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"확정급여형" 검색결과 981-1,000 / 6,471건

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    근로복지공단 간호사 채용공고 및 자소서
    지원(국가보훈)대상자 증명서② 장애인복지카드 사본(앞, 뒷면)③ 산재보험급여지급확인원 및 가족관계증명서④ 의사상자 증명서 사본 또는 보건복지부장관이 발행한 확인서⑤ 국민기초생활수급 ... 증빙서류 등은 ’18.1.1.이후 임용확정 시 추후 제출Ⅴ기타 유의사항○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 응시원서 접수 ... 은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 제출된 서류는 채용여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 반환 요청할 수 있으며, 180일 경과 후에는 개인정보 보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 세법 ) 다음 일련의 사건이 있었다. 1. 개인사업을 하는 김아들은 2020. 1. 1. 甲으로부터 사업자금 1억원을 빌렸지만 물적 담보는 제공하지 않고 자신의 신용으로 빌렸다.
    를 징수하는 경우에 근로기준법 제38조 또는 근로자퇴직급여 보장법 제12조에 따라 국세에 우선하여 변제되는 임금, 퇴직금, 재해보상금 등 근로관계로 인해 발생된 채권에 대해서 우선하 ... 에서 당해 근저당권의 피담보채권도 확정되지 않는다. 그 기간 동안 언제 김아들의 담보가 되고 있는 아파트의 가격이 확정되는지에 대하여는 민법에 아무런 규정도 두고 있지 않은 실정이 ... 음수한 경락인이 부동산에 대한 대금을 완벽하게 납부할 때에 확정이 된다.배당이란, 법원이 경매를 실시한 부동산에 대하여 저당권이 설정되어 있는 채권자들에게 법률적 관계를 파악
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 연봉계약서
    액및구성항목"'1."'(을)의 월 약정임금은 실근로시간 산정의 어려움 및 계산의 편의 등을 고려하여 다음과 같이 포괄하여 산정한 금액으로 구성한다. (단, 수습 기간중의 급여 ... 으로 한다.'4.(갑)은 근로자대표와 서면 합의에 따라 연장ㆍ야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여휴가를 줄 수 있다.퇴직금퇴직급여에 관한 사항은 근로자퇴직급여 ... 급여보장법이 정하는 바에 따른다.기 타'1."(갑)과 (을)은 위 연봉내역을 타인에게 누설하지 않으며, 누설 시 인사상 불이익을 감수한다."'2.이 계약에 정함이 없는 사항은 근로
    서식 | 3,500원 | 등록일 2023.05.02
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    급부, 반대급부, 위험에 대한 개념을 설명하고, 乙이 甲에게 수리대금을 청구할 수 있는지에 대해서 설명하시오. 할인자료
    적 타당성을 가지고, 가능한 동시에 확정할 수 있는 것이어야 할 것이다. 반대급부 반대급무는 쌍무계약에 있어서 일방이 타방에 대해서 하는 급부에 대해 타방이 하는 급부를 의미한다. 이 ... 는 매매에 있어서도 매도인의 목적물의 인도에 대한 매수인의 대급지급이 매도인의 급부에 대한 반대급부로 볼 수 있다. 그리고 반대급여 또는 반대의무라고 할 수 있다. 급부와 반대급부 ... 할 수있다. 끝으로 채권은 확정이자부 유가증권으로 정부, 공공기관, 특수법인과 주식회사의 형태를 갖춘 기업이 일반대중과 법인 투자자들로부터 비교적 거액의 장기자금을 일시에 대량
    방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.25
  • 인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리 차지 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.
