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"리더십이론차이" 검색결과 1,001-1,020 / 9,023건

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    (방송통신대 간호지도자론 기말과제물)훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 외 10문제
    ) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리 ... 얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단 ... 는? (3점)(6) 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 비교 설명하시오. (5점)(7) 여성리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)(8) 매슬로 이론
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2021.11.08
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    할 때, 이처럼 조직 구성원들의 자유의지와 역량을 존중하며 이들에게 권한을 부여하고자 하는 임파워먼트 리더십이 적절히 작동하기 좋은 조건이라고 생각된다.한편으로는 리더십의 상황 이론 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.I. 서론II.본론1. 리더십의 의미2. 리더십의 유형3 ... . 리더십의 구체적 사례III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회는 다양한 규모와 종류의 조직으로 구성되어 있는데, 이러한 조직이 다른 조직에 비해 우수한 성과를 거두는지 또는
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    [리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오
    며 혁신적인 방안이 도출될 수 있고, 관련 조직과 팀의 조직 구성원들이 자발적으로 관련 조직과 팀의 변화를 추진하여 관련 팀의 적응력과 지속가능성을 높이는 리더십 이론으로 적용할 것 ... 들이 일을 잘할 수 있도록 지원하고 격려하지만 관리자는 직위책임과 권한을 행사하여 구성원들을 관리하고 감독하는 등 차이가 있다. 2. 리더십과 관리 리더십은 조직체 내에서 조직 ... [리더십] 리더십과 관리, 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십이란 2. 리더십과 관리 3. 미래 핵심리더와 관리자 4. 나의 의견
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.
    행동의 미시적 측면에서 동기유발 이론리더십이론이 중심이 되는 행동과학적 접근과 거시적 측면을 중심으로 조직의 공식적 측면과 비공식적 측면의 상호작용을 다루는 조직행동 이론의 기틀 ... 배경2. 호손연구 연구과정1) 조명실험2) 전화계전지 조립 실험(릴레이 조립실험)3) 면접실험4) 건반 배선 조립 관찰실험3. 호손연구가 영향을 미친 경영이론4 호손연구가 오늘날 ... 알아보고 호손연구가 영향을 미친 경영이론과 오늘날 조직에 미친 영향에 대해 살펴본 후 호손연구의 연구 결과를 발전적으로 조직에 적용할 수 있는지를 논하여 보고자 한다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료
    허시와 블랜차드 모형 (상황적 리더십 모델)- 부하직원에게 초점을 두고 있는 이론으로서 가장 폭넓게 인정되고 있는 리더십 모델 중 하나- 부하들의 준비도나 성숙도 수준에 의존 ... 간호관리학 실습성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례A+ 자료성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO7)단계간호관리 과정내용사례(5W1H)WHEN (언제)2021 ... 하므로 프리셉티의 역량의 차이를 고려하여 훈련이 더 필요한 프리셉티는 기간연장이 고려되어야 함3. 프리셉티에 대한 프리셉터의 책임감과 증가한 업무 부담- 프리셉터는 프리셉터십 프로그램
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 미래리더십유형제시
    성은 더욱 강조되고 있다 이러한 리더십에대한 정의가 시대마다 상황에 따라 그 차이를 보이고 있으나 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원들에게 영향력을 행사하는 것을 리더십이라고 정의할 수 ... 과 발전방안을 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미래 리더십 유형제시1) 유효성조직이론에 있어서 유효성(effectiveness)은 조직 평가 및 혁신의 시발점이 되고 있다. 조직 ... 을 발휘하는 것으로 기존의 권위적인 리더십차이가 있다 기존의 리더십이 조직 구성원의 앞에서 조직 구성원을 이끄는 역할을 하였다면 서번트 리더십은 조직 구성원의 일체화와 공감대 형성
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • [방통대] 간호지도자론
    ), ⑤ 지위(사회경제적 지위, 인기)등과 같이 주로 신체적인 것이 아니라 사회 심리적인 것임을 강조하고 있다. 그러나 특성이론은 연구자에 따라 리더십을 구성하는 특성 또는 자질을 다르 ... 리더십에 대한 행위이론은 리더가 어떠한 사람인가보다는 리더가 어떠한 ‘행동’을 하느냐를 분석하는 것이다. 이러한 행위이론에서는 과업 지향적 지도 유형은 과업 목표의 달성을 무엇 ... 을 해결하고 외부의 압력으로부터 보호하며 집단의 결속력을 높이는 것이라고 본다. 그러나 행위이론은 어떤 상황에서나 효과적으로 적용될 수 있는 유일한 리더십 유형을 발견하려 노력
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05
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    리더십 이론_넬슨 제독
    배를 둘러싸고 공격하는 성공적인 전략을 성공시킬 수 있었다. > 리더십 이론에 사용이후 영국은 지중해 지역을 완전 장악했고 나폴레옹에게 첫 패배를 안겨줬다. 이 전투 이후 ... 을 믿기보다 치밀한 준비와 노력을 통해 목적을 이루어 내는 인물이었다는 것을 잘 보여준다. >특성이론 반박 시, 리더십 이론에 활용나에게 가장 어려운 것이 끈기를 보이는 일이다 ... 위해 일생과 일신을 받쳤으며 결국 그 의무를 다하고 영광스러운 목표를 달성한 인물이다. 그의 목표와 의무는 대의에 명분이 있기 때문에 내가 추구하는 비교적 소박한 그것과는 차이가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해서 자세히 살펴보고자 한다.
