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"리더십이론차이" 검색결과 901-920 / 9,022건

  • [리더십] 상대방에 대한 존중과 배려는 왜 중요하다고 생각하는지 자신의 의견을 쓰시오.
    과 배려를 통해 상실되었던 리더십의 근원적 본질을 복원하여 선한 영향력을 통해 정정당당한 방식으로 새로운 차이와 가치를 창출시키는 것이다. 이처럼 리더가 가진 존중과 배려라는 핵심 ... 하였다. 이중 자유형의 사용은 극히 제한되어 있으며 지시형과 참여형이 일반적으로 사용되고 있다. 리더십이론에 대해 다음과 같이 표로 요약 설명해 볼 수 있다.이론주요 내용특성 이론 ... (1940~50년대)? 성공적이지 못한 리더와 성공적인 리더를 구별할 수 있는 분명한 일련의 특성이 존재한다.행동이론(1950~60년대)? 리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19
  • 경영학개론 ) 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 기더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.
    만 특성 접근법과 같이 행동에 집중하기 때문에 그 외에 다른 요소가 무시되어 복잡한 리더십의 현상을 이해하는 것에 한계가 있었다.- 상황이론앞의 두가직의 이론과 구별되는 큰 차이 ... 를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 기더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.목차1. 서론2. 본론2-1. 리더십의 정의2-2. 리더십이론2-3. 리더십의 사례3 ... 고려되어야 할 것이다.2-2. 리더십이론- 특성이론특성이론(Traits theory)는 리더십 연구를 진행했던 초기의 학자들이 주장하는 것이다. 이 이론에 따르면 리더십
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    완벽정리!!! ] 독후감 _서평_국가는 회사가 아니다-경영으로 국가경제를 다룰 때 발생되는 문제들
    가 단기적 이익을 극대화하는 데 있다면, 국가의 목표는 국민의 복지와 안전을 보장하는 데 있다. 따라서 두 영역은 리더십의 성격에서도 큰 차이를 보일 수밖에 없다.크루그먼의 주장 ... 경영으로 국가경제를 다룰 때 발생되는 문제들『국가는 회사가 아니다』 서평폴 크루그먼의 『국가는 회사가 아니다』는 기업 경영과 국가 운영 사이의 복잡한 차이를 섬세하게 분석 ... 을 철저히 논박하고 있기 때문이다. 특히 크루그먼은 경제학자로서의 권위와 노벨상 수상자로서의 경험을 바탕으로 국가와 기업 운영의 근본적인 차이를 제시하며 독자들에게 깊은 통찰을 제공
    리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    적 지위, 지도자로서의 능력, 지도관계, 통솔력 등의 포괄적 의미로 리더십이 이용됨을 알 수 있다.학문적으로 리더십에 대한 연구를 한 학자들도 많았는데, 리더십 이론이 학문적 체계 ... 를 갖추기 시작한 것은 20세기 초부터로 상당기간 동안 사회과학자들의 연구주제가 되었고 많은 리더십 이론과 모델이 제시되었으며, 학자에 따른 정의와 접근 방법 역시 매우 다양 ... 하기 위하여 구성원들에 대한 영향력을 행사하는 과정이며 이러한 방법의 차이를 통해 서로 다른 리더십을 나타낸다고 할 수 있다.3. 리더십의 개발을 위한 경험과 학습1) 조직 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장1. 셀프 리더십셀프 리더십(self leadership)이란 ... 스스로 자기 목표를 설정하고 자신에게 주어진 일에 최선을 다하는 자기 경영 마인드이다.-이론의 등장 배경세계는 매우 복잡해졌고, 그 어느 때보다 변화의 속도는 점점 빨라지고 있 ... 적 관리기능과 셀프 리더십전통적 관리기능셀프 리더십외부 관찰자기관찰주어진 목표자기 설정 목표외부 보상에 의거한 열의일 자체의 자연적인 보상에 근거한 열의외부로부터의 비판자기비판외부
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리
    의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용 하는 과정으로서 기획,조직, 지휘,통제 등의 관리기능이 요구되는 것을 알 수 있다.? 관리와 리더십차이-허시와 블랜차드Hersey ... & Blanchard4는 리더십은 관리보다 더 폭넓은 개념이고 관리는 리더십의 특수한 유형이라고 설명한다. 즉, 리더십과 관리는 서로 연관된 개념이지만 서로 다른 개념이기도 하다.-리더십 ... 한다. 외부고객(환자, 가족, 기관) 및 내부고객(직원, 행정가, 이사진 및 다른 부서)의 요구를 이해한다.- 리더십을 특권이 아닌 책임으로 생각하고 책임을 수용한다.- 조직의 목표에 맞추
    시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
  • A+) 간호관리학_나의 리더십 경험 및 동기부여 방법
    하기 어려웠다. 그렇기 때문에 이를 적절히 분배하여 부담감을 줄이는 것이 좋을 거 같다.* 변혁적 리더십 적용 및 느낀점이러한 리더십 경험을 변혁적 리더십 이론에 적용해보 ... Report나의 리더십 경험 및 동기부여 방법? 과 목 명 :? 학 과 :? 담당교수 :? 학번/이름:? 제 출 일 :1. 나의 리더십 경험- 지역사회간호학 조별과제 리더 (노인 ... 체계적으로 업무를 수행할 수 있었다.2) 과제동안의 갈등 조정자료조사를 진행하면서 어떤 부분에 대해 교육을 더 집중해야 할지에 대한 의견 차이가 발생하였다. 이를 해결하기 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02
  • 영화 '악마는 프라다를 입는다.'의 조직론적 해석
    영화 ‘ 악마는 프라다를 입는다 .’ 조직이론적 해석과 시사점목차 Table of contents Chapter 1 : ‘ 미란다 프리슬리 ’ 의 리더십 Chapter 2 ... : ‘ 런 어웨이 ’ 의 조직문화 Chapter 3 : ‘ 앤디 ’ 의 조직사회화와 동기 Chapter 4 : 조직이론적 시사점Chapter 1 : ‘ 미란다 프리슬리 ’ 의 리더십 ... 은 하위 단계의 욕구 충족이 조직사회화에서 중요함 을 보여줌Chapter 4 : 조직이론적 시사점 악마는 프라다에서 읽을 수 있는 조직이론적 의의 1. 리더십은 단순히 조직문화
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.28
  • 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.