    성장할 수 있다. 3번째 목적은 공정 처우이다. 다시 말해 급여 측정이다. 구성원의 능력, 성과 등을 평가하여 급여와 상여금을 측정하고 승진 등에 반영하여 구성원에게 적정한 대우 ... 말 즈음에 당해 연도 고과 대상자를 선정하기 위해 각 부서 담당 업무별 인력 현황을 파악한다. 10월 1일에 고과 대상자를 확정하고 고과를 품의 후 10월 중순에서 말까지 고과
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09
  • A+)[인적자원관리]3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동
    필요한 것인가’를 확인하는 절차이며, 한 직무를 수행하는데 필요한 의무와 스킬요건을 확정하고 직무를 위해 고용되어야 할 사람의 종류를 결정하는 단계라고 볼 수 있다.직무분석은 직무 ... 작업이다. 직무분석결과를 기초로 직무평가가 이루어지고, 직무평가에 기초하여 직무급이 결정된다. 다만, 연공주의 성격이 강한 급여체계에서는 직무평가 및 직무분석의 의미가 제한 ... 에 면접법, 제한된 관찰법이 사용되고, 생산직무 분석 시에는 면접법을 주로 사용하고 관찰법이 보조적으로 사용된다.추가적으로 계량적 직무분석 기법이 있다. 직무분석의 결과를 급여로 연결
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16
  • [A+] 직무평가 방법을 비교 분석하시오
    하는 기반마련에도 도움을 줄 수 있다.직무평가의 순서는 1. 대표직무 선정, 여기서 대표직무는 직무의 내용이 알려져 있고 유사한 직무들을 대표하는 직무여야 한다. 2. 평가요소 확정 ... 법,요소비교법,점수법이 있다. 4.직무평가의 결과를 바탕으로 직무등급 확정한다.직무평가의 요소는 직무의 상대적 가치를 결정하는 기준으로서 객관성과 합리성이 있어야 한다. 직무평가 ... 에 맞는 급여를 선택하기 유용하다. 사무직과 기술직등의 직무에 보편적으로 사용할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 하지만 기준직무가 잘못 선정되면 결과가 잘못될 수 있으며 기준직무
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.29
  • [기획재정부] 표준손익계산서(일반법인용), 표준손익계산서(금융ㆍ보험ㆍ증권업 법인용), 부속명세서, 이익잉여금처분(결손금처리)계산서
    매출53.기말재고액64가.국내제품매출64.타계정대체액65나.수출제품매출7Ⅲ.매출총손익663.공사수입8Ⅳ.판매비와관리비67가.국내공사수입91.급여68나.해외공사수입10가.임원급여694 ... .운송수입11나.직원급여70가.국내운송수입12다.임원상여금71나.해외운송수입13라.직원상여금725.부동산임대수입14마.기타73가.국내임대수입152.퇴직급여74나.해외임대수입16 ... 가.임원퇴직급여756.분양수입17나.직원퇴직급여76가.국내분양수입18다.퇴직급여충당부채전입액77나.해외분양수입193.보험료787.사용료ㆍ로열티수입204.복리후생비79가.국내사용료
    서식 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
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    최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상
    적으로 확정되지 않은 임금 또한 포함될 수 있지만 통상임금은 연장근로수당 등 계산에 있어 기초가 되기 때문에 사전의 확정이 필요한 특성이 있다. 예컨대 생산고에 따라 임금이 최저임금 ... 에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높고 낮
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    우리나라 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오
    으며 제9조에서는 사회보장을 받을 권리에 대해 명시하고 있는데 모든 국민이 사회보장 관계 볍령에서 정하는 바에 따라서 사회보장급여를 받을 수 있는 권리를 가진다고 명시하고 있다.이 ... 와 관련된 것이다. 사회보험에서는 원칙적 부담 주체가 사용자, 피용자, 자영업자로 정한다. 그러나 사회보장기본법은 이들에 대한 정의를 규정하고 있지 않기 때문에 범위 확정에서 혼란
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • [학점은행제 재무관리] 특정 기업의 재무상태표와 손익계산서를 다운(각각 3년간) 받아서, 비율분석을 실시하여 유동성, 안전성, 수익성 등을 분석하시오.
    될 수 없는 항목92,348,028,6823,529,024,8387,065,655,807순확정급여부채의 재측정요소1,310,593,402(2,246,614,769)(373,508 ... ,20688,642,651,0250기타장기종업원급여부채27,047,368,08325,384,985,94928,448,210,298이연법인세부채108,245,067,29888,039
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12
  • 지방세의 의의와 우리나라의 지방세
    징수, 신고납부, 특별징수, 증지징수 네 가지가 있다.(1) 보통징수: 징세 담당 직원이 납세통지서를 교부해 징수하는 방법. 과세권자의 일방적인 조세채권의 확정으로 행정·부과처분 ... : 7월 1일 현재 시·군 내에 사업소를 둔 개인사업자(직전 연도의 부가가치세 과세표준액(면세사업자는 총수입금액) 4,800만 원 이상)·법인③종업원분 : 종업원에게 급여를 지급 ... 하는 사업주(최근 1년간 해당 사업소 종업원 급여 총액의 월 평균금액이 1억 5천만 원 이하인 경우 면세)(4) 과세표준①사업소분: 과세기준일 현재의 사업소 및 그 연면적②종업원분
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15
  • 사례관리의 개념과 목적 및 특성
    적, 효심사를 실시하여 클라이언트를 확정하며, 포괄적인 사정을 실시하여 케어 계획을 수립하고, 능력조성과 보호계획을 수행하며, 재사정과 종결 또는 관계유지 등을 통하여 클라이언트의 욕구 ... 를 대상으로 사례관리자(case manager)가 그들의 욕구를 사정하며, 적절한 서비스, 기회 또는 급여를 확인하고, 포괄적인 서비스 계획을 개발하며, 클라이언트의 서비스에 대한 접근 ... 다. 즉, 이것은 대인서비스 기회 또는 급여의 조정을 증진시키는 클라이언트 수준의 전략으로, 서비스의 통합과 보호의 연속성을 달성하기 위한 수단이다.사례관리는 단기적으로는 복잡한 조직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 혼인과 이혼의 법적효력에 관하여 서술하시오.
