적인 개인 주의 등의 복합적인 영향으로 환자안전문화를 형성하는데 어려움이 있다.? 환자안전문화 구축 전략 중 대표적 활동은 환자안전 리더십 워크라운드 ... (leadership walkrounds)이다.? 리더십 워크라운드란 의료기관의 최고 관리자로 구성된 리더 그룹이 환자안전 문화 구축을 위해 직접 환자를 돌보는 부서를 주기적으로 방문 ... 이다.3. 환자 확인이 실패하는 원인? 의료인의 경우 폐쇄성 질문으로 확인한다거나 한가지 지표로만 확인한다.? 동명이인이나 비슷한 이름을 가진 환자와 착각하여 대답한다.? 진료 및

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 리더십과 문화2- 사회복지조직의 리더십 유형 및 문화

을 활용할 때 그 효과성이 증대될 수 있다.2) 리더십 수준에 따른 유형리더십 수준에 따른 유형은 리더의 계층에 따라 최고관리층 리더십, 중간관리층 리더십, 하위관리층 리더십으로 구분 ... (사회복지조직의 리더십 유형 및 문화)1. 리더십의 유형리더십 유형은 의사결정방식에 따른 유형과 리더십 수준에 따른 유형으로 구분 할 수 있다.1) 의사결정방식에 따른 유형의사 ... 결정방식에 따른 유형의 리더십은 Weber의 분류방법으로 지시적 리더십, 위임적 리더십, 참여적 리더십으로 구분될 수 있다.지시적 리더십은 명령과 복종을 강조하는 유형으로 리더

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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스마트러닝, 유필화 교수의 리더십 통찰-역사에서 리더를 만나다

스마트러닝, 유필화 교슈의 리더십 통찰-역사에서 리더를 만나다목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 셀프매니지먼트 역량 향상을 위한 5단계 실행 전략2) 단계별 업무 관리 방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌 ... 설정’이다. 목표는 그 자체만으로 동기부여적인 효과를 가지고 있어, 성과를 향상시키는 중요한 역할을 한다. 목표설정이론에 따르면, 목표는 도전적이고 구체적일수록 그 효과가 크 ... 는 것을 의미한다. 네 번째 단계는 ‘자기보상 및 자기비판’이다. 이 과정을 통하여 타인에 의한 보상이나 처벌과 유사한 효과를 나타내게 된다. 따라서 보상을 받은 행동은 반복

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28 | 수정일 2019.03.29

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간호관리 실습 사전학습

형(9.9)에 접근할 수 있도록 리더를 훈련시켜야 한다고 주장?상황이론1) 피들러의 상황적합성 이론-리더십의 효과성은 리더의 행동유형과 상황이 적합할 높아진다고 봄-리더의 행동유형 ... 적 리더십 이론-상황이 달라지면 효과적인 리더십 유형도 달라진다는 것을 전제로 하여, 현재 리더십 훈련에서 많이 활용됨-리더십 유형지시적 리더(S1)높은 과업지향, 낮은 관계지향설득 ... 고 시간소요가 적은 장점이 있는 반면, 정확성과 객관성이 부족한 단점이 있다.?요인평가방법환자의 직접간호요구를 나타내는 요인을 대표적 지표로 설정하여 평가하는 방법이다. 간호 요구

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.20 | 수정일 2018.12.04

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인적자원개발론 【Strategic HRD】

takeholder)이며, 이들의 참여는 단순한 지원차원이 아니라 리더십 관점에서 적극적으로 참여가 이루어 져야한다.3) Environmental scanning먼저 외부환경의 위협 ... 의 정나 HR과 사업전략이 연계되고 있는지를 보여주는 핵심적인 지표가 된다(Rainbird, 1995).6) Existence of complimentary HRM activities ... role) 등이 그것이다.9. Emphasis on evaluation평가는 단순히 효과성에 대한 파악에 그쳐서는 안된다. 궁극적인 가치 측적에 집중되어야 하며 결과와 사업성과를 측정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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인사조직특론 정리