    과목명: 리더십과제주제: 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론 ... 스스로 셀프 리더십의 모델이 되어야 한다. 타인을 변화시킨다는 점에서 슈퍼 리더십은 자기 자신을 변화시키는 셀프 리더십과는 차이가 있다.슈퍼 리더십은 조직에 맞는 셀프 리더형 인재 ... 에서 제시한 유형 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.Ⅰ. 서론본 글에서는 추종자들이 자기 자신을 리더할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 슈퍼 리더십을 갖춘 대표적인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 보고서 - 논문과 도서를 각1개씩 읽고 적용
    정도를 파악한다.? 대상자의 일반적 특성에 따른 셀프리더십차이를 확인한다.? 대상자의 메타인지, 감성지능, 셀프리더십과의 관계를 확인한다.? 대상자의 일반적 특성, 메타인지 ... 이해, 감성 활용, 감성 조절 순이었다. 셀프리더십 문항에서는 건설적 사고패턴 전략, 행위중심전략, 자연보상전략 순이었다.2) 대상자의 일반적 특성에 따른 셀프 리더십차이일반 ... 적 특성에 따른 셀프리더십은 학업성적, 전공만족도, 임상실습만족도, 동아리활동만족도, 봉사활동만족도, 지각된 리더십 수준에 따라 통계적으로 유의한 차이가 있었다.학업성적 평균평점 2
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25
  • [a+취득자료] 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오.
    다. 권한은 하급자에 의해 수용될 수 있는 것이어야 한다. 이 것은 위에서 아래로의 수직적인 흐름이라는 특성을 갖는다.(3) 리더십리더십은 권력과는 차이가 있다. 리더십은 리더 ... 에 대한 연구, 이종영, 새물결, 2004리더십 이론과 실제, 박보식, 대영문화사, 2012한국 정치학 회보, 한국정치학회, 2012정치학, 아리스토텔레스, 올재클래식스, 2015 ... 와 하급자 간에 목표에 대한 공유 의식이 필요하다. 하지만 권력에는 공감대가 필수적인 것은 아니다. 리더십은 주로 부하직원에 대한 하향적인 성격이 강하다. 반면에 권력은 하향적인 영향
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19
  • [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.
    을 호소해서 구성원들의 태도와 가치관 변화를 통해 성과를 이루려고 하는 리더십에 관한 이론이다.다운튼(J. V. Downton)이 1973년에 변혁적 리더십을 처음 제시하였고, 미국 ... , 1985년에 번스의 변혁적 리더십 이론과 카리스마적 리더십 이론을 종합하여 바스(B.M. Bass)는 변혁적 리더십 이론을 새롭게 정립하였다. 바스에 따르면 구성원 ... 하는 것이 변혁적 리더십이라는 것이다.2. 거래적 리더십이란전통적인 리더십으로 리더와 구성원 간에 각기 필요한 것의 거래를 통해 효과적인 리더십을 도출해낼 수 있다는 이론이다. 번스
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    )비전의 제시8)청지기 의식9)구성원의 성장10)공동체 형성3.전통적 리더십과의 차이점Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론리더십은 사람들로 하여금 공통의 목표를 달성하도록 영향력을 주는 것이 ... 다. 조직에서 조직원들을 이끄는 능력은 점점 중요해지고 있다. 특히 요즘처럼 경영 환경이 급변하는 시기에는 리더들이 보다 유연하게 대처할 수 있어야 한다.리더십에는 다양한 이론 ... 하면서 강한 공동체 의식을 가질 수 있다고 노력해야 한다고 주장하였다.3.전통적 리더십과의 차이점전통적 리더십에서의 리더는 위계적인 조직에서 모든 권한과 책임을 혼자 독점하려는 경향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호직 공무원 간호관리학 요약
    적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석 함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 등장한 이론1) 상황적합성 이론 - 피들러 ... 적자원을 적절히 활용하는 것모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무 분담, 스케쥴 등을 포함지휘 : 업무를 지시하고 직무를 할 수 있도록 지도, 격려하는 역할리더십, 동기 ... 의 세입과 세출예산을 실제로 집행한 실적으로 표시하는 기술 과정예산 확정안과 실제 집행 금액과의 차이가 있는 경우는 분석 검토하여 원인과 책임을 분명히 하고 차이 분 석을 받은 각
    시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18
  • 한국행정론 ) 1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오. 2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른