    아내가 혼인 중에 임신한 자녀가 친생자가 아님을 주장하는 경우가 있는데, 이를 주장하려면 친생부인의 소를 그 사유가 있음을 안 날로부터 2년 이내에 가정법원에 제기해서 확정판결 ... 근로자는 근로기준법과 근로자 퇴직급여 보장법에 따라 임금채권자로서 사용자의 총재산에서 최종 3월분의 임금, 재해보상금, 최종 3년간의 퇴직급여를 최우선 지급받을 수 있다. 이 ... 를 대신하여 임금채권보장기금에서 임금 등을 지급받지 못한 상태로 퇴직한 근로자에게 먼저 체당금(최종3월분의 임금, 휴업수당, 최종 3년간의 퇴직 급여)를 지급하고 이 체당금을 사업
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지정책의 구성내용과 정책의 대상 및 구체적인 프로그램을 서술하시오
    260만원 한도 내에서 지급되는데 대상자는 의료급여 1종으로 지정되며, 그에 따라 의료비를 만18세 전까지 지원받게 된다. 또한 입양아동 심리치료비도 지원된다. 이 또한 만18세 ... 하금 지급도 이루어지는데, 가정법원의 입양확정일이 2022년 1월 1일 이후인 가정은 200만원을 1회 지급받게 된다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
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    건강가정론_건강가정기본계획과 그에 따른 문제점
    심의를 거쳐 확정하며, 여성가족부 장관은 확정된 기본계획을 지체 없이 국회 소관 상임위원회에 보고하고, 관계 중앙행정기관의 장 및 지방자치단체장에게 통보하여야 한다. 여성가족부 ... 사업'이 본격 추진된다. ②모든 가족의 안정적 생활여건 보장 생계급여를 받는 한부모에게도 양육비가 지급되며, 추가 양육비가 지급되는 연령24세에서 34세로 확대된다. 아울러 법원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    조직이론의 발전과정에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라의 공공조직에 대한 함의를 제시하라
    의 이익에 종속되어야 한다는 원칙이다. 일곱째, 종업원에 대한 급여의 지급과 보상은 공정하고 정확해야 한다는 것이다. 개인은 타인과 차별 받기를 원하고, 이 차별적 대우, 특히 우대 ... 적인 차별적 대우를 받을 때 업무 수행의 효율성을 높이고자 하는 동기부여가 되므로 급여는 종업원들의 성과에 따라 공정하게 이루어져야 한다고 보는 것이다. 여덟째는 집권화의 원칙이 ... 를 수행한 자가 한 사람으로 확정되기 때문에 책임의 소재를 분명하게 할 수 있다는 장점이 있다. 둘째, 계층제의 원리이다. 권한과 책임에 따라서 직무를 등급화 하고, 조직 단위
    방송통신대 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • ERP 정보관리사 회계 2급 요점정리
    성을 높이는 정보 제공포괄손익계산서의 유용성미래현금흐름의 예측과세소득의 기초자료 활용기업경영활동의 성과 측정현금흐름의 구분영업활동"매입, 급여지급, 이자지급, 법인세비용지급, 매출 ... , 재평가잉여금"이익잉여금"법정적립금 (이익준비금), 임의적립금, 미처분이잉잉여금"비용매출원가기초상품재고액 + 당기순매입액 - 기말상품재고액판매비와 관리비"급여, 퇴직급여, 접대비 ... 이월(기말잔액)순매입액순매출액총매입액"매입환출, 에누리, 할인"총매출액"매출환입, 에누리, 할인"매출원가퇴직급여충당부채기초재고액"매입에누리, 환출, 할인"기초잔액지급액총매입액추가설정
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2021.06.25
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    투자자산운용사 1~20번 핵심내용정리
    , 자동차세, 지방소득세, 담배세● 납세의 의무신고확정신고하면 바로됨법인세, 부가가치세, 증권거래세부과확정국가가 검토하고 결정함상속세, 증여세자동확정자동으로 뗴감원천징수, 중간예납 ... 소득- 합병&자본감소를 잉여금으로 이전 -> 의제배당법인세에 의한 배당처분 -> 인정배당배당소득의 수입시기감자감자 겨의일, 퇴사/탈퇴일해산잔여재산가액 확정일합병합병등기일분할분할 등 ... 납입한도는 2,000만원이다2. 5년간 최대 1억이 납입 가능하다구분일반형서민형농어민형가입자격( + )만 19세이상 거주자 or근로소득이 있는만 15~19세 거주자총급여 5천만원
    시험자료 | 14페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.03.05
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    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다.
    사회복지법제주제: 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시 ... 하는 국민연금의 급여는 노령연금이다. 그렇기 때문에 사실상 우리나라에서는 노령연금을 제외하면 국민들이 노후 대비 수단으로 활용할 수 있는 공적 연금이 없는 셈이다.그런데 국민연금, 그 ... 라기보다는 노후 대비를 위해 안정성을 담보하는 상품이기 때문에 높은 수익률을 기대하기는 어렵지만 최저보증이율 제도 때문에 확정 이자 이상을 가져갈 수 있다는 장점이 있다. 다만, 보험사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
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2025년 08월 18일 월요일
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