된 지표를 측정한다.(2) 조직 효과성 측정의 4가지 접근 방법의 의미와 특징① 전략적 이해관계자 접근방법(The Strategic Constituents Approach)조직 ... 의 생존 능력을 좌우하는 주요 이해관계자들의 만족도로 효과성을 측정하는 것이다. 이해 관계자와 측정 지표는 소유주(재무 수익률), 종업원(급여, 좋은 상사, 직원만족도), 고객(제품 ... 환경을 고려하지 않고 보유하고 있는 자원을 어떻게 활용하는지를 평가하는 것으로 내부과정 지표(인적자원의 효율적 및 효과적 사용 관련 지표들의 예시-조직문화/노사 간 신뢰 수준/의사

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.25

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katz의 성공적인 리더가 되기 위한 세 가지 기술 유형론을 설명하시오.

고 논리적ㆍ체계적인 분석과 판단의 수단이 되며, 아직 알려지지 않는 사항들의 적합성과 신빙성 정도의 관측과 자료 수집을 도와주고 행동 지표를 제시해 주기 때문에 과학성이 요구 ... 되는 여러 분야에서 적용되며 리더십 연구에서도 많이 이용되고 있다. 모형은 이론보다는 범위가 좁고 상대적으로 단순하며 실세계의 여러 현상들을 쉽게 이해할 수 있는 참고 기준과 구조를 제공 ... 하는 중요한 역할을 하고 있으며 이러한 점에서 지금까지 리더십 연구를 위해 제시된 주요 모형을 살펴보는 것은 매우 의미 있는 일이 될 것이다. 대표적인 리더십 모형 연구로는 오아이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.06

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간호관리학 실습 통제,질관리 및 마케팅, 리더쉽을 병동 내 적용한 사례

관리과정에 따른 리더쉽의 원리 이해1. 리더쉽이란?2. 리더쉽의 유형3. 리더쉽의 사례4. 느낀점Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 통제1. 통제란?: 목표를 달성하기 위하여 수행한 결과가 계획 ... 화 경향이 있으므로, 최종책임자에 의한 통제장치 필요하다.5) 비용효과적인 관리의 필요성 증대: 의료수요의 증가와 의료비 상승으로 인한 의료조직의 효율성과 효과성에 대한 요구의 증대 ... : 필요한 서비스를 제공할 수 있는 여건의 구비 정도? 적정성 : 건강개선과 그 건강 개선을 얻는 비용간의 균형. 비용에 대한 상대적 의료의 효과 또는 편익에 대한 적절성을 의미

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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간호 분야의 미래

다.세 번째 위 두 가지가 효과적이고 지속적일 수 있도록 간호 리더십과 리더십 아젠더를 확립하는 것이다.신기술을 골칫거리가 아닌 긍정적이고 잠재력 있는 솔루션으로 바라보고 실무 요구 ... 과 이환율에 직접적인 영향을 미친다는 것을 잘 보여 주었다. 최근 간호계는 제한된 비용 내에서 케어를 보다 효과적이고 효율적으로 제공하도록 요구받고 있으며, 간호계는 공공의 핵심가치 ... 업무 불만족 원인이 되고 있다.간호사의 업무 만족은 의료기관이 환자 결과 못지않게 신경 써야 하는 간호결과 지표 중 하나이다.이처럼 간호 업무 환경과 간호사의 만족도, 환자 경험

리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.25

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연세대 RN BSN 간호와 경영 개별과제7 학습활동9 [A+]

하다고 볼 수 없다. 더욱이 간호 분야에서도 직접적으로 영향을 미친다고 할 수 있겠다. 그 이유는 다음과 같다.첫째, 간호의 질 관리 및 간호관리자의 리더십 능력에 관한 평가지표 ... 기관 평가제도를 실시하고 있다. (유문숙&정명숙, 2008).병원인증제도(hospital accreditation)는 어떤 의료기관에서 미리 정해놓은 기준에 의해 효과적으로 충족 ... 를 포함하고 있다. 둘째, 간호사의 자율성 및 책임감, 간호 인력에 관한 항목이 평가지표에 포함되어있기 때문에 해당 기준을 지키는 것은 환자에게 양질의 간호를 제공하도록 한다. 이

