"확정급여형"의 검색결과 입니다.

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"확정급여형" 검색결과 921-940 / 6,472건

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의료사회복지현장과 관련된 영화를 감상하고 감상문을 제출하시오. (의료사회복지사의 주요 역할과 관련된 자신의 느낀 점을 중심으로 작성할 것)

지대의 관계를 분석할 필요가 있다. 이를 통해 공공의료안전망의 의료보험, 의료급여, 공공의료비 지원사업을 지속적으로 해결해 나가야 하며, 공공의료비 지원사업 외에 현재 운영 중인 ... 를 들어 지역단체와 네트워크를 구축하고 지역단체에 의뢰해 자원과 자금을 동원, 자원봉사자를 확정·활용하는 등 사회재활과 재활관련 업무를 담당하고, 넷째, 퇴원계획과 재활프로그램 컨설팅

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.15

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글로벌뱅킹의이해, 2019년 2학기 과제물

상황에서는 이 같은 서비스를 적극 활용하는 것이 도움이 될 수 있다.은행별로 타은행 이체 송금이 상이하다. 은행에 따라 급여이체 등 우대조건이 충족되면 수수료를 면제해주는 상품 ... 으로 조달하기 위해서 발행하는 일종의 차용증서이다. 채권은 확정이자부 증권으로서 발행 시에 채무자가 지급해야 하는 이자와 상환금액이 확정되어 있거나 또는 그 기준이 확정되어 있는 것

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.22

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지역사회간호학 <지역사회보건사업 비교// 마산보건소-산청군보건의료원>

는 가능- 신생아 입원 중 실시하는 선천성대사이상 선별검사는 전액본인부담금으로 본인 부담 없음2) 선천성대사이상 확진검사비(정밀검사) 지원? 정밀검사비용 중 급여의 본인부담금을 1인 ... 및 선천성이상아 의료비 지원? 요앙기관에서 발급한 진료비 영수증(약제비 포함)에 기재된 의료비 급여 중 일부 본인부담금을 제외한 전액 본인부담금 및 비급여를 지원? 지원 의료비 ... 지원사업? 전액본인부담금 및 비급여 진료비의 90%지원, 1인 3,000천원까지 지원? 기초수급자는 100%지원8. 저소득층 기저귀, 조제분유 지원사업1) 기저귀: 기초수급, 차

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.31

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

이것을 공급하는 사용자에 비해 이것을 원하는 수요자인 근로자의 수가 더 많은 경우가 대부분이다. 일부 특수한 직업에서는 공급에 비해 수요가 부족해서 근로자가 자기가 받을 급여 ... 나 처다. 대부분의 근로자들은 사용자가 원할 때, 그들이 원하는 일을, 그들이 원하는 급여 수준으로 제공하게 되는 일자리를 구한다. 그래서 사용자와 근로자 사이의 근로계약은 겉 ... 에 1억 6,688만 원만 배상하면 되는 것으로 판결이 났고 이 판결이 확정됐다정부에서는 쌍용차 근로자들을 상대로 10년 넘게 소송을 진행해 왔다. 이 과정에서 손해배상책임에 경제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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사회복지법제와실천공통, 사회복지실천위한,사회복지법학습의의, 정치삼각형, 아동학대범죄의처벌등에관한특례법,최근5년이내제정된, 사회복지법하나선정,법제정배경, 법의주요내용

를 해결하는데서 발생되어 왔다. 그리고 사회복지법이 개념의 접근에서 가장 먼저 고찰해야 할 것이 사회복지법의 개념이 먼저 규정되어야만 사회복지법의 연구대상과 연구범위를 확정할 수 있 ... , 공공 주거 정책, 실업급여 등 다양한 공공복지 프로그램을 제공하여 사회적 불평등을 완화한다.(2) 시장시장은 기업과 민간 부문을 포함하며, 경제적 자원을 창출하고 배분하는 역할 ... 급여, 기초생활보장제도 등을 통해 국민의 기본적인 삶을 보장한다.재분배 기능으로 소득 격차를 줄이고, 사회적 약자를 보호하는 역할을 한다. 정부가 적극적으로 개입할수록 복지가 확대

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.03.01

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산업복지론

적 사무, 사회서비스, 주거 및 여가, 농업까지 다양한 협약과 권고가 채택되었다. 사회보장 분야에는 종합기준, 의료 및 요양급여, 노령?폐질 및 유족 급부, 업무상 상해급부, 실업 ... 급여, 모성보호 분야별로 협약과 권고가 마련되어 있다.아동 및 연소자 고용에 대하여도 최저연령, 야간근로, 건강검진 분야의 협약과 권고가 채택되었다. 고령근로자 권고와 함께 이주근 ... 과는 다른 성질을 가지며, 구체적 의무를 발생시키는 규범으로, 비준을 통하여 각 회원국의 법체계적 효력에 따라 구속력을 갖게 된다. 권고는 기준을 확정하기 위한 것으로, 회원국이 이