    한국행정론1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오.2. 지식혁명시대의 환경변화에 따른 귀하가 소속된 조직 ... 의 발전방향을 時務論에 기초해 설명하시오.한국행정론1. 브룸의 기대이론을 설명하고, 귀하가 선택할 리더쉽을 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 측면으로 논의하시오.2. 지식혁명시대의 환경 ... 변화에 따른 귀하가 소속된 조직의 발전방향을 時務論에 기초해 설명하시오.참고 문헌1. 동기부여를 설명할 때 Victor Vroom의 기대이론은 직무 수행과 욕구 충족 간에 직접적인
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화와 리더십 기업연구 팀프로젝트 연구계획서
    는데, 그 과정에서 상황적 변수와 주변 사람들의 요구가 적용된다. 또한 내부에 형성된 문화적 특성으로 인해 기업별 차이가 존재하기 때문에, 리더십은 회사의 조직문화에 맞춰 특수 ... 성을 지닌다는 결론에 도달하였다. 그리하여 본 조는 리더십을 통해 구체적인 조직문화를 이해하는 연구의 필요성을 느꼈고, 단순히 이론적인 학습에서 그치지 않고 실제 기업을 통해 탐구 ... 팀명1조팀원이름학번학과역할연구명리더십과 조직문화에 대한 연구: SK C&C를 중심으로연구 배경 및 목적우리는 리더십을 이야기할 때, 겉으로 드러나는 리더의 모습(“리더는 ~해야
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    은 후, (원본, 요약본 모두 가능; 보고서 파일은 참고문헌에 소개된 링크에서 내려받을 수 있음)(3) 교재에 소개된 사회학적 개념과 이론을 사용하여, 보고서에 소개된 청년 ... 들이 경험하고 인식하는 불평등의 원인과 특성에 대해 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회학적 이론2. 사회학적 이론에 기반한 불평등 원인 ... 이동 가능성은 부정적인 인식이 증가하는 추세를 보인다. 서울 청년들 이외에도 우리 사회 청년들은 다양한 불평등을 경험한다고 느끼는데 이를 사회학적 이론을 바탕으로 살펴보고자 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • 교육행정 객관식 기출 정리
    적 으로 조직이 지도자에게 부여하는 권한 정도House의 행로-목표이론Reddin의 삼차원 리더십 유형Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 유형Kerr와 Jermier ... 의 리더십 대용 상황이론김 교장은 9월에 여름초등학교에서 가을초등학교로 전보 발령을 받았다. 그는 여름초등학교에서 리더십이 뛰어난 학교를 크게 발전시켰다는 평을 들었었다. 그러나 중진 ... 한 방식으로 행동하지 못하게 하거나 지도자 행동의 영향력을 무력화시키는 상황적 측면ex. 학교장이 제공하는 보상에 대해 교사들이 무관심한 것4. 새로운 리더십 이론카리스마적 리더십
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
  • 여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석
    관심이 증가하게 되었다. 하지만 이런 사회적 분위기와는 달리 지금까지 대부분의 리더십 이론은 남성 중심의 논의가 이루어져 왔다. 특히 아직까지 ‘여성 관리자는 남성 관리자에 비해 ... 실현.(자료: 김은희(2009). 여성리더십의 특성과 효율성에 관한 연구. 한국정책과학학회보.)성별(gender)은 여성성과 남성성이라는 본성의 차이에 기인한 내적인 성향의 다름 ... 여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석(이미지 : Margaret Thatcher)■ 여성리더십 개요, 여성리더십 사례 분석1. 여성 리더십의 출현 배경21세기 지식기반사회
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24
  • 대인관계에서 갈등에 관한 견해를 밝히고, 갈등이 발생하는 과정을 체계적으로 정리하시오
    주의적 견해: 이론은 갈등을 상호작용과 커뮤니케이션의 부족에서 비롯된 것으로 간주한다. 갈등은 상호작용의 부족, 의사소통 결핍, 오해 및 인식의 차이에서 비롯되는 것으로 보며, 이 ... 이나 사회적 부조리에서 비롯되는 경우가 많다고 주장하며, 이를 해결하기 위해서는 사회적 구조의 개선과 권력 재분배가 필요하다고 주장한다.4) 문화적 접근: 이론은 갈등을 문화적 차이 ... 와 가치 충돌에서 비롯된 것으로 간주한다. 갈등은 문화적 배경과 가치 체계의 차이에서 비롯되며, 문화 간 이해와 존중을 강조하여 갈등을 해결하려고 한다.이러한 다양한 견해와 이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
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2025년 08월 18일 월요일
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- 작별인사 독후감