리포트 | 3페이지 | 4,700원 | 등록일 2019.12.24 | 수정일 2020.05.11

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UPS분석 리포트

되며 개인적인 일에도 신경을써주어 회사에서 경조금지원이 될뿐만아니라 리더십역량을 강화하는 교육으로서 사내리더십교육과 신입사원들의 업무적응력을 높여주는 신입사원교육등을 실시하고 있 ... 한 핵심역량들과 리더십의 강화로 UPS는다양한 전략을 통하여 조금씩 변화를 거듭해나아갔다. UPS는 다양한선택의 폭을 고객들에게 제공해줌으로써 고객확보에 주력하였다. (UPS의 다양 ... 별발송 기록별 조회가 가능하며 본사물류담당 부서에서 기업전체 운송활동을 통제할 수 있어 효율적인 물류관리가 용이하고 비용절감을 시키는데에도 효과적이다.2)본 사례에서 UPS가 도입

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2020.12.16

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희망취업기관: KT&G기업분석 및 희망이유

의 영업활동을 수행하는 루트세일즈로, 단순한 제품의 판매보다는 우수한 제품을 효과적으로 판매할 수 있도록 관리하는 영업관리 측면의 업무에 가깝다고 할 수 있다. 이 때문에 주어진 ... 을 어떤 리더십으로 이끌고 싶은지나는 퀸의 경쟁-가치 리더십 모형을 기반으로 생각해 보았을 때 인간관계, 관심 지지적 스타일의 집단-촉진자 역할로 팀을 이끌고 싶다. 그 이유는 내 ... 아도 그만이라고 생각한다면 제품이 제대로 팔리지도 않고 비효율만 낳을 것이다. 때문에 부하직원들에게 과업중심적인 리더십을 발휘하기보다 과정을 중요하게 여겨 부하직원들로 하여금

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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서강MBA (서강 경영전문대학원) 경영품질 암기노트 (중간고사 및 기말고사 시험에서 활용하세요.)

2. 총체적인 조직의 효과와 능력의 발전 도모3. 조직과 개인의 학습을 토대로 조직의 성과관리MB 모델은 리더십, 전략기획, 고객과 시장, 측정, 분석 및 지식경영, 인적자원 ... 과 전개, 고객관계와 고객만족, 조직성과 측정과 분석, 정보관리, 인적자원관리, 업무프로세스 관리, 제품과 서비스/고객중시/재무와 시장/인적자원 중시/프로세스 효과성/리더십 성과 ... , 프로세스, 경영성과 등 7가지 범주로 구성되어 있으며, 11가지 가치를 추구한다. 본문은 이 7가지 범주에 따라 나뉘어져 있다. 경영진의 리더십, 지배구조와 사회적 책임, 전략 개발

리포트 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2019.05.07

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사회복지행정론-리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오

이 활발하게 이루어져야 하며, 리더십은 효과적인 조직을 운영하는데 큰 도움이 된다. 리더십은 조직구성원들이 조직의 목표를 이루는데 공헌하며 직무만족도를 높이고 조직 구성원들의 잠재능력 ... 적 리더십으로 분류한 뒤, 이 세 가지 변수와 두 가지 리더십 유형의 결합방식이 얼마만큼 상황에 적합한가에 따라 리더십의 효과성이 달라질 것이라는 가정을 가지고 다음과 같은 연구결과를 얻 ... 과목명 : 사회복지행정론주제 : 리더십의 상황론적 접근에 관해 파악하고, 최근의 리더십 이론을 분석하고 설명하시오.과제에 포함될 내용:1) 러더십의 상황론적 접근에 관해 파악하시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15

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