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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[생활법률]1.이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 재산적 효력에 관하여 서술(12점) 2.법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술(6점) 3.최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급, 월급액)에 관하여 서술(6점) 4.실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술(6점)

여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급 ... 임금의 의의와 효력(1) 최저임금제도의 의의(2) 최저임금제도의 효력2) 최저임금의 결정방법3) 2020년의 최저임금액(시간급, 월급액)(1) 시간급(2) 월급액4. 실업급여를 받 ... 을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술. (6점)1) 실업급여 수급권자2) 실업급여 수급 요건Ⅲ. 결 론[참고 문헌]Ⅰ. 서 론법은 국가를 운용하는 기본적인 틀이며 한 시대

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2020.09.04

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급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

급여관리 실무-진행평가, 최종평가1. 근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은?① 업무내용을 사용자가 정하는지 여부② 취업규칙 ... 업적, 성과 기타의 추가적인 조건에 관계없이 그 지급 여부가 확정되어 있는 성질에 관한 것④ 매월 1회 이상 지급되는지 여부9. 통상임금을 산정하여야 할 사유가 아닌 것 ... 의 추가적인 조건에 관계없이 그 지급 여부가 확정되어 있는 성질에 관한 것?④매월 1회 일정한 날짜에 지급이 되는지 여부에 관한 것?6. 수습기간 3개월에 한해 최저임금을 감액

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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유연근무제

만 네이버는 법정 근로시간이 주 52시간이내로 확정되면서 법정 근로시간인 주40시간(최대 52시간)을 준수하고자 2018년 선택적 근로시간을 도입하였다. 네이버에서 도입한 선택 ... 하는 포괄임금제를 폐지하였다. 네이버는 포괄임금제 폐지와 근무시간 단축으로 급여가 삭감될 가능성을 방지하기 위해 월급을 현행수준으로 유지하고 근무시간이 40시간이 초과할 경우에는 그

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-모닝스타 사례 (A+)-권한위임, 홀리크러쉬, 자율적 조직

‘모닝스타’ 사례의 시사점전통적 피라미드형 조직구조는 기업 내, 체계적인 방법의 확정이 쉽지만, 관리자가 많아질수록 관리와 관련한 비용의 문제, 잘못된 의사결정, 변화하는 환경 ... 들의 논의를 통해 결정을 내린다. 이러한 성과들은 전사적으로 구성된 급여 위원회의 결정을 통해 연봉에 반영되기도 한다.모닝스타의 사례는 모두에게 관리 업무를 나눠주는 일이 가능

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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[a+취득자료] 의료보험에 얽힌 영화 식코를 보고, 미국의료보장체계를 비판하라.

의 필요성 여부가 객관적으로 확정되지 않고 대개는 피보험자의 주관적인 결정을 통해 정해지기 때문에 보험급여의 평등성이 결여될 수 있는 것이다. 현재 미국 내 의료보험 가입자는 총

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.25

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병원행정사 시험 의료법규 요점정리 (시험에 나오는 부분 체크)

되지 않았거나, 집행을 받지 않는 것으로 확정되지 않은 자※ 의료인의 권리? 의료 기술 등에 대한 보호(의료법 제12조)- 의료, 조산, 간호 등 의료기술의 시행(의료행위) 보호 ... : 일반 요청 시- 국민건강보험법에 따라 급여비용 심사, 지급, 대상여부 확인, 사후관리 및 요양급여의 적정성 평가 등을 위해 요청받는 경우- 형사, 민사, 산업재해, 자동차 손해배상 ... 급여 진료비용 등의 고지(의료법 제45조)? 의료기관 개설자가 보건복지부령에 따라 고지? 비급여대상, 제증명수수료 등을 접수창구 등 환자, 보호자가 쉽게 볼 수 있는 곳에 게시

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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사회복지 정책 발달이론 중 하나를 선택하여 기술하고 선택한 이론으로 설명할 수 있는 사회복지정책제도에 적용하고 해당 정책제도의 도입과정을 상세히 기술하시오

수당에 가까운 주기적인 현금급여 제도(법적 기반에 따른 정기적인 아동가족관련 급여)를 시행하고 있다(최영, 2017).우리나라도 2019년 4월 25일, 보건복지부는 이날부터 모든 ... 년년 말 세계 금융·재정 위기를 경험하면서 그 충격의 크기에 따라 각국의 가족정책은 서로 다른 방향으로 변화를 꾀하게 되었다. 가족정책을 구성하는 다양한 급여 제도들은 경제회복 ... 하였다.2010년 이후 최근의 아동수당과 관련한 주요 변화 사례를 보면, 대체로 급여의 수준을 동결하거나 가구소득 기준을 적용하여 대상자를 선별하는 등 지출 통제를 주요 목적으로 하는 방식

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2023.10.31

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(성과관리론) 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여

과 12월 말에 실시된다. 평정자는 주로 부서장이며, 확인자는 평정자의 상급 감독자를 말한다. 즉, 근무성적평정 결과는 2차의 평가를 거쳐서 확정된다. 1차로 부서장이 해당 부서 ... 는 이상 별 문제 없이 정년까지 근무를 하는 경우가 많다. 이 점에서 민간 기업과 매우 차이가 있다. 급여나 복리후생에 있어서도 민간 부문과 비교했을 때 결코 적지 않다. 공무원 ... 과 비교하자면 훨씬 많다. 뿐만 아니라 이들이 받는 급여의 수준은 이들과 비슷한 수준의 급여를 받는 민간 기업 근로자들의 노동강도와 비교했을 때 훨씬 약하기 때문에 이들은 같은 돈을 받있다.