    리더십으로는 외부의 영향에 빠르게 대처하기 어렵다는 생각에서 나온 이론으로, 리더가 구성원들과 맺은 교환관계에 기초하여 구성원들에게 영향력을 발휘하는 리더십을 거래적인 관계로 보 ... 들을 유발하는 거래적 리더십과의 차이가 있다. 거래적 리더십이 구성원과의 교환과 협상을 통해서 구성원들의 동기를 부여시켰다면 변혁적 리더십은 구성원들의 변화를 통해서 동기 부여 ... [ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십2. 변혁적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론제임스 맥그리거 번스는 퓰리처상을 수상한 정치학자로 리더십을 하나의 새로운 학문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
  • 리더십 분석 보고서 (변혁적 리더십 사례)
    - 12) 리더십 이론------------------------------------------ 2Ⅱ. 본론1. 실습 중 변혁적 리더십을 관찰한 사례 ------------------ ... 계층은 실무현장에서의 조직과 지휘기능이 더 많음.2. 리더십 이론(1) 지휘의 정의- 조직 구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능 ... - 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능- 동기부여, 리더십, 커뮤니케이션을 포함(2) 리더십 이론1) 위인 이론과 특성 이론① 위인 이론- 선척
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.07.08
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    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    의 빈도와 다를 때, 그 빈도의 차이- 30년 뒤 두 집단의 폐암발생률 비교21. 체계이론- 지역사회라는 경계안에 인적, 물적 자원 활용,- 외부환경과의 상호작용으로 적정기능 수준 ... 들의 직무가 원하는 결과를 가지고 올 수 있다고 생각될 때 만족을 느끼며, 그들의 노력이 원하는 결과를 얻을 수 있다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론1) 지시적 리더십- 비구조적 과업 ... 원간의 관계 정도를 그림으로3. 직무특성모형- 개인 간 차이에 따른 다양성 고려한다.- 적합한 직무파악, 최상의 동기부여4. 표준화 사망률- 인구구조가 다른 지역의 건강수준 비교
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
  • 긍정조직행동(POB) 분석 레포트, 긍정조직행동이란 무엇인가, Positive Orgnaizational Behavior
    로서, 이 분야의 이론이 상당히 고착화되어있음을 지적한다. 동시에 그는 이 오래된 관념을 뒤집을 새로운 관념과 핵심개념이 부족하다는 것을 느꼈다. 근무동기, 직업, 태도, 조직리더십 ... 등의 핵심개념은 흥미롭게 연구되는 조직행동 관련 변수들이다. 조직행동 이론과 실제로 현실에서 적용되는 것 사이에는 차이가 있으며 그는 조직행동과 관련한 부정적인 시선에 회의적이 ... 의 한계보다는 그 잠재력과 성장, 개인이 가진 긍정적 기질에 초점을 둔다는 점에서 상당히 중요한 이론이라고 볼 수 있다. 긍정적 조직행동이 리더십의 효과성과 조직성과에 긍정적인 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18
  • 코어시스템을 통한 여객선 침몰사고 비교분석 (A Comparative Analysis on Boat Sinking Disaster through a Core System Model - Seohae Ferry and Sewol Ferry Cases -)
    고자 하는데 있다. 시스템 이론에서 설명하는 투입 산출의 전환과정에 가치, 제도, 리더십, 헌신, 전문성의측면이 고려되어야 함을 강조하는 코어시스템은, 하나의 체계를 일정한 방향 ... 았다. 이 과정에서 제도와리더십 전문성 부분에서 두 사건간 차이가 크게 발견되지 않은 가운데, 가치와 헌신의 영역에서세월호 사건 발생 시 서해훼리호 사건 당시 보다 낮은 인식수준 ... 으로 지도하고 조정하는 역할을 하는 네트워크의 허브기능을 수행한다. 서해훼리호와 세월호 침몰 사고의 문제점 분석을코어시스템의 구성요소를 통하여 분석해 보고, 공통점과 차이점을 알아보
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26
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    직무현장훈련OJT과 집합교육훈련Off-JT의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향
    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향1. 서론2. 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 개념과 차이점- 직무현장훈련 ... 와 Off-JT를 병행해 왔지만, 최근에는 디지털 기술과 실무 중심 교육이 강조되면서 새로운 형태의 교육훈련 방식이 도입되고 있다. 본 글에서는 OJT와 Off-JT의 차이점을 비교 ... 하고, 최근 기업들의 교육훈련 실시 경향과 대표적인 사례를 분석하고자 한다.---2. 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 개념과 차이점# 1) 직무현장훈련(OJT