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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요양원 운영규정, 노인 요양 공동생활가정 운영규정

. 시설장은 퇴직연금제도(확정기여형)를 퇴직급여제도로서 설정하여 매달 임금의 1/12를 사외에 적립?운용하도록 한 후, 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금으로 수령하도록 한다. 2 ... 하는 장기요양급여를 제공한다. 제3조 (적용범위) 1. 본 시설은 사업운영에 관하여 관계법령과 별도의 규정으로 정한 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제4조 (규정 ... 을 지급해야 한다. 제45조 (급여의 종류, 상여금) 1. 직원의 급여는 기본 급여, 상여금, 제 수당 등으로 한다. 2. 계속 근로한 기간이 12개월 이상으로서 성실히 근무한 직원

서식 | 28페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.03.30

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매입매출, 부가가치세, 감가상각 등 정리본

지급세금 xxx / (103) 보통 예금 xxx- 1기확정신고기간(04/01 ~ 06/30) → 07/25(신고기한)까지 자진신고납부2기(07/01 ~ 12/31)- 2기예정신고 ... 기간(07/01 ~ 09/30) → 10/25(신고기한)까지 자진신고납부- 2기확정신고기간(10/01 ~ 12/31) → 익년 01/25(신고기한)까지 자진신고납부3. 고정자산 및 ... 유동부채) → 유동성장기부채(유동부채)cf> 비유동부채 : 사채, 장기차입금, 퇴직급여충당부채, 임대보증금 등ex> 2017년 04/01 봉구은행에서 현금 100,000,000원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.19

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[경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.

피크제을 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 조금씩 줄이는 대신 고용 기간을 늘리는 제도라고 할 수 있습니다.공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제을 비교 ... %, 70%, 60%로 감축한 것이다.이들 기관 뿐 아니라 대부분의 공기업은 2016년 만 60세로 정년이 확정됨으로 인해서 정부의 임금피크제 도입 정책에 의해서 대부분 기존 정년 ... 보다 확정된 정년인 만 60세로 연장을 하면서 정년연장형 임금피크제를 도입하게 된 것이다. 그래서 우리나라의 공기업 대부분 임금피크제 유형은 정년연장형인 것이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

이 확정되었을 때 소를 제기한 사람은 재판의 확정일 때부터 1개월 이내에 재판서의 등본 및 확정 증명서를 첨부하여 그 취지를 신고하여야 한다.2. (제4강) A의 어머니 E는 유언 ... 5.1% 인상되었다. 월 급여는 1,914,440원이다.만약 A, B, C의 사업주가 최저임금액에 미달하는 임금을 주는 경우에는 최저임금법 제6조제1항 또는 제2항을 위반하여 최저

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24

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모병제 도입에 대한 법적 검토

와 지원병 비율을 늘이는 노력을 하였으나 2011년 7월에 의무복무제 유예안을 확정하여 징병제를 폐지하기에 이르렀다.독일에서는 징병제와 관련하여 사회적으로 또 다른 사건이 발생 ... 연간 평균 유지비는 직접비에 해당하는 급여, 급식, 피복비를 합하여 3,319,000원이고 병사 일인당 연간 현물세 및 유지비는 학력과 계급을 고려하지 않고 산출한 비용으로 19 ... 을 인정하는 것에 대한 법제 정비, 군 복무기간을 국민연금 가입기간에 반영하는 방안, 세금혜택 및 건강보험 할인, 병사 급여의 상향조정을 통한 현실적 급여 제공, 제대 후 취업시

리포트 | 35페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.04.07

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최저임금 인상을 둘러싼 사회적 갈등

모든 경제주체들이 함께 노력해주실 것을 당부드린다”라고 밝혔다.한편 최저임금위원회는 2018년 7월 14일 2019년 최저임금을 2018년보다 10.9% 오른 8350원으로 확정 ... 는 최근 2019년 최저임금 확정을 앞두고 ‘최저임금 인상 속도 조절이 필요하다’고 여러 차례 강조한 바 있다.2. 최저임금이란 무엇인가, 도입 근거와 확대 시행의 역사최저임금제 ... 에서는 노동생산성을 훨씬 초과하는 급격한 최저임금 인상이 중소영세기업의 부담이 된다고 보고 있고, 특히 2000년 이후 높은 인상률은 같은 기간의 노동자 급여 인상률과 노동생산성 증가

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.06 | 수정일 2022.04.25

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