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27
  • [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술
    간호지도자론2021년 2학기 기말과제1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 ... 이론의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)3. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 ... 리더와 여성적 리더십, 여성주의적 리더십에 대하여 비교 설명하시오. (5점)8. 매슬로 이론과 ERG 이론을 비교 설명하시오. (5점)9. 목표설정 이론에서 말하는 목표설정의 기본
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11
  • 리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)
    ···························································11) 관리자의 역할2) 간호계층별 간호 관리자의 역할2. 간호 관리자의 리더십 이론 ····································21) 행동이론 ... 2) 현대적 리더십이론3. 간호현장에서 만난간호 관리자의 리더십 유형 분석 ·························54. 나의 이상적인 리더십 유형 ... 의 재정관리, 물품관리, 의약품관리, 의료장비관리, 환경관리, 안전관리에 대한 책임을 짐? 간호의 질 관리를 위한 다양한 연구를 계획하고 주도2. 간호 관리자의 리더십 이론1) 행동이론
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08
  • 2021년 리더십-리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)
    수신(修身)과 연결되며 성과 향상을 위해 영향력을 증대시킬 수 있는 리더십은 제가(齊家)와 연결되며 임원 리더십은 치국(治國)에 해당한다. 공자는 구체적으로 어떻게 리더십 이론 ... 리더십리더십 관련 국내외 사례분석 (시사점과 활용방안 중심으로)차 례1.서론2.개인 리더십3.임원 리더십4.결론1. 서론리더십이란 '타인에게 영향력을 행사하는 과정'을 말 ... 한다. 아이젠하워는 리더십을 '당신이 하고자 하는 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술'이라고 쉽게 정의하였다. 다시 말하면 리더십은 어떤 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27
  • 변혁적리더십
    었고, 그리고 지금 다시 그 당시를 생각해 본다면 나에게는 리더의 자질이 없을지도 모른다는 생각을 하기도 합니다.하지만 다양한 리더십에 관련된 이론을 보면서 이 많은 이론들 중에서 나는 이 ... 많은 리더십 이 존재하는데 나도 가능하지 않을까? 라는 생각을 하게 되었습니다. 그래서 수업 시간에 배운 리더십의 정의에 관련된 이론은 더 찾아봐 리더십이론을 선택하고 그리고 ... 선택한 리더십 이론과 관련된 리더십 발휘 대표 인물을 소개하고, 그리고 제가 소개하는 리더십 이론의 구성 가치와 현재 저의 모습을 비교해보며 부족한 부분을 발전 할 수 있는 계획
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.05.11
  • 교육행정 리더십 정리
    균형)이론주요내용변혁적 지도성■학교장의 변혁적 리더십(1)학교장의 변혁적 지도성의 하위 변인바스와 아볼리오의 리더십 측정도구 MLQ(Multiple Leadership ... 교육행정_리더십? 지도성 현상이 중요하게 인식되고 연수되어 온 가장 중요한 이유- 지도자의 행위가 조직의 전반적인 과업 수행에 큰 영향을 줄 것이다.(Sara, 1981 ... 관계로서 L=f(l?f?s)로 나타낼 수 있다.Terry(1960)? 지도성이란 집단의 목표를 위해 사람들이 스스로 노력하도록 영향력을 행사하는 활동Jago(1982)? 리더십
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오.
    는 영향을 연구하였다. 인간의 사회적 욕구와 집단의 중요성을 강조한다. 행동과학 이론은 심리학, 사회학 등의 학문을 바탕으로 조직 내 인간 행동을 연구한다. 동기부여, 리더십, 팀워크 ... 적 조직이론과 신고전적 조직이론은 몇 가지 공통점과 차이점을 가지고 있다. 두 이론 모두 조직의 효율성과 효과성을 목표로 한다는 점에서 공통점을 가지고 있다. 또한, 조직의 구조 ... 의 동기부여, 리더십, 팀워크 등을 주요 연구 분야로 삼는다. 동기부여 이론은 개인이 어떤 이유로 특정 행동을 하는지를 설명하며, 이를 통해 조직 내에서 근로자들의 동기를 유발
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07
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2025년 08월 19일 화요일
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